Hello there WESTAF community of staff and trustees:

Napakaraming magagandang pag-check-in sa ibaba sa nakakahilo na hanay ng mga proyektong ginawa namin sa WESTAF nitong nakaraang dalawang linggo. Una, bumabati ng "paalam!" at "good luck!" kay Lani Morris at Tess Emslie. Napakahusay nilang kinatawan ang WESTAF sa kanilang mga kahanga-hangang kontribusyon at lubos kaming nagpapasalamat sa kanila! Nasasabik kaming tanggapin ang bagong executive coordinator na si Cameron Green (ELC 2021) sa WESTAF. Magsisimula siya sa susunod na Lunes, ngunit mas maaga mo siyang makikilala! Mayroon kaming isang abalang linggo na paparating, kasama ang aming tatlong beses na taon na pagpupulong ng lahat ng pangkat, ang aming mga pulong ng komite, at ang pulong ng spring board. Kaya tumalon tayo kaagad, di ba?
OCTOBER BOARD MEETING (CG)
Habang malapit na ang pulong ng board sa Mayo, iniisip din namin ang tungkol sa pagpupulong ng board of trustees noong Oktubre 27-28 sa Denver. Habang patuloy na bumubuti ang mga bagay sa pagbabakuna at mga bagong kaso, nagpaplano kami ng isang personal na pulong ng lupon, ngunit maaari kaming maging handa para sa anumang bagay. Ang aming taunang board meeting sa Denver ay isa ring magandang pagkakataon upang pagsama-samahin ang mga trustee at staff. Habang papalapit tayo nang kaunti, susuriin natin kung ano ang hitsura nito, at matututo din kami ng higit pa tungkol sa iyong mga kagustuhan. Manatiling nakatutok — ito ay isang umuunlad na kuwento.
WESTAF TOURWEST 2021 PANEL REVIEW (LM)
Nagbibigay ang TourWest ng mga subsidyo sa mga organisasyon ng sining at komunidad sa loob ng 13-estado na rehiyon ng WESTAF para sa pagtatanghal ng mga naglilibot na performer at mga artistang pampanitikan. Noong Biyernes Mayo 14, pinangasiwaan nina Lani Morris, Anika Kwinana, at David Holland ang dalawang tatlong oras na panel, kung saan detalyadong tinalakay ng sampung panelist ang 29 sa 247 na aplikasyon na kanilang hinatulan para sa TourWest 2021. Sinusuri at ina-update na ngayon ng mga panelist ang kanilang mga marka sa post-panel bago ang pagsusuri ng kawani na magreresulta sa isang hanay ng mga rekomendasyong ginawa sa Executive Committee para sa panghuling pag-apruba. Ngayong taon, upang tumugon sa mga pangangailangan ng larangan, nag-alok ang WESTAF ng isang espesyal na pagbabago sa aming mga alituntunin upang bigyang-daan ang mga organisasyon na magkaroon ng mga virtual na pagtatanghal at mga alok na pang-edukasyon na pinondohan, upang suportahan ang mga personal na programa sa paglilibot ng mga in-state artist na naninirahan sa mahigit 50 milya mula sa venue, at gamitin ang buong gastusin sa proyekto sa halip na ang mga bayad sa artist lamang sa pagtukoy ng pagpopondo. Dinagdagan din namin ang badyet para sa mga karaniwang parangal sa TourWest, at planong pondohan sa pinakamababang 90% ng anumang halaga ng karapat-dapat na kahilingan. Nagkaroon din ng pagkakataon ang mga panel na magbigay ng feedback sa WESTAF sa mga proseso ng aplikasyon at panel upang ipaalam ang aming patuloy na pagsisikap na palalimin ang mga pantay na kasanayan sa TourWest at lahat ng aming pagsisikap sa paggawa ng grant.
I-EXPLORE NG WESTAF AT SOUTH ARTS ANG PARTNERSHIP SA MGA UMUUSONG NA LEADER OF COLOR PROGRAM (AK/DH)
Kasunod ng napakatagumpay na pakikipagtulungan ng WESTAF sa South Arts upang ilunsad ang kanilang inaugural 2021 Emerging Leaders of Color Program bilang suporta sa isang pangkat ng mga pinuno ng sining at kultura sa rehiyong iyon, sina Anika Kwinana at David Holland ay nakipag-usap sa mga matatag na talakayan sa South Arts upang: 1) magtatag pangalawang cohort para sa rehiyon sa unang bahagi ng 2022; at, 2) magkakasamang magdisenyo ng mga karagdagang sesyon na sadyang magbibigay-diin sa mga realidad ng rehiyon sa trabaho. Kasama sa proseso ang mga pre-at post- assessments, at iba pang mga evaluative na elemento, upang higit pang ipaalam ang pagbuo ng pambansang modelo ng WESTAF para sa Emerging Leaders of Color Program.
