السادة أعضاء مجلس أمناء وزملاء WESTAF الأعزاء:

لقد مرت أسبوعان آخران مزدحمان في WESTAF، ويمكنك قراءة كل شيء عن ذلك أدناه. 

ولكن الأمر الأكثر إلحاحًا هو أننا نريد أن نعلم أمناءنا أننا تواصلنا مع فريق WESTAF الأسبوع الماضي بالرسالة التالية: "ستنشر WESTAF هذا البيان بشأن جريمة القتل المروعة التي راح ضحيتها نساء أمريكيات آسيويات وغيرهن في جورجيا الأسبوع الماضي. ويتضمن البيان أيضًا بعض الموارد للمساعدة في تثقيف أنفسنا حول هذه القضايا وتعزيز الدعوة نيابة عن مجتمعات AAPI في كل مكان. وكما يقول البيان: "نعيد تكريس أنفسنا لدعم قادة الملونين، وخاصة قادة AAPI؛ والاستثمار في المنظمات التي تقودها مجتمعات الملونين وتخدمها في المقام الأول، وخاصة منظمات AAPI؛ والعمل الحاسم المتمثل في تعزيز المساواة ومواصلة رحلتنا نحو أن نكون منظمة مناهضة للعنصرية". إلى أعضاء AAPI المحددين في مجتمع WESTAF، أريدكم أن تعلموا أننا جميعًا نقف معكم في تضامن ونحزن معكم بينما نحاول معالجة جرائم الكراهية المأساوية هذه. لديكم دعمنا في الظهور في العمل بصفتكم أنفسكم بالكامل أثناء معالجة هذه الأحداث. أنت حر في أخذ وقتك ومساحتك الشخصية إذا كنت بحاجة إلى ذلك. يرجى التواصل معي أو مع مديرك أو قسم الموارد البشرية إذا كنت بحاجة إلى مساعدتنا. شكر خاص لديفيد وليا على عملهما في تطوير وتوزيع هذا البيان.
WESTAF ELC21 في دورة تضم أكبر مجموعة على الإطلاق (DH)
في النهاية، يشارك سبعة عشر قائدًا (أكبر مجموعة في تاريخ البرنامج) من جميع ولاياتنا الغربية في برنامج القادة الملونين الناشئين لعام 2021: 

ديلبرت أندرسون، فنان/معلم، إدارة DDAT | كلية سان خوان، فارمنجتون، نيو مكسيكو
دايو أيوديل، المدير الفني المنتج لشركة جلوبال لاونج إنكوربوريتد، بويسي، أيداهو
روبي باريينتوس، مساعدة خدمة العملاء، منسقة برنامج ANIMARTERENO Collective، رينو، نيفادا
كاميرون جرين، منسق المعرض الفني، متحف شايان فرونتير دايز أولد ويست، شايان، وايومنغ
غريس جوتيريز، مساعدة أمينة المعرض والإدارية، مركز فايرهاوس للفنون، لونج مونت، كولورادو
نيلام إبراهيم، منسقة التعليم الفني، مجلس الفنون في كودياك، كودياك، ألاسكا
ستيسي مي كيلي، أمينة الحفظ، متحف يوتا للفنون الجميلة، سولت ليك سيتي، يوتا
كاماكاني كونيا، مدير المشروع، مؤسسة ولاية هاواي للثقافة والفنون، هونولولو، هاواي
جيسيكا لاجوناس، منسقة الفنون والثقافة، الشبكة اللاتينية، بورتلاند، أوريغون
نواهين لانزيلوتي، مساعدة برنامج، برنامج الفنون بمركز إيست-ويست، هونولولو، هاواي
جانيسا مارتينيز، مساعدة تدريس الدراسات العليا، جامعة وايومنغ، لارامي، وايومنغ
لويس توماس مارتينيز، الرئيس التنفيذي للترفيه، CASA ALTA LLC، لوس أنجلوس، كاليفورنيا
مونيك ميشيل، مديرة/مالكة/معلمة، فرقة باليه فولكلوريكو مكسيكو ليندو، نامبا، أيداهو
