안녕하세요 WESTAF 커뮤니티 여러분:

액션으로 가득 찬 한 주를 보내주신 모든 분들께 감사드립니다. 정말 생산적이고 고무적인 모든 팀, 위원회, 이사 회의였습니다. 집중적인 시간, 집중력, 피드백을 주셔서 감사합니다. 정말 많았습니다! 의제에서 다룰 정보가 너무 많아서 앞으로 함께 시간을 보내는 방식을 미세 조정하면서 개별 주제에 대해 사려 깊은 논의와 아이디어 공유를 위한 공간을 더 많이 확보하고자 합니다. 준비와 전달에 도움을 주신 팀과 이사 위원회 발표자에게 특별히 감사드립니다. 다음 주에는 Seyan Lucero와 Madalena Salazar에게 작별 인사를 할 예정입니다. 둘 다 WESTAF를 위해 많은 일을 했고 정말 그리울 것입니다. 하지만 그들의 다음 전문적인 장이 매우 기대됩니다! 동료 여러분, 행복한 여정을 보내세요! "이사들에게 무슨 일이 있나요?" 뉴스: 2월 7일까지 이사 Amber Dawn Bear Robe가 큐레이팅한 온라인 전시회 Art of Indigenous Fibers를 확인하세요. 위원 테니콰 브로튼의 최신 프로젝트, 애리조나 오페라와 함께한 4부작 비디오 시리즈의 첫 번째 작품인 LOUD를 확인하세요! 그리고 위원 여러분, 위원 수잔 가벳 덕분에 라스베이거스에서 Meow Wolf's Omega Mart 오픈에 대한 특별 VIP 초대장이 이메일 받은 편지함에서 오는 것을 잊지 마세요! 그동안 시작해 볼까요:
멜론 재단(CG)의 이사 및 리더십 직원 설문 조사
Andrew W. Mellon Foundation, Community Science는 WESTAF에 수혜자 조직 인구 통계 조사에 참여하도록 초대했습니다. 이 조사에 대한 응답은 Andrew W. Mellon Foundation이 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 전반적인 노력의 일부인 보조금 지급 추세를 더 잘 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 이 조사는 이사회 구성원, 조직 책임자(예: CEO, 사장, 전무 이사) 및 고위 리더십(즉, 조직 책임자에게 직접 보고하는 임원 수준 관리자)을 포함하여 Western States Arts Federation의 리더십에 대한 일련의 인구 통계 질문을 합니다. WESTAF의 Natalie로부터 설문 조사를 받았다면 최대한 빨리 설문 조사를 완료해 주십시오. 최종 집계 설문 조사는 2월 19일까지 Mellon Foundation으로 제출해야 합니다. 감사합니다!
국립 예술 기금 전환 리더십 업데이트(CG)
National Endowment for the Arts는 Biden-Harris 행정부가 기관의 고위직에 임명한 4명의 정치적 임명자를 발표했습니다. 이들은 예술 기금에 전문성을 제공하여 새로운 행정부의 우선순위를 추진할 것입니다. 이들은 백악관 연락책이자 수석 보좌관인 Ra Joy, Jennifer(Jenn) Chang, 전략 커뮤니케이션 및 홍보 책임자인 Sonia Chala Tower, 의회 연락책인 Ben Kessler입니다. 이전 정치적 임명자와 전 회장인 Mary Anne Carter는 1월 20일에 예술 기금을 떠났습니다. 관리 및 예산 부회장인 Ann Eilers는 새 회장이 임명될 때까지 회장 대행을 맡습니다.