MGA LIDER NG COLOR NETWORK 3RD SKILLSHARE ONLINE ENGAGEMENT (AK)
Noong Huwebes, Abril 29, na-host ng WESTAF ang ikatlong Leaders of Color Skillshare. Ang 90-minutong session na ito ay nagbibigay ng peer-to-peer learning environment sa mga praktikal na paksa na kritikal sa patuloy na propesyonal na pag-unlad at kabutihan ng network. Ibinahagi ni Nathalie Sanchez (ELC18/CA) ang kanyang mga makabagong diskarte sa paglikha at pagsasagawa ng virtual internship program. Ibinahagi ni Tara Gumapac (ELC18/HI) ang kanyang mga malikhaing diskarte sa mga mag-aaral sa elementarya upang isama ang paggawa ng luad at pakikipag-ugnayan sa lupa habang nagtuturo sa virtual space. Kabilang sa mga Leaders of Color Participants ang mga miyembro mula sa aming pinakahuling 2021 WESTAF cohort at South Arts cohort. Ang aming susunod na pagbabahagi ng kasanayan ay tututuon sa paggalaw at kalusugan ng isip.
WESTAF SASALI SA CALIFORNIANS FOR THE ARTS PANEL “SPEAKING TRUTH TO POWER: BENDING TOWARD JUSTICE IN THE CREATIVE INDUSTRIES” (AK)
Noong Martes, Abril 27, lumahok si Anika Kwinana sa isang panel discussion bilang bahagi ng Californians para sa Virtual Convening ng Arts. Ibinahagi ni Anika ang panel kay Quanice Floyd mula sa Arts Administrators of Color Network at Ted Russell ng Kenneth Rainin Foundation. Nakatuon ang pag-uusap sa potensyal na epekto ng Black, Indigenous and People of Color (BIPOC) at anti-racist na pamumuno at pagpopondo sa sektor; mga paraan upang suportahan ang pamamahala ng kooperatiba; at, pagbabago ng mga sistema at umiiral na kawalan ng timbang sa kapangyarihan. Binigyang-diin din ng mga panelist ang kahalagahan ng mga ninuno at wellness sa kanilang trabaho. Higit pang impormasyon ay makukuha dito.
MGA PAUNANG PLANO PARA SA MGA PROGRAMA NG BIGYAN NG WESTAF AMERICAN RESCUE PLAN NA ISINASA SA ARTS ENDOWMENT AT TINATALAKAY SA MGA AHENSIYA NG STATE ARTS (AK/DH)
Ang WESTAF ay nagsumite ng badyet ng proyekto at isang pahinang paglalarawan ng programa sa National Endowment for the Arts na nagbabalangkas sa aming mga paunang plano para sa pangangasiwa ng mga pondo ng American Rescue Plan sa aming 13-rehiyon at sa Northern Mariana Islands. Ang mga planong ito, sa ilalim ng pamumuno ni Anika, ay nagpapalalim sa ating pangako sa pagkakapantay-pantay at katarungang panlipunan at sa pantay at mapagpalayang mga kasanayan sa paggawa ng gawad. Kasalukuyang tinatalakay ni David ang one-pager at ang mga plano ng WESTAF sa mga executive director ng state arts agency at nakikipag-usap sa bawat estado tungkol sa kanilang mga umuusbong na plano para sa pangangasiwa ng pagpopondo ng ARP sa kanilang mga estado.
