25 يوليو 2022

عزيزي مجتمع WESTAF:

لقد دخلنا الآن في الربع الرابع والأخير من العام؛ يركز فريق WESTAF على إعداد الميزانية والتخطيط وتحديد الأهداف للسنة المالية 2023، بدءًا من الأول من أكتوبر. لقد عمل فريق العمل (الذي يشرف على خدمات الويب الخمس الخاصة بنا للبرمجيات كخدمة (SaaS)) بجد لتطوير مجموعة من الأهداف والنتائج الرئيسية التفصيلية لتوجيه أولوياتهم في العام المقبل. هذا العام، على وجه الخصوص، يمثلون إنجازًا خاصًا، حيث أخذوا أعمالنا على الويب إلى آفاق جديدة من التركيز الحاد والشفافية والمساءلة. شكرًا لك، فريق العمل! هناك الكثير من الخدمات والبرامج والأنشطة التي سنتعرف عليها في التحديثات أدناه، بما في ذلك عميل CaFÉ الجديد، جمعية الفنانين الجرافيكيين الأمريكيين (SAGA)، وعرض افتراضي جديد مثير للتفكير على PAA، وسلسلة مقاطع الفيديو DataEd by CVSuite™ التي تتعمق في الأسئلة والمنهجيات وأفضل الممارسات لفهم وتحليل بيانات الاقتصاد الإبداعي. أيضًا، لا تفوت ندوة الويب القادمة في 26 يوليو التي تضم عضوة الكونجرس باربرا لي وعضو مجلس الشيوخ بالولاية بن ألين من سانتا مونيكا - الكثير من الأحداث الرائعة في كاليفورنيا كل أسبوعين! أيضًا، تحديثات حول العمل الرائع الذي تقوم به لجنة توجيه صندوق ابتكار وكالة الفنون بالولاية (SAAIF) - شكرًا جزيلاً لك أيضًا. تعرف على أحدث الأخبار حول قمة Creative Vitality™ لهذا الخريف، وكيف تتشكل TourWest والمزيد غير ذلك. أنا ممتن جدًا لأعضاء WESTAF الرائعين لدينا - الذين يركزون بشدة على العمل بينما يظهرون أيضًا بحرارة وروح الدعابة عبر Slack أو Zoom، في مساحتنا في Alliance Center هنا في دنفر، أو في اجتماع مجلس إدارة أو عمل. شكرًا للجميع! هل رأيت أي شيء هنا تريد معرفة المزيد عنه؟ لا تتردد في الاتصال بنا! دعنا نبدأ:

الأعمال العامة (السيرة الذاتية)

كان الأسبوعان الماضيان بمثابة زوبعة في قسم الأعمال. ركزت كريستينا بشكل كبير على إدارة مشروع WACESP وإدارته مع كيلي، بالإضافة إلى مراجعة وتحليل الدخل والنفقات المتوقعة للسنة المالية 23 في مجال الأعمال، وفي ZAPP (الذي لديه ميزانية منفصلة) وفي النفقات الفنية المباشرة. كما شاركت بلير وناتالي وكريستينا في جميع اجتماعات تلخيص أهداف ونتائج SaaS الخمسة وأكملوا سجل المنتجات لجميع منتجات SaaS. يتضمن سجل المنتجات هذا العام قيمة معينة لكل ميزة من حيث التأثير؛ هذه هي التصنيفات مثل ميزة تواجه العميل، وميزة قابلة للبيع، وتحسين سير العمل الداخلي، وما إلى ذلك. ستتضمن كل ميزة أيضًا أولوية تسويقية لمساعدتنا على توقع احتياجات الاتصال المحيطة بكل إصدار ميزة جديدة بشكل أفضل.

مقهى (RV)

وقد أكمل فريق CaFÉ جولة أخرى من اختبار تعزيز الفيديو والصوت المرتبطين الذي سيتم إصداره قريبًا في محفظة الفنان. بالنسبة للأعمال الفنية القائمة على الفيديو والصوت، يعني هذا أن الفنانين يمكنهم الآن تقديم أعمال عالية الدقة بدلاً من الملفات ذات الدقة المحدودة. بالنسبة للمؤسسات والمحكمين، فهذا يعني أنه يمكنهم تجربة الأعمال الفنية كاملة الطول كما أراد الفنان. تستعد CaFÉ أيضًا لإصدار منطق النموذج في منشئ نموذج الطلب. عند بناء أسئلة نموذج الدعوة للمشاركة، سيتمكن المشرفون الآن من إعداد الأسئلة بناءً على الإجابات. هذه ميزة كانت العديد من المؤسسات تطلبها وستكون مفيدة بشكل خاص للتحقق من أهلية العضوية ومتطلبات إقامة الفنان وغير ذلك الكثير. في يونيو، رحبنا بجمعية الفنانين الجرافيكيين الأمريكيين (SAGA) في CaFÉ، وفي يوليو، رحبنا بمتحف فينسنت برايس للفنون.

