친애하는 WESTAF 이사 및 동료 여러분:

WESTAF에서는 또다시 바쁜 2주가 지났습니다. 아래에서 자세한 내용을 읽어보실 수 있습니다. 

그러나 가장 시급한 것은, 지난주 WESTAF 팀에 다음과 같은 메시지를 보냈다는 사실을 이사회에 알리고자 합니다. "WESTAF는 지난주 조지아에서 발생한 아시아계 미국인 여성과 다른 사람들의 끔찍한 살인 사건에 대한 이 성명을 게시할 것입니다. 이 성명에는 이러한 문제에 대해 교육하고 전 세계 AAPI 커뮤니티를 대신하여 옹호 활동을 전개하는 데 도움이 되는 몇 가지 리소스도 포함되어 있습니다. 성명에서 말했듯이 "우리는 유색인종 지도자, 특히 AAPI 지도자를 지원하고, 유색인종 커뮤니티, 특히 AAPI 조직이 주도하고 주로 이들을 지원하는 조직에 투자하고, 형평성을 증진하고 반인종주의 조직이 되기 위한 여정을 계속하는 중요한 작업에 다시 헌신합니다." WESTAF 커뮤니티의 AAPI 식별 구성원에게, 우리 모두가 연대하여 이 비극적인 증오 범죄를 처리하려고 노력하면서 여러분과 함께 애도한다는 것을 알려드리고자 합니다. 이러한 사건을 처리하는 동안 직장에 온전히 본인답게 나타나도록 지원하겠습니다. 필요한 경우 개인 시간과 공간을 자유롭게 사용할 수 있습니다. 도움이 필요하면 저, 관리자 또는 HR에 문의하세요. 이 성명을 개발하고 배포하는 데 헌신한 David와 Leah에게 특별히 감사드립니다.”
WESTAF ELC21은 역대 최대 규모의 코호트(DH)와 세션 중입니다.
결국, 우리 서부 주 전체의 17명의 리더(프로그램 역사상 가장 큰 집단)가 2021년 신흥 유색인종 리더 프로그램에 참여하게 되었습니다. 

델버트 앤더슨, 아티스트/교육자, DDAT Management | 샌 후안 칼리지, 파밍턴, 뉴멕시코
Dayo Ayodele, 제작 예술 감독, Global Lounge Incorporated, Boise, ID
Ruby Barrientos, 고객 서비스 담당자, ANIMARTERENO Collective Program Coordinator, Reno, NV
Cameron Green, 아트 쇼 코디네이터, Cheyenne Frontier Days Old West Museum, Cheyenne, WY
그레이스 구티에레스, 큐레이터 및 행정 보조, 파이어하우스 아트 센터, 롱몬트, 콜로라도
neelam ibrahim, 미술 교육 코디네이터, 코디악 예술 위원회, 코디악, AK
Stacey Mei Kelly, 보존가, 유타 미술관, 솔트레이크 시티, UT
Kamakani Konia, 프로젝트 매니저, 하와이 주 문화예술재단, 호놀룰루, HI
Jessica Lagunas, 예술 및 문화 코디네이터, Latino Network, Portland, OR
Nawahine Lanzilotti, 프로그램 어시스턴트, East-West Center Arts Program, Honolulu, HI
Janissa Martinez, 대학원 조교, University of Wyoming, Laramie, WY
Luis Tomas Martinez, 최고 엔터테인먼트 책임자, CASA ALTA LLC, 로스앤젤레스, 캘리포니아
Monique Michel, 이사/소유자/교사, Ballet Folklorico Mexico Lindo, Nampa, ID
China Reevers, 이벤트 코디네이터, Arts Council of Big Sky, Bozeman, MT
Rosie Saldana, 프로그램 어소시에이트/자원봉사자 코디네이터, Tieton Arts and Humanities, Yakima, WA
Tatiana Ticknor, Unguwat 프로그램 코디네이터, Alaska Native Heritage Center, 앵커리지, AK
허버트 워싱턴, 예술 감독, 피닉스 보이스 합창단, 피닉스, 애리조나주

Margie Reese, Salvador Acevedo, Madalena Salazar, David는 3월 18일과 19일에 이 놀라운 코호트와 함께 Emerging Leaders of Color 프로그램의 처음 이틀을 마쳤으며, 미국의 문화 정책, 형평성 관점을 통한 전문적 커뮤니케이션, 자기 관리, 전략적 선견지명, 문화적 형평성에 대한 세션을 다루었습니다. 처음 이틀에는 또한 사회적으로 의식적인 개념적 작업으로 유명한 예술가 Ana Teresa Fernandez와 수십 년 동안 National Science Foundation과 NASA와 협력해 온 원주민 교육 및 과학의 선구자인 Nancy Maryboy 박사와의 예술적, 문화적, 리더십 경로에 대한 토론이 포함되었습니다. 올해의 프로그램은 이미 참가자, 게스트, 교수진이 자신의 여정에 대해 깊이 있게 공유하면서 우리 모두에게 매우 감동적이고 영향력 있는 세대 간 교류가 되었습니다. 
