2021년 8월 9일

안녕하세요 WESTAF 커뮤니티:

지난 몇 주 동안 조직의 모든 구석에서 많은 활동이 있었습니다! Ashanti McGee에게 따뜻한 환영을 전합니다... WESTAF의 Creative Vitality Summit 등록 시작은 등록 초기에 이미 120명 이상의 등록자를 모았습니다... 새로운 CaFE 관리자 사용자 인터페이스의 헤라클레스적인 시작... ARP Fund for Organizations를 위한 패널리스트 줄을 서고 있습니다... 바쁜 임원 위원회 회의... 앞으로 몇 달 동안 열릴 여러 가지 주요 대면 회의를 계획하고 있습니다... Alliance Center에 자리를 잡고 있습니다... 아래에서 해당 항목에 대한 업데이트와 다른 많은 중요한 내용을 읽어보세요!

WESTAF에서 새로운 보조금 및 액세스 관리자 ASHANTI MCGEE(AK)를 맞이합니다. 
8월 2일 월요일, Ashanti McGee는 SRI Grants and Access Manager로서의 역할을 시작했습니다. Ashanti McGee는 25년 이상 네바다주 라스베이거스를 고향으로 삼은 예술가이자 예술 옹호자입니다. 그녀는 지역 풀뿌리 및 비영리 단체를 지원하여 보조금 작성 및 관리를 돕는 예술 행정 업무를 시작했으며 10년 이상 이 분야에서 일했습니다. 2014년에 그녀는 WESTAF의 Emerging Leaders of Color 프로그램의 네바다 대표로 선정되었고 WESTAF의 Arts Leadership and Advocacy Seminar에서 패널리스트로 활동했습니다. 그녀는 가장 최근에 네바다 의원 Susie Lee의 지구 대표로 활동하면서 예술과 문화, 환경 및 공공 토지를 중심으로 흑인, 아메리카 원주민 및 LGBTQ+ 커뮤니티에 대한 홍보에 집중했습니다. 네 자녀의 자랑스러운 엄마인 McGee는 네바다 교육부의 예술 교육 기준을 업데이트하고, 주 전체 예술 옹호 단체인 Cultural Alliance of Nevada의 이사회 멤버로 활동하는 등 예술과 교육에 헌신했습니다. 라스베이거스 Womxn of Color Arts Festival을 공동 창립하고, 라스베이거스에 있는 POC 소유 및 운영 공간인 NUWU Cultural Arts + Activism complex의 핵심 멤버로 활동하며, 예술, 활동주의, 교육을 통해 문화적 지식과 정체성을 강화하여 모든 커뮤니티를 고양시키는 데 힘쓰고 있습니다. (예상치 못한 상황으로 인해 이전에 발표된 새로운 Grants and Equity Manager는 추후에 시작될 예정이며, 공동 발표가 보류 중입니다.)

재정 및 행정(AH)
6월 현금 요약과 7월 28일 회의에서 임원 위원회와 공유된 해당 메모를 링크로 확인하세요. 7월 현금 예측도 확인하세요. 메모에 나와 있듯이 6월은 올해 75%(!!)이고, 놀랍지 않게도 현금 요약 보고서에 따르면 부분적으로 팬데믹으로 인해 수입과 지출이 모두 뒤처졌습니다(38행에 각각 67%와 70%). WESTAF가 ZAPP에 현금 흐름을 돕기 위한 대출을 제공했다는 점을 상기시켜드립니다(9행에 ZAPP의 수입 42%가 발생). WESTAF 임원 위원회는 지난달 해당 대출을 면제하기로 투표했습니다. Mellon을 총계에서 제외하면 현재 순현금 잔액이 긍정적입니다(39행에 보라색 총계). 현금 요약의 가장 오른쪽 섹션에 따르면 작년 6월의 획득 수입보다 17%가 앞서고 있습니다(ZAPP 관리 수수료 제외). 이는 팬데믹에서 벗어나면서 성장하고 있음을 나타냅니다. McKenzie-Scott 기부금은 43행의 발생 순액과 50행의 현금 준비금 계정에 포함됩니다. 이 기금이 투자에 사용되었기 때문에 올해 현금 흐름 총계에서 제외할 계획입니다. 적자를 계속 예상하지만 예산 적자 $398,000보다 작을 것으로 예상합니다.

