双周回顾：2021 年 3 月 22 日

尊敬的 WESTAF 理事们和同事们：

WESTAF 又度过了忙碌的两个星期，您可以在下面阅读全部内容。

但最紧迫的是，我们想让我们的受托人知道，我们上周联系了 WESTAF 团队，并传达了以下信息：“WESTAF 将就上周在佐治亚州发生的亚裔美国女性和其他人的惨遭谋杀事件发表声明。该声明还包括一些资源，帮助我们了解这些问题，并代表世界各地的 AAPI 社区推进倡导。正如声明中所说：“我们重新致力于支持有色人种领导人，特别是 AAPI 领导人；投资由有色人种社区领导并主要为有色人种社区服务的组织，特别是 AAPI 组织；并致力于推进平等和继续成为反种族主义组织的重要工作。”对于我们 WESTAF 社区的 AAPI 成员，我想让你们知道，当我们试图处理这些悲惨的仇恨犯罪时，我们都与你们站在一起，与你们一起哀悼。我们支持你在处理这些事件时以完全真实的自我出现在工作中。如果你需要，你可以自由地占用个人时间和空间。如果您需要我们的帮助，请联系我、你的经理或人力资源部。特别感谢 David 和 Leah 制定和发布此声明的工作。”
WESTAF ELC21 正在举办史上规模最大的一次会议 (DH)
最终，来自我们所有西部州的 17 位领导人（该计划历史上最大的群体）参加了 2021 年有色人种新兴领袖计划：

Delbert Anderson，艺术家/教育家，DDAT 管理 | 新墨西哥州法明顿圣胡安学院
Dayo Ayodele，Global Lounge Incorporated 制作艺术总监，爱达荷州博伊西
Ruby Barrientos，客户服务助理，ANIMARTERENO Collective 项目协调员，内华达州里诺市
卡梅伦·格林 (Cameron Green)，艺术展协调员，夏延边疆日老西部博物馆，怀俄明州夏延
Grace Gutierrez，科罗拉多州朗蒙特消防站艺术中心策展兼行政助理
neelam ibrahim，科迪亚克艺术委员会艺术教育协调员，阿拉斯加州科迪亚克市
犹他州盐湖城犹他州美术馆保护员 Stacey Mei Kelly
Kamakani Konia，夏威夷州文化艺术基金会项目经理，夏威夷檀香山
俄勒冈州波特兰市拉丁裔网络艺术与文化协调员 Jessica Lagunas
Nawahine Lanzilotti，东西方中心艺术项目助理，夏威夷檀香山
詹妮莎·马丁内斯 (Janissa Martinez)，怀俄明大学研究生助教，怀俄明州拉勒米市
Luis Tomas Martinez，加利福尼亚州洛杉矶 CASA ALTA LLC 首席娱乐官
Monique Michel，导演/所有者/教师，墨西哥民俗芭蕾舞团 Lindo，南帕，ID
蒙大拿州博兹曼市 Big Sky 艺术委员会活动协调员 China Reevers
罗西·萨尔达纳 (Rosie Saldana)，华盛顿州雅基马市 Tieton Arts and Humanities 项目助理/志愿者协调员
Tatiana Ticknor，阿拉斯加原住民遗产中心 Unguwat 项目协调员，阿拉斯加州安克雷奇
赫伯特·华盛顿 (Herbert Washington)，亚利桑那州凤凰城男童合唱团艺术总监

3 月 18 日和 19 日，玛吉·里斯、萨尔瓦多·阿塞维多、玛达莱娜·萨拉萨尔和大卫与这群杰出的人才一起完成了“有色人种新兴领袖”计划的前两天，内容涵盖了美国文化政策、通过公平视角进行专业沟通、自我关怀、战略远见和文化平等等议题。前两天还包括与艺术家安娜·特蕾莎·费尔南德斯（以其具有社会意识的概念作品而闻名）和南希·玛丽博伊博士（一位土著教育和科学的先驱，几十年来一直与美国国家科学基金会和美国国家航空航天局合作）讨论他们的艺术、文化和领导力之路。今年的计划对我们所有人来说已经是一次异常感人且影响深远的代际交流，参与者、嘉宾和教职员工都深入分享了他们的旅程。
艺术捐赠见面会和 ARP TEE-UP (CG)