예술 기금 모임 및 ARP 티업(CG)
지난 몇 주 동안 Christian과 David는 일련의 별도 미팅 및 인사와 청취 투어를 통해 National Endowment for the Arts에서 새로운 Biden 행정부 임명자들과 더 친해질 기회를 가졌습니다. 임명자는 수석 보좌관 Ra Joy, 백악관 연락 담당자 겸 수석 고문 Jenn Chang, 전략 커뮤니케이션 및 홍보 책임자 Sonia Tower, 의회 업무 책임자 Ben Kessler입니다. 경력 직원인 Michael Orlove와 Andy Mathis는 새로 임명된 사람들과 함께 이 회의를 활용했습니다. 먼저 RAO와, 그다음 서부 지역 SAA와 회의를 통해 NEA의 $135M 미국 구조 계획(ARP) 자금 지원에 대한 계획에 대한 정보를 최대한 많이 전달하고 현장에서 가능한 한 많은 정보를 수집했습니다. 특히 재지원을 가능한 한 공평하게 만드는 방법에 대한 정보를 수집했습니다. 이는 팬데믹 초기에 $75M CARES Act 지원과 비교한 것입니다. 현재 상황(그리고 여전히 바뀔 수 있음)으로 볼 때 기금은 4월 말까지 절차를 설정하고 재할당할 것으로 예상합니다. 전반적으로 우리는 새로 임명된 사람들의 의도적이고 사려 깊은 접근 방식에 깊은 인상을 받았습니다. 크리스찬이 가장 좋아하는 (의역된) 벤 케슬러의 인용문: "이 법안을 만든 입법자들은 여러분이 이 책임과 함께 오는 자부심을 느끼기를 바랍니다. 예술 회복을 위해 이 달러를 포함시킬 때, 그들은 반드시 여러분의 일과 삶의 균형을 생각하지 않았습니다..."
재단 모금 (CG)
2주 전에 보도했듯이, 우리는 AAP 작업에 대한 $174K 지원 요청에 대한 MJ Murdock Charitable Trust의 최종 결정을 기다리고 있으며, 최종 결정은 5월 27일에 이사들이 회의를 가질 때 예상됩니다. 그동안 Christian은 Mellon Foundation과 따뜻한 후속 통화를 통해 보류 중인 두 가지 자금 지원 가능성에 대해 논의했습니다. Monuments Project 기금과 표준 예술 및 문화 프로그램을 통해 Public Art Archive에 대한 가속 자금 지원 가능성을 모색하고 있습니다. 또한 RAO의 Regional Arts Resilience Fund 버전 2.0에 대한 관심이 표명되었는데, 이는 현재로서는 1차에서 자금을 지원받은 각 수혜자를 위한 역량 구축 및 컨설팅을 포함하는 복구 프로그램으로 대략적으로 구상된 것입니다. RAO는 앞으로 몇 주 안에 모여 개념 문서를 작성할 예정입니다. 초기 단계의 자금 지원을 요청한 다른 기관으로는 American Express Foundation, Sloan Foundation, Surdna Foundation, Thoma Foundation, Satterberg Foundation이 있으며, 이들 모두는 접근 초기 단계가 서로 다릅니다.
하와이 SFCA 연례 보고서 발표(CG)
최근 Jonathan Johnson 이사로부터 State Foundation on Culture and the Arts의 2020 회계연도 연례 보고서가 발행되었다는 소식을 받았습니다. PDF는 여기에서 다운로드할 수 있습니다: FY2020 SFCA 연례 보고서. 이 2019-2020 연례 보고서는 State Foundation on Culture and the Arts(SFCA)가 2019-2023 전략 계획 우선순위인 문화, 교육, 참여 및 예술의 목표를 이행하는 데 집중하기 위해 지난해에 기울인 노력에 대한 개요를 제공합니다.
