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2주마다 요약: 2021년 4월 5일 - Creative West

WESTAF는 이제 Creative West로 바뀌었습니다.  모든 내용을 읽어보세요.

봄 인사드립니다, WESTAF 이사 및 동료 여러분:

이 아름다운 덴버 봄 날씨는 우리가 공식적으로 WESAF 회계 연도의 절반을 지났다는 사실을 거의 잊게 했습니다! 어떻게 이런 일이 일어났을까요? 이 부분은 훑어보고, Anika Kwinana를 WESTAF에 환영하게 되어 매우 기쁘다는 것을 전달하겠습니다(그녀의 첫 날은 오늘, 4월 5일입니다!) 그리고 Moana Palalei Hoching도 David와 함께 일하는 수석 정책 담당자로 합류한다는 것을 알려드립니다. Moana에 대한 자세한 내용은 아래에 포함되어 있습니다. 이 날카롭고 통찰력 있는 전문가들은 SRI 및 AAP 부서에서 절실히 필요한 리더십, 감독 및 지원을 제공할 것이며, 그들이 WESTAF 커뮤니티에 합류하게 되어 매우 기쁩니다. 그다음에는 보고할 내용이 많습니다. 매우 바쁜 Leah의 마케팅/커뮤니케이션 체크인과 몇 가지 새롭고 멋진 비즈니스 업데이트가 포함됩니다. 그럼 바로 시작해 볼까요? 하지만 잠깐만요! 더 이상 진행하기 전에 훌륭한 이사의 업적에 대한 소식으로 바로 시작하겠습니다...
WESTAF 위원 브랜디 라이터, 콜로라도 시 및 카운티 관리 협회 시상식에서 올해의 도시 관리자상 수상(CG)
Mike Lange 위원은 Eagle 카운티가 월요일에 Colorado City and County Management Association의 올해의 관리자 시상식을 휩쓸었으며, CCCMA는 Eagle 타운 관리자이자 WESTAF 위원인 Brandy Reitter를 올해의 도시 관리자로 인정했다고 알려주었습니다. Eagle 시장 Scott Turnipseed는 그녀의 전문적인 접근 방식이 마을에 큰 변화를 가져왔다고 말했습니다. 그는 "그녀는 팀을 구성하고 우리가 하려는 것을 성취하기 위해 노력하는 데 환상적입니다."라고 말했습니다. 이 상을 받은 Brandy에게 큰 축하를 전합니다!
WESTAF 집행위원회 회의(CG)
집행위원회는 3월 24일에 월례 회의를 소집하여 다룰 시기적절한 문제가 많았고, 자극적이고 광범위한 토론이 이루어졌습니다. 감사 회사인 Plante Moran의 프레젠테이션으로 시작했는데, 그는 최종 감사 문서를 안내하고 몇 가지 질문을 받았습니다. 이에 대한 자세한 내용은 아래 Amy의 업데이트에서 확인할 수 있습니다. 또한 우리는 지역 사회에서 경험한 폭력, 즉 AAPI 지역 사회와 Boulder에 대한 폭력에 대한 공간을 마련했습니다. Alvarado 의장은 임원들을 이끌고 기금 모금에 대한 대화를 나누었고, 분산형 작업장이 되기 위한 WESTAF의 지속적인 계획과 진행 상황에 대해서도 훌륭한 토론을 나누었습니다. 또한 5월 회의에서 두 명의 새로운 이사회 구성원에 대한 투표를 할 예정입니다. 훌륭한 대화였습니다!
2월 재정 (AH)
2월 재무제표를 검토하실 수 있습니다. 2월은 회계연도의 5번째 달입니다. 2월 현금 요약과 첨부 메모가 있습니다. 3월 연말 예측도 제공됩니다. 이번 달은 33번째 줄에 있는 두 번째 급여 보호 프로그램 대출을 처음 보는 달입니다. 그 외에는 수입과 지출이 양호한 상태이며 연말 예상 적자는 예산에서 상당히 감소했습니다.