تشاينا ريفرز، منسقة الفعاليات، مجلس الفنون في بيج سكاي، بوزيمان، مونتانا
روزي سالدانا، مساعدة برنامج/ منسقة تطوعية، كلية تييتون للفنون والعلوم الإنسانية، ياكيما، واشنطن
تاتيانا تيكنور، منسقة برنامج أونجوات، مركز تراث ألاسكا الأصلي، أنكوريج، ألاسكا
هربرت واشنطن، المدير الفني لجوقة فينيكس بويز، فينيكس، أريزونا

أكملت مارجي ريس وسلفادور أسيفيدو ومادالينا سالازار وديفيد اليومين الأولين من برنامج القادة الملونين الناشئين يومي 18 و19 مارس مع هذه المجموعة الرائعة، حيث غطت الجلسات حول السياسة الثقافية الأمريكية، والتواصل المهني من خلال عدسة المساواة، والرعاية الذاتية، والاستشراف الاستراتيجي، والمساواة الثقافية. كما تضمن اليومان الأولان مناقشات مع الفنانة آنا تيريزا فرنانديز، المعروفة بعملها المفاهيمي الواعي اجتماعيًا، والدكتورة نانسي ماري بوي، رائدة التعليم والعلوم الأصلية التي دخلت في شراكة مع مؤسسة العلوم الوطنية ووكالة ناسا على مدى عقود من الزمان، حول مساراتهم الفنية والثقافية والقيادية. لقد كان برنامج هذا العام بالفعل بمثابة تبادل مؤثر ومؤثر بين الأجيال بشكل استثنائي بالنسبة لنا جميعًا، حيث شارك المشاركون والضيوف وأعضاء هيئة التدريس بعمق حول رحلاتهم. 
لقاء وتحية من صندوق الفنون وحفل ARP (CG)
خلال الأسابيع القليلة الماضية، أتيحت الفرصة لكريستيان وديفيد للتعرف بشكل أكبر على المعينين الجدد من قبل إدارة بايدن في مؤسسة الفنون الوطنية في سلسلة من مناسبات اللقاء والترحيب المنفصلة وجولة الاستماع. المعينون هم را جوي، رئيس الأركان؛ وجين تشانج، منسقة الاتصال بالبيت الأبيض والمستشارة الأولى، وسونيا تاور، مديرة الاتصالات الاستراتيجية والشؤون العامة، وبن كيسلر، مدير شؤون الكونجرس. استخدم موظفو Careers مايكل أورلوف وآندي ماثيس جنبًا إلى جنب مع المعينين الجدد هذه الاجتماعات - أولاً مع ضباط الأركان الإقليميين ثم مع وكالات المساعدة الفنية في المنطقة الغربية - لنقل أكبر قدر ممكن من المعلومات التي لديهم حول خطط طرح NEA لتمويل خطة الإنقاذ الأمريكية $135M (ARP)، وجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات من الميدان فيما يتعلق بكيفية تحسين هذه الجولة من تمويل الإغاثة - وخاصة فيما يتعلق بكيفية جعل إعادة المنح عادلة قدر الإمكان - مقارنة بمنح قانون CARES $75M في وقت سابق من الوباء. في ظل الوضع الحالي (والذي قد يتغير)، تتوقع المؤسسة أن تنهي عملية إعادة التخصيص بحلول نهاية شهر أبريل/نيسان. وبشكل عام، أعجبنا بالنهج المتعمد والمدروس الذي تبناه المعينون الجدد. اقتباس كريستيان المفضل (المعاد صياغته) من بن كيسلر: "يأمل المشرعون الذين عملوا على مشروع القانون هذا أن تشعروا بالفخر الذي يصاحب هذه المسؤولية. فعندما أدرجوا هذه الدولارات لاسترداد الفنون، لم يكونوا يفكرون بالضرورة في التوازن بين العمل والحياة..."
