9 أغسطس 2021

تحياتي لمجتمع WESTAF:

لقد شهدنا نشاطًا كبيرًا في كافة أنحاء المنظمة خلال الأسابيع القليلة الماضية! ترحيبًا حارًا بأشانتي ماكجي... لقد اجتذب إطلاق التسجيل لقمة WESTAF للحيوية الإبداعية بالفعل أكثر من 120 مسجلاً في الأيام الأولى للتسجيل... الإطلاق الهائل لواجهة مستخدم CaFE الإدارية الجديدة... اصطفاف المشاركين في صندوق ARP للمنظمات... اجتماع اللجنة التنفيذية المزدحم... التخطيط لعدة اجتماعات شخصية رئيسية ستقام في الأشهر المقبلة... الاستقرار في مركز التحالف... تابع القراءة أدناه للحصول على تحديثات حول هذه العناصر والعديد من الأشياء المهمة الأخرى أيضًا!

WESTAF ترحب بمدير جديد للمنح والوصول: ASHANTI MCGEE (AK) 
في يوم الاثنين الموافق 2 أغسطس، بدأت أشانتي ماكجي دورها كمديرة للمنح والوصول في معهد SRI. أشانتي ماكجي فنانة ومدافعة عن الفنون تعيش في لاس فيجاس بولاية نيفادا منذ أكثر من 25 عامًا. بدأت عملها الإداري في مجال الفنون لمساعدة القواعد الشعبية المحلية والمنظمات غير الربحية في كتابة المنح وإدارتها واستمرت في العمل في هذا المجال لأكثر من عقد من الزمان. في عام 2014، تم اختيارها كممثلة لولاية نيفادا في برنامج القادة الملونين الناشئين التابع لـ WESTAF وعملت كعضو في لجنة ندوة القيادة والدعوة للفنون التابعة لـ WESTAF. عملت مؤخرًا كممثلة للمنطقة لعضوة الكونجرس عن ولاية نيفادا سوزي لي، مع التركيز على التواصل مع المجتمعات السوداء والأمريكية الأصلية ومجتمع الميم+ حول الفنون والثقافة والبيئة والأراضي العامة. كأم فخورة لأربعة أطفال، كرست ماكجي عملها للفنون والتعليم، بما في ذلك تحديث معايير التعليم الفني لقسم التعليم في ولاية نيفادا؛ والعمل كعضو مجلس إدارة للتحالف الثقافي في نيفادا، وهي منظمة للدفاع عن الفنون على مستوى الولاية؛ شاركت في تأسيس مهرجان لاس فيغاس للفنون النسائية الملونة، وتعمل كعضو أساسي في مجمع NUWU للفنون الثقافية والنشاط، وهو مساحة مملوكة ومدارة من قبل أشخاص من ذوي البشرة الملونة في لاس فيغاس تعمل على الارتقاء بجميع المجتمعات من خلال تعزيز المعرفة الثقافية والهوية من خلال الفنون والنشاط والتعليم. (نظرًا لظروف غير متوقعة، سيبدأ مدير المنح والأسهم الجديد الذي تم الإعلان عنه سابقًا في وقت لاحق، مع انتظار إعلان مشترك).

المالية والإدارة (AH)
يرجى إيجاد رابط ملخص النقد لشهر يونيو والمذكرة المقابلة التي تمت مشاركتها مع اللجنة التنفيذية في اجتماعها في 28 يوليو. يرجى أيضًا إيجاد توقعات النقد لشهر يوليو. كما تنص المذكرة، فإن شهر يونيو هو 75% على مدار العام (!!)، وليس من المستغرب أننا متأخرون في كل من الدخل والمصروفات بسبب الوباء جزئيًا (67% و 70% على التوالي على السطر 38) وفقًا لتقرير ملخص النقد. تذكير بأن WESTAF قدمت لـ ZAPP قرضًا للمساعدة في التدفق النقدي (مما أدى إلى 42% من الدخل من ZAPP على السطر 9)، وصوتت اللجنة التنفيذية لـ WESTAF على التنازل عن هذا القرض الشهر الماضي. لدينا حاليًا رصيد صافٍ نقدي إيجابي عند إزالة ميلون من الإجماليات (الإجماليات الأرجوانية على السطر 39). نحن متقدمون بمقدار 17% على الدخل المكتسب في يونيو الماضي وفقًا للقسم الموجود في أقصى اليمين من ملخص النقد (باستثناء رسوم إدارة ZAPP)، مما يشير إلى النمو مع خروجنا من الوباء. تم تضمين تبرع ماكنزي سكوت في صافي الاستحقاق على السطر 43 وحساب الاحتياطي النقدي على السطر 50. وبما أن هذه الأموال ذهبت إلى استثماراتنا، فإننا نخطط لإبقائها خارج إجمالي التدفقات النقدية لهذا العام. وبينما نستمر في توقع العجز، فإننا نتوقع أن يكون أقل من العجز المقدر في ميزانيتنا والذي يبلغ $398,000.

