¡Hola fideicomisarios de WESTAF!
¡Estamos más que emocionados de darle la bienvenida a Denver esta semana! Tenemos una agenda divertida, productiva e informativa planificada, ¡y el personal de WESTAF está emocionado de pasar un tiempo con usted! Siga leyendo, porque si bien pronto estaremos juntos, todavía hay mucha información importante para compartir que puede o no estar en la agenda de la reunión de la junta:

REUNIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA EN DENVER LOS DÍAS 23 Y 24 DE OCTUBRE
El jueves pasado, recibieron la agenda y el libro de la junta. Aquí también hay una versión web del libro de la junta, además del .pdf que recibieron todos ustedes. Esta versión web tiene algunas actualizaciones, incluyendo una descripción general de las elecciones de fideicomisarios, incluyendo una nueva lista de funcionarios. Además, debido a que uno de los resultados previstos para esta reunión de la junta es que nuestros fideicomisarios y nuestro personal se conozcan mejor, tenemos algunas actividades divertidas planeadas, incluyendo un tema de conversación caprichoso en nuestra cena juntos el 23 de octubre, así como una Sesión de Galería planeada antes del almuerzo del día siguiente. En el almuerzo, nos acompañarán nuestros amigos de MAC, luego, por la tarde, nos sumergiremos en algunos pensamientos y reflexiones sobre el trabajo DEI de WESTAF pasado, presente y futuro. No olviden también que tendremos un fotógrafo apropiado que tomará algunas buenas fotos de nosotros juntos. ¡Hurra!

(E)LC 2019 EN DENVER
WESTAF dio la bienvenida a 14 exalumnos del programa Emerging Leaders of Color en Denver del 7 al 9 de octubre para un taller de tres días titulado Designing Our Future – Imagining Inclusive Systems. Además de los exalumnos, yo, David Holland y la miembro del consejo de administración Teniqua Broughton nos unimos a Chrissy Deal y a los profesores del programa Tamara Alvarado, Salvador Acevedo y Margie Reese para esta experiencia práctica e interactiva. El taller creó un espacio para fortalecer los lazos entre los miembros de las distintas cohortes y la región occidental y le dio al liderazgo de WESTAF una idea clara de las formas en que los miembros de la red desean interactuar con WESTAF en el futuro. Chrissy y Madalena utilizarán los conocimientos del grupo para comenzar a desarrollar una plataforma para la conexión y colaboración continuas con este talentoso grupo de líderes durante el año fiscal 2020 y más allá. Como no soy una líder de color, fue un privilegio especial ser invitada a este círculo y poder compartir esta experiencia y aprender más sobre el programa en sí. ¡Divertida foto a continuación!

ALIANZAS, DEFENSA Y POLÍTICAS
David Holland participó en la sesión del Programa de Desarrollo Profesional para Líderes Emergentes de Color de WESTAF, donde facilitó una sesión sobre la desigualdad económica y las artes. La sesión involucró a los participantes en la utilización de datos de una variedad de fuentes (incluidas NASAA, Arts Endowment, Institute for Policy Studies) para ampliar las perspectivas sobre cómo una variedad de cuestiones económicas tienen un impacto en el campo a nivel nacional y regional. David también ha comenzado a interactuar con organizaciones estatales de defensa de las artes y cabilderos en los trece estados y recientemente se reunió con Julie Baker de Californians for the Arts, JD Bullington, un cabildero en Nuevo México, y tiene una próxima reunión con Megan Wagner, una cabildera en Colorado. En las próximas semanas, David también tiene reuniones y llamadas programadas con Katharine Ferguson, directora asociada del Grupo de Estrategias Comunitarias del Instituto Aspen y directora de las Iniciativas de Desarrollo Rural y Regional de CSG, Dee Schneidman, directora del programa, Investigación y Economía Creativa en NEFA, y otros para discutir áreas de interés común y potencial para una futura colaboración. David y Laurel Sherman están trabajando en el lanzamiento del programa de Fondos de Defensa del Año Fiscal 2020 en noviembre y planificando el próximo Foro de Directores Ejecutivos en enero de 2020.