جمع التبرعات للمؤسسة (CG)
كما ورد في عدد من الصحف الأسبوعية قبل بضعة أسابيع، فإننا ننتظر قرارًا نهائيًا من مؤسسة MJ Murdock Charitable Trust بشأن طلب $174K للحصول على الدعم في عملنا في AAP، ومن المتوقع صدور القرار النهائي في 27 مايو، عندما يجتمع أمناء المؤسسة. وفي الوقت نفسه، أجرى كريستيان مكالمة متابعة ودية مع مؤسسة Mellon لمناقشة احتمالين معلقين للتمويل: من خلال صندوق مشروع الآثار وكذلك من خلال برنامجهم القياسي للفنون والثقافة، نستكشف إمكانية الحصول على بعض التمويل المعجل لأرشيف الفن العام. بالإضافة إلى ذلك، هناك اهتمام معلن بإصدار 2.0 من صندوق المرونة الفنية الإقليمي التابع لـ RAO، والذي تم تصوره بشكل فضفاض في هذه المرحلة كبرنامج تعافي يتضمن بناء القدرات والاستشارات لكل من الحاصلين على المنح الممولة في الجولة الأولى. ستجتمع RAOs معًا لوضع ورقة مفهومية في غضون الأسابيع القليلة المقبلة. وتشمل طلبات التمويل الأخرى في المرحلة المبكرة مؤسسة أمريكان إكسبريس، ومؤسسة سلون، ومؤسسة سوردنا، ومؤسسة توما، ومؤسسة ساتربيرج - وكلها في مراحل مبكرة مختلفة من التعامل.
أصدرت جمعية SFCA في هاواي تقريرها السنوي (CG)
تلقينا مؤخرًا أخبارًا من الأمين جوناثان جونسون تفيد بنشر التقرير السنوي للسنة المالية 2020 لمؤسسة الدولة للثقافة والفنون. يمكن تنزيل ملف PDF هنا: التقرير السنوي لمؤسسة الدولة للثقافة والفنون للسنة المالية 2020. يقدم هذا التقرير السنوي لعامي 2019 و2020 لمحة عامة عن جهود العام الماضي التي بذلتها مؤسسة الدولة للثقافة والفنون (SFCA) للتركيز على تنفيذ أهداف أولويات خطتها الاستراتيجية 2019-2023 للثقافة والتعليم والمشاركة والفنون.
WESTAF يشارك في ندوة عبر الإنترنت حول الفنون والتعافي الاقتصادي (DH)
في الحادي عشر من مارس، انضم ديفيد والأستاذ دوج نونان من جامعة إنديانا وجورج تسوجروس المدير التنفيذي لمجلس فنون ويسكونسن وكارين ميتلمان المديرة التنفيذية لمجلس فنون فيرمونت إلى موظفي ناسا لمناقشة نتائج مشروع بحث الفنون والتعافي الاقتصادي والاستراتيجيات التي يجب على وكالات الفنون الحكومية اتباعها لربط القطاع الإبداعي بجهود التعافي الاقتصادي في الولاية. كانت هذه أول سلسلة تعليمية من ناسا لعام 2021 لأعضاء وكالات الفنون الحكومية، والتي تحل محل جمعية ناسا التي يحضرونها شخصيًا. تم الآن إصدار تسجيل الجلسة وهو متاح على موقع ناسا الإلكتروني ويوتيوب.
WESTAF تتعاون مع الشبكة لتشجيع العمال المبدعين على العمل وجمع البيانات والموافقة على مقترحات السياسات (DH)
دعت منظمة WESTAF أكثر من 200 منظمة في مختلف أنحاء المنطقة لتقديم معلومات حول مشاريع القوى العاملة الإبداعية الجارية في مختلف أنحاء البلاد كجزء من جهود جمع البيانات الوطنية التي تقوم بها منظمة Getting Creative Workers Working Coalition (التي ننتمي إليها) والموافقة على اقتراح السياسة Put Creative Workers to Work. ويشمل ذلك 170 وكالة فنية محلية تم تحديدها باستخدام دليل Americans for the Arts Field Directory. وسنعمل على تطوير وتحسين قائمة جهات الاتصال الخاصة بوكالات الفنون المحلية خلال الأشهر المقبلة للتفاعل بشكل أكثر فعالية مع هذه الدائرة الحيوية.
WESTAF وBBMK يقدمان عرضًا عن الدفاع عن الفنون في مؤتمر المناطق الإبداعية للصناعات الإبداعية في كولورادو لعام 2021 (DH)
قدم ديفيد وميجان واجنر من شركة Brandeberry McKenna Public Affairs (جماعة الضغط المتعاقدة مع WESTAF في كولورادو) عرضًا تقديميًا حول الدعوة للفنون على مستوى الولاية والحكومة الفيدرالية في مؤتمر المناطق الإبداعية في كولورادو لعام 2021، حيث ناقشا التطورات في جلسات الجمعية العامة السابقة والحالية في كولورادو، وصنع السياسات الخاصة بالمناطق الإبداعية على المستوى الوطني حتى أثناء الوباء، والدعوة الوطنية للفنون وتطورات السياسة الفنية مثل Save Our Stages، وPut Creative Workers، وArts Workers Unite.