اجتماع اللجنة التنفيذية
عقدت اللجنة التنفيذية لمجلس أمناء WESTAF اجتماعها الافتراضي الشهري في 28 يوليو. تركزت المحادثة إلى حد كبير حول نهج المنظمة المتجدد للاستثمار المسؤول اجتماعيًا القائم على المهمة. راجعت اللجنة سياسة الاستثمار الحالية (والقديمة) لـ WESTAF وأدخلت بعض التحسينات / تحديث اللغة فيها. بالإضافة إلى ذلك، راجعت اللجنة العديد من موارد الاستثمار المختلفة المتوافقة مع المهمة، بما في ذلك Angeles Investments و Impact Shares، بالإضافة إلى اقتراح ESG (البيئة والمجتمع والحوكمة) المخصص من مدير الاستثمار الحالي لدينا ATON Advisors. استمعت اللجنة أيضًا إلى تحديث موجز حول جهود WESTAF في جزر المحيط الهادئ (المزيد حول ذلك أدناه) وتلقت أيضًا تحديثًا حول الخلوات والاجتماعات الشخصية الأربعة الرئيسية القادمة (المزيد حول ذلك أدناه أيضًا). تلقت اللجنة أيضًا تحديثًا حول تأثير الامتثال لأمر Colorado COMPS #37. واختتم الاجتماع بتحديث مالي وتحديث من EIC.

الاجتماعات واللقاءات الشخصية القادمة (CG)
هناك أربعة اجتماعات ولقاءات شخصية رئيسية قادمة في الأشهر الثلاثة المقبلة والتي ستساعد حقًا في إعلام مبادرات المنظمة وأولوياتها بينما نتجه إلى السنة المالية 2022:

اجتماع فريق القيادة (من 17 إلى 19 أغسطس) في كولورادو سبرينجز، كولورادو. ولمساعدتنا، قمنا بتعيين Spitfire Strategies، وميدي أونتي، الذين سيسهلون ويديرون جدول الأعمال. استعدادًا لذلك، أجرى فريق Spitfire مقابلة مع كل عضو من أعضاء فريق القيادة لتحديد الأولويات والنتائج المرجوة.
اجتماع اللجنة التنفيذية (22-23 سبتمبر) في بويسي، أيداهو. هذا هو الاجتماع السنوي للجنة التنفيذية الذي يُعقد شخصيًا (كان آخر اجتماع في ساكرامنتو، كاليفورنيا في عام 2019).
اجتماع منظمة الفنون الإقليمية (RAO) (27-29 سبتمبر) في فورت كولينز، كولورادو. ستجتمع قيادة المنظمات الفنية الإقليمية (RAOs) لأول مرة شخصيًا منذ برلينجتون، فيرمونت في عام 2019. يتضمن هذا الاجتماع أيضًا قيادة مجلس إدارة منظمة الفنون الإقليمية، بما في ذلك الرؤساء المنتخبون، لذلك ستحضر تامارا وتينيكوا.
الاجتماع السنوي لمجلس أمناء WESTAF (27-28 أكتوبر) في دنفر، كولورادو. لقد خرجت للتو معلومات حول الاجتماع السنوي لمجلس أمناء WESTAF، والذي سيتضمن يومًا من اجتماعات اللجنة والمشروبات والعشاء في مركز التحالف، قبل الاجتماع الكامل لمجلس الأمناء في قصر براون.