WESTAF, NASA 예술 및 경제 회복 웨비나에 참여(DH)
3월 11일, 인디애나 대학교의 더그 누난 교수인 데이비드, 위스콘신 예술 위원회의 전무 이사인 조지 츠우그로스, 버몬트 예술 위원회의 전무 이사인 캐런 미틀먼이 NASAA 직원과 함께 예술 및 경제 회복 연구 프로젝트의 결과와 주 예술 기관이 창의적 부문을 주 경제 회복 노력에 연결하기 위해 추진해야 할 전략에 대해 논의했습니다. 이는 주 예술 기관 회원을 위한 NASAA의 2021년 학습 시리즈의 첫 번째였으며, 대면 NASAA 어셈블리를 대체했습니다. 세션의 녹화본이 현재 공개되었으며 NASAA 웹사이트와 YouTube에서 볼 수 있습니다.
WESTAF, 창의적인 근로자를 일하게 하기 위한 네트워크 참여 데이터 수집 및 정책 제안 승인(DH)
WESTAF는 전국의 200개 이상의 조직을 초대하여 전국의 창의적 인력 프로젝트에 대한 정보를 제출하도록 했습니다. 이는 Getting Creative Workers Working Coalition(우리가 참여)에서 진행 중인 국가적 데이터 수집 노력의 일환이며, Put Creative Workers to Work 정책 제안을 지지하도록 했습니다. 여기에는 Americans for the Arts Field Directory를 사용하여 식별된 170개의 지역 예술 기관이 포함됩니다. 우리는 앞으로 몇 달 동안 지역 예술 기관 연락처 목록을 개발하고 개선하여 이 중요한 구성원과 보다 효과적으로 교류할 것입니다.
WESTAF와 BBMK가 콜로라도 창의산업 2021 창의지구 회의에서 예술 옹호에 대해 발표(DH)
콜로라도의 WESTAF 계약 로비스트인 브랜데베리 맥케나 공공 업무 부서의 데이비드와 메건 와그너는 콜로라도 창의 산업의 2021년 창의 지구 회의에서 주 및 연방 예술 옹호에 대해 발표하며, 과거와 현재 콜로라도 주의회 회기의 추이, 팬데믹 중에도 전국적인 창의 지구 정책 입안, 그리고 Save Our Stages, Put Creative Workers to Work, Arts Workers Unite와 같은 국가적 예술 옹호 및 예술 정책 개발에 대해 논의했습니다.
콜로라도 합동예산위원회, CCI 자금 지원 회복에 투표(DH)
3월 18일, 콜로라도 합동 예산 위원회는 콜로라도 창의 산업 및 영화, 텔레비전 및 미디어 사무국을 2019-20년 수준으로 복원하기로 투표했습니다. 이는 CCI에 $797,000, 영화에 $209,000이 증가한다는 것을 의미합니다. 이는 WESTAF, BBMK, 콜로라도 예술 사업 위원회(CBCA), 콜로라도 문화 파트너가 최근 몇 주 동안 옹호해 온 조치와 정확히 같습니다. 이 결정은 2021-22 회계연도 예산안이 통과될 때까지 완전히 확정되지는 않겠지만, 위원회가 이 자금을 줄일 것으로 기대하지는 않습니다. 추가적인 경기 부양책을 모색하기 위해 콜로라도 예술 연합의 리더인 레슬리 헤로드 의원은 CCI와 영화에 추가 주 구제금을 할당하는 법안을 작성하고 있습니다.
$5000만 달러의 캘리포니아 예술 및 문화 기관을 위한 주정부 구호 기금이 합의되어 주정부 예술 및 문화 구호 기금의 지역별 총액이 $1억 3500만 달러(DH)를 넘어섬
캘리포니아 예술 커뮤니티의 목소리와 California Arts Advocates, California Association of Museums, CalNonprofits의 예술 및 문화에 대한 주 구호 기금 로비 활동을 통해 SB 87이 2월 23일에 법으로 서명되어 비영리 문화 기관에 대한 기금으로 $50 million(주지사가 제안한 금액의 두 배)을 승인했습니다. California Small Business COVID-19 Relief Grant Program의 4라운드인 Arts & Cultural Program은 등록된 501(c)(3) 비영리 단체로 정의된 캘리포니아 적격 문화 기관을 지원합니다. 이전 라운드와 달리 연간 총 수익에 따른 신청 제한이 없습니다. 2021년 3월 23일까지 신청서를 접수합니다. WAAN 회원인 Californians for the Arts가 이 중요한 프로그램을 지원하기 위한 기술 지원을 제공하는 계약을 체결했습니다. WESTAF는 Californians for the Arts/California Arts Advocates와 WESTAF가 지원하는 로비스트 Shaw Yoder Antwih Schmelzer & Lange 간의 토론을 주도하여 예술에 대한 주 지원 기금을 입법 세션의 우선순위 중 하나로 우선시했습니다. 또한 주목할 점은 Californians for the Arts/California Arts Advocates가 New York Times에 실린 기사로, 창의적 경제 옹호에 대한 Otis College of Design과의 협업을 강조했습니다. 