집행위원회 회의(CG)
WESTAF 이사회 집행위원회는 7월 28일에 월례 가상 회의를 열었습니다. 대화는 주로 사명 중심의 사회적 책임 투자에 대한 조직의 재활성화된 접근 방식에 집중되었습니다. 위원회는 WESTAF의 현재(및 날짜가 있는) 투자 정책을 검토하고 그 안의 언어를 일부 개선/업데이트했습니다. 또한 위원회는 Angeles Investments, Impact Shares, 그리고 현재 투자 관리자인 ATON Advisors의 맞춤형 ESG(환경, 사회 및 거버넌스) 제안을 포함하여 여러 가지 사명에 맞춰진 투자 리소스를 검토했습니다. 위원회는 또한 WESTAF의 태평양 섬 노력에 대한 간략한 업데이트를 들었고(아래에서 자세히 설명) 다가올 4가지 주요 대면 리트리트 및 회의에 대한 업데이트도 받았습니다(아래에서 자세히 설명). 위원회는 또한 Colorado COMPS 명령 #37의 규정 준수 영향에 대한 업데이트를 받았습니다. 회의는 재무 업데이트와 EIC의 업데이트로 마무리되었습니다.

다가오는 대면 리트리트 및 회의(CG)
다음 1~3개월 동안 4개의 주요 대면 리트리트와 회의가 예정되어 있으며, 이는 FY22로 향하는 조직의 이니셔티브와 우선순위를 알리는 데 큰 도움이 될 것입니다.

리더십 팀 리트리트(8월 17일~19일) 콜로라도 스프링스, CO. 도움을 위해 Spitfire Strategies와 Midy Aponte를 참여시켰는데, 이들은 의제를 진행하고 조정할 것입니다. 준비 과정에서 Spitfire 팀은 리더십 팀의 각 구성원을 인터뷰하여 우선순위와 기대되는 결과를 표면화했습니다.
임원 위원회 회의(9월 22일-23일) 아이다호주 보이시. 이것은 연례 대면 임원 위원회 회의입니다(마지막 회의는 2019년 캘리포니아주 새크라멘토에서 열렸습니다).
RAO 리트리트(9월 27일~29일)는 콜로라도주 포트 콜린스에서 열립니다. 지역 예술 기구(RAO)의 리더십은 2019년 버몬트주 벌링턴 이후 처음으로 직접 모입니다. 이 회의에는 의장 선출자를 포함한 RAO 이사회 리더십도 포함되므로 Tamara와 Teniqua가 모두 참석합니다.
WESTAF BOT 연례 회의(10월 27-28일) 콜로라도주 덴버. WESTAF 연례 이사 회의에 대한 정보가 방금 공개되었는데, 이 회의에는 위원회 회의와 음료, Alliance Center에서의 저녁 식사가 포함되고, Brown Palace에서 전체 이사 회의가 열리기 전에 진행됩니다.

패널리스트 업데이트: 조직을 위한 WESTAF 미국 구조 계획(ARP) 기금(AK)
90명 이상의 잠재적 패널리스트를 발견한 강력한 공개 지명 프로세스 이후, WESTAF는 60명 이상의 패널 후보자의 가용성을 확인했습니다. 직원들은 각 패널리스트 신청서를 검토하여 WESTAF ARP의 목표와 일치하는 경험을 가진 13개 주에서 온 후보자를 혼합했습니다. 이를 위해 25명의 패널리스트가 확정되었으며 8월 11일에 두 개의 패널 오리엔테이션 세션 중 하나에 참여할 예정입니다. 이 링크에서 주별 패널리스트 세부 정보에 대해 자세히 알아보세요.