MARKETING Y COMUNICACIONES
Leah completó y compartió el Plan Maestro de MarComm para el año fiscal 2020, que describe los planes de marketing preliminares para CaFE, CVSuite, GO Smart y PAA, así como el marketing y las comunicaciones para los programas y servicios de WESTAF para el año fiscal 2020. Actualmente, está trabajando en un plan inicial para brindar más visibilidad al trabajo de WESTAF en el área de alianzas y responsabilidades. Comenzó a trabajar con los equipos de GO Smart y CVSuite para las iniciativas de marketing planificadas para el año, incluido el desarrollo y lanzamiento de un Programa de contacto con el cliente para GO Smart y la campaña de listas de los 20 mejores para CVSuite. La reunión de lanzamiento con el equipo de CaFE se llevará a cabo la próxima semana, donde se centrará en refinar las estrategias de marketing para respaldar el desarrollo de una sólida estrategia de ventas digitales en el año fiscal 20. También se está trabajando en un plan de difusión de los resultados de la evaluación de ELC y algunas pautas para el personal con respecto a los sistemas, herramientas y recursos de comunicación interna. El equipo de MarComm también continuó actualizando documentos y recursos clave del año fiscal 2020, incluida la Guía de estilo de WESTAF y el texto estándar del año fiscal 2020, así como también finalizando detalles y materiales para la reunión del ELC de principios de octubre y la próxima reunión de la junta en Denver.

CONFERENCIA DE BECAS PARA LAS ARTES
Esta fue la primera vez que WESTAF participó en esta conferencia, y fue extremadamente útil e informativa, especialmente para comenzar a comprender mejor el panorama de la filantropía en materia de artes y justicia social. Asistí a algunas sesiones realmente útiles y salí con una idea más sólida de cómo priorizar las bases que abordaremos en torno a nuestro trabajo de responsabilidad social en los próximos años. Chrissy participó en una sesión previa a la conferencia, Imaginarios filantrópicos: creación del panorama de financiación que necesitamos, que desafió a los asistentes a desmantelar las estructuras en la filantropía que obstaculizan la capacidad de abordar de manera efectiva las injusticias sociales y económicas en las comunidades marginadas y las comunidades de color. La conferencia fue una gran oportunidad para conectarse con miembros de larga data de la familia WESTAF, socios de agencias de arte estatales y miembros de la red Leaders of Color. David también asistió a la Conferencia Grantmakers in the Arts, donde se reunió con Randy Cohen, vicepresidente de investigación y políticas de Americans for the Arts. También se reunió con el equipo de Emcarts sobre la posible participación en la futura programación de WESTAF para las agencias de arte estatales. También pudo interactuar con equipos de agencias de arte estatales y locales de toda la región WESTAF junto con representantes de una variedad de fundaciones regionales y nacionales.

CAFETERÍA 
Las ventas internas de CaFE van bien. En octubre, CaFE recibió 42 solicitudes de demostración y se completaron 10. Se han registrado cinco nuevos clientes. El 22 de octubre, CaFE agregará botones para compartir en redes sociales a cada página de listado de llamadas para compartir oportunidades con mayor facilidad.

CVSUITE
El equipo lanzó una actualización del lenguaje de programación, PHP, y estamos trabajando en una nueva actualización de datos con nuestros desarrolladores. Recibimos un contrato de la Universidad de Boulder para una clase de diseño ambiental para utilizar los datos de CVSuite para realizar comparaciones y brindar análisis de dos ciudades de Colorado, Boulder y Longmont. Como uno de nuestros primeros casos de uso universitarios, brindarán comentarios para posibles mejoras del sitio.

VAYA INTELIGENTE
El Consejo Estatal de las Artes de Alaska está trabajando activamente en sus subvenciones nuevamente. Hicimos una demostración al Fondo Fiduciario Cultural de Wyoming, que parece interesado, pero está en un proceso de solicitud de propuestas de 18 meses, por lo que puede pasar algún tiempo antes de que recibamos una respuesta. La Fundación Black Belt ha solicitado una tercera demostración para incluir a su director ejecutivo. Los registros con los clientes 90 días antes de la fecha de vencimiento de su suscripción están demostrando ser positivos y el equipo seguirá haciendo de esto una prioridad.

ARCHIVO DE ARTE PÚBLICO
La directora de PAA, Lori Goldstein, presentará los productos y servicios del Archivo de Arte Público a la Red de Administradores de Arte Público del Norte de California (NorCal PAAN) el viernes 18 de octubre. PAA espera cerrar la venta del CMS a Mural Arts Philadelphia, una reconocida organización de arte público con 30 años de existencia que ha encargado más de 4000 murales.

ZAPP 
Christina V. y Julia P. viajarán a Alexandria, Virginia, la semana próxima para asistir a la Conferencia de Directores de Ferias de Arte y ser anfitrionas de la reunión del Comité de Supervisión de ZAPP, donde se aprobará el presupuesto de ZAPP para el año fiscal 2020. Firmamos nuestro primer contrato de exhibición estándar (recopila más de 500 solicitudes) del año fiscal 2020, con un cliente con sede en California que presentará tres exhibiciones en ZAPP; el contrato está valuado en una tarifa base mínima de $4,700.
Eso es todo por ahora. ¡Gracias, como siempre, por su inestimable servicio como fiduciarios!
cristiano