크리에이티브 뉴멕시코, 이번 입법 회기에서 새로운 예술 옹호 캠페인 전개(DH)
뉴멕시코의 자원봉사 주도 주 창조 경제 옹호 단체인 Creative New Mexico는 뉴멕시코의 더 큰 경제에 대한 예술과 문화의 기여를 강조하는 캠페인을 개발하여 뉴멕시코 의원들에게 전달했습니다. WESTAF가 지원하는 FY20에서 옹호 역량 구축 노력을 촉진하기 위해 New Mexico First를 참여시킨 Creative New Mexico는 주에서 보다 조직적이고 전략적인 옹호 역할을 수행하기 시작했습니다.  
NEA 2018 최종 보고서(LM)
SRI팀은 2018년 모든 NEA 기금에 대한 최종 보고를 모두 완료했습니다. 저희 보고서는 검토 중입니다. 
TOURWEST 웨비나 시리즈(LM)
TourWest는 올해 신청 주기를 위한 2부작 시리즈의 첫 번째 웨비나를 완료했습니다. 첫 번째 웨비나는 보조금, 목표 및 자격 기준에 대한 개요 세션이었습니다. 시리즈의 두 번째 웨비나는 성공을 위한 팁으로 3월 23일에 진행됩니다.
라니 모리스, 보조금 관리자 겸 접근성 코디네이터(DH)로 승진
Lani Morris는 2021년 3월 15일자로 Grants Manager 및 Accessibility Coordinator로 승진했습니다. Lani는 TourWest 관리, 수혜자에게 기술 지원 제공, 보조금 지급 시스템 및 프로세스 개선 및 간소화에 중점을 두고 WESTAF의 확장된 보조금 지급 포트폴리오를 계속 지원할 것입니다. Lani는 또한 장애인 문화에 대한 새로운 작업을 주도하고 WESTAF에서 보다 공평한 문화를 구축하는 데 기여하며 이 분야에서 점점 더 눈에 띄는 역할을 맡았습니다. 앞으로 몇 달 동안 Lani는 새로운 사회적 책임 및 포용성 책임자인 Anika Kwinana와 저와 함께 WESTAF CARES, CNMI CARES 및 Regional Arts Resilience Fund에 대한 최종 보고의 마지막 단계를 관리하고 공평한 보조금 지급에 중점을 둔 새로운 프로그램을 구축할 것입니다. 
사우스 아츠 ELC 파트너십 업데이트(DH)
South Arts는 WESTAF와 2021년 후반에 두 번째 Emerging Leaders of Color 프로그램을 제공하기 위한 논의를 진행 중입니다. 새로운 코호트를 위해 프로그램을 개선하고자 하면서 평가 설문 조사 결과를 반영하고 있습니다. 71%의 참가자가 프로그램에 매우 만족했고 나머지는 어느 정도 만족했습니다. 86%의 참가자는 워크숍이 리더십 직책에 더 자신 있게 나설 수 있도록 역량을 강화하는 데 도움이 되었다는 데 동의했습니다. 100%의 참가자는 자신이 대표하고 봉사하는 커뮤니티를 더 잘 지원하기 위해 네트워크에 연락할 수 있을 것이라는 데 동의했습니다. 100%의 참가자는 또한 해당 지역에서 같은 생각을 가진 동료와 동료 네트워크를 얻었다는 데 동의했습니다. North Carolina Arts Council의 수석 프로그램 디렉터인 공연 예술가 Carly Jones의 참가자 중 한 명과의 추천서를 보려면 Instagram 또는 LinkedIn을 방문하세요. 그녀의 말에 따르면 "이 프로그램에 대해 충분히 말할 수 없습니다. 저에게 큰 영향을 미쳤습니다. 남부 전역의 다른 예술 행정가와 유색인종 예술 리더를 만날 수 있다는 것은 정말 보람 있는 일이었습니다. 그들과 네트워크를 형성하고, 예술의 형평성 문제와 이러한 공간을 함께 탐색하는 방법에 대해 이야기할 수 있었습니다. 우리는 함께 문제를 해결했습니다. 서로를 알게 되었습니다. 그리고, 여기서부터 무엇을 만들어낼지 기대가 큽니다.” 