컬러 네트워크 미래 계획의 리더: 자문 위원회 회의(AK)
8월 6일, Leaders of Color Advisory Committee는 Anika와 Ashanti를 만났습니다. 회의의 목적은 Anika가 지난 몇 달 동안 각 위원회 구성원과 나눈 1:1 대화를 검토하고 FY22를 위한 다음 활동을 중심으로 네트워크의 미래 계획에 대한 브레인스토밍을 하는 것이었습니다. 1) 각 주의 구성원 간에 연결이 이루어지고 각 주에서 WESTAF LOC 대사 역할을 할 수 있도록 네트워크에서 보상을 받는 주 전체 대표를 만듭니다. 2) 커뮤니티 구축 및 활성화를 위한 네트워크의 친밀한 모임을 보장하기 위해 각 주에서 소규모 "촉매" 모임에 대한 사고 리더십을 제공합니다. 3) 네트워크 작업이 보조금 설계의 모든 측면에서 WESTAF를 안내하는 아티스트 중심 재보조 프로그램을 개발합니다. 이 회의의 간략한 슬라이드 데크를 여기에서 검토하세요. 다음 단계의 일환으로 SRI 팀은 추가 개념 개발을 위해 회의하고 위원회 및 네트워크 전체와 대화를 계속할 것입니다.

CREATIVE VITALITY SUMMIT 등록 상위 125명 및 25명 이상의 연사와 패널리스트가 현재 확정되었습니다(DH)
Creative Vitality Summit에 5명의 새로운 연사와 패널리스트가 확정되었습니다.

Ted Russell, 예술 전략 및 벤처 부문 이사, Kenneth Rainin Foundation
Abdiel López, 독립 큐레이터이자 작가
Kim Tignor, 창립자, Take Creative Control, Institute for Intellectual Property & Social Justice의 전무이사
Patton Hindle, Kickstarter의 예술 책임자
라스무스 체르닝, 크리에이티브 비즈니스 컵 창립자이자 전무이사.

이로써 확정된 연사와 패널리스트의 총 수는 26명이 되었습니다. NALAC(National Association of Latino Arts and Cultures)이 파트너로 확정되었으며, "Creative Vitality and Social Cohesion" 패널을 조직하기 위해 저희와 협력할 예정입니다. 지난주 현재 7/30에 등록이 시작된 후 126명이 Creative Vitality Summit에 등록했습니다. 패널 계획 회의는 이번 주에 시작됩니다. 

WESTAF, 미국 교육부 장관(DH)에게 예술 교육 파트너십 서한 승인
WESTAF는 최근 예술 교육 진흥에 전념하는 100개 이상의 조직으로 구성된 국가적 네트워크인 예술 교육 파트너십을 참여시키기 위한 초기 노력의 일환으로 미 교육부 장관인 미겔 A. 카르도나 박사에게 보낸 서한을 승인했습니다. 이 서한은 미 교육부에 예술 교육 접근성과 예술 분야 학생 학습에 대한 데이터 수집을 약속하고, 주 Title I 책임자, 주 학교 책임자, 교육부 장관에게 Title I 기금을 사용할 수 있는 예술 교육의 자격을 명시하는 서한을 발행하고, 예술과 예술 학습에 대한 조언을 제공할 직원 리더십 직책을 만들 것을 요청합니다.

WESTAF, BE AN ARTS HERO/ARTS WORKERS UNITED NETWORK에 가입하여 창의 경제 활성화법(DH) 지원
7월 26일, Be An Arts Hero/Arts Workers United는 입법안이 도입될 때 이를 지지하는 조정된 현장 전체 옹호 활동을 논의하기 위해 Creative Economy Revitalization Act(CERA) 옹호 회의를 조직했으며, 의회 예술 의원단 구성원, 중소기업 위원회 구성원, 에너지/상무 위원회 구성원을 우선시했습니다. WESTAF가 조직한 WAAN 그룹은 이 공동 노력을 촉구하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이 새로운 그룹은 Slack 채널을 개발하고 작업 문서를 공유했으며 그 사이에 2주마다 회의를 가질 예정입니다. Be an #ArtsHero는 미국의 예술 및 문화 종사자, 노조, 기관으로 구성된 100% 자원봉사자가 운영하는 교차적 풀뿌리 캠페인으로, 상원이 미국 경제의 예술 및 문화 부문에 비례적 구제금을 할당하도록 촉구합니다.  