재정 및 행정(AH)
우리는 팬데믹 이후 HR 및 운영에 대한 변경 사항을 고려하고 있으며 12월에 임대가 만료될 때까지 사무실을 공동으로 사용할 계획입니다. Amy는 Employers Council의 권고에 따라 다른 주에서 여행하고 근무하는 직원의 주세 및 법적 의미를 조사했습니다. Amy는 SRI 재무를 관리하는 방법에 대한 교육을 위해 Anika와 Becky와 함께 시간을 예약했습니다. 990 세금 양식과 감사 초안은 집행 위원회와 전체 이사회에서 이메일로 만장일치로 승인되었습니다. 문서 보관 정책은 집행 위원회에서 검토하여 정책을 고려하고 종이 파일에 어떻게 적용되는지 고려하도록 요청받은 모든 직원과 공유했습니다. WeWork 멤버십에 제공되는 혜택에 대한 개요도 집행 위원회와 논의하고 전체 직원과 공유했습니다.
리더십 리소스 팀, VAL ATKIN(CG)과 신뢰/피드백 세션 진행
지난주에 리더십 팀은 Well Street Consulting의 Val Atkin과 함께 2시간 코칭 세션에 참여했습니다. 이는 신뢰와 심리적 안전의 구성 요소와 조직 전체에서 안전하고 효과적인 피드백 문화를 개발하는 방법에 대한 팀과의 강력한 레벨 세트 회의였으며, 이는 Insights를 통한 전문 개발 및 평가 프로세스의 구성 요소로 각도를 맞추고 있습니다.
INSIGHTS 체크인(CG)
Insights에 관해 말하자면, Christian은 WESTAF에서 이 평가 및 피드백 도구를 통합하는 것에 관해 Insights 담당자 Kirsti Tcherkoyan과 생산적인 잡담을 나누었습니다. Insights 도입은 작년에 팀에 소개한 이후로 순조롭게 진행되고 있습니다. 시스템을 더 많이 사용할수록 피드백, 개인 및 전문적 개발 역량 측면에서 전체 조직에 더 유용해질 것입니다.
임원 코디네이터 검색(CG)
우리는 임원 코디네이터 직책에 대한 수십 개의 이력서를 받았습니다. 우리는 5월 초까지 성공적인 후보자를 찾아 Natalie S.가 5월 이사회 회의까지 이어지는 조직 프로세스를 통해 이 새로운 사람을 교육하고, 여름과 가을 이사회 회의까지 새로운 임원 코디네이터를 완전히 온보딩할 수 있기를 바랍니다.
미국 지역 예술 기구 의장 및 ED 리트리트(CG)
Tamara와 Christian은 지난주에 우리 자매 RAO 5명의 의장과 ED와 함께 연례 미국 RAO 의장 및 ED 리트리트에 참여했습니다. 이는 체크인을 할 뿐만 아니라 개발 중인 협력 프로젝트를 설명하고 시각화할 수 있는 기회였으며, 여기에는 국가 RAO 주도 ELC 프로그램, 지역 예술 회복 프로그램 v. 2.0, National Coalition of Arts Preparedness and Response(NCAPER/AIR)에 대한 업데이트가 포함되었습니다. 또한 Mid-Atlantic Arts 의장인 Hal Real로부터 NIVA의 $15B SVOG 프로그램에 대한 철저한 업데이트를 받았습니다. SVOG는 SBA를 통해 관리되고 있으며, 우리는 팬데믹 복구와 예술에 대한 적절한 규모의 미래 자금 조달에서 RAO의 역할에 대해 고무적인 토론을 나누었습니다. 이번 2시간 분량의 간단한 세션은 2019년 버링턴 리트리트 이후 처음으로 RAO 의장을 초대한 리트리트였으며, 팬데믹으로 인해 취소된 콜로라도주 포트 콜린스에서 예정된 리트리트를 대체하는 것이었습니다.
