안녕하세요 WESTAF 이사 여러분:
2주마다 리캡에 다시 오신 것을 환영합니다. 추수감사절 연휴 동안 한 편을 건너뛰었지만, 정기 방송이 재개되었습니다! 모두가 홀리데이 시즌에 따르는 추가적인 기쁨과 의무를 우아하게 헤쳐 나가고 있기를 바랍니다. 홀리데이에 대해 말씀드리자면…

WESTAF 홀리데이 파티
지난 금요일 13일, 저는 덴버의 캡 힐 동네에 있는 저의 겸손한 아파트에서 WESTAF 홀리데이 파티를 주최하며 즐거운 시간을 보냈습니다. WESTAF 팀원들과 그들의 연인들이 오후/저녁 일찍 홀리데이 분위기를 만끽하기 위해 많이 모였습니다. 모두가 즐거운 시간을 보냈습니다(제 생각에는/바라건대)! 추천 음료는 Aperol Spritz와 Old Fashioned였지만, 그 후에야 홀리데이 파티를 밝게 해줄 훌륭한 비영리 단체 테마 칵테일 8가지를 보게 되었습니다.

1월 이사회 회의
WESTAF 팀은 네바다주 리노의 휘트니 피크에서 이사회 회의를 조직하기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 우리는 강력한 의제 초안을 개발 중이며 2020년 상반기에 더 많은 내용이 공개될 예정입니다. 여러분을 모두 만나 뵙기를 정말 기대합니다. 상기시켜드리자면, 아직 여행 계획을 세우지 않으셨다면 Natalie Scherlong에게 연락하여 계획을 세우십시오. 정말 좋을 겁니다!

1월 ED 포럼
이사회 회의 직전에 우리는 또한 리노에서 ED 포럼을 개최할 예정입니다. 데이비드 홀랜드는 회의를 위한 설득력 있는 의제를 구성하는 데 훌륭한 일을 했습니다. 아래에 첨부했습니다. 또한 우리는 최근에 참여 주에 간략한 보고서를 보냈습니다(아래 참조, FYI).

우리 주립 예술 기관의 뉴스:
유타에서 방금 들어온 소식입니다. 12월 13일 금요일, 행정 예산 위원회에 속한 입법부 지도자들이 예술 및 박물관 보조금에 대한 $2백만 달러를 지속적으로 지원하는 것을 포함한 동의안을 승인했습니다. 다음 회기부터 이 자금은 회기 첫 주 동안 통과된 기본 예산에 포함될 것입니다. 이는 새로운 자금이 아닙니다. 입법자들은 지난 회기 동안 1년 이상 지속되도록 의도하여 이를 통과시켰기 때문입니다. 그러나 세금 개혁에 대한 논쟁이 해결될 때까지 그들은 현재 연도를 넘어서는 대부분의 새로운 예산을 승인하지 않았습니다. 이는 기관에 중요한데, 이는 그들이 이 $2백만 달러에 대한 손톱을 깨물 듯한 예산 책정 절차를 거칠 필요가 없다는 것을 의미하기 때문입니다. 대신 그들은 게리 허버트 주지사가 예산 제안에 포함한 추가 자금을 확보하는 데 집중할 수 있습니다. 그들은 1월에 그 금액을 알게 될 것입니다. 
그리고 콜로라도의 당혹스러운 사건: 매니투 스프링스 시의회는 화요일에 11월 5일 선거에서 유권자들이 승인한 예술 및 문화 판매세 징수를 허가하는 조치를 거부했습니다. 0.3% 예술세 지지자들은 시의원인 제이 로러, 수잔 울브룩, 밥 토드, 베키 엘더가 새로운 세금을 법으로 제정하고 미래 수입이 어디로 갈 것인지 설명하는 조례를 통과시키지 못함으로써 유권자들의 의지에 반하는 행동을 했다고 비난했습니다. 조례가 4대 3으로 부결된 후 시청에 모인 사람 중 한 명은 "민주주의는 이 지경이군"이라고 큰 소리로 말했습니다. 다른 사람은 이 결정을 "부끄러운" "끔찍한" 결정이라고 비웃었습니다.
크리스찬과 데이비드는 현재 하와이에 머물고 있으며, SFCA와 함께 최근 채택한 전략 계획에서 측정항목과 측정 항목을 구현하는 방법에 대한 이틀간의 세션을 진행하고 있습니다.