تحديث المشاركين: صندوق خطة الإنقاذ الأمريكية (ARP) التابع لـ WESTAF للمنظمات (AK)
بعد عملية ترشيح مفتوحة قوية حددت أكثر من 90 عضوًا محتملًا في اللجنة، أكدت WESTAF توفر أكثر من 60 مرشحًا للجنة. راجع الموظفون كل طلب عضو في اللجنة للتأكد من وجود مزيج من المرشحين من كل ولاية من الولايات الثلاث عشرة التي تتوافق تجربتهم مع أهداف WESTAF ARP. ولتحقيق هذه الغاية، تم تأكيد 25 عضوًا في اللجنة وسيشاركون في إحدى جلستي توجيه اللجنة في 11 أغسطس. تعرف على المزيد حول تقسيم أعضاء اللجنة حسب الولاية على هذا الرابط.

شبكة قادة الألوان: التخطيط للمستقبل: اجتماع اللجنة الاستشارية (ألكساندروف)
في السادس من أغسطس، اجتمعت اللجنة الاستشارية لزعماء الملونين مع أنيكا وأشانتي. وكان الغرض من الاجتماع هو مراجعة المحادثات الفردية التي أجرتها أنيكا مع كل عضو في اللجنة في الأشهر القليلة الماضية والمشاركة في جلسة عصف ذهني حول التخطيط المستقبلي للشبكة حول الأنشطة التالية للسنة المالية 2022: 1) إنشاء ممثلين على مستوى الولاية من الشبكة مدفوعي الأجر لضمان وجود اتصال بين الأعضاء في كل ولاية والعمل كسفراء لـ WESTAF LOC في كل ولاية؛ 2) توفير القيادة الفكرية حول اجتماعات "المحفز" المصغرة في كل ولاية لضمان التجمعات الحميمة للشبكة لبناء المجتمع وتنشيطه؛ و3) تطوير برنامج إعادة منح يركز على الفنانين حيث يرشد عمل الشبكة WESTAF في جميع جوانب تصميم المنحة. راجع مجموعة الشرائح القصيرة من هذا الاجتماع هنا. كجزء من الخطوات التالية، سيجتمع فريق SRI لمزيد من تطوير المفهوم ومواصلة المحادثات مع اللجنة والشبكة ككل.

تم تأكيد تسجيل أفضل 125 متحدثًا وأكثر من 25 مشاركًا في قمة CREATIVE VITALITY (DH)
تم تأكيد مشاركة خمسة متحدثين ومشاركين جدد في قمة الحيوية الإبداعية:

تيد راسل، مدير استراتيجية الفنون والمشاريع، مؤسسة كينيث راينين
عبديل لوبيز، أمين متحف وكاتب مستقل
كيم تينجور، مؤسس شركة Take Creative Control؛ المدير التنفيذي لمعهد الملكية الفكرية والعدالة الاجتماعية
باتون هندل، رئيس قسم الفنون في كيك ستارتر
راسموس تشيرنينج، المؤسس والمدير الإداري لكأس الأعمال الإبداعية.

وبذلك يرتفع إجمالي عدد المتحدثين والمشاركين المؤكدين إلى 26. وقد تم تأكيد مشاركة NALAC (الجمعية الوطنية للفنون والثقافات اللاتينية) كشريك وسوف تعمل معنا لتنظيم ندوة "الحيوية الإبداعية والتماسك الاجتماعي". وحتى الأسبوع الماضي، سجل 126 شخصًا لحضور قمة الحيوية الإبداعية بعد فتح باب التسجيل في 30 يوليو. وستبدأ اجتماعات التخطيط للندوة هذا الأسبوع. 