WESTAF, 서부 예술 옹호자들의 CAG 연방 정책 권고에 대한 지지를 강화(DH)
몇 주간의 편집과 문화 옹호 그룹(CAG)의 가능한 한 많은 피드백을 통합하기 위한 최선의 노력 끝에 업데이트된 버전의 예술 및 문화 부문: 연방 정책 조치가 완성되어 승인을 받을 준비가 되었습니다. WESTAF는 최근 Western Arts Advocacy Network(WAAN) 회원 및 기타 중요한 지역 이해 관계자에게 정책 권장 사항을 배포했습니다. 이 성명서의 초기 버전(귀하의 이사회 책에 실림)은 요청에 따라 Biden-Harris 전환 팀 구성원과 공유되었으며, 새 버전은 추가 권장 사항을 채택하고 새 행정부가 이미 취하기 시작한 조치를 반영하도록 확장되었습니다. 귀하가 소속된 조직이 귀하의 승인을 추가하려면 이 간단한 Google 양식을 작성하십시오. CAG는 누구든지 이 초대장을 다른 국가, 주 및 지역 수준의 예술 조직과 공유할 것을 환영합니다.
ARTS 리더십 및 옹호 세미나 온라인 – 세션 등록이 이번 주에 시작됩니다(DH)
ALAS를 위한 준비는 MarComm과 AAP가 만든 계획을 실행하는 소집팀과 함께 계속됩니다. 세션 등록은 2/10에 이벤트 사이트 Aventri에서 시작됩니다. 4개 패널과의 회의는 2/12에 진행되어 의제를 검토하고 다듬고 패널리스트에게 세션에 앞서 참여할 기회를 제공합니다. 패널리스트와의 개별 회의도 일부 경우 WESTAF와 ALAS에 대한 패널리스트의 오리엔테이션을 위해 예약되었습니다. Leah Horn, Samantha Ortega, Natalie Scherlong은 이벤트 웹사이트를 구축하고 있습니다. Janae와 Justine은 정책 코호트와 협력하여 ALAS 세션에 참여하여 참가자와의 질의응답을 이끌 구성원을 모집하고 있습니다. 
WESTAF, 콜로라도에서 예술 옹호 전략 정렬을 위한 작업 계속(DH)
WESTAF는 콜로라도의 예술 옹호자 연합을 계속 지원하여 주 전역의 예술 옹호에 대한 새로운 방향과 일치된 비전을 정의했습니다. Colorado Cultural Partners 그룹은 주 전역에서 옹호 정렬 설문 조사를 실시했으며 여성 소유 기업/비영리 컨설팅 회사인 Taloma Partners가 기획 세션을 주도했습니다. WESTAF는 Colorado Creative Industries와 긴밀히 협력하고 있으며, 옹호 자금 지원 프로그램을 통해 Colorado Business Committee for the Arts와 새로운 관계를 구축했으며, 10년 이상 주에서 예술을 위해 일해 온 여성 소유 로비 회사인 Brandeberry McKenna Public Affairs(BBMK)와 콜로라도에서 로비스트 계약의 사내 관리를 맡았습니다. 개발 중인 입법 전략의 네 가지 영역은 분야에 대한 구제 확보, Colorado Creative Industries를 통한 Creative Districts 자금 복구, 그리고 공평 중심 기회 개발(잠재적으로 예술가를 위한)입니다. 핵심 목표는 CCI에 대한 자금을 보호하고 분야에 대한 추가 구제 자금을 줄이는 것입니다. 입법 작업은 콜로라도 합동 예산 위원회 위원과 콜로라도 주의회 리더십에 집중될 것입니다. 콜로라도 예술 연합은 BBMK의 지원을 받아 콜로라도 문화 파트너 그룹이 관리할 것입니다. 
캘리포니아 예술인 웨비나에서 창의 산업을 위한 주 및 연방 기회 탐구(DH)
Californians for the Arts 웨비나 "2021년에 기대되는 것 - 창의 산업을 위한 법률 및 자금"의 녹화본이 현재 이용 가능하며, SBA 급여 보호 프로그램 2차 추첨, 팬데믹 실업 지원, SBA 폐쇄된 장소 운영자 보조금 프로그램에 대한 WESTAF 프레젠테이션도 함께 제공됩니다. 전체 세션에는 새로운 주 자금 지원 기회에 대한 논의도 포함됩니다.