WESTAF, 공연예술 비자 실무 그룹(DH)에 합류
8월 2일 월요일, 데이비드는 APAP(Association for Performing Arts Professionals), American Federation of Musicians, the Recording Academy, Tamizdat 등을 포함한 전국적 조직 네트워크인 Performing Arts Visa Working Group에 가입했습니다. 이 그룹은 국제적 아티스트 이동성을 옹호하고 미국 맥락에서 국제적 아티스트 이동성에 영향을 미치는 문제에 대해 USCIS와 국무부와 협력합니다. 이 그룹은 USCIS 처리, 영사 비자 처리, COVID-19 NIE(National Interest Exemption) 제한에 대해 논의하고 있습니다. 이 그룹은 이민국에서 시기적절한 서비스가 필요한 예술 조항을 재설립하는 ARTS Act를 적극적으로 옹호하고 있습니다. WESTAF의 AAP 부서는 예술 및 문화 프로젝트를 위해 미국에 입국하려는 외국 게스트 아티스트에게 정기적으로 자문 의견, 협의 서한, 이의 없음 서한을 발급합니다. 최근 몇 달 동안 Moana와 David는 호스트 조직, 로펌, 아티스트가 요청한 10개의 서한을 처리했습니다. WESTAF는 2021년 National Endowment for the Arts를 대신하여 Performing Arts Discovery 프로그램을 관리함으로써 국제 예술 교류에 보다 적극적인 역할을 수행했습니다. Performing Arts Visa Policy Working Group에 가입함으로써 비자 정책 변경 사항과 더 큰 국제 아티스트 이동성 문제에 대한 정보에 대한 접근성이 높아졌으며, 특히 팬데믹 기간 동안 더욱 그렇습니다. 

WESTAF와 DISART(CG)의 파트너십
WESTAF는 장애인 커뮤니티 내에서 역량을 개발하고, 이해를 구축하고, 관계를 강화하기로 약속했습니다. 여정을 돕기 위해, 우리는 장애인 문화 정체성을 기르고 전달하는 데 전념하는 비영리 단체인 DisArt와 협력했습니다. DisArt는 최근 두 개의 뉴스레터를 발행했는데, 이는 우리가 그들의 작업을 이해하는 데 큰 도움이 됩니다. 하나는 컨설팅 및 코칭 그룹인 DisCourse를 중심으로 하고, 다른 하나는 다양한 파트너십, 팟캐스트, 장애 관련 주제에 초점을 맞춘 뉴스레터입니다. DisArt와 그들의 작업에 대해 더 알고 싶다면 이 뉴스레터를 적극 추천합니다!

재단 모금 업데이트(CG)
AWS Imagine Grant 신청서에서 통과를 받았습니다. 그들의 손실이죠! 훌륭한 프로젝트였고, Public Art Archive를 중심으로 한 모금 계획에 대한 훌륭한 설명 언어가 남았는데, 이는 앞으로 우리에게 큰 도움이 될 것입니다. Sloan Foundation에 대한 또 다른 후속 조치로, 이번에는 새로운 연결입니다. Patrick J. McGovern Foundation과 개인적인 연결을 시작하는 데 도움을 준 Tamara에게 감사드립니다. 그곳에서 소개 회의가 열릴 것으로 낙관하고 있습니다. 유망한 소개 회의를 마친 후, Christian이 Satterberg Foundation의 CC Gardner Gleser에게 보낼 응답 초안을 작성하여 4가지 잠재적인 자금 조달 방향을 설명했습니다. 다음 주에 발표할 수 있기를 바랍니다.

얼라이언스 센터(CG)
또 다른 WESTAF 승무원이 지난 주말에 Alliance Center를 둘러보고 직접 함께 시간을 보냈습니다. 저희 공간과 그 후의 모임 사진 몇 장을 소개합니다!

태평양 섬 지역(CG)
WESTAF는 2019년 9월 국가 예술 기관 국회(NASAA)가 주최한 섬 지역 예술 대표 회의에 참석했습니다. 이 회의는 태평양 섬 지역과 WESTAF를 연결하는 방법을 탐구하고 만들려는 열정을 불러일으켰습니다. 역사적으로 아메리칸 사모아, 북마리아나 제도 연방(CNMI), 괌(태평양 지역)은 미국 예술 부문에서 지역으로서 대표성이 부족했으며 예술 옹호를 둘러싼 국가적 대화에서 제외되었습니다. WESTAF는 팬데믹 이전의 대화와 대화를 이어가며 태평양 지역과 함께 다음 단계와 프로그램을 전체적으로 개발하여 태평양의 가치, 문화, 우선순위를 포함하는 파트너십을 만들기 위한 최근 조치를 취했습니다. 협업의 세부 사항은 매우 느슨하지만 WESTAF는 태평양 지역의 예술가와 예술 기관으로 네트워크를 확대하고 리소스를 제공하고자 합니다.