WESTAF تؤيد رسالة شراكة التعليم الفني إلى وزير التعليم الأمريكي (DH)
أيدت منظمة WESTAF مؤخرًا خطابًا موجهًا إلى وزير التعليم الأمريكي الدكتور ميغيل أ. كاردونا كجزء من جهد مبكر لإشراك شراكة تعليم الفنون، وهي شبكة وطنية تضم أكثر من 100 منظمة مكرسة للنهوض بتعليم الفنون. يطلب الخطاب من وزارة التعليم الأمريكية الالتزام بجمع البيانات المتعلقة بالوصول إلى تعليم الفنون وتعلم الطلاب في الفنون؛ وإصدار خطاب إلى مديري العنوان الأول للولايات، وكبار مسؤولي المدارس الحكومية، ووزراء التعليم يحدد أهلية تعليم الفنون لاستخدام أموال العنوان الأول؛ وإنشاء مناصب قيادية للموظفين لتقديم المشورة بشأن الفنون والتعلم الفني.

انضمت شركة WESTAF إلى شبكة BE AN ARTS HERO/ARTS WORKERS UNITED NETWORK لدعم قانون إنعاش الاقتصاد الإبداعي (DH)
في 26 يوليو، نظمت منظمة Be An Arts Hero/Arts Workers United اجتماعًا للمناصرة بشأن قانون تنشيط الاقتصاد الإبداعي (CERA) لمناقشة جهود المناصرة الميدانية المنسقة لدعم التشريع عند تقديمه، مع إعطاء الأولوية لأعضاء لجنة الفنون بالكونجرس وأعضاء لجنة الأعمال الصغيرة وأعضاء لجنة الطاقة/التجارة. لعبت مجموعة WAAN التي نظمتها WESTAF دورًا فعالاً في الدعوة إلى هذا الجهد المشترك. طورت المجموعة الجديدة قناة Slack وشاركت وثائق العمل وستجتمع كل أسبوعين في غضون ذلك. Be an #ArtsHero هي حملة شعبية متعددة الأطراف يديرها متطوعون من 100% تتألف من عمال الفنون والثقافة والنقابات والمؤسسات في الولايات المتحدة لدفع مجلس الشيوخ إلى تخصيص إغاثة متناسبة لقطاع الفنون والثقافة في الاقتصاد الأمريكي.  

انضمت ويستاف إلى مجموعة عمل تأشيرة الفنون المسرحية (DH)
في يوم الاثنين الموافق 2 أغسطس، انضم ديفيد إلى مجموعة عمل تأشيرات الفنون المسرحية، وهي شبكة وطنية من المنظمات بما في ذلك جمعية محترفي الفنون المسرحية (APAP)، والاتحاد الأمريكي للموسيقيين، وأكاديمية التسجيل، وتيميزدات، وغيرها، التي تدافع عن تنقل الفنانين الدوليين وتشارك دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية ووزارة الخارجية في القضايا التي تؤثر على تنقل الفنانين الدوليين في سياق الولايات المتحدة. تجري المجموعة مناقشات حول معالجة دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية، ومعالجة التأشيرات القنصلية، وقيود إعفاء المصلحة الوطنية (NIE) الخاصة بـ COVID-19. تدافع المجموعة بنشاط عن قانون الفنون، والذي من شأنه إعادة تأسيس توفير خدمة الفنون التي تتطلب الخدمة في الوقت المناسب في دائرة الهجرة. تصدر شعبة AAP التابعة لـ WESTAF بانتظام آراء استشارية وخطابات استشارية وخطابات عدم ممانعة للفنانين الضيوف الأجانب الذين يسعون إلى الدخول إلى الولايات المتحدة لمشاريع فنية وثقافية. في الأشهر الأخيرة، عالجت موانا وديفيد 10 خطابات طلبتها المنظمات المضيفة وشركات المحاماة والفنانين. كما لعبت WESTAF دورًا أكثر نشاطًا في التبادل الفني الدولي من خلال إدارتنا لبرنامج اكتشاف الفنون المسرحية نيابة عن الصندوق الوطني للفنون في عام 2021. إن الانضمام إلى مجموعة عمل سياسة تأشيرة الفنون المسرحية يزيد من وصولنا إلى المعلومات الاستخباراتية حول التغييرات في سياسات التأشيرات وقضايا تنقل الفنانين الدوليين الأكبر حجمًا، خاصة أثناء الوباء. 