سي في سويت (كينيا)

قدم فريق الاستشارة لـ WACESP المنتج الثاني، وهو التعريف العملي للاقتصاد الإبداعي، بعد طلب تمديد الموعد النهائي لمدة أسبوعين. ويواصل الفريق إدارة وتخطيط الاجتماعات مع أصحاب المصلحة ومواصلة البحث في التحليل الاقتصادي ونموذج النظام البيئي، وهو المنتج التالي الذي ننتجه. عقدت CVSuite اجتماعها الأول فيما يتعلق بمؤتمر CVSummit مع فريق MarComm. وفي الاجتماع، ناقش الفريق اللوجستيات الخاصة بالتنظيم وأدوار الفريق ومسؤولياته وأجرى محادثة حول أهداف الحدث. كما حضر كيلي اجتماع فريق التصميم المشترك لـ AAP حيث ناقشوا لجانهم. وعلى الجانب التجاري، كان من المفترض أن تكمل Common Notice المقابلة النهائية للمشروع هذا الأسبوع، لكن الفريق لم يتلق تحديثًا للحالة. ونظرًا لتأخر المشروع، سيعمل كيلي على إعادة تحديد أولويات المشروع والجدول الزمني مع Common Notice. وأخيرًا، أكمل الفريق اجتماع تلخيص OKR للربع الثالث وكان يقضي الأسبوعين الماضيين في العمل على تقرير الربع السنوي، والتخطيط للأشهر المتبقية من السنة المالية. 

كن ذكيا (JG)

لا توجد تحديثات GO Smart هذه المرة. تستمتع جيسيكا بشهر عسل تم تأجيله. يا لها من فرحة! 

أرشيف الفن العام (LG)

يواصل فريق PAA العمل مع الفنانة بولدر كارا فيلوز على الانتهاء من مشروع خريطة الذكرى السنوية لـ PAA - نتخيل أن العمل الفني سيكتمل بحلول نهاية شهر يوليو، وستعمل PAA مع MarComm وBusiness لترسيخ خطة التوزيع. أحرز فريقا PAA وBusiness تقدمًا كبيرًا في نقل قاعدة بيانات Sarah Conley Odenkirk Public Art in Private Development (PAPD) إلى شبكة موارد PAA. يأمل الفريق في إطلاق هذا في أواخر الصيف. شكرًا جزيلاً للمهارات التنظيمية لناتالي فيلا وبليير كاربنتر، اللتين قامتا بتبسيط الجهود لهذا المشروع الضخم. أكملت PAA العمل على مشروع Belmar History + Art، وهو معرض افتراضي خاص نظمته الشؤون الثقافية في سانتا مونيكا ومتاح الآن رقميًا على PAA. هذا مشروع لا يصدق بقيادة الفنانة أبريل بانكس والمؤرخة الدكتورة أليسون روز جيفرسون - لذا تأكد من استكشاف المشروع على PAA، وإذا كنت في سانتا مونيكا، فانتقل للتحقق منه شخصيًا! أخيرًا، حقق العمل على تصميم الواجهة الأمامية الجديد لـ PAA مع شركة التكنولوجيا Bilberrry تقدمًا كبيرًا - بما في ذلك إعادة تصميم الأجهزة المحمولة بالإضافة إلى سطح المكتب. للتحقق من المظهر والشعور، يمكنك زيارة هذه الإطارات السلكية على Figma. إذا كنت ترغب في إلقاء نظرة أكثر تعمقًا على ما نعمل عليه، فلا تتردد في التواصل مع فريق PAA.

زاب (السيرة الذاتية)

تلقت ZAPP حوالي ثمانية عملاء محتملين جدد في الأسبوعين الماضيين، وهو رقم مرتفع بشكل غير معتاد في هذا الوقت من العام حيث تحدث الأحداث عادةً. تمكن كين من استخلاص أن أحد المنافسين، BoothCentral، أبلغ مؤخرًا أن توقعاته المالية غير مؤكدة وأنه غير متأكد من المدة التي يمكنه فيها الاستمرار في العمليات التجارية. قفز الفريق بسرعة إلى العمل، حيث قامت Mareike بتجميع حملة إعلانية على Google والاستفادة من رصيد $500 من Google، بينما جمع كين قائمة بالعملاء ووضع خطة للوصول إلى كل منهم بحافز للانضمام إلى ZAPP.