لجنة الميزانية المشتركة في كولورادو تصوت على استعادة تمويل CCI (DH)
في 18 مارس، صوتت لجنة الميزانية المشتركة في كولورادو على إعادة الصناعات الإبداعية في كولورادو ومكتب الأفلام والتلفزيون والإعلام إلى مستويات 2019-2020. وهذا يعني زيادة قدرها $797000 إلى CCI و$209000 إلى الأفلام. هذا هو بالضبط الإجراء الذي كانت WESTAF وBBMK ولجنة الأعمال التجارية في كولورادو للفنون (CBCA) والشركاء الثقافيون في كولورادو يدعون إليه في الأسابيع الأخيرة. لن يكون هذا القرار نهائيًا تمامًا حتى إقرار مشروع قانون ميزانية السنة المالية 2021-22، لكننا لا نتوقع أن تقلل اللجنة هذا التمويل. في محاولة لمزيد من التحفيز، تعمل النائبة ليزلي هيرود، زعيمة كتلة الفنون في كولورادو، على مشروع قانون لتخصيص أموال إغاثة إضافية من الولاية لـ CCI والأفلام.
تم الاتفاق على تمويل إغاثة الدولة للفنون والثقافة بقيمة $50 مليون دولار أمريكي في كاليفورنيا، مما يرفع إجمالي أموال إغاثة الدولة للفنون والثقافة على المستوى الإقليمي إلى أكثر من $135 مليون دولار أمريكي
بشكل جماعي، وبصوت مجتمع الفنون في كاليفورنيا والضغط من California Arts Advocates وCalifornia Association of Museums وCalNonprofits للحصول على تمويل إغاثة من الولاية للفنون والثقافة على وجه التحديد، تم التوقيع على مشروع قانون مجلس الشيوخ رقم 87 ليصبح قانونًا، بالموافقة على $50 مليون دولار لتمويل المؤسسات الثقافية غير الربحية (ضعف المبلغ الذي اقترحه الحاكم) في 23 فبراير. تدعم الجولة الرابعة من برنامج منحة الإغاثة للشركات الصغيرة في كاليفورنيا من COVID-19، برنامج الفنون والثقافة، المؤسسات الثقافية المؤهلة في كاليفورنيا والتي تم تعريفها على أنها كيانات غير ربحية مسجلة 501 (c) (3). على عكس الجولات السابقة، لا يوجد حد للتقديم بناءً على الإيرادات الإجمالية السنوية. يتم قبول الطلبات حتى 23 مارس 2021. حصلت منظمة Californians for the Arts، وهي عضو في WAAN، على عقد لتقديم المساعدة الفنية لدعم هذا البرنامج الحيوي. قادت WESTAF المناقشات بين Californians for the Arts/California Arts Advocates وجماعة الضغط المدعومة من WESTAF Shaw Yoder Antwih Schmelzer & Lange لإعطاء الأولوية لتمويل الإغاثة الحكومية للفنون كواحدة من أولويات الدورة التشريعية. ومن الجدير بالذكر أيضًا التغطية التي قدمتها Californians for the Arts/California Arts Advocates في صحيفة نيويورك تايمز، والتي سلطت الضوء على تعاونها مع كلية أوتيس للتصميم في مجال الدعوة للاقتصاد الإبداعي. 
تطور منظمة نيو مكسيكو الإبداعية حملة جديدة للدفاع عن الفنون في هذه الدورة التشريعية (DH)
طورت منظمة Creative New Mexico، وهي منظمة متطوعة للدفاع عن الاقتصاد الإبداعي في ولاية نيو مكسيكو، حملة تسلط الضوء على مساهمات الفنون والثقافة في الاقتصاد الأكبر في نيو مكسيكو والتي وجهتها إلى المشرعين في نيو مكسيكو. بعد إشراك New Mexico First لتسهيل جهود بناء القدرات الدعائية في السنة المالية 2020 بدعم من WESTAF، بدأت Creative New Mexico في تولي دور دعاية أكثر تنظيماً واستراتيجية في الولاية.  