شراكة WESTAF مع DISART (CG)
لقد تعهدت WESTAF بتطوير كفاءتها وبناء التفاهم وتعميق العلاقات داخل مجتمع الإعاقة. لمساعدتنا على طول رحلتنا، قمنا بالتعاقد مع DisArt، وهي منظمة غير ربحية مكرسة لتنمية الهوية الثقافية للإعاقة والتواصل معها. أصدرت DisArt مؤخرًا نشرتين إخباريتين تساعداننا كثيرًا في فهم عملهم - إحداهما تركز على DisCourse، وهي مجموعة الاستشارات والتدريب الخاصة بهم، والأخرى تركز على الشراكات المختلفة والبودكاست والموضوعات المتعلقة بالإعاقة. أوصي بشدة بهذه النشرات الإخبارية إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن DisArt وعملها!

تحديث حول جمع التبرعات للمؤسسة (CG)
لقد تلقينا تصريحًا من تطبيق منحة AWS Imagine - خسارتهم! إنه مشروع رائع، وقد تركنا بعض لغة الوصف الممتازة حول خطط جمع التبرعات الخاصة بنا حول أرشيف الفن العام والتي ستخدمنا جيدًا في المستقبل. متابعة أخرى لمؤسسة سلون، هذه المرة اتصال جديد. شكرًا لك تامارا، لمساعدتنا في بدء اتصال شخصي مع مؤسسة باتريك جيه ماكجفرن - نحن متفائلون بأن اجتماعًا تمهيديًا سيعقد هناك. بعد اجتماع تمهيدي واعد، صاغ كريستيان ردًا على CC Gardner Gleser في مؤسسة Satterberg، يحدد أربعة اتجاهات تمويل محتملة. نأمل في إصدار ذلك الأسبوع المقبل.

مركز التحالف (CG)
قام طاقم آخر من WESTAF بجولة في مركز التحالف في عطلة نهاية الأسبوع الماضية، وتمكنوا من قضاء بعض الوقت معًا شخصيًا. إليكم بعض الصور لمساحتنا واللقاء الذي جمعنا بعد ذلك!

أقاليم جزر المحيط الهادئ
حضرت WESTAF اجتماع التمثيل الفني الإقليمي للأقاليم الجزرية الذي نظمته الجمعية الوطنية لوكالات الفنون الحكومية (NASAA) في سبتمبر 2019. وقد أثار هذا الاجتماع الحماس لاستكشاف وخلق طريقة لربط أقاليم جزر المحيط الهادئ وWESTAF. تاريخيًا، كانت ساموا الأمريكية، وكومنولث جزر ماريانا الشمالية (CNMI)، وجوام (أقاليم المحيط الهادئ) تفتقر إلى التمثيل كمنطقة داخل قطاع الفنون الأمريكي وتم استبعادها من المحادثات الوطنية المحيطة بالدفاع عن الفن. استمرارًا للمحادثات والمحادثات التي سبقت الوباء، اتخذت WESTAF تدابير حديثة لتطوير الخطوات والبرامج التالية بشكل شامل مع أقاليم المحيط الهادئ لإنشاء شراكة تشمل قيم المحيط الهادئ وثقافته وأولوياته. على الرغم من أن تفاصيل التعاون فضفاضة للغاية، إلا أن WESTAF تسعى إلى توسيع الشبكات للفنانين والمنظمات الفنية في أقاليم المحيط الهادئ وتقديم الموارد.

التسويق (LH)
أطلق فريق MarComm مؤخرًا حملته التسويقية للربع الرابع من CaFÉ، والتي تتضمن حملة بريد إلكتروني لقائمة مستهدفة من المجالس والوكالات الفنية المحلية، بالإضافة إلى إعلانات الوسائط الاجتماعية المدفوعة وإعلانات Google التي ستستمر حتى نهاية سبتمبر. في يوم الجمعة، فتحنا التسجيل لقمة Creative Vitality™ لعام 2021 وأطلقنا النسخة الأولية من موقع الحدث الخاص بنا على منصة Aventri وقد تلقينا بالفعل عددًا هائلاً من التسجيلات. يستعد الفريق أيضًا للسنة المالية 2022، حيث بدأ في صياغة خطط التسويق لمنتجات تكنولوجيا WESTAF. 

