Ngày 29 tháng 11 năm 2021

Xin chào các đồng nghiệp WESTAF:

Hy vọng rằng mọi người đều có một kỳ nghỉ cuối tuần thật yên bình khi làm những gì mình muốn! Mặc dù kỳ nghỉ chắc chắn đã bắt đầu, nhưng vẫn còn rất nhiều hoạt động diễn ra trong thế giới WESTAF. Chương trình PAD (Khám phá nghệ thuật biểu diễn) đang chuyển sang giai đoạn mới. Chúng tôi rất vui mừng về quan hệ đối tác mới với Quỹ Hewlett và vị trí đồng chủ tịch của chúng tôi với Liên minh các tiểu bang sáng tạo mới thành lập—xin chúc mừng David trên mọi phương diện! Cũng xin cảm ơn ủy ban điều hành đã họp ngay trước kỳ nghỉ để xem xét tình hình tài chính đầu năm cũng như các vấn đề khác của chúng tôi, và cảm ơn nhóm tài chính đã quản lý hoạt động kiểm toán theo mùa căng thẳng nhưng cần thiết. Rất nhiều công việc tinh giản quan trọng đang diễn ra trên các nền tảng kinh doanh và tôi đặc biệt vui mừng khi biết về chương trình Nạp lại nghệ thuật với CaFE, cũng như về việc ZAPP và GO Smart hợp tác để tổ chức hội thảo trên web—cách để làm gương về sự gắn kết! Đọc tiếp để biết chi tiết về những điểm nổi bật này cũng như một loạt các hoạt động tuyệt vời khác…

PERFORMING ARTS DISCOVERY BẮT ĐẦU GIAI ĐOẠN THỨ HAI VỚI HẠN NỘP ĐƠN VÀO NGÀY 7 THÁNG 1 NĂM 2022 (DH/AK)
Western Arts Alliance đã trình bày bản đánh giá về giai đoạn đầu tiên của Chương trình khám phá nghệ thuật biểu diễn và 50% trong số mười nghệ sĩ được chọn xác định chuyên ngành của họ là âm nhạc, 30% là khiêu vũ và 20% là đa ngành. 100% trong số các nghệ sĩ được chọn xác định là BIPOC và 20% là LGBTQ+. Đối với Giai đoạn Hai, 20 ứng viên bổ sung sẽ được chọn và tất cả 30 nghệ sĩ/nhóm nhạc PAD sẽ làm việc từ xa với nhóm sản xuất chương trình giới thiệu PAD bắt đầu từ tháng 3 năm 2022 để phát triển các video biểu diễn trực tiếp do các chuyên gia sản xuất để giới thiệu trên một nền tảng chuyên dụng và đưa vào các chương trình giới thiệu trực tuyến quốc tế được chọn vào cuối năm 2022. Các đơn đăng ký, được chọn thông qua quy trình đánh giá của hội đồng, sẽ mở đến hết ngày 7 tháng 1 năm 2022, 5 giờ chiều theo giờ Thái Bình Dương. Tất cả các nghệ sĩ biểu diễn có trụ sở tại Hoa Kỳ và sẵn sàng lưu diễn quốc tế đều đủ điều kiện tham gia chương trình. PAD khuyến khích những người tự nhận mình là Người da đen, Người bản địa, Người da màu (BIPOC) và/hoặc LGBTQ+ nộp đơn. Hãy chia sẻ với mạng lưới của bạn.

QUỸ HEWLETT ĐẦU TƯ VÀO WESTAF ĐỂ TẠO RA MỘT BUỔI HỘI THẢO CHÍNH SÁCH NGHỆ THUẬT Ở VÙNG VỊNH (DH)
Quỹ Hewlett đã trao tặng khoản tài trợ hơn $170.000 đô la để phát triển một hội thảo về chính sách và vận động nghệ thuật được đề xuất tại Bay Area trong hơn 14 tháng. Giải thưởng này được trao sau hơn một năm thảo luận giữa David và nhóm Nghệ thuật biểu diễn của Hewlett về các vấn đề chính sách cấp bách tại California và Bay Area. Dự án sẽ do nhóm Liên minh, Vận động và Chính sách công dẫn đầu với sự hợp tác của nhóm Tiếp thị và Truyền thông và với chủ tịch hội đồng quản trị WESTAF Tamara Alvarado làm cố vấn chương trình. Thành viên WAAN Californians for the Arts cũng sẽ là đối tác của dự án.