NASAA 신규 옹호 자료 세션(CG)
Christian은 NASAA의 업데이트된 창의적 경제 주 프로필에 대한 가상 세션에 참석하여 글로벌 코로나바이러스 팬데믹 이전의 모든 주에서 예술과 문화 생산의 가치를 설명했습니다. 미국 경제 분석국(BEA)이 National Endowment for the Arts(Arts Endowment)와 협력하여 발표한 이 데이터는 모든 주의 창의적 경제의 가치에 대한 권위 있는 출처입니다. 또한 NASAA는 예술과 창의성이 우리 국가를 강화한다는 내용도 발표했는데, 이는 옹호자들에게 예술에 대한 공적 지원을 선택 사항이 아닌 핵심 필수 요소로 주장하는 방법을 보여줍니다. 이 권장 사항은 광범위한 메시지 테스트와 선출된 공무원의 동기를 부여하는 가치에 대한 연구에서 비롯되었습니다.
국립예술위원회 202차 회의(CG)
Christian은 National Council on the Arts 202nd Meeting의 가상 공개 세션에 참석했습니다. 개회사와 보조금 기금에 대한 권장 사항에 대한 정기 투표가 있었고, 그 후 대행 의장인 Ann C. Eilers가 예술 기금 활동에 대한 업데이트를 제공했습니다.
창의적 경제와 재해 복구를 위한 법률 제정에 관한 국가 예술 활동 정상 회의(DH)
데이비드는 National Arts Action Summit에서 열리는 옹호 브리핑 세션의 패널리스트로 초대되었습니다. 이 세션은 창의적 경제 정책의 두 가지 측면에 초점을 맞출 것입니다. 첫째, 연방 법률을 통해 영리 및 비영리 창의적 경제를 발전시키는 것인데, 특히 의도적으로 소외된 커뮤니티에 초점을 맞춥니다. 다른 패널리스트로는 Chellie Pingree(D-OR) 미국 하원의원, Narric Rome, Americans for the Arts, Craig Nutt, CERF+, Carolyn Ryan, Greater Boston Chamber of Commerce, Frank Cullen, US Chamber of Commerce, Jonathan Glus, San Diego Arts & Culture Commission, Amy Schwartzman – National Coalition for Arts' Preparedness and Emergency Response(NCAPER)가 있습니다.
WESTAF, 수석 정책 담당자(DH)로 MOANA PALELEI HOCHING 환영
Moana Palelei HoChing은 4월 1일에 WESTAF에 합류하여 WESTAF의 수석 정책 담당자로 활동하게 되었습니다. 이 역할은 주요 공공 정책 및 옹호 프로그램을 관리하고 영향 및 공공 정책 책임자에게 자문을 제공하는 컨설팅 역할입니다. HoChing은 WESTAF의 연구 및 정책 커뮤니케이션에 기여하고 풀뿌리 옹호 네트워크와 협력하여 형평성 관점에서 다양한 예술 및 문화 정책 문제에 참여합니다. 그녀는 현재 동물원, 예술 및 공원(ZAP) 프로그램 1단계 이사회의 부의장으로 재직하면서 유타 납세자 세금 $1,430만 달러를 솔트레이크 밸리 전역의 22개 예술 및 문화 비영리 단체와 3개 동물원에 지원하는 데 도움을 주고 있습니다. HoChing은 이전에 하버드 미국 인디언 경제 개발 프로젝트의 Honoring Nations 프로그램에서 교육 홍보 부문의 조감독을 역임했습니다. 그녀는 다분야 예술가이자 기술자이며 원주민 문제에 대한 강력한 옹호자이며 케냐, 와이카토, 아오테아로아, 뉴올리언스에서 프로젝트에 대해 컨설팅을 했습니다. 뉴욕, 라스베이거스, 덴버, 그리고 인디언 컨트리 전역에서 활동했으며, 자신의 제작사인 Crazyhorse Productions를 운영하고 있습니다. HoChing은 National Pacific American Leadership Institute(NAPALI), Harvard University's Administrative Fellowship Program(AFP), WESTAF's Emerging Leaders of Color(ELC) 프로그램의 자랑스러운 동문입니다. 