التقرير النهائي لـ NEA 2018 (LM)
لقد أكمل فريق SRI جميع التقارير النهائية لجميع صناديق NEA لعام 2018. تقاريرنا قيد المراجعة. 
سلسلة ندوات TOURWEST عبر الإنترنت (LM)
أتمت مؤسسة TourWest ندوة الويب الأولى في سلسلتنا المكونة من جزأين لدورة التقديم لهذا العام. كانت الندوة الأولى عبارة عن جلسة مراجعة للمنحة وأهدافها ومعايير الأهلية. ستقام الندوة الثانية في سلسلتنا، حول نصائح النجاح، في 23 مارس.
تمت ترقية لاني موريس إلى منصب مدير المنح ومنسق إمكانية الوصول (DH)
تمت ترقية لاني موريس إلى مديرة المنح ومنسقة إمكانية الوصول اعتبارًا من 15 مارس 2021. ستواصل لاني دعم محفظة منح WESTAF الموسعة مع التركيز على إدارة TourWest، وتقديم المساعدة الفنية للمستفيدين، وتحسين وتبسيط أنظمة وعمليات منحنا. تقود لاني أيضًا عملًا جديدًا حول ثقافة الإعاقة، وتساهم في بناء ثقافة أكثر إنصافًا في WESTAF، وتولت دورًا متزايد الوضوح في هذا المجال. على مدار الأشهر المقبلة، ستعمل لاني مع مديرة المسؤولية الاجتماعية والإدماج الجديدة لدينا، أنيكا كوينانا، وأنا لإدارة المراحل الأخيرة من التقارير النهائية لـ WESTAF CARES وCNMI CARES وصندوق المرونة الفنية الإقليمية وبناء برامج جديدة مع التركيز على منح عادلة. 
تحديث شراكة مركز تعليم اللغة الإنجليزية في جنوب الفنون (DH)
تجري South Arts محادثات مع WESTAF حول تقديم برنامج ثانٍ لقادة اللون الناشئين في وقت لاحق من عام 2021. وبينما نتطلع إلى تحسين البرنامج لمجموعة جديدة، فإننا نفكر في نتائج استطلاع التقييم الخاص بنا. كان 71% من المشاركين راضين للغاية عن البرنامج وكان الباقون راضين إلى حد ما. وافق 86% على أن ورش العمل ساعدت في تعزيز كفاءاتهم من أجل تولي مناصب قيادية بثقة أكبر. وافق 100% من المشاركين على أنهم سيكونون قادرين على التواصل مع الشبكة لدعم المجتمعات التي يمثلونها ويخدمونها بشكل أفضل. وافق 100% من المشاركين أيضًا على أنهم اكتسبوا شبكة من الأقران والزملاء من ذوي التفكير المماثل في منطقتهم. لمشاهدة شهادة مع أحد المشاركين، الفنانة المسرحية كارلي جونز، مديرة البرنامج الأولى، مجلس فنون ولاية كارولينا الشمالية، تفضل بزيارة Instagram أو LinkedIn. على حد تعبيرها، "لا أستطيع أن أقول ما يكفي عن هذا البرنامج. لقد أحدث تأثيرًا كبيرًا علي. "لقد كان من دواعي سروري أن أتمكن من مقابلة مسؤولي الفنون وقادة الفنون من ذوي البشرة الملونة من مختلف أنحاء الجنوب. لقد تمكنت من التواصل معهم والتحدث عن قضايا المساواة في الفنون وكيفية التنقل في هذه المساحات معًا. لقد حللنا المشكلات معًا. لقد تعرفنا على بعضنا البعض. ولا أطيق الانتظار لأرى ما يمكننا أن نبنيه من هنا." 
إطلاق موقع خريجي منظمة قادة الألوان (LC)
تم الانتهاء من إنشاء موقع الويب الخاص بقادة اللون الناشئين وتم إطلاقه (لبعض الوقت الآن)، وسوف نطلقه رسميًا للشبكة وأصحاب المصلحة المستهدفين الآخرين في الأسابيع المقبلة. 