PHÓ GIÁM ĐỐC WESTAF ĐƯỢC BẦU LÀM ĐỒNG CHỦ TỊCH LIÊN MINH CÁC BANG SÁNG TẠO (DH)
Ernesto Balderas, giám đốc truyền thông, Utah Cultural Alliance, Claire Rice, giám đốc điều hành, Arts Alliance Illinois, và David đã được bầu làm Đồng chủ tịch của Creative States Coalition tại hội nghị của họ ở Charleston, Nam Carolina vào tuần trước sau khi được đề cử. Họ sẽ phục vụ cho một mạng lưới thành viên quốc gia gồm 50 tổ chức ủng hộ nghệ thuật của tiểu bang, các tổ chức dịch vụ nghệ thuật quốc gia, bao gồm Quốc hội các Cơ quan Nghệ thuật Tiểu bang, các cơ quan nghệ thuật của tiểu bang và các tổ chức nghệ thuật khu vực trên khắp cả nước.

WESTAF ĐƯỢC MỜI ĐIỀU HÀNH MỘT BUỔI HỘI THẢO TẠI HỘI NGHỊ CỦA HIỆP HỘI CÁC CHUYÊN GIA BIỂU DIỄN NGHỆ THUẬT (DH)
Sau khi được mời, David đang làm việc với Krista Bradley, giám đốc chương trình và nguồn lực, Hiệp hội các chuyên gia biểu diễn nghệ thuật (APAP), và Tim Wilson, giám đốc điều hành, Western Arts Alliance, để tổ chức một hội thảo vào ngày 8 tháng 12 tại Hội nghị APAP về sự phát triển của nghệ thuật trình diễn và ý nghĩa của những thay đổi này đối với những người hành nghề nghệ thuật, các cuộc họp và các tổ chức dịch vụ.

WESTAF THAM GIA THẢO LUẬN VỀ CÁC ƯU TIÊN LẬP PHÁP VỚI VĂN PHÒNG PHÁT TRIỂN KINH TẾ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ COLORADO, COLORADO CREATIVE INDUSTRIES, ỦY BAN KINH DOANH COLORADO CHO NGHỆ THUẬT VÀ BỘ CÔNG VỤ BRANDEBERRY MCKENNA (DH)
Vào ngày 12 tháng 11, nhóm vận động hành lang do WESTAF quản lý gồm BBMK, Colorado Creative Industries, CBCA, WESTAF và OEDIT đã họp để thảo luận về các ưu tiên lập pháp của sở sau khi Thống đốc công bố ngân sách tại Colorado.

WESTAF ỦNG HỘ THƯ CỦA LIÊN MINH CÔNG DÂN ARIZONA VÌ NGHỆ THUẬT ỦY BAN NGHỆ THUẬT ARIZONA (DH)
Được thúc đẩy bởi phó chủ tịch WESTAF Teniqua Broughton, WESTAF đã ký vào một lá thư liên minh ủng hộ Ủy ban Nghệ thuật Arizona. Các cơ quan của tiểu bang Arizona trải qua một cuộc đánh giá kiểm toán mười năm một lần cho mục đích của Cơ quan lập pháp Arizona quyết định có nên tái cấp phép cho cơ quan này hay bãi bỏ nó. Ủy ban hiện đang được xem xét lại. Cuộc kiểm tra tiếp theo của WESTAF với Giám đốc điều hành tạm thời của Ủy ban Alex Nelson sẽ diễn ra vào ngày 6 tháng 12. WESTAF đã hỗ trợ Arizona Citizens for the Arts trong quá trình chuyển giao lãnh đạo và chào đón chủ tịch hội đồng quản trị của họ vào WAAN trong cuộc họp cuối cùng của chúng tôi vào ngày 12 tháng 11.

WESTAF ỦNG HỘ THƯ CỦA LIÊN MINH TỪ THIỆN VỀ VIỆC MỞ RỘNG VÀ GIA HẠN KHOẢN TRỪ TỪ THIỆN TOÀN CẦU (DH)
WESTAF đã ký vào một lá thư của Liên minh từ thiện gửi đến các nhà lãnh đạo Quốc hội, trong đó có các mục khác, ủng hộ Đạo luật ứng phó và phục hồi đại dịch toàn cầu (S. 618, HR 1704), một đạo luật lưỡng đảng sẽ nâng mức giới hạn $300/$600 đối với khoản khấu trừ từ thiện không phải mục lên khoảng $4.000 cho cá nhân và $8.000 cho các cặp đôi. Khi đất nước phục hồi, việc khuyến khích tất cả người nộp thuế Hoa Kỳ—bất kể thu nhập của họ—cho đi nhiều hơn sẽ cung cấp cho các tổ chức từ thiện và tôn giáo trên khắp đất nước các nguồn lực quan trọng cần thiết để hoàn thành sứ mệnh của họ và hỗ trợ cộng đồng cũng như lực lượng lao động của họ.

