问候 WESTAF 董事会：
大家好！在 WESTAF 工作了两周后，我每两周都会进行一次简短的更新，这很有趣、很令人兴奋，虽然有点不知所措，但总是充满动感：
入职
过去几周，我参加了更多有价值的入职培训课程，包括 IMTour 课程和与 Anthony 的一系列课程，我们讨论了 WESTAF 如何与西部的州立艺术机构合作；WESTAF 如何与国家艺术服务组织合作；WESTAF 如何与国家艺术基金会 (NEA) 合作，以及 WESTAF 如何与私人基金会和非政府实体合作，等等。所有这些都非常有帮助，并附有简报以协助学习。正式入职培训于 2 月 1 日那周结束。
战略计划 — BOT领导来访
主席和副主席于 2 月 5 日至 2 月 6 日（暴风雪期间！）访问了 WESTAF 办公室，我们制定了一个雄心勃勃的计划，旨在从 BOT 的角度为我的领导制定议程，并与我和 WESTAF 团队一起制定如何开始处理和实施战略计划、确定优先事项等的计划。这次还包括在办公室与整个 WESTAF 团队和 BOT 领导层举行一个小型招待会，这是一个温馨而愉快的活动。经过这些会议，我对如何开始组织战略计划工作有了更清晰的想法，让整个团队都能参与其中，并就这一过程建立共识和所有权。
怀俄明州访问更新
2 月 7 日至 2 月 8 日，我作为 WESTAF 的执行董事首次“正式访问”怀俄明州夏延，参加艺术倡导日活动。此次行程包括与怀俄明州艺术理事会董事会会面、参加在 BOT 成员 Karmen Rossi 家中举行的招待会、参加题为“影响州和地区艺术政策的趋势和政策”的小组讨论、参加在州长官邸举行的招待会以及参加州长艺术奖颁奖典礼，那是一个美妙的夜晚。WESTAF 团队成员 Paul Nguyen 还向怀俄明州艺术专业人士组成的热情听众发表了关于创意经济跟踪和报告的精彩演讲。那次演讲非常成功，Paul 的演讲非常精彩！那几天真的很鼓舞人心。非常感谢 WESTAF BOT 成员 Mike Lange、Karmen Rossi 和 Wendy Bredehoft 的热情好客，感谢他们让我认识了上千位优秀的人。离开时，我更加深刻地感受到怀俄明州艺术和文化界面临的机遇和挑战，并决定再次返回（也许气温还没有降到零下 10 度！）参观拉勒米、杰克逊霍尔和该州其他艺术热点。一个特别令人满意的印象是，新任州长戈登和第一夫人珍妮·戈登对艺术有着明确的承诺，他们全心全意地参与颁发艺术奖就是明证。他们自信满满地谈论怀俄明州的艺术。
即将参观 Brownrice
2 月 11 日那一周，我们将拜访位于新墨西哥州陶斯的网络开发商 Brownrice Internet，以更好地了解他们的领导力、团队以及他们与 WESTAF 在我们的技术产品组合上进行合作的过程。
BOT 会议策划
我也花了一些时间与 BOT 领导层和 Anthony 一起深入探讨即将在 SLC 举行的 BOT 会议的议程。Anthony 参与准备本次会议的材料，并能够监督这项工作，这对我很有帮助。我们打算在会议前尽快将董事会会议记录发给你们所有人，供你们审阅。我还邀请了一些其他 SLC 朋友参加前一天晚上的晚宴——犹他州电影委员会主任 Virginia Pearce 和现任盐湖县艺术和文化总监的 Sarah Pearce（前圣丹斯学院董事总经理）。感谢 BOT 成员 Kelly Stowell 帮助我找到他们。
发展委员会更新/SAA BOT 候选人更新
与董事会发展委员会主席 Karen Hanan 进行了富有成效的通话，并制定了从科罗拉多州寻找 BOT 候选人的计划。我们还与 SAA 执行董事完成了提名程序，以取代 Loie Fecteau 空出的 SAA BOT 席位，并就其他专业领域（例如技术）和 BOT 考虑的地区进行了一些初步讨论。我们应该在 SLC BOT 会议上就所有这些问题进行更多报告。感谢 Karen 如此出色地推动这一切。
MAC 更新
我也很高兴能与 BOT 成员兼 MAC 主席 Teniqua Broughton 于 2 月 22 日举行电话会议，这将作为我的入职培训并讨论优先事项。真的很期待这次会议，感谢 Teniqua 领导这项重要工作！
业务更新
年初，一位关键销售人员意外离职，这给 WESTAF 的部分业务带来了挑战。这意味着，我们需要密切关注短期销售目标，同时还要审查我们的长期销售策略和需求。2 月 7 日，CaFE 团队发布了他们的第一个真正的移动版本，这意味着我们最强大且增长最快的产品之一现已针对移动设备进行了优化 — 这对我们的 CaFE 和技术团队来说是一项巨大的成就。
 
下次更新将于 2 月 25 日。当然，如果您有任何问题或意见，请随时与我们联系。感谢您为 WESTAF 所做的一切！
 
最好的，
 
基督教