서부 예술 옹호 네트워크(WAAN) 회의에서 주 입법 전략 탐구(DH)
WAAN은 1/29에 회의를 열어 주 입법 전략을 공유했습니다. 여러 주가 재정적 부족에 직면해 있는 반면, 다른 주에서는 기록적인 흑자로 인해 정치적 환경이 동등하게 논란이 되고 있습니다. 이 그룹은 예술 및 문화 코커스에 대한 심층 분석을 통해 콜로라도 예술 코커스의 성공을 탐구하고 하와이와 워싱턴에서 코커스를 개발하는 것에 대해 논의했습니다. 캘리포니아의 옹호자들은 $5000만 달러의 구제 기금을 요청했고 워싱턴에서는 $1000만 달러의 요청이 고려되고 있습니다. 
형평성 및 포용 위원회(DH, LM, MS)와의 프레젠테이션/토론
SRI 팀은 2월 3일 수요일에 EIC와의 업무 측면에 대해 간략하게 발표하고 논의했습니다. David Holland는 사회적 책임 및 포용성 담당 이사를 찾는 것에 대한 업데이트를 발표했으며, 여기에는 역할에 필요한 역량에 대한 개요가 포함되었습니다. Madalena Salazar는 SRI 팀의 업무에 핵심이 되는 전략적 목표와 지침 원칙에 대한 개요를 발표했습니다. Lani Morris는 내부 Equity Cohort가 전략 계획을 실행화하기 위한 여정의 진행 상황, 역학 및 전략적 비전에 대한 업데이트를 발표했습니다. 이 그룹은 SRI 이사 후보자의 프로필, 지침 원칙과 부서의 관계, 최근 SRI 부서의 설립을 포함한 WESTAF의 Equity 업무의 진화에 대해 논의했습니다.
컬러 리더(LC) 동문 기술 공유(MS)
1월 28일, 우리는 2분기 Leaders of Color Skillshare로 올해를 시작했습니다. Skillshare는 동문 참여에서 최근에 이루어진 발전 사항으로, 서로에게서 더 많이 배우고 싶어 하는 동문들의 요청에 따라 만들어졌습니다. 이 Skillshare 콜은 이전에 동문들과 정기적으로 진행하던 Zoom 콜의 다음 단계입니다. 우리의 첫 번째 Skillshare는 2020년 10월에 이루어졌고, Ashanti McGee(NV/14)가 선출된 대표자들과 교류하는 방법에 대해 주도했습니다. Denver's Latino Cultural Arts Center의 마케팅 및 이벤트 코디네이터인 Victoria Paige Gonzalez(CO/18)가 최근 콜을 주최하고 소셜 미디어 전략에 대한 지식을 공유했습니다. 또한 최근 South Arts 동문들을 콜에 초대할 수 있었습니다. 두 콜 모두 녹음되었으며, 나중에 이 Skillshare를 편집하여 공유할 계획입니다.  
컬러 리더(LC) 동문 웹사이트(MS)
지난 몇 달 동안 SRI 팀은 MarComm과 협력하여 Leaders of Color Alumni 웹사이트를 만들었습니다. 이 웹사이트의 목표는 동문을 소개하고 동문과 이 분야의 파트너 간의 관계를 더 광범위하게 구축하는 것입니다. 이 사이트에 대한 아이디어는 Leaders of Color Advisory Committee, 특히 Tara Gumapac(HI/18)의 권장에 따라 동문인 Alexandria Jimenez(CO/15)가 디자인했습니다. MarComm과 Tech 팀의 도움으로 이 프로젝트는 이달 말까지 시작될 것으로 예상합니다.
TOURWEST 애플리케이션 출시(LM)
TourWest는 2021-2022년 사이클에 대한 신청이 2021년 2월 10일에 시작된다고 발표했습니다. 현재 진행 중인 팬데믹 동안 발표자와 아티스트의 요구를 반영한 많은 새로운 업데이트가 신청서에 추가되어 기쁩니다. TourWest 자격 요건과 2021-2022년 사이클에 대한 업데이트를 검토하려면 tourwest.gosmart.org를 방문하세요.