تمت دعوة WESTAF للانضمام إلى مجموعة عمل مجالس الفنون والثقافة الأصلية كشريك فكري ومقدم محتمل (MPH)

تم تمويل المشروع من قبل مؤسسة فورد وهو تحت إشراف جمعية الأرشيفات والمكتبات والمتاحف القبلية (ATALM). أحد أهداف المشروع هو تعزيز العلاقات بين المجتمعات الأصلية ووكالات الفنون الحكومية والإقليمية، باستخدام المجتمعات السبعة كمثال لكيفية بناء علاقات مفيدة واستدامتها.

ندوة عبر الإنترنت تنظمها عضو الكونجرس باربرا لي، ومنظمة كاليفورنيا للفنون، وWESTAF، والتي ستقام في 26 يوليو (CC/DH)

في يوم الثلاثاء الموافق 26 يوليو في تمام الساعة 12 ظهرًا بتوقيت الجبل، ستدير الفنانة سابرا ويليامز ندوة عبر الإنترنت تتضمن تصريحات عضو الكونجرس باربرا لي وعضو مجلس الشيوخ بن ألين من سانتا مونيكا ومناقشة تضم الفنانة والمسؤولة المنتخبة كريستينا وونغ والفنان المسجون سابقًا ميجور بونتون وديفيد تركز على تقاطع الفنون والعدالة الاجتماعية. 

تركز الدورة الثالثة من ندوة السياسة والقيادة في الفنون بمنطقة الخليج على تطوير إطار سياسة التحالف (CC/MPH/DH)

اجتمعت مجموعة السياسات والقيادة في مجال الفنون في منطقة الخليج للمرة الثالثة افتراضيًا في 19 يوليو. في الجلسة الثالثة، خضعت المجموعة لعملية تطوير إطار سياسي قائم على القضايا التي تم تحديدها في الجلستين الأوليين. تشمل مجالات القضايا الرئيسية الناشئة عن مناقشة المجموعة تعزيز المساواة وتصحيح نقص الاستثمار؛ والقدرة والموارد للفنانين والمنظمات الصغيرة والمنظمات التي يقودها BIPOC؛ والمرونة الاقتصادية والثقافية المجتمعية؛ والإسكان الميسور التكلفة والمتاح والمساحة الإبداعية للقوى العاملة الإبداعية وجميع السكان. سيستمر تطوير إطار السياسة في الاجتماع القادم، حيث ستتواصل المجموعة مع الممولين من القطاع الخاص وقادة وكالات الفنون المحلية والناشطين. سيعقد الاجتماع شخصيًا في 23 أغسطس 2022 في مركز أوكلاند الثقافي الآسيوي.

فريق التصميم المشترك لقمة CREATIVE VITALITY ™ ينشئ هيكل اللجنة للمؤتمر ويؤجل الموعد إلى نوفمبر 2022 (MPH/DH)

يفتخر فريق التصميم المشترك لقمة Creative Vitality ™، إلى جانب فريق WESTAF Convenings، بتقديم أربع لوحات ديناميكية في تجمع هذا العام، والتي ستضم موضوعات في الوقت المناسب مثل التكنولوجيا والاقتصاد الإبداعي، وحفظ المكان الرقمي، والانتماء والخيال المدني، ونماذج الاستثمار التحريري للاقتصاد الإبداعي. لزيادة الوصول والمشاركة، سيتم الآن تقديم قمة 2022 علنًا للجمهور الافتراضي من خلال حدث شخصي للمتحدثين المدعوين وأعضاء اللجنة والناشطين والميسرين في طليعة موضوعات اللوحة المذكورة أعلاه. ستُعقد قمة Creative Vitality 2022 في كولورادو من 30 نوفمبر إلى 1 ديسمبر، ومن المتوقع أن تتوفر المزيد من المعلومات وروابط التسجيل والموارد في نهاية أغسطس. تم توسيع فريق التصميم المشترك ويشمل حاليًا Cezanne Charles، rootoftwo؛ Koven Smith، Knight Foundation؛ Randy Engstrom، Third Way Creative؛ Abdiel Lopez، Roanhorse Consulting؛ Lauren Ruffin، Crux؛ موانا باليلي هوتشينغ، WESTAF؛ وكاميرون جرين، WESTAF؛ وديفيد هولاند، WESTAF.