WESTAF와 SURDNA 재단(DH)의 회의
Tamara와 David는 Surdna Foundation에서 Thriving Cultures의 이사인 Javier Torres-Campos를 만나 WESTAF의 반인종주의 여정, 평등 활동, Emerging Leaders of Color 프로그램, Leaders of Color Network, 그리고 WESTAF가 서부와 전국에서 그들의 활동과 교차할 수 있는 방법에 대해 논의했습니다. Javier는 Center for Cultural Power와 같은 지역에서 그들의 활동을 하는 주요 운동 파트너와 우리를 연결해 주기로 했습니다. 우리의 활동에 관심이 있을 수 있는 다른 사설 재단을 소개해 주기도 했고, 우리 조직 간의 파트너십에 대한 대화를 계속하기로 했습니다.
WESTAF, 지역 예술 회복 기금에 대한 NASAA 보조금 담당자 동료 세션에서 연설 초대(DH)
목요일 4/8에 데이비드는 NASAA Grants Directors/Managers 그룹에 합류하여 WESTAF Regional Arts Resilience Fund와 WESTAF가 BIPOC 및 농촌 지역 사회에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 보조금 프로그램을 어떻게 조정했는지에 대해 논의하는 동료 세션을 가질 예정입니다. Houston Arts Alliance(HAA)의 Jimmy Castillo는 HAA가 모든 공공 예술 프로젝트에 대한 감사를 수행하여 프로그램 기간 동안 이러한 계약을 수주한 아티스트의 다양성, 형평성 및 포용성을 추적하고 그 결과를 사용하여 공공 예술 지침과 선정 프로세스를 개혁하고 변경 사항을 벤치마킹하는 방법에 대해 이야기할 것입니다.
WESTAF, Western Arts Alliance LGBTQ+ 위원회에 초대(DH)
데이비드는 4월 2일에 WAA가 LGBTQ+의 목소리를 높이고, 볼룸 드래그, 버레스크와 같은 문화적 형태를 확인하고, WAA에 참여하는 LGBTQ+ 사람들의 회원을 확대하기 위해 조직한 새로운 친화 그룹인 Western Arts Alliance LGBTQ+ 위원회의 첫 회의에 참석했습니다. 이 그룹에는 서부의 개별 아티스트, 공연 예술 조직 리더, 공연 예술 발표자, 기금 제공자가 포함됩니다. WAA는 Performing Arts Discovery를 포함하여 National Endowment for the Arts에서 자금을 지원하는 지역 투어 프로그램의 핵심 측면을 제공하는 핵심 파트너입니다. WAA는 또한 Advancing Indigenous Performance를 통해 토착 아티스트를 소개하는 TourWest 수혜자에게 공동 투자합니다.  
전략적 계획(NS)
커뮤니케이션 코호트는 월례 회의 일정에 자리를 잡았고, 팀원들은 기분이 매우 좋습니다. 마지막 회의에서 코호트 구성원들은 WESTAF 내부 및 외부 이해 관계자에게 보낼 설문 조사를 개선하는 것을 포함한 일부 내부 조사에 대해 보고했습니다. 또한 WESTAF의 브랜드 자산에 대한 평가를 마무리하고 있습니다. 다음 회의는 4월 7일로 예정되어 있으며, 이 프로젝트의 진행 상황을 확인할 것입니다. 또한 그날에 연구 편집 단계로 넘어갈 것입니다. 연구를 편집하면 권장 사항의 첫 번째 단계로 넘어갈 것입니다. 정책 코호트는 3월 19일에 수탁 고문과 회의하여 범위 문서를 검토하고 우려 사항을 해결했습니다. 이 문서는 이제 완성되었으며 코호트의 다가올 이니셔티브를 식별하는 가이드로 활용될 것입니다. 공동 리더인 Janae와 Justine은 3월 30일 화요일에 David와 회의하여 TA와의 회의를 요약하고 그룹에 대한 프로젝트 제안을 식별했습니다. 다음 코호트 회의는 4월 20일에 열릴 예정입니다. 