컬러 리더(LC) 동문 웹사이트 출시(DH)
신흥/유색인종 리더 웹사이트가 완성되어 공개되었으며(현재는 잠시 공개됨), 앞으로 몇 주 안에 네트워크와 다른 대상 이해 관계자에게 공식적으로 공개할 예정입니다. 
재정 및 행정(AH)
감사 및 세무 양식 990은 이번 주에 임원 위원회에서 검토하고 그 후 곧 이메일을 통해 전체 이사회에 전달될 예정입니다. F&A 팀은 Val Atkin과 함께 그룹 코칭을 계속했으며 다음 단계를 고려하고 있습니다. Amy는 "2021년에 사무실이 어떻게 진화할 것인가"에 대한 웨비나에 참석했고 분산된 작업 공간을 고려하면서 우리가 좋은 회사에 속해 있다는 것을 알게 되었습니다. 이는 현재 전국의 많은 회사가 확실히 염두에 두고 있는 사항입니다. Employers' Council의 도움으로 Amy와 Becca는 올해 업데이트해야 할 HR 정책을 파악하고 있습니다. WeWork는 12월에 임대 기간이 만료되면 WESTAF의 사무실로 고려되고 있습니다. 우리는 작은 개인 사무실을 확보하고 직원들 간에 액세스 카드를 공유할 것입니다. 대부분의 작업은 분산된 방식으로 계속 진행되지만 WeWork는 직원들이 직접 모여 창의적으로 생각할 수 있는 회의 공간과 귀중한 기회를 제공할 수 있습니다.
전략적 계획(NS)
커뮤니케이션 코호트는 3월 10일에 회의를 열어 자료와 경험 평가의 진행 상황을 검토하고 이해 관계자 정보를 수집하기 위한 설문 조사 초안에 마무리 작업을 시작했습니다. 이 정보를 WESTAF 제품, 프로세스, 브랜드 인지도를 강조하는 브랜드 분석으로 편집하고자 합니다. 그런 다음 코호트는 이 분석을 사용하여 커뮤니티를 육성하고 해당 분야의 사상적 리더로서 조직의 위치와 영향력을 강화하기 위한 다음 단계를 종합하고 구상할 것이며, 이는 전략 계획과 직접 관련이 있습니다. 정책 코호트는 3월 12일에 회의를 열어 ALAS에 브리핑을 하고 자문위원과의 회의를 준비했습니다. 이 업데이트 당시 코호트는 3월 19일에 TA와 이 회의를 진행했을 것입니다. 회의의 목표는 범위 문서를 논의하고 자문위원의 전문 분야에서 코호트가 어떻게 이익을 얻을 수 있는지 논의하는 것입니다. 이 논의에 따른 범위 문서 업데이트는 코호트의 다음 행동 계획이 될 것입니다.
일반 업무 (CV)
최근 SaaS 제품의 예산이 매우 얽혀 있기 때문에 사업, 마케팅 및 기술에 대한 월별 예측 프로세스를 업데이트하고 명확히 했습니다. 또한 다음 주쯤에 새로운 사업 프로젝트 코디네이터 역할을 채우기 위한 면접을 시작할 예정입니다. 이 전환 기간 동안 관리해야 할 물류가 많고, 많은 운영 프로세스를 관리했던 Seyan으로부터 Microsoft 계정, 문서 소유권 등을 전환하기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 
카페(RV)
이번 달은 CaFE 팀에게 바빴습니다. 우리는 일주일 이상 주요 업그레이드 티켓을 테스트했습니다. Ken은 Peter Bullough Foundation과 Washington Metropolitan Area Transit Authority(WMATA)를 포함한 신규 유입 리드로부터 10건 이상의 새로운 판매를 했습니다. Justine의 BOGO Eblast 판매는 큰 성공을 거두었습니다. Eliza는 기존 고객으로부터 70건 이상의 새로운 통화 목록을 추가했고, 4명의 신규 고객이 Eliza의 개인화된 1:1 교육을 받았습니다. 이번 달 CaFE 웨비나에서 Justine은 공공 예술 통화를 위한 도구와 팁을 논의합니다. 그리고 이번 달은 아직 끝나지 않았습니다!