过去几周，克里斯蒂安和戴维有机会在一系列单独的见面会和听证会活动中，与国家艺术基金会新任命的拜登政府官员有了更多的了解。这些官员包括幕僚长拉·乔伊、白宫联络官兼高级顾问詹恩·张、战略传播和公共事务主任索尼娅·陶尔和国会事务主任本·凯斯勒。职业规划工作人员迈克尔·奥洛夫和安迪·马西斯以及新任命的官员利用这些会议——首先与 RAO，然后与西部地区的 SAA——尽可能多地传达有关 NEA 推出 $135M 美国救援计划 (ARP) 资金的计划的信息，并尽可能多地从现场收集情报，了解如何改进这轮救援资金——尤其是如何使重新拨款尽可能公平——与疫情早期的 $75M CARES 法案拨款相比。就目前情况而言（并且仍有可能发生变化），该捐赠基金预计将在 4 月底之前完成流程并重新拨款。总体而言，新任命人员的用心和深思熟虑给我们留下了深刻印象。克里斯蒂安最喜欢本·凯斯勒的一句话（转述）： “制定这项法案的立法者希望您能感受到这份责任带来的自豪感。在将这些资金用于艺术复兴时，他们不一定考虑您的工作/生活平衡……”
基金会筹款 (CG)
正如几周前报道的那样，我们正在等待 MJ Murdock 慈善信托基金就 $174K 请求对我们 AAP 工作的支持做出最终决定，最终决定预计将于 5 月 27 日其受托人开会时做出。与此同时，Christian 与梅隆基金会进行了一次热情的跟进电话会议，讨论了两种待定的资助可能性：通过纪念碑项目基金以及他们的标准艺术和文化计划，我们正在探索为公共艺术档案馆提供一些加速资金的可能性。此外，有人表示对 RAO 区域艺术复原基金 2.0 版感兴趣，该基金现阶段大致设想为一项恢复计划，涉及为第一轮资助的每个受助者提供能力建设和咨询。RAO 将在未来几周内聚在一起，制定一份概念文件。其他早期资助请求包括美国运通基金会、斯隆基金会、苏德纳基金会、托马基金会和萨特伯格基金会——这些基金会都处于不同的早期阶段。
夏威夷 SFCA 发布年度报告 (CG)
我们最近收到受托人乔纳森·约翰逊的消息，州文化艺术基金会 2020 财年年度报告已经发布。PDF 可在此处下载：2020 财年 SFCA 年度报告。2019-2020 年度报告概述了州文化艺术基金会 (SFCA) 过去一年的努力，重点是实施其 2019-2023 年战略计划重点目标，即文化、教育、参与和艺术。
WESTAF 在 NASAA 艺术与经济复苏网络研讨会上亮相 (DH)
3 月 11 日，戴维、印第安纳大学教授 Doug Noonan、威斯康星州艺术委员会执行董事 George Tzougros 和佛蒙特州艺术委员会执行董事 Karen Mittleman 与 NASAA 工作人员一起讨论了艺术与经济复苏研究项目的成果以及州艺术机构为将创意产业与州经济复苏工作联系起来而应采取的策略。这是 NASAA 为其州艺术机构成员举办的 2021 年学习系列的第一次，取代了他们亲自参加的 NASAA 大会。会议录音现已发布，可在 NASAA 网站和 YouTube 上查看。
WESTAF 与网络合作，帮助创意工作者开展工作数据收集和政策提案批准 (DH)
作为“让创意工作者工作联盟”（我们是其中的一员）发起的一项全国性数据收集工作的一部分，WESTAF 邀请了该地区 200 多个组织提交有关全国各地创意劳动力项目的信息，并支持“让创意工作者工作”政策提案。这包括使用美国艺术领域目录确定的 170 家当地艺术机构。我们将在未来几个月内制定和完善我们的当地艺术机构联系人名单，以便更有效地与这一重要群体进行接触。
WESTAF 和 BBMK 在科罗拉多州创意产业 2021 年创意区会议上发表艺术倡导演讲 (DH)
Brandeberry McKenna Public Affairs 的 David 和 Megan Wagner（WESTAF 在科罗拉多州的签约说客）在科罗拉多州创意产业 2021 年创意区会议上介绍了州和联邦艺术倡导情况，讨论了过去和当前科罗拉多州议会会议的发展情况、即使在疫情期间全国范围内的创意区政策制定情况，以及国家艺术倡导和艺术政策发展情况，例如“拯救我们的舞台”、“让创意工作者工作”和“艺术工作者团结起来”。
科罗拉多联合预算委员会投票恢复 CCI 资金 (DH)
3 月 18 日，科罗拉多州联合预算委员会投票决定将科罗拉多州创意产业和电影、电视和媒体办公室的预算恢复到 2019-20 年的水平。这意味着 CCI 的预算将增加 $797,000，电影的预算将增加 $209,000。这正是 WESTAF、BBMK、科罗拉多州艺术商业委员会 (CBCA) 和科罗拉多州文化合作伙伴最近几周一直倡导的行动。这一决定要等到 2021-22 财年预算法案通过后才会最终确定，但我们预计委员会不会减少这笔资金。为了进一步刺激经济，科罗拉多州艺术核心小组的领导人、众议员 Leslie Herod 正在制定一项法案，为 CCI 和电影分配额外的州救济金。
加州同意为艺术和文化组织提供 $50 万美元州救济资金，使本地区州艺术和文化救济资金总额超过 $1.35 亿美元 (DH)