심사
WESTAF는 지난 몇 주 동안 사무실에서 감사원을 호스팅했습니다(적절한 단어인가요?!). 지금까지는 잘 진행되었지만, 재무팀의 집중력과 노력이 필요합니다(감사합니다, 에이미). 1월에 열리는 이사 회의에서 감사 프로세스에 대한 현황 업데이트를 제공하겠습니다.

평등 및 포용 위원회 다음 단계
테니콰, 타마라, 저는 이번 주 후반에 만나 WESTAF의 자본 의무를 정의하는 프로세스를 계획할 예정입니다. 다룰 주제 중 일부는 다음과 같습니다. 직원 코호트와 최근 갤러리 세션의 혜택과 연결, WESTAF의 진행 중인 우선순위와 일치하는 업무 기회 범위, 이사회와 직원 EIC 실행 간의 일치, 공유 계약, 전문 개발 및 기타 기회. 저는 함께 보내는 이 시간을 정말 기대하고 있습니다. 

카페
CaFE 커뮤니케이션 및 지원 코디네이터 후보자에게 채용 제안을 했습니다. 이 사람은 2020년 1월에 보조금 코디네이터로 이동하는 Lani Morris를 대체할 것입니다. CaFE는 또한 이벤트 편집기의 디자인을 마무리하고 있습니다. 재작업된 레이아웃은 데이터 입력 프로세스를 약간 간소화하고 관리자가 전화를 더 쉽고 직관적으로 설정할 수 있도록 도와줍니다. 자동화를 위해 계속 노력하면서 프런트엔드에서 업데이트된 데모 요청 양식도 출시하여 판매 관리 및 클라이언트 계정 도구인 Zoho에 자동으로 데이터를 채웁니다. 

씨브이스위트
Kelly Ernst는 Wyoming Business Alliance Conference에 참석하여 Wyoming의 창의 산업에 참여하는 다른 사람들과 함께 CVSuite에 대해 이야기했습니다. CVSuite는 Emsi, 데이터 제공업체 및 파트너를 Denver에 초대하여 Emsi의 개발 로드맵, 파트너십 및 판매 전략, 데이터 교육에 대한 토론과 성찰을 했습니다. 또한 12월 10일에 2019.3에 대한 데이터 업데이트를 발표했습니다. 

공공 예술 아카이브
PAA는 현재 컬렉션 관리 시스템(CMS) 클라이언트를 버전 5.2로 업그레이드하는 중입니다. 이 업그레이드에는 매개변수화된 보고를 허용하는 새로운 도구 인터페이스가 포함됩니다. 다음 주에 PAA는 개별 아트워크 레코드에 연결되는 대화형 컬렉션 맵을 강조하는 마케팅 캠페인을 시작할 예정입니다. 이는 WESTAF의 새로운 BAR CAT 구조를 통해 개발된 첫 번째 마케팅 캠페인입니다. 

잽
ZAPP은 재설계된 아티스트 측을 위해 제작된 아티스트 헬프 비디오(6)의 첫 번째 라운드를 완료했습니다. 커뮤니케이션 및 지원 코디네이터인 줄리아 파산티노는 또한 팀이 가장 감사하게 생각하는 경험에 대한 소셜 미디어용 짧은 추수감사절 비디오를 제작했습니다. 또한 아트 페어 및 페스티벌 산업의 변화하는 환경으로 인해 ZAPP 수입과 지출을 새로운 방식으로 예측하는 프로세스를 마무리하고 있습니다. 이 프로세스는 2020년 1월에 시작할 예정입니다.

12월 6일 주 예술 기관 임원 이사 보고서
서부 주 예술 지도자 여러분, 안녕하세요.
WESTAF 이사 회의에 이어, 우리는 보통 서부 주 예술 기관 동료들에게 전화 회의 업데이트를 제공하고 싶어합니다. 10월 회의에 이어 전화를 걸기 위해 Doodle 투표를 시도했지만 대부분에게 맞는 날짜와 시간을 찾는 데 어려움을 겪었습니다. 바쁜 시간, 바쁜 삶!
그래서 전화 대신, 데이비드와 저는 10월 23-24일 덴버에서 열리는 이사회 회의와 지난 몇 달 동안 WESTAF의 FY20 활동에 대한 내용을 서면으로 업데이트하고, 1월에 ED 포럼에서 다시 만나기로 했습니다. 시작하겠습니다.