마케팅 및 커뮤니케이션(LH)
여러분 대부분은 이미 알고 계시겠지만, Natalie Scherlong이 WESTAF의 새로운 커뮤니케이션 코디네이터로 MarComm 팀에 합류한다는 기쁜 소식을 공식적으로 공유하고자 합니다! Natalie는 우리가 그녀의 현재 직책을 모집하고 채용하기 위해 노력하면서 점차적으로 이 새로운 역할로 전환할 것입니다. 우리는 그녀가 5월에 역할을 완전히 맡을 것으로 예상합니다. 우리는 Natalie를 MarComm 팀에 영입하게 되어 매우 기쁩니다! 팀은 또한 최근 Common Notice와 협의하여 분산 환경에서 작업하는 데 따른 몇 가지 과제를 해결하기 위해 나머지 스토리텔링 세션을 조정했습니다.
커뮤니케이션 및 공지(LH)
지난 몇 주 동안 우리는 새로운 사회적 책임 이사, 2021 ELC 프로그램 코호트, David 팀에 합류한 ELC 동문, TourWest 2021 지원 마감 프로그램 연장, 조지아에서 발생한 아시아계 미국인 여성 및 기타 사람들의 살인에 대한 성명 등 몇 가지 중요한 발표를 발표했습니다. 3월 중순에 Leah는 RAO 커뮤니케이션 회의 시작에 참석하여 RAO 커뮤니케이션 직원이 6개 지역에서 정보 공유를 늘리고 스토리와 보조금 기회를 교차 홍보할 가능성을 모색할 수 있는 기회를 제공했습니다. 첫 번째 단계로, 이 그룹은 더 나은 정보 공유를 위해 올해 RAO의 6가지 핵심 활동을 모두 포함하는 공유 문서를 만들었습니다. 4월 중순에 다시 만나 3월 회의에서 공유된 많은 훌륭한 아이디어에 대해 계속 논의하고 앞으로는 매달 회의를 가질 계획입니다. WESTAF Now 4월호는 거의 완성되어 4월 중순에 제공될 예정입니다. 우리는 매달 국립예술기금 뉴스레터에 콘텐츠를 제출해왔으며 현재는 봄 RAO 활동 보고서를 작성하고 있습니다. 
회의 및 이벤트(LH)
성공적인 2021년 예술 리더십 및 옹호 세미나(ALAS)를 마무리한 후, MarComm 팀은 현재 이벤트의 녹화본을 더 광범위하게 공유할 계획을 세우고 있습니다. 또한 WESTAF.org에 세미나에 전념하는 페이지를 구축할 계획이며, 5월까지 출시할 예정입니다. 
WESTAF.ORG(LH)
저희는 WESTAF.org의 일부를 계속해서 새롭게 하고 있습니다. 가장 최근에 샘은 기술 페이지(현재는 예술을 위한 웹 서비스)를 개편했고, 4월에는 새롭게 포맷된 뉴스 페이지도 출시할 예정입니다. 저희는 현재 SRI 팀과 협력하여 프로그램과 수혜자를 더 잘 소개하는 지정된 TourWest 페이지를 구축하는 계획을 세우고 있으며, 앞서 언급했듯이 예술 리더십 및 옹호 세미나에 전념하는 페이지도 만들고 있습니다.