마케팅(LH)
MarComm 팀은 최근 Q4 CaFÉ 마케팅 캠페인을 시작했는데, 여기에는 지역 예술 위원회와 기관의 타겟 목록에 대한 이메일 드립 캠페인과 9월 말까지 운영될 유료 소셜 미디어 광고 및 Google Ads가 포함됩니다. 금요일에 2021 Creative Vitality™ Summit에 대한 등록을 시작했고 Aventri 플랫폼에서 이벤트 사이트의 초기 버전을 출시했으며 이미 엄청난 수의 등록을 받았습니다. 이 팀은 또한 FY22를 준비하고 있으며 WESTAF의 기술 제품에 대한 마케팅 계획을 초안하기 시작했습니다. 

통신(LH)
이 팀은 또한 WESTAF의 진행 중인 커뮤니케이션(예: WESTAF Now), 컨퍼런스 및 무역 박람회(예: 연례 Americans for the Arts Convention), WESTAF가 주최하는 회의, 사회적 책임 및 포용(SRI) 및 제휴, 옹호 및 정책(AAP) 부문의 프로그램 및 서비스에 대한 예비 커뮤니케이션 계획을 포함하는 FY22를 위한 마스터 커뮤니케이션 계획 초안을 작성하기 시작했습니다. 이 팀은 현재 8월 WESTAF Now의 콘텐츠를 편집하고 있으며, 8월 18일에 뉴스레터를 공유할 계획이며, 덴버에서 열리는 10월 이사회 대면 회의의 세부 사항과 콜로라도 스프링스에서 열리는 Leadership Resource Team 리트리트의 일부 항목을 작업하고 있습니다. Creative Vitality™ Summit에 대한 등록이 본격화됨에 따라, 이 팀은 등록자에게 응답하고 피드백을 수집하고 있습니다. 이번 주에 MarComm 팀은 첫 번째 연례 회의를 개최하는데, 이 회의에는 2019년 5월부터 WESTAF 직원과 다양한 팀과 함께 일해 온 발레리 아킨과 함께 진행하는 세션이 포함될 예정입니다.

전략적 계획(CGREEN)
커뮤니케이션 코호트는 7월 29일에 월례 회의를 열고 발견 보고서를 편찬하는 현재 프로젝트에 대해 논의했습니다. 그들은 이사회 회의까지 프로젝트를 진행하기 위한 일정을 정했고, 이사회 고문에게 보고서 초안을 검토하고 비판하도록 초대할 계획입니다. 정책 코호트는 주 예술 기관과 주 예술 옹호 단체의 24개 연락처에 지역 파트너 핸드북 설문 조사를 배포했습니다. 다음 단계는 피드백을 분석하고 정보를 사용하여 프로젝트 개발을 계획하는 것입니다. 한편, 코호트는 10월 회의를 위한 워크숍 아이디어와 가능한 진행자에 대해 브레인스토밍을 해왔습니다. 다음 회의는 8월 말에 예정되어 있습니다. 코호트 리더십은 2021년 8월 16일 월요일에 워킹 런치를 위해 회의합니다. 장소는 아직 결정되지 않았습니다. 이 그룹은 이번 10월에 열리는 연례 회의를 위한 워크숍을 결정하기를 바라고 있습니다.

일반 업무 (CV)
Christina는 FY22 사업 및 기술 예산의 두 번째 초안을 제출했습니다. 그녀는 또한 Leah와 MarComm 팀과 협력하여 각 제품의 판매 키트에 대한 일련의 표준화된 템플릿을 만들 계획입니다. 이제 고유 판매 제안이 거의 완성되었습니다. 사업부는 또한 기술 팀 전환을 진행하여 리소스와 우선순위가 필요한 항목의 격차를 파악했으며, 이를 통해 새로운 기술 우선순위 프로세스가 만들어졌습니다. 최근 DevOps 시스템 관리자를 찾기 시작했으며, 앞으로 몇 주 안에 면접을 시작할 예정입니다. 또한 ZAPP, CaFE, GO Smart에 대한 중요한 보안 유지 관리 항목인 PHP와 MySQL을 업데이트했습니다. 