فريق الخطة الاستراتيجية للاقتصاد الإبداعي في واشنطن يقدم تعريفًا عمليًا للاقتصاد الإبداعي إلى وزارة التجارة في واشنطن وتحديد موعد أول اجتماع لفريق العمل على مستوى الولاية في سبتمبر (DH/CV/PN/KE/CC/MPH)

نجح فريق المشروع في تقديم ثاني أهم مخرجات مشروع الخطة الاستراتيجية للاقتصاد الإبداعي في واشنطن، وهو تعريف عملي للاقتصاد الإبداعي. في هذه المرحلة من دورة حياة المشروع، استعرض فريق البحث مجموعة واسعة من التعريفات الوصفية (أو المفاهيمية) لكنه ركز هذا المخرج على بناء تعريف قائم على البيانات من أجل إرساء أساس منهجي للمشروع. يتضمن هذا التعريف العملي كل من مجموعات رموز الصناعة والمهن المستمدة من عدد من مصادر البيانات، بما في ذلك مجموعات بيانات Lightcast وCVSuite التي تستخدمها وزارة التجارة وArtsWA على التوالي. سيتم استخلاص تعريف وصفي من مزيد من الفحص للأدبيات والتشاور مع أصحاب المصلحة في جميع أنحاء الولاية والمداولات مع وزارة التجارة والمفوضين. الهدف من إنشاء تعريف في سياق الخطة الاستراتيجية هو البناء على وتعميق العمل الذي قام به أصحاب المصلحة الرئيسيون بالفعل في تحديد الاقتصاد الإبداعي لولاية واشنطن.

"تم تمديد عملية تصميم "صندوق ابتكار وكالة الفنون الحكومية" إلى السنة المالية 2023 (CGREEN/DH)"

مددت لجنة توجيه صندوق ابتكار وكالة الفنون الحكومية الجدول الزمني لتصميم صندوق الابتكار إلى فبراير ومارس من عام 2023. وكان قرار تمديد الوقت لضمان قدرة البرنامج على دعم وكالات الفنون الحكومية بشكل مبتكر في المنطقة الغربية للقيام بأعمال تحويلية، وخلق المساواة، وبناء القدرات، والعمل على الإصلاح ضمن مبادئ الحكم الإنساني الجيد والشامل. سيتم تحديد مواعيد اجتماعات لجنة التوجيه لشهري أكتوبر ونوفمبر وديسمبر في وقت لاحق من هذا الأسبوع.

مؤسسة هيوليت تستثمر بشكل إضافي في ندوة السياسة والقيادة في مجال الفنون في منطقة الخليج (DH)

لقد قامت مؤسسة هيويت بزيادة استثمارها في ندوة السياسة والقيادة في الفنون بمنطقة الخليج من أجل توسيع الدعم المقدم لحوالي 30 منظمة وفردًا مشاركًا في المجموعة. تدرس مؤسستا هيويت ورينين حاليًا تقديم عام آخر من الدعم للبرنامج.

تجري WESTAF لوحات منح TOURWEST لعام 2022 (AM/SVB/JG)

على مدار يومين، أجرى موظفو WESTAF مراجعات لجنة لطلبات منحة TourWest لعام 2022. استعرض المشاركون 199 طلبًا للدورة القادمة. ستراجع مديرة المنح والوصول Ashanti McGee ومديرة المنح والمالية Sharon Van Boven الأهلية النهائية للمتقدمين وسترسلهم إلى اللجنة التنفيذية للمراجعة النهائية. سيتلقى المتقدمون إشعارًا بجوائز المنح الخاصة بهم في أوائل إلى منتصف أغسطس. يمثل أعضاء لجنة المراجعة أكثر من 60% من الولايات في منطقة WESTAF.