CÔNG NGHỆ (PN)
Trong hai tuần qua, chúng tôi đã tập trung vào việc chuyển ra khỏi văn phòng Sherman. Giống như bất kỳ ngôi nhà nào, chúng tôi đã thu thập rất nhiều thứ trong những năm qua; máy tính để bàn, máy tính xách tay cũ, máy ghi âm analog, công nghệ không còn phù hợp trong môi trường làm việc từ xa ngày nay. Nhờ Ben Casalino, chúng tôi đã kiểm kê tất cả các thiết bị công nghệ của mình và tạo điều kiện cho việc tặng cho nhân viên để thu hẹp quy mô cho không gian mới của chúng tôi tại Trung tâm Alliance. Các thiết bị điện tử còn lại được tái chế, xóa và phân hủy đúng cách để lấy kim loại quý và các bộ phận. Ngoài ra, chúng tôi đã di chuyển máy chủ tài chính của mình đến một trung tâm dữ liệu với tác động tối thiểu đến hoạt động tài chính của chúng tôi. Mặc dù việc di chuyển có thể gây căng thẳng, nhưng nó cũng có thể giải phóng thời gian để suy ngẫm và đánh giá lại những gì bạn có.

TIẾP THỊ (LH)
Nhóm MarComm hiện đã trình bày tất cả các bản thảo kế hoạch tiếp thị năm tài chính 2022 cho từng nhóm sản phẩm công nghệ trong các cuộc họp tiếp thị hàng tháng của chúng tôi. Các nhóm có cơ hội thêm phản hồi vào các kế hoạch tiếp thị để đảm bảo các ưu tiên kinh doanh và OKR được đáp ứng. Chúng tôi đang hoàn thiện Báo cáo và Tóm tắt MarComm năm tài chính 2021, sau đó sẽ được chia sẻ với ban lãnh đạo. Nhóm cũng đang hợp tác với bộ phận công nghệ để làm việc trên các bản mô phỏng cho trang web WESTAF mới; chúng tôi rất vui mừng khi thấy dự án này tiến triển trong những tuần tới. Chúng tôi cũng đang làm việc trên một kế hoạch dự án mới để cải tiến trang web GO Smart, cũng như tìm kiếm những cách mới để trình bày các bên được tài trợ TourWest và ARP của chúng tôi theo cách trực quan và năng động hơn trên westaf.org. Ngoài ra, hãy chú ý đến một số bài đăng trên mạng xã hội giới thiệu về việc ra mắt dự án CVSuite DataEd!

TRUYỀN THÔNG (LH)
Nhóm MarComm đang làm việc để ưu tiên và tạo mốc thời gian và kế hoạch cho các dự án truyền thông lớn trong năm tài chính 2022, bao gồm trang web WESTAF mới, phát triển chiến lược tiếp cận phương tiện truyền thông và quan hệ công chúng, và giai đoạn đầu của việc đổi thương hiệu WESTAF. Nhóm cũng đang trong quá trình tạo chiến lược bản tin cho GO Smart (sau khi quyết định tạm dừng bản tin GOS trong năm tài chính 2021) và cũng đang làm việc trên các chiến lược SEO và blog cho cả CVSuite và Public Art Archive. (Một chiến lược SEO và blog đã được tạo và ra mắt cho GO Smart trong năm tài chính 2021 và chúng tôi có kế hoạch phát triển một chiến lược cho CaFE vào cuối năm nay, để tất cả các sản phẩm công nghệ đều có các chiến lược được ghi lại đã được khởi xướng vào cuối năm tài chính 2022.) Nhóm cũng đã bắt đầu nghiên cứu về các liên hệ với báo chí và phương tiện truyền thông để giúp khuếch đại phạm vi công việc của cả hai bộ phận AAP và SRI. Chúng tôi đã tiếp nhận và đang xem xét một số công ty cho các nỗ lực đổi thương hiệu của WESTAF trong năm nay—cảm ơn người ủy thác Ann Hudner vì những khuyến nghị của cô ấy! Chúng tôi sẽ sớm liên hệ với tất cả những người ủy thác của WESTAF để đưa ra thêm các khuyến nghị, vì vậy hãy chú ý theo dõi!