WESTAF 10월 이사회 회의
전환
Tamara Alvarado가 WESTAF 이사회 의장으로 선출되었고, Teniqua Broughton이 부의장으로, Karmen Rossi가 서기로, Mike Lange가 재무로 선출되었습니다. WESTAF 이사회와 그들의 전문가 이력은 다음과 같습니다.
앰버-던 베어 로브(NM), 리사 베커(NV), 폴 응웬(CO)이 3년 임기의 이사회 신임 이사로 선출되었습니다.
에린 그레이엄, 웬디 브레데호프트, 다나 베넷은 10월 회의에서 WESTAF 이사회에서의 봉사를 마쳤습니다. 모두 리더십에 대해 감사를 받았고, 에린은 의장으로서의 봉사와 WESTAF 10년 비전 및 전략 계획에 대한 작업에 대해 감사를 받았습니다.
위원장이자 부위원장으로 임명된 Teniqua Broughton은 10월 이사회에서 WESTAF 다문화 자문 위원회의 지난 20년간의 업무에 대한 개요와 인정을 주도했습니다. 그녀는 이사들에게 WESTAF의 다양성, 포용성, 형평성 여정에서 몇 가지 중요한 이정표를 설명했습니다. 위원회 위원인 Lucero Arellano, Tamara Alvarado, Teniqua Broughton, SuJ'n Chon, Tony Garcia, Eric Hayashi, Kimberly Howard, Amir Jackson, Aaron Miles, Tey Marianna Nunn은 이러한 발전을 옹호했으며 WESTAF가 보다 공평한 예술 및 문화 분야를 만들기 위한 노력의 중요한 대사 역할을 했습니다. 2020년에 다문화 자문 위원회(MAC)는 형평성 및 포용성 위원회(EIC)로 전환하여 WESTAF에 이러한 중요한 원칙을 중심으로 프로그램과 운영을 가장 잘 조정하는 방법에 대한 자문 업무를 계속할 것입니다.

WESTAF 업데이트 및 프레젠테이션
Christian Gaines는 이사회에 BAR CAT, 전략 계획 실행 및 지침 원칙에 대해 업데이트했습니다. BAR CAT는 합의 구축, 목표 및 목적에 대한 감독과 함께 부문 리더십을 강조하는 WESTAF 팀을 위한 작업 모델입니다. WESTAF 전략 계획을 실행화하는 데는 자본, 사업, 커뮤니케이션 및 결국 공공 정책을 중심으로 코호트를 개발하는 것이 포함됩니다. 일련의 지침 원칙을 개발하면 조직이 기회를 검토하고 업무의 과제에 대처할 때 안내하는 데 도움이 됩니다. 다음은 이 세 가지 영역에 대한 진행 상황 개요를 제공하는 프레젠테이션 데크입니다.
사업 전략 책임자인 세얀 루세로는 이사회에 WESTAF의 기술 제품(ZAPP, CaFE, GO Smart, CVSuite, Public Art Archive)에 대한 내년 전략에 대한 업데이트를 제공했습니다. 그녀는 또한 제품 팀과 함께 구현된 OKR 프로세스에 대한 개요를 제공했고 YouJudgeIt과 IMTour의 종료를 이사회와 공유했습니다.
데이비드 홀랜드 공공 정책 이사는 WESTAF의 제휴, 옹호 및 정책 부서의 개발, 이 부서에서 물려받은 프로그램 및 서비스, 이러한 활동과 향후 활동을 전략 계획에 통합하는 방법, 1년차 주요 집중 분야, WESTAF의 대외 관계 및 주요 전략적 관계에 대한 사고 개발에 대해 발표했습니다. 
WESTAF의 사회적 책임 및 포용성 책임자인 Chrissy Deal과 사회적 책임 및 포용성 컨설턴트인 Madalena Salazar는 서부의 역사적 맥락에 대해 발표하고, 인구 통계적 변화를 조사하고, 연방 정책과 사회 구조에 미치는 영향을 검토하여 주요 이해 관계자가 광대한 서부 지역에 대한 이해를 높이기 위한 노력에 대해 설명했습니다. 이사회는 우리 지역의 다양한 정체성과 이러한 모든 기여 요인이 지역 내 커뮤니티와 광범위한 분야에 대한 사상적 리더 및 리소스로서의 WESTAF의 역할에 영향을 미칠 수도 있고 미치지 않을 수도 있는지에 대해 생각해 보도록 초대되었습니다.

