2021 年 8 月 23 日

问候 WESTAF 社区：

现在是星期天晚上，我刚从树林里出来，正乘车返回丹佛（在科罗拉多州圣伊莎贝尔国家森林的 Cottonwood 湖附近度过了一个美妙的周末露营）。这次冒险是上周与科罗拉多斯普林斯领导团队一起进行的充满活力和鼓舞人心的静修的完美结局。这次静修给了我们很多东西去处理，并产生了一些有力的想法和概念，以带入我们即将举行的 RAO 静修会、9 月的 BOT 执行委员会会议和 10 月的员工和受托人会议——还有更多内容。随着我们接近 21 财年的尾声，WESTAF 比以往任何时候都更加忙碌，团队增加了一名超级成员，创意活力峰会迎来了新的嘉宾和注册者，对 22 财年的运营预算进行了一些最后的调整，以及所有部门的其他一系列活动。非常感谢我们的项目主管和经理通过这些信息丰富的更新让我们了解一切！继续阅读：

WESTAF 欢迎新的赠款和股权经理：JADE ELYSSA A. CARIAGA（AK）
8 月 20 日星期五，Jade Elyssa Cariaga 开始担任 SRI 拨款和股权经理。Jade Elyssa A. Cariaga（他们/我们）是一名数据策略师、社区组织者和艺术教育活动家。他们敏锐地意识到公共基础设施未能为黑人、土著和有色人种 (BIPOC) 和艺术家提供服务，他们早期对阶级不公的接触为他们的反种族主义倡导奠定了基础。除了在该领域的工作之外，他们还担任 UCLA Lambda (LGBTQ+) 校友会的董事会联席主席。

Jade Elyssa 在加入 WESTAF 之前曾在加州艺术协会任职，在全球金融健康、心理健康和公共卫生危机期间，他们在该组织通过每年 +118% 的增长扩大规模方面发挥了重要作用。他们的工作包括基层倡导参与、数据管理和分析、流程改进、研究和评估以及所有计划和服务的技术管理。他们也是该组织内部种族和文化平等实践不可或缺的一部分。这包括起草 CFTA 的种族和文化平等框架，该框架由董事会通过，为该组织 2021 年反种族主义战略规划过程奠定基础；并为该组织的全州 COVID-19 影响调查设计问题，该调查收集了有关加州黑人、土著和有色人种创意工作者以及由黑人、土著和有色人种领导的组织不成比例的金融服务获取和人为影响的有意义的数据。

Jade Elyssa 是约翰·肯尼迪表演艺术中心和塞格斯特罗姆艺术研究与评估和教育中心实习项目的校友。2019 年，作为加州大学洛杉矶分校转学骄傲录取周末活动的创始联合主任，他们因在大洛杉矶地区营造包容性环境方面发挥的非凡作用而获得洛杉矶县第三区主管 Kuehl 的嘉奖。2018 年，他们被认可为美国教育研究协会的本科生附属机构，该协会是最大的全国性跨学科研究协会，致力于教育和学习的科学研究，其 25,000 多名杰出成员中约有 230 人是本科生。2015 年，他们以 Cesar Chavez 中学仪仗队主任的身份开始了职业生涯，在那里他们与 Title I 学生一起取得了该地区前所未有的成功。

Jade Elyssa 毕业于加州大学洛杉矶分校世界艺术与文化/舞蹈系，获得舞蹈学士学位，是该校毕业班中两位获得校长服务奖的人之一。他们是湾区本地人，并居住在该地区，对此他们深感自豪。 

WESTAF 美国救援计划 (ARP) 组织小组基金 (AK)
WESTAF ARP 小组将于 8 月 23 日至 8 月 26 日举行。24 名小组成员被分成四个小组，每个小组将审查大约 70 份申请。小组成员代表来自 13 个州的多元化专业人士。请单击此处了解有关小组成员的更多信息。

艺术基金会为 RAOS (CG) 提供新的股权资助机会
地区艺术组织 (RAO) 上周与国家艺术领导力基金会举行了会议，讨论了一项潜在的新的以公平为重点的拨款计划，该计划将利用拜登政府为此目的拨出的资金。该基金会将向 RAO 提供资金，这些 RAO 将根据共同的项目愿景管理其所在地区的拨款计划。另一种可能性是，一个或多个 RAO 将在全国范围内管理拨款计划，并听取其他 RAO 和基金会的区域意见。目前，我们预计国家委员会将在 2022 年 3 月底之前批准拨款计划建议，这将使 RAO 能够在春季获得奖励，最早的项目开始日期为 2022 年 7 月 1 日。虽然基金会和 RAO 将共同努力快速推进每个 RAO 子拨款计划的设计和实施，但我们不一定期望在 2022 财年颁发子拨款奖励。很快将有更多关于这一令人兴奋的可能性的消息。

创意活力峰会注册人数前 200 名及节目将邀请美国艺术家贝雷斯福德奖获得者 LULANI ARQUETTE 和 ROBERTO BEDOYA 进行对谈 (DH)
截至 8 月 19 日，已有 200 多人注册参加创意活力峰会。自上次更新以来，已确认的新演讲者和小组成员包括：