在加州艺术界的共同呼声以及加州艺术倡导者、加州博物馆协会和加州非营利组织为争取艺术和文化领域救济资金而进行的游说下，SB 87 于 2 月 23 日签署成为法律，批准为非营利文化机构提供 $50 万美元的资金（是州长提议金额的两倍）。加州小企业新冠疫情救济补助计划第四轮，即艺术与文化计划，支持加州符合条件的文化机构，即注册的 501(c)(3) 非营利实体。与前几轮不同，这次申请没有年总收入限制。申请截止日期为 2021 年 3 月 23 日。WAAN 成员加州艺术协会已获得合同，为这一重要计划提供技术援助。 WESTAF 领导了加州艺术协会/加州艺术倡导者与 WESTAF 支持的说客 Shaw Yoder Antwih Schmelzer & Lange 之间的讨论，将州政府对艺术的救济资金列为立法会议的优先事项之一。同样值得注意的是，《纽约时报》对加州艺术协会/加州艺术倡导者的报道，重点介绍了他们与奥蒂斯设计学院在创意经济倡导方面的合作。
新墨西哥州创意在本届立法会议上开展新的艺术宣传活动 (DH)
新墨西哥州由志愿者领导的州创意经济倡导组织 Creative New Mexico 发起了一场活动，强调艺术和文化对新墨西哥州整体经济的贡献，并将活动推向新墨西哥州立法者。在与新墨西哥州第一组织合作，促进 WESTAF 支持的 2020 财年倡导能力建设工作后，Creative New Mexico 开始在该州发挥更有组织、更有战略性的倡导作用。
国家能源局 2018 年最终报告 (LM)
SRI 团队已完成 2018 年所有 NEA 基金的所有最终报告。我们的报告正在审查中。
TOURWEST 网络研讨会系列 (LM)
TourWest 完成了今年申请周期两部分系列网络研讨会中的第一场。第一场网络研讨会概述了该补助金、其目标和资格标准。第二场网络研讨会将于 3 月 23 日举行，主题为成功秘诀。
LANI MORRIS 晋升为资助经理兼无障碍协调员 (DH)
Lani Morris 已晋升为赠款经理和无障碍协调员，自 2021 年 3 月 15 日起生效。Lani 将继续支持 WESTAF 扩大的赠款组合，重点是管理 TourWest、为受助者提供技术援助以及完善和简化我们的赠款系统和流程。Lani 还领导了有关残疾文化的新工作，为在 WESTAF 建立更公平的文化做出了贡献，并在该领域发挥了越来越重要的作用。在接下来的几个月里，Lani 将与我们新任社会责任和包容性总监 Anika Kwinana 和我一起管理 WESTAF CARES、CNMI CARES 和区域艺术复原力基金的最后报告阶段，并建立以公平赠款为重点的新项目。
南方艺术 ELC 合作伙伴关系更新 (DH)
South Arts 正在与 WESTAF 商谈，最早在 2021 年晚些时候推出第二个新兴有色人种领袖计划。在我们希望为新一批学员完善该计划的同时，我们正在反思评估调查的结果。71% 的参与者对该计划非常满意，其余的参与者有些满意。86% 同意研讨会有助于增强他们的能力，从而更自信地走上领导岗位。100% 的参与者同意，他们将能够接触到网络，以更好地支持他们所代表和服务的社区。100% 的参与者还同意，他们在所在地区建立了一个志同道合的同行和同事网络。要查看参与者之一、表演艺术家、北卡罗来纳州艺术委员会高级项目总监 Carly Jones 的推荐信，请访问 Instagram 或 LinkedIn。用她的话说，“我对这个项目赞不绝口。它对我影响很大。能够结识来自南方各地的其他艺术管理者和有色人种艺术领袖真是太令人满足了。能够与他们建立联系，讨论艺术中的公平问题，以及如何共同驾驭这些空间。我们一起解决问题。我们相互了解。而且，我迫不及待地想看看我们从这里开始会取得什么成就。”
有色人种领袖 (LC) 校友网站启动 (DH)
新兴/有色人种领袖网站已经完成并上线（已有一段时间了），我们将在未来几周内向网络和其他目标利益相关者正式推出该网站。
财务与行政（AH）
本周，执行委员会将审查审计和税务表格 990，随后将通过电子邮件发送给全体董事会。财务与会计团队继续与 Val Atkin 进行小组辅导，并正在考虑下一步行动。艾米参加了一场关于“2021 年办公室将如何发展”的网络研讨会，发现我们在考虑分布式工作场所方面处于良好的状态。这肯定是目前全国许多公司都在考虑的问题。在雇主委员会的帮助下，艾米和贝卡正在确定今年需要更新的人力资源政策。一旦我们的租约在 12 月到期，WeWork 将成为 WESTAF 的办公室。我们将获得一个小型私人办公室，并在员工之间共享门禁卡。大多数工作将继续以分布式方式完成，但 WeWork 可以提供会议空间和宝贵的机会，让员工亲自聚在一起，发挥创造性思维。