ĐỘI LẬP KẾ HOẠCH CHIẾN LƯỢC (CGREEN)
Nhóm doanh nghiệp đã khảo sát tất cả nhân viên bắt đầu làm việc tại WESTAF kể từ khi văn phòng được phân tán. Mục tiêu là đánh giá hiệu quả và giá trị của các buổi định hướng của phòng kinh doanh để họ có thể phân tích và có thể định hình lại các chiến lược hiện tại của chúng tôi khi định hướng cho nhân viên mới. Phản hồi là tích cực và hữu ích. Phần lớn nhân viên đánh giá cao các buổi định hướng theo từng sản phẩm và phòng ban kinh doanh, cảm thấy đây là cách tuyệt vời để kết nối giữa các phòng ban và một số yêu cầu cung cấp các gói thông tin một tờ cho mỗi phòng ban. Có thể xem toàn bộ phản hồi ẩn danh tại đây. Sau khi phân tích kết quả khảo sát liên quan đến các buổi định hướng của phòng kinh doanh, nhóm doanh nghiệp đã đồng ý tạo một tài liệu duy nhất với các nguồn lực cho từng sản phẩm và toàn bộ phòng kinh doanh để nhân viên mới có thể truy cập thông tin bổ sung nếu muốn. Tiếp theo, họ sẽ tập trung vào tài liệu nội bộ với hy vọng tạo ra các hướng dẫn cho nhân viên đối với tất cả các sản phẩm mà WESTAF sử dụng. Nhóm doanh nghiệp và phòng kinh doanh sẽ làm việc với phòng nhân sự để thúc đẩy nỗ lực này. Sau khi hoàn thành, mục tiêu tiếp theo của nhóm là tập trung vào tính khả thi của quốc tế hóa nói chung và có lẽ CaFE nói riêng như một trường hợp thử nghiệm.

CẬP NHẬT VỀ VIỆC GÂY QUỸ CỦA QUỸ (CG)
Khi năm dương lịch sắp kết thúc, điều đáng chú ý là kể từ khi chúng tôi ra mắt công cụ theo dõi tài trợ cho quỹ này, chúng tôi đã huy động được hơn $14,3 triệu từ bốn nguồn tài trợ, tất cả đều kể từ cuối tháng 5. Chúng tôi đang xem xét một LOI cho Quỹ Terra và đang theo dõi Quỹ Vulcan vì quỹ này có khả năng làm mới danh mục đầu tư của mình với sứ mệnh tập trung nhiều hơn vào nghệ thuật. Nhóm RAO đã yêu cầu Quỹ Mellon, nơi nguồn tài trợ bổ sung từ khu vực tư nhân này có thể hỗ trợ sáng kiến vốn chủ sở hữu NEA của chúng tôi (thông tin chi tiết hơn bên dưới) và cũng đóng vai trò là khoản tài trợ đối ứng. Chúng tôi đang tìm kiếm các cơ hội với hầu hết các quỹ "đang hoạt động" khác trong tầm ngắm của mình, nhưng chúng tôi cũng đang ở trong tình thế không muốn mở rộng quá mức năng lực của mình cho đến khi chúng tôi có cảm nhận cuối cùng về cách một số chương trình đang phát triển có thể diễn ra.

SÁNG KIẾN CÔNG BẰNG NGHỆ THUẬT QUỐC GIA CỦA ART ENDOWMENT (CG)
Tuần trước, nhóm RAO đã kiểm tra với ban lãnh đạo Arts Endowment về Sáng kiến Công bằng Nghệ thuật Quốc gia đã được lên kế hoạch. Chương trình này dự kiến sẽ đi vào hoạt động vào cuối mùa xuân năm 2022 và hiện đang chờ phê duyệt tài trợ, vì hy vọng chính quyền hiện tại sẽ vượt qua được nghị quyết ngân sách tiếp tục và Quốc hội thông qua toàn bộ ngân sách. Điều này sẽ mở khóa nguồn tài trợ cho chương trình $10M/2 năm này do các RAO quản lý hợp tác với National Endowment of the Arts. Trong thời gian đó, các đồng nghiệp tài trợ của chúng tôi đã làm rất nhiều việc, với OMB, DOJ, v.v. để kiểm tra ngôn ngữ và cách tiếp cận và cảm thấy rằng họ đang ở vị thế tốt và hoàn toàn cam kết tiến hành chương trình ngay khi toàn bộ ngân sách được phê duyệt.