사회적 책임 및 포용성 디렉터 검색(DH)
후보자 검토 위원회는 5년 후 사회적 책임 및 포용 부서에 대한 비전을 제시하도록 요청받은 직책에 대한 두 명의 최종 후보자와 인터뷰를 진행했습니다. 현재 제안을 하기 전에 추천서 검토가 진행 중입니다.
미국 RAOS, 공연예술 DISCOVERY(DH) 재설계 검토
지난 4년 동안 Arts Endowment의 Performing Arts Discovery(PAD) 프로그램은 지역 예술 기관이 미국 외부에 있는 발표자를 위해 미국 공연 아티스트의 작품을 선보이는 해당 지역의 공연 예술 플랫폼을 운영하도록 지원했습니다. WESTAF는 Western Arts Alliance(WAA)와 협력하여 이 프로그램을 수년간 제공했습니다. Endowment는 PAD를 통해 국제 시장에서 미국 아티스트의 노출을 늘리기 위한 가상 쇼케이스 이니셔티브를 모색하고 있습니다. WAA, Arts Midwest, South Arts는 이번 주에 회의를 열어 PAD 2.0이 될 수 있는 잠재적인 조정된 국가 프로그램을 모색합니다.
재정 및 행정(AH)
놀랍게도 WESTAF는 급여 보호 프로그램에서 2차 대출을 받았습니다! 총액은 $436,000이며 2개월 반 동안 직원 급여와 복리후생에 사용될 것입니다. 이를 통해 WESTAF와 ZAPP의 현금 흐름이 크게 완화되었습니다! 팀은 ZAPP 고객 그룹을 EFT 지불로 전환하고, 분산된 직장 계획에 대한 진행 상황을 파악하고, Becky가 월별 마감 프로세스를 보다 완벽하게 관리하고, 직원 전환에 대한 HR 지원을 하는 등 다양한 프로젝트를 계속 진행하고 있습니다.
전략 계획 코호트(NS)
커뮤니케이션 코호트는 OKR 계획에 대한 진행 상황을 WESTAF 회의에서 보고했습니다. 커뮤니케이션 코호트는 최근 OKR 진행 상황 체크인을 통해 성과물과 작업 진행 상황을 평가했으며, 현재 당사 고문 중 한 명이 제안한 대로 성과물과 연구에 디자인 사고 방식을 적용하는 방법을 연구하고 있습니다. 현재 연구 중인 방법론은 Ideo의 인간 중심 설계 현장 가이드와 Columbia의 성장을 위한 설계입니다. 공평 코호트는 WESTAF 전체 팀 회의에서 Eliza Wetherill이 만든 접지 운동을 주도하여 지난해를 돌아보고 새해에 대한 의도를 설정하는 시간을 가졌습니다. Trevor McElhaney는 직원들에게 2020년과 2021년을 생각할 때 한 단어를 보내달라고 요청하는 설문 조사를 만들었습니다. 단어를 수집한 후 Trevor는 각 연도에 대한 단어 클라우드를 만들었습니다. Lani Morris는 회의 중에 모두가 함께 단어 클라우드를 검토하는 동안 대화를 진행했습니다. 코호트는 또한 WESTAF 평등 중심 가치 성명서 작성을 지원하기 위한 피드백을 수집하기 위해 직원을 대상으로 설문 조사를 실시한다고 발표했습니다. 정책 코호트는 3월에 수탁 고문과 회의를 계획하여 범위 문서를 마무리하는 데 협력할 예정입니다. 이 회의 전에 TA는 코호트의 범위 문서를 검토하여 코호트에 피드백, 새로운 아이디어 등을 제공할 기회를 갖게 됩니다. Janae와 Justine은 Arts Leadership & Advocacy Seminar(ALAS) 회의에 참석하고 코호트가 참여할 수 있는 기회를 추적하고 있습니다. 직원의 전환으로 인해 코호트 구성원이 손실되었지만 코호트는 신입 직원이 채용되면 직원에게 요청할 계획입니다. 