기술 제품 마케팅(LH)
GO Smart — 최근 GO Smart를 위한 첫 번째 유료 소셜 미디어 비디오 광고를 출시했습니다. 이 광고는 4월 내내 게재될 예정이며, 현재 기능 페이지에 집중하여 GO Smart 판매 사이트를 더욱 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 2021년 블로그와 SEO 전략이 시작되었으며, 3월 블로그(WESTAF의 새로운 커뮤니케이션 코디네이터인 Natalie Scherlong이 작성!)에서는 강력한 보조금 제안서를 만드는 방법에 대한 팁을 다룹니다. CaFE — 팀은 최근 갤러리를 타겟으로 하는 1~2분기 캠페인을 마무리했으며, 이를 통해 Ken이 후속 조치를 취할 수 있는 40개의 적격 리드 목록을 생성했습니다. 이메일과 소셜 미디어 캠페인이 모두 매우 좋은 성과를 거두면서, 2,800명이 넘는 잠재 고객으로 구성된 마케팅 목록을 더욱 세분화하여 CaFE 페르소나를 기반으로 추가 대상 고객을 식별하고, 더 작고 타겟팅된 그룹에 초점을 맞춘 3분기 마케팅 캠페인을 개발하고 있습니다. CVSuite — CVSuite 팀은 3번째 Creative Vitality List에서 큰 진전을 이루고 있습니다(자세한 내용은 CVSuite 2주마다 요약 참조). 4월 말에 출시될 예정입니다. MarComm 팀은 4월에 CVSuite의 Reports를 중심으로 새로운 Google 광고 캠페인을 출시하여 보고서 페이지로의 트래픽을 늘려 해당 제안을 중심으로 더 많은 판매를 창출하고자 합니다. 또한 3분기에 첫 번째 유료 소셜 미디어 비디오 광고를 출시할 계획입니다. PAA — Sam은 최근 Lori와 협력하여 4,566명의 연락처로 구성된 PAA 마스터 목록에 대한 재미있고 신선한 뉴스레터를 디자인했습니다. 이 뉴스레터는 Mural Arts Philadelphia와 협력하여 진행한 특별 프로젝트를 강조했으며 PAA 컬렉션 스포트라이트, 새로운 기능 및 개선 사항 중 일부를 소개했습니다. 지금까지 이 뉴스레터는 3개의 리드를 생성했고 PAA 웹사이트로의 트래픽을 크게 늘렸습니다. 현재 PAA의 첫 번째 유료 소셜 미디어 비디오 광고에 대한 카피 초안을 작성 중이며 3분기 초에 출시할 예정입니다.
일반 업무 (CV)
Christina는 팬데믹으로 인해 발생한 업데이트된 불가항력 조항과 함께 EFT 지불로의 전환을 설명하기 위해 ZAPP 계약을 검토하고 업데이트하기 위해 노력해 왔습니다. 이 작업에는 WESTAF 개인정보 보호정책 검토도 포함되었으며, Leah와 함께 일부 언어를 업데이트하기 위한 추가 작업이 필요했습니다. 비즈니스 프로젝트 코디네이터 직책에 대한 면접을 마쳤으며 4월 5일까지 제안을 수락할 수 있기를 바랍니다. 파트타임 고객 경험 코디네이터에 대한 면접은 4월 8일에 시작할 예정입니다. 또한 내부 영업 회의에 몇 가지 변경을 가하여 일정을 영업 수치 보고 스타일에서 각 SaaS 제품의 영업에서의 성공과 과제에 대한 대화형 토론으로 전환하고 전략적 영업 방향에 더욱 집중했습니다.
카페(RV)
CaFE 팀은 4월 초에 OKR Q2 요약을 위해 회의를 가질 예정입니다. 이 시간을 이용해 목표, 진행 중인 작업, 메트릭 업데이트, 성과 및 방해 요소에 대해 보고합니다. 새로운 관리자 UI에 대한 테스트 라운드가 계속 진행 중이지만, 4월 말로 예정된 출시일은 변경해야 할 수 있으며 현재로서는 결정되지 않았습니다. 이번 달 CaFE Corner 블로그에서는 "두 조직이 CaFÉ를 사용하여 예술 작품과 아티스트를 선택하는 방법"에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 마지막으로 CaFE에서 참가를 수락하는 기회의 작은 샘플(200개 이상!)을 소개합니다. Morean Center for Clay Artist in Residence 2021, RFQ for Creative Placemaking, Dance: an Esther Rolle inspired exhibition, Comunidad: A Hispanic/ Latinx Heritage Month Exhibition & Residency Opportunity.