카페(RV)
CaFE 팀은 새로운 CaFE 관리자 UI를 출시하게 되어 자랑스럽게 생각합니다! CaFE 팀, 사업 및 기술 팀은 모두 이를 실현하기 위해 수많은 시간을 투자했으며, 앞으로 몇 주와 몇 달 동안 몇 가지 조정과 개선이 필요하지만 긍정적인 피드백을 받았으며 업데이트에 만족합니다. 최신 CaFE 블로그에서 새로운 기능에 대해 자세히 알아보세요. 

CV스위트(KE)
CVSuite는 지난 업데이트에서 언급한 뉴욕에 있는 마케팅 회사인 TRIPTK에 새로운 라이선스 하나를 판매했습니다. 이 조직은 비공개 민간 부문 고객을 위해 창의적 경제에 대한 분석을 진행 중이기 때문에 CVS에 접근했습니다. Wyoming Arts Alliance는 계약을 갱신했으며 CVS 팀과 창의적 도시 파일럿 프로젝트를 위한 데이터 교육 워크숍을 진행하는 것에 대해 논의 중입니다. Kelly는 CCI의 Christy Costello와 Creative Districts Summit에 대해 연락을 취했습니다. CVSuite는 사전 컨퍼런스에서 지구를 위한 프레젠테이션 외에도 데이터 사용 및 창의적 경제에 대한 주제의 점심 식사를 후원하고 진행하기로 확인했습니다. 이 팀은 프레젠테이션에서 데이터 "사용 사례"를 소개할 두 개의 창의적 지구(Durango 및 Colorado Springs)와 연결되었습니다.

스마트하게 가자(JG)
GO Smart는 PHP 7.4 업그레이드를 받았고 팀의 테스트에서 성공적인 구현이 나타났습니다. BRI는 사용자 정의 보고서에서 NEA 데이터를 왜곡하는 버그에 대한 초기 작업을 완료했으며 해당 수정 사항이 출시되기를 기다리고 있습니다. Ken이 CaFE의 대안으로 우리를 추천한 후 Jessica가 Gottlieb Foundation에 데모를 제공했습니다. 이번 달에 세 번째 데모로, 인바운드 영업 활동이 크게 증가했습니다. Jessica는 고유 판매 제안을 만들었고 새로운 GO Smart 영업 담보에 사용하기 시작하게 되어 기쁩니다. 우리는 세 개의 고객 추천서를 수집하여 영업 사이트에 추가했습니다. Miami Beach의 최종 보고서 개편을 위해 집중적인 구축이 계속되었습니다. 

공공 예술 아카이브(LG)
PAA는 날짜별 검색 옵션, 링크된 컬렉션 및 소유자 웹사이트, 이전 릴리스에서 발견된 몇 가지 사소한 버그 수정을 포함한 최종 수정 및 개선 사항의 릴리스를 완료했습니다. PAA는 레거시 FileMakerPro 데이터베이스에서 조정된 Mural Arts Philadelphia의 35년 역사에서 3,200개 이상의 이미지를 가져오기를 완료했습니다. 이는 PAA 데이터베이스 자체를 마이그레이션한 이후로 팀이 수행한 가장 큰 이미지 마이그레이션을 완료한 것입니다. 새로운 컬렉션별 앱을 특징으로 하는 PAA의 현재 Powtoon 광고는 좋은 성과를 거두고 있으며 8월 내내 온라인으로 계속 배포될 예정입니다.

ZAPP(MB)
ZAPP 팀은 새로운 팀원인 팀, 사라, 레이먼드에게 내부 프로세스와 사이트를 가르치기 위해 "훈련 모드"에 돌입했습니다! 또한, 최근 The Independent Artist Podcast와 향후 몇 달 동안 스폰서십을 체결했습니다. 이 팟캐스트는 아티스트인 더글러스 시그워스와 윌 암스트롱이 진행하며, 페스티벌 아티스트로서의 어려움과 성공을 탐구합니다. 관리자와 아티스트를 위해 업계를 연결하는 그룹에 참여하게 되어 기쁩니다. 또 다른 하이라이트는 Julia가 쓴 분기별 뉴스레터가 평판 좋은 업계 웹사이트인 ArtfairInsiders에서 부분적으로 공유되었다는 것입니다! 해당 블로그는 여기에서 찾을 수 있습니다.

정중히 제출합니다,

신자