CUỘC HỌP CỦA BAN QUẢN TRỊ ASCA (CG)
Tuần trước, Christian đã tham gia Hội đồng Nghệ thuật Tiểu bang Alaska trong một cuộc họp trực tuyến của hội đồng quản trị để trình bày ngắn gọn về các chương trình và hoạt động của WESTAF. Kelly Barsdate tại NASAA cũng đã trình bày về công việc của họ. Một số người quản lý mới được Thống đốc Dunleavy bổ nhiệm cũng đã tham dự. Phần lớn cuộc trò chuyện tập trung vào tiềm năng và thách thức trong việc phát triển Quỹ Văn hóa Alaska—một khả năng mà WESTAF cũng đã cân nhắc thông qua các nghiên cứu do ASCA ủy quyền vào năm 2009 và 2014. Nghiên cứu của WESTAF năm 2014 về vấn đề này vẫn là trọng tâm của cuộc thảo luận sôi nổi này, với hầu hết những người quản lý nói chung đều ủng hộ việc theo đuổi mục tiêu này.

TÀI CHÍNH VÀ HÀNH CHÍNH (AH)
Làm việc với Giám đốc Công nghệ Paul, máy chủ tài chính đã được di chuyển đến một vị trí mới và hiện đang được một nhà cung cấp lưu trữ. Việc di chuyển diễn ra suôn sẻ và nhóm chỉ phải ngừng hoạt động ở mức tối thiểu. Việc di chuyển văn phòng vẫn tiếp tục: Nhân viên Denver được khuyến khích đến văn phòng vào thứ Ba tuần trước để dọn dẹp bàn làm việc và giúp sắp xếp các vật dụng còn lại. Tại thời điểm này, văn phòng cũ chỉ có đồ nội thất và đồ dùng văn phòng để quyên góp và vứt bỏ. Công tác kiểm toán thực địa đã bắt đầu vào thứ Hai tuần trước và sẽ tiếp tục cho đến ngày 3 tháng 12. Cho đến nay, các yêu cầu về thời gian của nhân viên là rất ít nhưng dự kiến sẽ tăng sau Lễ Tạ ơn. Nhóm đã chuẩn bị đầy đủ! Tài chính tháng 10 đã được biên soạn và chia sẻ với ủy ban điều hành. Vui lòng xem bản ghi nhớ tài chính và tài chính tiền mặt. Lưu ý rằng đây là tháng đầu tiên của năm tài chính mới 2022, vì vậy dữ liệu được đưa vào có hạn. Nhìn chung, mọi thứ đang đi đúng hướng với lưu ý rằng các khoản tiền của Kế hoạch Cứu trợ Hoa Kỳ đã được nhận và các giải thưởng sẽ được trao vào tháng 11 hoặc đầu tháng 12.

KINH DOANH CHUNG (CV)
Christina và Lori đã hoàn thành đề xuất về khả năng mở rộng PAA, chúng tôi sẽ thảo luận với Christian sau Lễ Tạ ơn. Blair đã làm rất tốt công việc quản lý các dự án công nghệ (thử nghiệm chín vé!) trong khi Natalie V. nghỉ ngơi xứng đáng, và khi trở lại, Natalie đã làm việc về các dự báo công nghệ và ưu tiên tồn đọng do chi phí cao hơn dự kiến mà chúng tôi đã phải chịu trong Q1 cho công việc công nghệ. Chúng tôi đã có một loạt các cuộc đàm phán hợp đồng hoặc sửa đổi ngôn ngữ pháp lý trong CaFE, GO Smart, PAA và ZAPP. Christina cũng đang đánh giá các lợi ích của việc chuyển một số đăng ký gói kinh doanh từ thanh toán hàng tháng sang thanh toán hàng năm dựa trên những thay đổi sắp tới về giá cả và cô ấy đang làm việc để nộp thuế cho hoạt động tại tiểu bang Washington.