CV스위트(KE)
Cache와 Arkansans for the Arts는 최종 계약서를 받았고 서명할 것이라고 확인했습니다. 또한 저희로부터 Specialized Impact Report를 구매했습니다. 이 그룹은 이 도구에 대해 매우 기대하고 있으며, 접근 권한을 확보하면 데이터 교육 워크숍을 계획할 예정입니다. CVSuite는 Data-Education 프로젝트를 위한 킥오프 회의를 앞두고 있으며 회의 자료를 준비했습니다. 또한 SMU DataArts와 공동 보고서에 대한 가능한 파트너십을 논의하기 위한 탐색 회의도 있습니다. 
스마트하게 가자(JG)
Lani가 TourWest 2019 최종 보고서 데이터를 가져오려고 시도하는 동안 NEA 보고서에 예상치 못한 문제가 발생했습니다. Natalie는 에스컬레이션 계획을 알아낼 수 있었지만, 이 문제는 월별 빌드 회의에서 더 자세히 논의하고 앞으로의 전체 NEA 작업에 흡수될 엣지 케이스라는 것이 밝혀졌습니다. 우리는 Intent to Apply 워크플로 문제로 어려움을 겪고 있는 San Antonio Department of Arts and Culture를 계속 지원하고 있습니다. 우리는 CaFE와 협력하여 Massachusetts Cultural Council의 최종 계약 및 갱신 문서를 기다리고 있습니다. 
공공 예술 아카이브(LG)
PAA는 유료 고객의 이익을 위해 사용자 경험을 개선하고 PAA의 기술 인프라를 더 많이 활용할 수 있는 아트워크 세부 정보 페이지와 컬렉션별 지도에 대한 여러 가지 개선 작업을 바쁘게 진행해 왔습니다. PAA는 Park City의 공공 미술 컬렉션을 임포트했고 최근 Summit County에 PAA CMS 사용 및 쇼케이스 기능에 대한 제안을 제출했습니다. 이 팀은 PAA CMS를 4명의 잠재 고객에게 판매하기 위해 계속 노력하고 있지만, 이러한 조직이 판매로 전환될 가능성이 있지만 예산 제약과 일정 때문에 3분기 후반이나 4분기가 되어야 전환될 것입니다.

ZAPP(MB)

ZAPP에서 아티스트를 위한 흥미로운 새 기능을 출시했습니다. 이제 아티스트는 My ZAPPlications 페이지(아티스트 랜딩 페이지)에서 댓글을 추가하고, 태그를 지정하고, 신청서를 필터링하여 정리하는 데 도움을 받을 수 있습니다. 많은 아티스트가 부스 수수료를 롤오버한 쇼, 취소된 쇼, 연기된 쇼 등을 추적하려고 하기 때문에 이 기능이 특히 중요합니다. 아티스트로부터 이 기능 향상에 대한 긍정적인 피드백을 많이 들었습니다. 또한 버그를 수정하고 보안 업그레이드를 완료했습니다. 

정중히 제출합니다,

신자

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ZAPP은 아트 페어 및 페스티벌 관리자에게 디지털로 신청서를 수집하고 심사하고, 부스 지불을 관리하고, 신청자와 소통할 수 있는 도구 모음을 제공합니다. 이 모든 것이 사용하기 쉬운 디지털 플랫폼에서 가능합니다. 아티스트는 중앙 웹사이트를 통해 전국의 수백 개의 쇼에 지원할 수 있습니다.