المالية والإدارة (AH)
سيتم مراجعة نموذج التدقيق والضريبة 990 من قبل اللجنة التنفيذية هذا الأسبوع وسيُعرض على مجلس الإدارة بالكامل عبر البريد الإلكتروني بعد ذلك بوقت قصير. واصل فريق الشؤون المالية والإدارية التدريب الجماعي مع فال أتكين ويفكرون في الخطوات التالية. حضرت إيمي ندوة عبر الإنترنت حول "كيف سيتطور المكتب في عام 2021" ووجدت أننا في صحبة جيدة حيث نفكر في مكان عمل موزع. هذا بالتأكيد في أذهان العديد من الشركات في جميع أنحاء البلاد الآن. بمساعدة مجلس أصحاب العمل، تعمل إيمي وبيكا على تحديد سياسات الموارد البشرية التي ستحتاج إلى تحديث هذا العام. يتم النظر في WeWork كمكتب WESTAF بمجرد انتهاء عقد الإيجار في ديسمبر. سنؤمن مكتبًا خاصًا صغيرًا ونشارك بطاقات الوصول بين الموظفين. سيستمر تنفيذ معظم العمل بطريقة موزعة ولكن WeWork يمكن أن توفر مساحات اجتماعات وفرصًا قيمة للموظفين للالتقاء شخصيًا والتفكير بشكل إبداعي.
التخطيط الاستراتيجي (NS)
اجتمعت مجموعة الاتصالات في 10 مارس لمراجعة التقدم المحرز في تقييم المواد والخبرة والبدء في وضع اللمسات الأخيرة على مسودة المسح لجمع معلومات أصحاب المصلحة. نأمل في تجميع هذه المعلومات في تحليل للعلامة التجارية يسلط الضوء على منتجات WESTAF وعملياتها والوعي بالعلامة التجارية. ستستخدم المجموعة بعد ذلك هذا التحليل لتلخيص وتصور الخطوات التالية نحو تنمية المجتمع وتعزيز مكانة المنظمة ووصولها كقائد فكري في هذا المجال، وهو ما يرتبط مباشرة بالخطة الاستراتيجية. اجتمعت مجموعة السياسات في 12 مارس لإطلاع ALAS والتحضير للاجتماع مع مستشاري الأمناء. في وقت هذا التحديث، كانت المجموعة قد أجرت هذا الاجتماع مع المساعدين الفنيين في 19 مارس. الهدف من الاجتماع هو مناقشة وثيقة النطاق الخاصة بنا ومناقشة كيف يمكن للمجموعة الاستفادة من مجالات خبرة مستشاري الأمناء. ستكون التحديثات على وثيقة النطاق بعد هذه المناقشة هي خطة العمل التالية للمجموعة.
الأعمال العامة (السيرة الذاتية)
لقد قمنا مؤخرًا بتحديث وتوضيح عملية التوقعات الشهرية للأعمال والتسويق والتكنولوجيا نظرًا لأن هذه الميزانيات لمنتجات SaaS متشابكة للغاية. وسنبدأ أيضًا في إجراء المقابلات في الأسبوع المقبل أو نحو ذلك لشغل الدور الجديد لمنسق المشروع التجاري. هناك الكثير من الأمور اللوجستية التي يجب إدارتها خلال هذه الفترة الانتقالية، ونحن نعمل بجد لتبديل أشياء مثل حسابات Microsoft وملكية المستندات وما إلى ذلك من Seyan الذي كان يدير العديد من العمليات التشغيلية. 
مقهى (RV)
كان هذا الشهر مزدحمًا لفريق CaFE. فقد أمضينا أكثر من أسبوع في اختبار تذكرة ترقية رئيسية. وقد حقق كين أكثر من 10 مبيعات جديدة من عملاء جدد، بما في ذلك مؤسسة بيتر بولوغ وهيئة النقل في منطقة واشنطن الحضرية (WMATA). وكان بيع جوستين BOGO Eblast نجاحًا كبيرًا. وأضافت إليزا أكثر من 70 قائمة مكالمات جديدة من العملاء العائدين، وتلقى أربعة عملاء جدد تدريبًا شخصيًا من إليزا. كما سيتناول جوستين في ندوة CaFE عبر الإنترنت لهذا الشهر الأدوات والنصائح الخاصة بمكالمات الفن العام. والشهر لم ينته بعد!