الاتصالات (LH)
كما بدأ الفريق في صياغة خطة الاتصالات الرئيسية للسنة المالية 2022، والتي تتضمن اتصالات WESTAF الجارية (مثل WESTAF Now)، والمؤتمرات والمعارض التجارية (مثل المؤتمر السنوي للأميركيين من أجل الفنون)، والاجتماعات التي تستضيفها WESTAF، وخطط الاتصالات الأولية للبرامج والخدمات في إطار أقسام المسؤولية الاجتماعية والإدماج (SRI) والتحالفات والمناصرة والسياسة (AAP). يقوم الفريق حاليًا بتجميع المحتوى لبرنامج WESTAF Now في أغسطس، مع خطط لمشاركة النشرة الإخبارية في 18 أغسطس، بالإضافة إلى العمل على تفاصيل اجتماع مجلس الإدارة الشخصي في أكتوبر في دنفر وبعض العناصر الخاصة بخلوة فريق الموارد القيادية في كولورادو سبرينجز. مع التسجيل لقمة Creative Vitality™ على قدم وساق، كان الفريق يستجيب أيضًا ويجمع التعليقات من المسجلين. سيعقد فريق MarComm هذا الأسبوع أول لقاء سنوي له، وسيتضمن جزء منه جلسة مع فاليري أتكين، التي تعمل مع موظفي WESTAF وفرق مختلفة منذ مايو 2019.

التخطيط الاستراتيجي (CGREEN)
اجتمعت مجموعة الاتصالات في اجتماعها الشهري في 29 يوليو، حيث ناقشوا مشروعهم الحالي المتمثل في تجميع تقرير الاكتشاف. لقد وضعوا جدولًا زمنيًا للمشروع للعمل حتى اجتماع مجلس الإدارة ويخططون لتمديد دعوة مستشاري مجلس الإدارة لمراجعة وانتقاد المسودة الأولى للتقرير. وزعت مجموعة السياسات استبيان دليل الشركاء الإقليميين على 24 جهة اتصال في وكالات الفن الحكومية ومنظمات الدفاع عن الفن الحكومية. والخطوة التالية هي تحليل التعليقات واستخدام المعلومات للتخطيط لتطوير المشروع. وفي الوقت نفسه، كانت المجموعة تتبادل الأفكار حول ورش العمل والميسرين المحتملين لاجتماع أكتوبر. ومن المقرر عقد اجتماعهم القادم في وقت لاحق من أغسطس. ستجتمع قيادة المجموعة يوم الاثنين 16 أغسطس 2021 لتناول غداء عمل. لم يتم تحديد الموقع بعد. تأمل المجموعة في تحديد ورش العمل للاجتماع السنوي في أكتوبر هذا العام.

الأعمال العامة (السيرة الذاتية)
قدمت كريستينا المسودة الثانية لميزانيات الأعمال والتكنولوجيا للسنة المالية 2022. ولديها أيضًا خطط لبدء العمل مع ليا وفريق MarComm لإنشاء سلسلة من القوالب الموحدة لمجموعة مبيعات كل منتج الآن بعد أن أصبحت مقترحات البيع الفريدة جاهزة تقريبًا. تعمل Business أيضًا من خلال انتقال فريق التكنولوجيا، وتحديد الثغرات في مواردنا والعناصر التي تحتاج إلى إعطاء الأولوية، مما أدى أيضًا إلى إنشاء عملية أولوية تقنية جديدة. لقد أطلقنا مؤخرًا بحثًا عن مسؤول نظام DevOps، ونأمل أن نبدأ المقابلات في غضون الأسبوعين المقبلين. كما قمنا بتحديث PHP وMySQL، وعناصر صيانة أمان مهمة لـ ZAPP وCaFE وGO Smart. 

مقهى (RV)
يفتخر فريق CaFE بالقول إنه أطلق واجهة إدارة CaFE الجديدة! لقد بذل فريق CaFE وفريقا الأعمال والتكنولوجيا ساعات لا حصر لها من العمل لتحقيق ذلك، وبينما لا يزال لدينا بعض التعديلات والتحسينات التي يتعين علينا إجراؤها في الأسابيع والأشهر المقبلة، فقد تلقينا ردود فعل إيجابية ونحن سعداء بالتحديثات. اقرأ المزيد حول ما هو جديد في أحدث مدونة CaFE. 