原住民艺术与文化基金会总裁兼首席执行官 Lulani Arquette
Naaima Khan，Create Good Consulting 所有者兼负责人
Cezanne Charles，rootoftwo 联合创始人
Tom Cahill-Jones，Nesta 创意产业政策与证据中心合作经理
Mytoan Nguyen-Akbar，西雅图市艺术与文化办公室影响与评估经理
苏尼尔·艾扬格（Sunil Iyengar），美国国家艺术基金会研究与分析主任
Mallory Rukhsana Nezam，Forecast 公共艺术合作与规划总监
Allentza Michael，美国艺术与科学学院艺术与人文项目官员
劳伦·鲁芬 (Lauren Ruffin)，crux.black 联合创始人。

兰迪和大卫会见了罗伯托·贝多亚和卢拉尼·阿奎特，计划他们的会议，会议暂定名为“归属感的创意经济”。这两位贝雷斯福德奖获奖者计划就社会资本、管理、恢复性治疗和文化知识的经济学展开一场发人深省的对话。目前已确认有 34 位演讲者、小组成员和主持人参加会议，我们预计会多达 40 位。目前 62% 的演讲者、小组成员和主持人是女性，62% 是 BIPOC。 

WESTAF 为各州实现 8:1 的 21 财年投资回报率 (DH)
作为我们每年对各州参与效益审查的一部分，我们已开始计算投资 WESTAF 的各州的直接投资回报 (ROI)。我们地区各州的 FY21 总投资回报率为 8:1。此外，在过去两年中，我们将 13 个州的 WESTAF 直接资金增加了 288%，将州福利的货币价值增加了 236%。此图表显示了 19 财年至 21 财年期间我们在整个地区的资金和福利的货币增长。如果我们将整个地区拨出的超过 $8.3 亿美元的州救济资金纳入 ROI 计算（考虑到我们直接和间接参与了在 13 个州争取这些资金的倡导工作），整个地区的 ROI 总计将超过 2600:1。这些成果的实现得益于国家艺术基金会通过联邦刺激资金增加投资（WESTAF 积极倡导获得这笔资金）、安德鲁·W·梅隆基金会的新投资以及 WESTAF 资源的重新分配，以支持州一级的倡导工作。我们认识到，州参与福利的影响远远超出了其货币价值，但也知道这是公共部门决策的重要指标。除了数值之外，我们的目标确实是为我们的州合作伙伴提供服务，我们希望在 2022 财年与这些机构更紧密地合作。

创意经济振兴法案在新国家艺术倡导联盟的支持下出台 (DH)
WESTAF 支持《创意经济振兴法案》，这是一项由美国众议员 Teresa Leger Fernandez (D-NM) 和全国 175 个组织共同发起的新法案。该法案由众议员 Rosa DeLauro (D-CT)、Chellie Pingree (D-ME) 和 Ted Lieu (D-CA) 共同发起。参议院法案将由参议员 Martin Heinrich (D-NM) 和 Alex Padilla (D-CA) 共同发起。我们鼓励我们的网络了解这一重要举措，并与国会议员一起支持该措施。该法案寻求通过劳工部和国家艺术基金会提供资金，为全国各种面向公众的创意劳动力项目提供补助。WESTAF、西部艺术倡导网络和一系列组织还与 Be an #ArtsHero/Arts Workers United 合作制定联合倡导战略，以支持《创意经济振兴法案》(CERA)。成为 #ArtsHero/艺术工作者联合会是一个由 100% 志愿者运营的跨部门草根运动，由美国的艺术和文化工作者、工会和机构组成，旨在推动参议院为美国经济的艺术和文化部门分配相应的救济金。

WESTAF 将参加圣地亚哥设计周创意经济专题讨论会 (DH)
David 受邀担任 SD 设计周的小组成员，该活动将召集来自圣地亚哥/蒂华纳和全球的数百名创意产业设计专业人士，交流知识、联系同行、探讨如何开展这项工作并思考该行业的未来。创意经济：从本地走向全球会议将深入了解 COVID-19 对创意经济的影响、创意产业团体在后疫情时代面临的挑战和机遇，以及圣地亚哥在地方和全球层面以这些重要领域的公平和人性为中心的包容性增长潜力。其他小组成员包括前联合国创意经济负责人 Edna Dos Santos-Duisenberg、加州大学圣地亚哥分校设计实验室教职主任 Mai Nguyen 和德雷塞尔大学 Westphal 媒体艺术与设计学院院长 Jason Schupbach。

公共政策与倡导搜索经理（DH）
截至 8 月 20 日，公共政策和宣传经理职位已收到 105 份申请。审核申请后，面试将于 9 月开始，预计于 2021 年 10 月任命经理。