战略规划（NS）
3 月 10 日，通讯小组召开会议，讨论材料和经验评估的进展情况，并开始对收集利益相关者信息的调查草案进行最后的润色。我们希望将这些信息汇编成一份品牌分析，重点介绍 WESTAF 产品、流程和品牌知名度。然后，小组将利用这一分析来综合和构思下一步培养社区和加强该组织作为该领域思想领袖的地位和影响力，这与战略计划直接相关。政策小组于 3 月 12 日召开会议，向 ALAS 汇报情况，并为与受托人顾问的会议做准备。在此次更新时，小组将于 3 月 19 日与 TA 举行此次会议。会议的目标是讨论我们的范围界定文件，并讨论小组如何从受托人顾问的专业领域中受益。讨论之后对范围界定文件的更新将是小组的下一个行动计划。
一般商务（简历）
我们最近更新并澄清了业务、营销和技术的月度预测流程，因为这些 SaaS 产品的预算相互交织。我们还将在下周左右开始面试，以填补业务项目协调员的新职位。在这个过渡时期，有很多后勤工作需要管理，我们正在努力将 Microsoft 帐户、文档所有权等从管理过许多运营流程的 Seyan 手中接过。
咖啡厅（房车）
这个月对于 CaFE 团队来说非常忙碌。我们花了一个多星期测试了一张重大升级票。Ken 从新入站线索中获得了 10 多笔新销售，其中包括 Peter Bullough 基金会和华盛顿都会区交通局 (WMATA)。Justine 的 BOGO Eblast 销售大获成功。Eliza 增加了 70 多个来自回头客的新呼叫列表，四名新客户接受了 Eliza 的个性化 1:1 培训。本月的 CaFE 网络研讨会上，Justine 还将讨论公共艺术呼叫的工具和技巧。而这个月甚至还没有结束！
CVSUITE（韩国）
CVSuite 正全力投入两个重要项目的生产。第一个项目是 CVList，目前处于草稿阶段。Lori 正在制作公共艺术叙事，Kelly 正在制作创意经济叙事。草稿将于下周交给团队进行第一轮编辑。与此同时，CVList 摄影师正在完成公路旅行，并将在下周初提供一些样照供我们查看。第二个项目是我们正在进行的销售网站工作。团队已对所有页面给出了反馈。一旦做出更改，它们将被发送给 Christina 和 Leah 进行最终审核。Trevor、Kelly 和 David 与我们的客户之一文化规划集团 (CPG) 合作，提交了一份对犹他州米德维尔创意活动中心进行经济调查的提案。几周后，我们应该会收到市政府的回复。Trevor 和 Natalie 一直在制定我们最新增强功能的规范，即密码重置选项，而过去一周，Kelly 一直在关注在线 SXSW 会议上的会议和活动。
GO SMART（JG）
GO Smart 发布了三项中等增强功能和一项错误修复。第一项增强功能是更新，以便在管理员和申请人查看 GO Smart 中的表单时生成新的只读预览。第二项增强功能是向赠款生成器添加删除确认模式以及更新的图标。第三项增强功能是改进了小组成员用户编辑器，以确保 100% 的小组成员设置默认情况下更加直观和合适。修复了影响问题中使用引号的错误。
公共艺术档案馆（LG）
PAA 完成了该计划自 2020 年春季以来的首次重大发布，以改进公共数据库的搜索和探索功能。改进包括按标题和日期对搜索结果进行排序的功能——本质上是按时间顺序排列任何公共艺术分组（艺术家的作品集或特定收藏）。该版本还包括链接到排序和过滤搜索的功能——这是分享对象记录之外的 PAA 内容的好方法。PAA 正在作为 CVSuite 列表项目的一部分开发公共艺术叙事，并得到了被展示城市的公共艺术同事的极大兴奋。PAA 继续开展 WESTAF 妇女选举权壁画项目，并在 CaFE 团队的帮助下收集符合条件的艺术家的作品。
ZAPP（MB）
我们在 ZAPP 团队内部进行了不少内部调整——Brandon Jay 将接替 Mareike 担任运营协调员，我们的兼职客户体验协调员之一 Tess Emslie 将接替 Brandon 担任全职客户支持协调员。我们对这一调整以及团队成员学习新事物的机会感到兴奋。随着疫苗上市的希望，我们看到 3 月份的销售出现了积极变化，并且看到更多节目获得批准在夏末举办节目。我们还看到更多的陪审团出现，这是 ZAPP 节目在继续计划活动时复苏的另一个积极信号。