일반 업무 (CV)
우리는 Seyan의 업무를 전환하는 데 바쁘고, 부서를 어떻게 조직하고 많은 목표를 계속 진전시킬지에 대해서도 생각하고 있습니다. 변화에 대한 자세한 내용은 곧 알려드리겠습니다. 그리고 Seyan이 사업과 그 너머에서 해낸 놀라운 모든 일에 대해 특별히 감사드립니다. 그녀의 리더십과 OKR 구현을 통해 우리는 전략 계획을 이행하고 WESTAF 제안을 발전시키는 데 도움이 되는 청사진을 갖게 되었습니다. 우리는 그녀의 비전, 지식, 그리고 말로 표현하기 어려운 훨씬 더 많은 것을 그리워할 것입니다!
카페(RV)
1월 26일에 시작된 미술관을 대상으로 한 Q2 CaFE 캠페인. 이메일 캠페인은 287명의 잠재 고객에게 전송되었고 41%의 오픈율을 기록했습니다. MarComm 팀은 "더 나은 통화 만들기"라는 모토를 강조했고 Justine은 시각적 관심을 끌기 위해 비디오를 추가했습니다. 1월에 팀은 128건의 새로운 통화를 추가했고 그 중 10건은 새로운 고객이었습니다. Ken은 Justine이 12월에 National Watercolor Society에서 CaFE에 대해 발표한 후 수채화 협회에서 판매 관심이 급증하는 것을 보았습니다. 
CV스위트(KE)
CVSuite는 네바다 예술 위원회와 아칸소 예술 협회라는 두 리드에 대해 계속 후속 조치를 취하고 있으며, 네바다는 계약에 서명하기 직전입니다. 기술 팀은 코드 그룹화의 새로운 개선 사항을 출시하기 위해 준비 중입니다. 이 개선 사항은 도구의 모든 부분에 영향을 미치므로 광범위한 테스트가 필요합니다. 마지막으로, 우리는 Seyans의 출발을 준비하고 있으며 CVSuite 프로세스를 인벤토리하고 전환을 준비할 계획입니다. 
스마트하게 가자(JG)
저희는 최신 마케팅 캠페인을 위해 수신자의 참여도를 분석하고 있습니다. 총 312명의 수신자가 1월 초에 초기 이메일을 받았고, 20명의 수신자가 초기 이메일과 후속 캠페인을 모두 열었습니다. Jessica는 이러한 잠재 고객에게 개별적으로 연락하고 MarComm 팀과 협력하여 적절한 메시지를 만들 것입니다. 작년 여름에 계약한 새로운 고객인 Matanuska-Susitna Borough는 갱신하지 않을 것이라고 알려주었습니다. GO Smart를 확보한 관리자가 병가를 냈고, 그녀가 없는 동안 그녀의 동료들은 보조금 관리에서 다른 방향으로 나아갔습니다. 
공공 예술 아카이브(LG)
PAA는 PAA의 CMS 및 Showcase 기능을 구독할 캘리포니아 주 선니베일 시와 판매 계약 절차를 마무리했습니다. 컬렉션에 대한 3월 초 공개 출시 날짜가 정해졌습니다. PAA의 검색 및 탐색 기능을 재구성하여 정렬, 필터링 및 사용자 친화성을 개선하는 개발이 계속되고 있습니다. 개발은 2월 말까지 완료될 예정입니다. PAA는 현재 CVSuite와 협력하여 제품의 세 번째 목록 캠페인을 개발하고 있습니다.
ZAPP (자소서)
아시다시피 ZAPP의 소유권은 WESTAF와 다른 7개 비영리 예술 기관의 파트너십으로 구성되어 있습니다. 파트너는 자문 역할을 할 뿐만 아니라 연간 운영 예산을 승인하는 위원회를 구성합니다. ZAPP 사업에 대한 분기별 업데이트를 파트너에게 보내는데, 여기에는 주목할 만한 재무 조정(ZAPP에 팬데믹이 시작된 이후로 많은 조정이 있었습니다!), 기술적 변화, 판매 업데이트, 운영 하이라이트, 경쟁 환경 업데이트(해당되는 경우)가 포함됩니다. 여기를 클릭하여 지난주 파트너에게 보낸 최신 업데이트를 확인하세요.

정중히 제출합니다.

신자