갤러리 세션
10월 이사회 회의의 일환으로 WESTAF 6개 팀의 직원들은 과학 박람회 스타일의 갤러리 세션을 설정하여 이사들에게 활동과 계획을 공유하도록 요청받았습니다. 목표는 이사들을 계획 코호트에 "관심 매핑"하여 앞으로 나아가게 하는 것입니다. 1시간 동안의 세션 동안 이사들은 WESTAF의 부서와 사업부를 대표하는 6개의 별도 테이블을 방문하여 각 팀의 업무 우선순위에 대해 재미있고 친근하게 알아보았습니다. 이사회 구성원들은 WESTAF의 하나 이상의 업무 영역에 참여하는 데 관심을 표명하도록 권장되었습니다. 이사들에게 설명한 내용과 세션과 전체 회의의 재미있는 사진을 소개합니다.

WESTAF 2020 회계연도 활동 
유색인종 지도자 "대대의 대대" 회의
WESTAF는 10월 7-9일 덴버에서 14명의 전 Emerging Leaders of Color 프로그램 동문을 초대하여 Designing Our Future – Imagining Inclusive Systems라는 3일간의 워크숍을 열었습니다. 동문 외에도 David Holland, Chrissy Deal, 저는 Teniqua Broughton과 프로그램 교수인 Tamara Alvarado, Salvador Acevedo, Margie Reese와 함께 이 실습적이고 상호 작용적인 경험을 했습니다. 이 워크숍은 코호트와 서부 지역의 구성원 간의 유대감을 강화할 수 있는 공간을 만들었고 WESTAF 리더십에 네트워크 구성원이 WESTAF와 함께 앞으로 나아가기 위해 어떤 방식으로 참여하고 싶어하는지에 대한 강력한 감각을 제공했습니다. Chrissy와 Madalena는 그룹의 통찰력을 활용하여 FY20 및 그 이후까지 이 재능 있는 리더 그룹과 지속적인 연결 및 협업을 위한 플랫폼을 개발하기 시작할 것입니다.

주 및 연방 옹호
현재 FY20 주 옹호 기금 자격 설문지를 처리 중이며, 12월 중순까지 주 상을 확정할 예정입니다. 또한 앞으로 몇 주 안에 FY20 연방 옹호에 대한 접근 방식에 대한 발표를 할 예정입니다.

다가올 임원 이사 포럼
여러분 대부분이 1월 14-15일에 네바다주 리노의 휘트니 피크 호텔에서 열리는 WESTAF의 다가올 전무이사 포럼에 참석하게 되어 매우 기쁩니다. 포럼은 1월 14일 화요일 오후 4시에 시작하여 1월 15일 수요일 오후 9시경에 네바다 미술관에서 WESTAF 이사회와 함께하는 공동 만찬을 마치고 마무리됩니다. 저희는 여러분을 위한 다양한 상호 작용적이고 유익한 경험을 계획하고 있습니다. 기대해 주세요!

선정된 컨퍼런스, 회의 및 국빈 방문
WESTAF는 10월과 11월에 다음과 같은 주요 모임에 참석했습니다.
10월 1일 - 노스다코타주 파고에서 열린 서부 주지사 협회 농촌 서부 재구상 워크숍 참석
10월 13-16일 – 콜로라도주 덴버에서 열린 Grantmakers in the Arts Conference에 참석
11월 7-9일 - 와이오밍 예술 정상회담 참석: 와이오밍 주 샤이엔에서 예술의 평등
11월 14-16일 - 애리조나주 피닉스에서 열린 Creative Placemaking Summit 참석
11월 19-20일 - 워싱턴 DC에서 RAO(지역 예술 기구) 회의 참석
11월 21-23일 – 오리건 파트너와의 회의 및 오리건주 포틀랜드에서 오리건 예술 위원회에 발표
질문? 피드백? 연락 주세요! 그동안 좋은 주말 보내시고 다음 달에 네바다에서 뵙겠습니다!
언제나 그렇듯이,
Christian Gaines, WESTAF 전무이사
데이비드 홀랜드, WESTAF 공공 정책 이사