财务与行政（AH）
Becca 和 Amy 正在与雇主委员会合作，更新分布式工作场所的员工手册以及其他人力资源政策。Amy 本周大部分时间都在外参加在科罗拉多斯普林斯举行的第一次领导资源团队务虚会。Becca 继续招聘和流程，目前有两个职位空缺，四名新员工正在接受入职流程。Jess 和 Becca 正在更改 WESTAF 的邮寄地址，以便所有邮件都将由邮局处理，邮局将对其进行扫描并存入支票。Becca 继续与 Paylocity 合作，她负责协调更新员工休假累积和其他员工数据。Lauren 聘请了一位新的财务协调员，将于 9 月初上任。Becky 继续支持 Anika 和 David 处理国家艺术基金的资金和请求。Amy 正在推进计算，以申请两个季度的雇主税收抵免 (ERTC)，并编制文件以申请免除 2 月份收到的第二笔薪资保护计划贷款 (PPP)。

市场营销（左）
MarComm 团队正在最终确定 2022 财年技术产品营销计划，并设定了截止日期，以便在 9 月份举行的每月营销会议之前完成这些计划。我们继续通过社交媒体渠道看到围绕 Creative Vitality™ 峰会的一些精彩活动，并正在努力在未来几周推出多项社交媒体计划。我们还在忙于为最新的 CVSuite 项目起草一份围绕数据教育的营销和社交媒体计划，并继续跟踪我们在 8 月初推出的两个付费社交媒体活动。   

通讯（左）
在 Valerie Atkin 的帮助和推动下，MarComm 团队举办了他们的第一次年度务虚会。8 月份的 WESTAF Now 已编制完成，并于 8 月 18 日星期三分享。目前，Creative Vitality™ 峰会的注册人数已超过 200 人，我们正专注于为活动前与演讲者和参与者起草进一步的沟通，此外，我们将继续更新峰会网站，这要感谢新确认的演讲者、小组成员和合作伙伴，以及目前正在筹备的新资源页面。随着 WESTAF 2021 财年即将结束，MarComm 团队还将继续专注于完成 2022 财年的总体沟通计划。我们还在加紧规划 10 月在丹佛举行的现场董事会会议。

战略规划队列 (CGREEN)
小组领导层于周一开会，讨论 10 月份年度会议的小组研讨会。小组讨论了改进战略计划小组的方法，举行了讨论以确定小组最初创建时的目标，并讨论了在小组中树立自豪感的方法。

一般商务（简历）
Blair 完成了一些自动化研究，研究信息从我们的合同签名服务 PandaDoc 流向 Google Sheets，以提高财务效率。她和 Natalie V. 在我们的 45 天保修期内继续致力于修复 CaFE 管理 UI。Christina 正在完成对业务部门职位描述的更新，并完成了洛斯阿尔托斯市的合同谈判，最终他们与 CaFE 签约。她还与美国手工艺委员会的 IT 总监以及 Mareike 和 Ken 会面，我们相信他们将在不久的将来重新签约 ZAPP。 

咖啡厅（房车）
CaFE 和其他 WESTAF 计划正在努力添加多因素验证，为客户提供登录时的额外安全保障。我们预计这项工作将在新年伊始完成。项目管理团队还在解决自几周前发布以来报告的一些发布后 UI 问题。本月的 CaFE Spotlight 博客文章将介绍 Artspace 111——更多内容即将推出！

CVSUITE（韩国）
CVSuite 团队正在完成 DataEd 系列的第一部视频。Brandon 录制了画外音，Kelly 准备了视觉效果，Natalie 将在本周花时间完成动画的初稿。我们的正式发布日期是 9 月 13 日。在营销方面，CVSuite 于 8 月 11 日启动了第四季度销售活动，并正在为 DataEd 制定营销计划。在技术方面，我们将于 9 月 14 日发布最新的增强功能，其中包括修复行业拉动的自然回报状态以及添加快照报告。该团队正在为科罗拉多创意产业会议做准备，Trevor 正在与科罗拉多创客空间合作进行演示。 

GO SMART（JG）
GO Smart 发布了更新管理员自定义报告的错误修复。以前，当管理员将 NEA 模板纳入其周期并提取包含该页面的自定义报告时，数据在“种族受益人群”列中出现偏差。此版本还包括一项增强功能，通过将标题从问题更改为问题标题来消除自定义叙述和计算页面上命名的混淆。迈阿密海滩的最终报告构建已完成。杰西卡开始为知识库上的 DEI 空间起草草稿，并将于下周与大卫会面，充实一些额外的计划，向 GO Smart 观众展示 WESTAF 的 DEI/SRI 工作。杰西卡继续彻底修改业务规则文档。娜塔莉·S. 为 GO Smart 网站撰写了一篇博客，展示了创意活力峰会。 

公共艺术档案馆（LG）
在完成第一批壁画向 PAA 公开数据库的迁移后，PAA 最终完成了费城壁画艺术收藏品展示页面。Lori 正准备在 LYRASIS 的“社区收藏品聚焦”网络研讨会系列中介绍如何激活公共艺术数据。 

ZAPP（MB）
ZAPP 已开始研究阶段，因此我们可以为交互式展位地图起草增强票。这是一个被广泛要求的功能，虽然它不会在本财年开发，但我们希望在日历年结束前发布它。我们还一直在努力修复 Onsite 和 JuryBuddy 中出现的一些错误，以便我们的客户在未来几个月开始更广泛地使用这些软件。我们还在努力为所有管理员凭据实施 MFA（多因素身份验证）。 

谨呈，

基督教