وستاف ستحضر المؤتمر الرئيسي (صباحًا)

سيحضر معهد SRI مؤتمر تبادل القيادة في الفنون والإعاقة (LEAD) في رالي بولاية نورث كارولينا، من 1 إلى 5 أغسطس 2022. يستضيف مؤتمر LEAD، الذي تستضيفه مؤسسة National Endowment for the Arts ومركز كينيدي، أولئك الجدد في مجال حلول إمكانية الوصول الثقافي ولكنه يقدم دعمًا مستمرًا للتعلم والرفقة والتحفيز. يوفر مؤتمر LEAD أيضًا التطوير المهني للقيادة ومنتصف المهنة والمهنيين الجدد العاملين في إمكانية الوصول والتنوع والإدماج والمزيد. تستضيف إحدى جلسات المؤتمر استشارة موقع ويب حيث سيراجع متخصصو إمكانية الوصول موقع WESTAF الحالي. ستوفر المعلومات التي تم تلقيها من خلال هذه الاستشارة وورش العمل الإضافية المضمنة في المؤتمر رؤى وأدوات ضرورية لمواصلة تطوير التزام WESTAF بتحديد وتعزيز إمكانية الوصول داخل المنظمة والمنظمات والوكالات الفنية التي ندعمها ونشارك فيها. 

تحديثات المنظمات الفنية الإقليمية (RAO) (CG)

لقد كانت المنظمات الست للمنح في طور الانتقال بشكل جيد إلى القيادة المشتركة الجديدة لتوري ألين (Arts Midwest) وتود شتاين (Mid-America Arts Alliance). نحن نعمل على بناء الوضوح والتفاهم حول برنامجين رئيسيين للمنح سيتم إطلاقهما في عام 2023: Lessons in Thriving بالشراكة مع Wallace Foundation ومبادرة Pilot Equity Initiative التابعة لـ NEA. كان المديرون التنفيذيون وموظفو المنظمات الست للمنح يجتمعون بانتظام لمواصلة صياغة هذه التفاصيل. كما تعمل المنظمات الست للمنح على تطوير مذكرة تفاهم تعكس قيم ونوايا RAO Collective، كما أن وصف الوظيفة لمنصب المدير الوطني الناشئ في وضع مسودة. موقع ويب جديد للمنظمات الست للمنح يعكس بشكل أفضل شراكات وبرامج وأنشطة المنظمة الست للمنح قيد التطوير ومن المقرر إطلاقه قريبًا. يجتمع صانعو المنح والمسوقون والمتخصصون الماليون من جميع أنحاء المنظمات الست للمنح بانتظام لمقارنة الملاحظات واستكشاف الكفاءات التعاونية.

رحلة فريق القيادة (CG)

في بداية شهر أغسطس وقبل شهرين من بداية السنة المالية الجديدة، سيتوجه فريق موارد القيادة (إيمي هولراه، وأنيكا كوينانا، وكريستيان جاينز، وكريستينا فيلا، وديفيد هولاند، وليا هورن، وبول نجوين) إلى رحلة تستغرق يومين في كولورادو سبرينجز القريبة. هذا العام، ستتولى كيت شينوت من DEI Creative، الوكالة التي تتولى إعادة تسمية WESTAF، تيسير الرحلة. ستتولى DEI تيسير جلسة التخطيط الاستراتيجي للرحلة من خلال توضيح نيتنا ورؤيتنا من خلال الأنشطة التفاعلية، والاستماع العميق إلى ما قيل وما لم يقال، والأسئلة المدروسة، والنظر عن كثب في مبادراتنا التنظيمية، مع التركيز على التحديث والمراجعة للسنة المالية 2023. إنه وقت مزدحم، لكن هذا وقت ثمين للغاية نقضيه معًا!

التسويق (LH)

الآن بعد انتهاء اجتماعات أعمال OKR للربع الثالث، سيعمل الفريق على تحديث مبادراتنا ومهامنا في Asana لضمان تحقيق أهدافنا في نهاية العام بنجاح. يعمل الفريق حاليًا على وضع خطة مشروع لإجراء تدقيق فني لتحسين محركات البحث لموقع GO Smart. بمجرد الانتهاء من ذلك، سنبدأ العمل على خطط مماثلة لـ CaFÉ والمنتجات التقنية الأخرى. سنطلق أيضًا حملة مدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي GO Smart هذا الأسبوع والتي ستستمر على Facebook لمدة شهر ومشاركة مجموعة أدوات الوسائط الاجتماعية CVSuite DataEd لزيادة الوعي بالمشروع. إذا كنت تعرف شخصًا مهتمًا بمعرفة المزيد حول كيفية تحليل بيانات الاقتصاد الإبداعي، فيرجى مساعدتنا في نشر الكلمة من خلال مشاركة مجموعة الأدوات معه ومع شبكاتك! 