CÀ PHÊ (RV)
Nhóm đã bận rộn gia hạn với khách hàng, lên lịch gửi email, trình diễn trang web, cải tiến và giải quyết tình trạng bận rộn vào cuối năm. Nhóm vẫn dành thời gian cho một số kỳ nghỉ xứng đáng vào tháng 11. Trong đường ống để cải tiến hoặc sửa lỗi công nghệ sắp được phát hành có một số vấn đề nhỏ gây khó chịu khi gặp phải nhưng không ngăn cản việc sử dụng trang web. Các cải tiến lớn đang tiếp tục với các bản cập nhật giao diện người dùng cho các trang quản trị chỉ sử dụng nội bộ, cũng như cải tiến các tính năng hiện có mà người dùng của chúng tôi đã yêu cầu. Vào ngày 22 tháng 11, chúng tôi đã mở lời kêu gọi các nghệ sĩ với Recharge the Arts with CaFÉ, một lời kêu gọi mở miễn phí cho cộng đồng nghệ sĩ của chúng tôi. Lời kêu gọi sẽ vẫn mở cho đến ngày 15 tháng 12—và chúng tôi đã có 59 người tham gia!

CVSUITE (KE)
CVSuite đã có hai tuần chậm chạp trong bộ phận bán hàng so với đầu tháng 11. Chúng tôi đã hoàn thành thêm hai bản demo với một cá nhân đại diện cho một số tổ chức phi lợi nhuận và truyền thông và Cao đẳng Nghiên cứu Sáng tạo (CCS) Detroit, cùng với phòng nghiên cứu Design Core của họ. Cả hai bản demo đều đã truyền đạt sự quan tâm của họ trong việc xem xét lại CVSuite sau năm mới. Mối quan hệ với CCS rất hứa hẹn vì nó giúp chúng tôi tiến gần hơn đến việc đạt được kết quả chính của mình là phát triển mối quan hệ với các trường đại học và tiến hành các bản demo với sinh viên. Về mặt tiếp thị, CVSuite đang làm việc với học sinh trung học Sandy Askins, người đã sử dụng dữ liệu CVS cho dự án nghiên cứu AP của mình về thị trường nghệ thuật trên bài đăng trên blog "Client Spotlight" vào tháng 12. Trong lĩnh vực công nghệ, CVSuite đã trò chuyện với Trevor và Paul về dự án khám phá dữ liệu để đưa ra ý tưởng về mối quan hệ song phương giữa các điểm dữ liệu bổ sung để thêm vào công cụ, nhu cầu dữ liệu của khách hàng và nhu cầu dữ liệu WESTAF.

ĐI THÔNG MINH (JG)
Chattanooga Arts đã yêu cầu một hợp đồng và sẽ ký vào tuần tới. Sở Nghệ thuật & Văn hóa San Antonio đã yêu cầu một RFO đã sửa đổi để gia hạn hợp đồng của họ thêm năm năm dịch vụ nữa. Jessica và Christina đã trả lại RFO với một số sửa đổi nhỏ và đang chờ bộ phận pháp lý của họ xem xét. Blair và Jessica đã hoàn thành vòng thử nghiệm đầu tiên cho bản cập nhật Chu kỳ Chương trình và đã trả lại cho BRI, cần thêm một số sự chú ý. Blair và Natalie đang hoàn thành một số phạm vi vé, bao gồm các cải tiến để thêm biểu ngữ trên toàn trang web, thêm trường Mã định danh thực thể duy nhất (để thay thế hệ thống DUNS hiện tại) và công cụ gửi nhiều của chúng tôi.

KHO TÀI LIỆU NGHỆ THUẬT CÔNG CỘNG (CV)
Không có bản cập nhật PAA nào trong tuần này. Lori đang nghỉ lễ Tạ ơn, nhưng cô ấy đã làm việc chăm chỉ và sẽ cập nhật vào lần tới.

ZAPP (MB)
ZAPP và GO Smart đã hợp tác như một phần của một trong những OKR của chúng tôi để tổ chức một hội thảo trực tuyến hợp tác cho các khách hàng của ZAPP để tìm hiểu thêm về ý nghĩa của việc tổ chức một khoản tài trợ và tất cả những gì liên quan đến quy trình đó. Với điều này, chúng tôi cũng đã tạo ra một số tài nguyên để chúng tôi sử dụng nếu bất kỳ ai hỏi thêm câu hỏi về các khoản tài trợ. Chúng tôi cũng đã làm việc với nhóm tài chính để thay đổi cách chúng tôi gửi báo cáo chuyển tiền để tất cả chúng sẽ được gửi qua email. Vòng đầu tiên của sự thay đổi này sẽ diễn ra vào đầu tháng 12!

Trân trọng gửi,

Thiên chúa giáo