سي في سويت (كينيا)
إن CVSuite في وضع الإنتاج الكامل لمشروعين مهمين. الأول، CVList، في مرحلة النسخة الأولية. تعمل لوري على سرديات الفن العام وتعمل كيلي على سردية الاقتصاد الإبداعي. سيتم تسليم المسودات للفريق للجولة الأولى من التحرير الأسبوع المقبل. وفي الوقت نفسه، يكمل مصور CVList رحلة الطريق وسيكون لديه بعض الصور النموذجية لنلقي نظرة عليها في وقت مبكر من الأسبوع المقبل. المشروع الثاني هو العمل الذي نقوم به على موقع المبيعات الخاص بنا. قدم الفريق ملاحظات على جميع الصفحات. بمجرد إجراء التغييرات، سيتم إرسالها إلى كريستينا وليا للمراجعة النهائية. تعاون تريفور وكيلي وديفيد مع أحد عملائنا، مجموعة التخطيط الثقافي (CPG) لتقديم اقتراح لإجراء مسح اقتصادي لمراكز الأنشطة الإبداعية في ميدفيل، يوتا. يجب أن نسمع من المدينة في غضون أسابيع قليلة. كان تريفور وناتالي يعملان على المواصفات الخاصة بأحدث تحسيناتنا، وهو خيار إعادة تعيين كلمة المرور، وفي الأسبوع الماضي، كانت كيلي تتابع الجلسات والأحداث في مؤتمر SXSW عبر الإنترنت. 
كن ذكيا (JG)
أصدرت GO Smart ثلاثة تحسينات متوسطة وإصلاح خطأ واحد. كان التحسين الأول عبارة عن تحديث لإنشاء معاينة جديدة للقراءة فقط في الوقت الذي يشاهد فيه المسؤولون والمتقدمون النماذج في GO Smart. وكان التحسين الثاني عبارة عن إضافة نموذج تأكيد الحذف إلى منشئ المنح مع أيقونات محدثة. وكان التحسين الثالث عبارة عن تحسين لمحرر مستخدم اللجنة لضمان أن تكون إعدادات اللجنة 100% أكثر سهولة في الاستخدام وملاءمة بشكل افتراضي. وتم إصلاح خطأ أثر على استخدام الاقتباسات عند استخدامها في الأسئلة.
أرشيف الفن العام (LG)
أكملت PAA أول إصدار رئيسي للبرنامج منذ ربيع عام 2020 لتحسين وظائف البحث والاستكشاف في قاعدة البيانات العامة. تتضمن التحسينات القدرة على فرز نتائج البحث حسب العنوان والتاريخ - مما يوفر في الأساس أي مجموعة من الأعمال الفنية العامة (مجموعة أعمال فنان أو مجموعة معينة) ليتم ترتيبها زمنيًا. تضمن الإصدار أيضًا القدرة على الارتباط بعمليات البحث المصنفة والمفلترة - وهي طريقة رائعة لمشاركة المحتوى من PAA خارج سجلات الكائنات. تعمل PAA حاليًا على تطوير سرديات الفن العام كجزء من مشروع قائمة CVSuite وقد تلقت قدرًا كبيرًا من الإثارة من زملاء الفن العام في المدن التي يتم عرضها. تواصل PAA العمل على مشروع جدارية حق المرأة في التصويت في WESTAF وتجمع المشاركات من الفنانين المؤهلين بمساعدة فريق CaFE.
زاب (ميجابايت)
لقد أجرينا العديد من التحولات الداخلية داخل فريق ZAPP - سيتولى براندون جاي منصب ماريكي كمنسق للعمليات وستتولى تيس إمسلي، إحدى منسقات تجربة العملاء بدوام جزئي، منصب براندون كمنسقة دعم العملاء بدوام كامل. نحن متحمسون لهذا التحول والفرصة لأعضاء الفريق لتعلم أشياء جديدة. مع أمل توفر اللقاح، شهدنا تحولًا إيجابيًا في مبيعات شهر مارس ونرى المزيد من العروض تحصل على موافقة لاستضافة العروض في أواخر الصيف. كما نشهد المزيد من لجان التحكيم، وهي علامة إيجابية أخرى على تعافي عروض ZAPP مع استمرارهم في التخطيط لأحداثهم.

مع الشكر لمساهمينا كل أسبوعين، وتقديمهم باحترام،

مسيحي