سي في سويت (كينيا)
باعت CVSuite ترخيصًا جديدًا لشركة TRIPTK، وهي شركة تسويق مقرها نيويورك ذكرناها في آخر تحديث لنا. اتصلت المنظمة بـ CVS لأنها تعمل على تحليل الاقتصاد الإبداعي لصالح عميل غير معلن من القطاع الخاص. جددت Wyoming Arts Alliance عقدها وهي في نقاش مع فريق CVS حول تسهيل ورش عمل تدريب البيانات لمشروعهم التجريبي للمدن الإبداعية. كانت كيلي على اتصال بكريستي كوستيلو من CCI بشأن قمة المناطق الإبداعية، حيث أكدت CVSuite رعاية وتسهيل غداء حول موضوع استخدام البيانات والاقتصاد الإبداعي، بالإضافة إلى عرضنا التقديمي للمناطق في المؤتمر التمهيدي. تم ربط الفريق بمنطقتين إبداعيتين (دورانجو وكولورادو سبرينجز) سيتم عرض "حالات استخدام" البيانات الخاصة بهما في عرضنا التقديمي.

كن ذكيا (JG)
حصل GO Smart على ترقية PHP 7.4 وأظهر اختبار الفريق نجاح التنفيذ. أكملت BRI العمل الأولي على خطأ يتسبب في تشويه بيانات NEA في تقرير مخصص ونحن ننتظر إصدار هذا الإصلاح. عرضت جيسيكا عرضًا توضيحيًا لمؤسسة Gottlieb بعد أن أوصى بنا كين كبديل لـ CaFE. هذا هو العرض التوضيحي الثالث هذا الشهر، وهو ارتفاع كبير في نشاط المبيعات الواردة. أنشأت جيسيكا عرض بيع فريدًا وهي متحمسة للبدء في استخدامه في مواد مبيعات GO Smart الجديدة. لقد جمعنا ثلاث شهادات من العملاء لإضافتها إلى موقع المبيعات الخاص بنا. استمر البناء المكثف لإصلاح التقرير النهائي لميامي بيتش. 

أرشيف الفن العام (LG)
أكملت PAA إصدار الإصلاحات والتحسينات النهائية التي تتضمن خيار البحث حسب التاريخ، ومواقع الويب المرتبطة بالمجموعة والمالك، وبعض إصلاحات الأخطاء البسيطة التي تم تحديدها أثناء الإصدار السابق. أكملت PAA استيراد أكثر من 3200 صورة من تاريخ Mural Arts Philadelphia الممتد على مدار 35 عامًا، والتي تم تسويتها من قاعدة بيانات FileMakerPro القديمة. هذا يكمل أكبر عملية نقل للصور قام بها الفريق منذ نقل قاعدة بيانات PAA نفسها. إعلان PAA الحالي على Powtoon والذي يضم تطبيقات المجموعة الجديدة المحددة يعمل بشكل جيد وسيستمر توزيعه عبر الإنترنت طوال شهر أغسطس.

زاب (ميجابايت)
كان فريق ZAPP في "وضع التدريب" الكامل حيث نعمل على تعليم عملياتنا الداخلية وموقعنا لأحدث أعضاء فريقنا تيم وسارة وريموند! بالإضافة إلى ذلك، دخلنا مؤخرًا في رعاية مع The Independent Artist Podcast للشهرين المقبلين. يستضيف هذا البودكاست الفنانين دوغلاس سيغوورث وويل أرمسترونج ويستكشف الصراعات والنجاحات التي حققها كونهم فنانين في المهرجانات. نحن متحمسون لأن نكون جزءًا من مجموعة تربط الصناعة بين المسؤولين والفنانين. كان من أبرز ما يميزنا أن نشرتنا الإخبارية ربع السنوية التي كتبتها جوليا تمت مشاركتها، جزئيًا، بواسطة ArtfairInsiders، وهو موقع ويب صناعي مرموق! يمكنك العثور على هذه المدونة هنا.

مع الاحترام،

مسيحي