الاتصالات (LH)

سيبدأ الفريق قريبًا العمل على صياغة تصميم لدليل الشركاء الإقليميين بالتعاون مع مجموعة السياسات. كما نقوم بإعداد بعض الإعلانات المثيرة من فريق SRI، بما في ذلك أول إعلان عام لنا عن منحة BIPOC Artist Grant بالإضافة إلى برنامج Leaders of Color Pilot Fellowship. كما عقدنا اجتماع التخطيط لقمة Creative Vitality™ الافتتاحية مع فريق AAP الأسبوع الماضي ونحن متحمسون لبدء بناء الموقع الإلكتروني للحدث وخطة الاتصالات واستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي ومجموعة الأدوات والمزيد!

المالية والإدارة (AH)

تستمر إيمي في تحسين التقارير في أداة النقد الجديدة واكتشفت طريقة أكثر دقة لتتبع الدخل النقدي لـ CaFE. تمت مشاركة العملية الجديدة مع فريق CaFE وسيتم تنفيذها لبقية السنة المالية الحالية. جمعت بيكي الوقت الذي أمضاه الموظفون في الربع الماضي في المباني الجديدة لتحديث أصولنا الثابتة وفقًا للمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا (GAAP). نسقت شارون وأيمي لجمع التقارير المالية بناءً على طلب مؤسسة فورد. طُلب من مديري الميزانية الحصول على الجولة الأولى من أرقام الميزانية في مستند مشترك من قبل COB يوم الجمعة الماضي. ستبدأ إيمي وكريستيان مراجعة الأرقام هذا الأسبوع. تضع إيمي وبيكي استراتيجية لأفضل طريقة لبناء عملية التوقعات الشهرية للسنة المالية 23 لمديري الميزانية. أكد فريق القيادة أننا سننتقل إلى طريقة الاستحقاق للمحاسبة لعملية توقعات السنة المالية 23. تنسق إيمي مع وسيطنا وفريق القيادة لضمان توفر النقد في متناول اليد للربع التالي من مشاريع "الاستثمار قصير الأجل". تستمر إيمي وكريستينا ولورين في المناقشات لتحديد احتياجات فريق العمل فيما يتعلق بالعمليات المالية لـ ZAPP وCaFE. تجري إيمي وموانا مناقشات بشأن الدعم الذي سيتم دفعه إلى الولايات القضائية في المحيط الهادئ.

الموارد البشرية

في الأسبوع الماضي، انتهى بول وكريستينا وجون وناتالي وبيكا من إجراء المقابلات لشغل منصب مسؤول النظام. سنلتقي قريبًا لمناقشة المرشحين الذين تمت مقابلتهم ونأمل أن نتقدم بعرض. لا تزال بيكا تعمل على وضع اللمسات الأخيرة على ميزانيات السنة المالية 2023 وقد تواصلت مع مجلس أصحاب العمل لضمان عدالة سياسة التعويضات في WESTAF.

مجموعة التخطيط الاستراتيجي (CGREEN)

استضافت مجموعة الأسهم أول ثلاث جلسات تدريبية لمكافحة التحيز مع Team Dynamics. كانت الجلسة الأولى جيدة حقًا، وحضرها موظفون ممتازون. ستكون الخطوات التالية تنظيم جلسة تدريب مع كل مجموعة. كما أرسلنا استبيان Equity Snapshot للربع الثالث ونأمل أن نتلقى ردودًا بحلول نهاية الأسبوع.

الاجتماعات المستقبلية (CGREEN)

سيعقد اجتماع WAAN واللجنة التنفيذية لشهر سبتمبر في نفس الوقت في UCROSS وشيريدان، وايومنغ، في 26 و27 سبتمبر. قدم كاميرون طلبًا لتقديم عروض إلى فندق ماريوت فيرفيلد إن في شيريدان ويواصل البحث عن مكان للعشاء المشترك بين المجموعتين. يواصل كاميرون وليا إجراء مناقشات بشأن الفنادق للاجتماع السنوي لمجلس الأمناء في أكتوبر في دنفر، كولورادو.

نظام إدارة مجلس الإدارة على متن الطائرة (CGREEN)

في يوم الجمعة الماضي، أكمل فريق موارد القيادة تدريب المبدعين على برنامج OnBoard. وخلال هذا التدريب، تعلم أعضاء فريق موارد القيادة كيفية إنشاء الاجتماعات وإدارة الموارد وإنشاء الإجراءات والمساهمة في كتاب مجلس الإدارة وما إلى ذلك، داخل برنامج إدارة مجلس الإدارة.

مع خالص التقدير،

مسيحي