CV스위트(KE)
CVSuite는 두 가지 중요한 프로젝트를 위해 본격적인 제작 모드에 들어갔습니다. 첫 번째 프로젝트인 CVList는 초안 카피 단계에 있습니다. Lori는 공공 예술 내러티브를 작업하고 Kelly는 창의적 경제 내러티브를 작업하고 있습니다. 초안은 다음 주에 첫 번째 편집 라운드를 위해 팀에 인계됩니다. 한편, CVList 사진작가는 로드 트립을 완료하고 다음 주 초에 볼 수 있는 샘플 사진을 몇 장 제공할 예정입니다. 두 번째 프로젝트는 판매 사이트에서 진행 중인 작업입니다. 팀은 모든 페이지에 대한 피드백을 제공했습니다. 변경 사항이 적용되면 최종 검토를 위해 Christina와 Leah에게 전송됩니다. Trevor, Kelly, David는 고객 중 한 명인 Cultural Planning Group(CPG)과 협력하여 유타주 미드베일의 창의적 활동 센터에 대한 경제 조사를 실시하는 제안을 제출했습니다. 몇 주 안에 도시에서 회신을 받을 예정입니다. Trevor와 Natalie는 최신 개선 사항인 비밀번호 재설정 옵션에 대한 사양을 작업하고 있으며, 지난주 Kelly는 온라인 SXSW 컨퍼런스의 세션과 이벤트에 참석했습니다. 
스마트하게 가자(JG)
GO Smart는 세 가지 매체 개선 사항과 한 가지 버그 수정 사항을 발표했습니다. 첫 번째 개선 사항은 관리자와 신청자가 GO Smart에서 양식을 볼 때 새로운 읽기 전용 미리보기를 생성하는 업데이트였습니다. 두 번째 개선 사항은 업데이트된 아이콘과 함께 보조금 작성기에 삭제 확인 모달을 추가하는 것이었습니다. 세 번째 개선 사항은 패널리스트 사용자 편집기를 개선하여 기본적으로 패널리스트 설정의 100%가 더 직관적이고 적절하도록 하는 것이었습니다. 질문에서 인용문을 사용할 때 영향을 미치는 버그가 수정되었습니다.
공공 예술 아카이브(LG)
PAA는 2020년 봄 이후 처음으로 프로그램의 주요 릴리스를 완료하여 검색을 개선하고 공공 데이터베이스의 기능을 탐색했습니다. 개선 사항에는 제목과 날짜별로 검색 결과를 정렬하는 기능이 포함되어 있어 기본적으로 모든 공공 예술 그룹(작가의 작품 포트폴리오 또는 특정 컬렉션)을 연대순으로 정렬할 수 있습니다. 릴리스에는 정렬 및 필터링된 검색에 연결하는 기능도 포함되어 있어 PAA의 콘텐츠를 객체 기록을 넘어 공유할 수 있는 좋은 방법입니다. PAA는 CVSuite List Project의 일환으로 공공 예술 내러티브를 개발하는 과정에 있으며, 특집된 도시의 공공 예술 동료들로부터 큰 흥분을 받았습니다. PAA는 WESTAF 여성 참정권 벽화 프로젝트에 대한 작업을 계속하고 있으며 CaFE 팀의 도움을 받아 적격한 예술가로부터 제출물을 수집하고 있습니다.
ZAPP(MB)
ZAPP 팀 내에서 꽤 많은 내부적 변화를 만들었습니다. Brandon Jay가 Mareike의 운영 코디네이터 자리를 이어받고, 파트타임 고객 경험 코디네이터 중 한 명인 Tess Emslie가 Brandon을 대신해 풀타임 고객 지원 코디네이터가 됩니다. 이러한 변화와 팀원들이 새로운 것을 배울 수 있는 기회에 기대가 큽니다. 백신이 공급되기를 바라면서 3월 매출이 긍정적으로 바뀌었고, 더 많은 쇼가 늦여름에 쇼를 개최하도록 승인을 받고 있습니다. 또한 더 많은 심사위원이 참석하고 있는데, 이는 ZAPP 쇼가 이벤트를 계획하면서 회복되는 또 다른 긍정적인 신호입니다.

2주마다 기고해 주시는 분들께 감사드리며 정중하게 제출합니다.

신자