NAGSASAGAWA NG PERFORMING ARTS DISCOVERY 2.0 (DH)
Sina Tim Wilson mula sa Western Arts Alliance (WAA), Joy Young mula sa South Arts, at Anika Kwinana at David Holland mula sa WESTAF ay sasali sa RAO Regional Touring Program Working Group sa Lunes Mayo 17 upang talakayin ang mga pansamantalang plano para sa PAD; humingi ng input sa ilang mga elemento ng disenyo ng programa; at magpaabot ng imbitasyon na maglingkod sa Steering Committee para sa proyekto. Ang mga pinuno ng RAO ay kasalukuyang isinasaalang-alang ang mga panukala upang mag-ambag sa cost-share para sa proyekto at istraktura ng mga administratibong bayarin sa isang paraan na nagpapalaki ng mga pamumuhunan sa mismong programa at samakatuwid ay mga artista. Bilang pagbabalik-tanaw, iginawad ng Arts Endowment ang $200,000 sa WESTAF upang pamahalaan ang isang bagong direksyon ng programang Pagtuklas ng Sining sa Pagtatanghal ngayong taon. Makikipagtulungan kami sa WAA, na magiging kasosyo sa paghahatid, at sa pakikipagtulungan sa aming mga kapatid na RAO, upang maihatid ang programa. Nakikipagtulungan ang WESTAF sa Partnerships team sa National Endowment for the Arts para lapitan ang mga pribadong foundation para humingi ng co-investment sa inisyatiba na ito, kabilang ang Andrew W. Mellon Foundation at ang Doris Duke Charitable Foundation. Bilang karagdagan sa paghirang ng mga indibidwal para sa isang pambansang hurado/panel; pakikipag-usap ng pagkakataon sa aming mga network; at nagrerekomenda ng mga artista at nakikipag-ugnayan sa aming mga internasyonal na network, gagawa ang WESTAF ng Arts Endowment interim at huling pag-uulat; manguna sa patuloy na pakikipag-ugnayan sa Endowment at iba pang rehiyon; lumahok sa mga pagpupulong kasama ang iba pang potensyal na nagpopondo; at direktang makipag-ugnayan sa WAA sa pagpaplano at pamamahala ng programa sa kabuuan. 
RARF V 2.0 CONCEPT PAPER COLLABORATION WITH RAOS UNDERWAY (CG)
Nakikipagtulungan kami sa aming mga kapatid na RAO upang bumuo ng konsepto, badyet at pamantayan sa paligid ng pangalawang Regional Arts Resilience Fund para sa pagpopondo mula sa Mellon Foundation. Ang bagong programang ito ay nakasentro sa mga organisasyong nakatuon sa BIPOC na pinondohan sa unang round, na may walang limitasyong pagpopondo kasama ng konsultasyon sa pagbuo ng kapasidad. Ang konseptong papel na ito ay dapat maisumite kay Mellon sa susunod na linggo o higit pa.
CNMI CARES RELIEF FUND FOR ARTISTS AND ORGANIZATIONS CLOSES (DH)
Sa Abril 30 na rolling deadline, isinara ng WESTAF ang CNMI CARES Relief Fund para sa mga Artist at Organisasyon. Ibibigay namin ang lahat ng natitirang pondo sa siklo ng pagbibigay na ito, at lahat ng panghuling parangal na ginagawa ay sa mga artista sa Northern Mariana Islands. Si Moana Palelei HoChing, Anika Kwinana, at David Holland ang hahatol sa 26 na aplikasyong natanggap sa cycle na ito at mag-aalok ng mga rekomendasyon sa pagpopondo sa pamunuan ng CNMI Arts Council. Ang National Endowment for the Arts ay muling humiling sa WESTAF na mangasiwa ng mga pondo para sa tulong sa ngalan ng CNMI at kasalukuyan naming binubuo ang aming mga plano para sa bagong programang ito. Sa pagkakaroon ng pagbuo ng kamalayan tungkol sa mga pagkakataong ito sa pagpopondo sa tulong sa buong buhay ng programa ng CNMI CARES sa pakikipagtulungan ng CNMI Arts Council, inaasahan naming makapaghatid ng higit pang mga artista, tagapagdala ng kultura, at mga organisasyon ng sining at kultura sa Northern Mariana Islands sa pamamagitan ng bagong ARP programa habang pinapalalim ang ating pangako sa dekolonisasyon.
INimbitahan ang WESTAF NA MAKIKILAHOK sa paparating na STATE, NATIONAL, AT INTERNATIONAL CONFERENCES (DH)
Inimbitahan si David na maglingkod bilang panelist para sa sesyon ng International Economic Development Council Annual Conference sa "Creative Economy: Economic Development for a Sustainable Future" noong Oktubre na kanyang inorganisa kasama si Susan Soroko sa Arlington Economic Development. Si Margaret Hunt, direktor ng Colorado Creative Industries at dating miyembro ng IEDC, ay magsisilbi rin sa panel. Si David ay hiniling din na bumuo ng isang sesyon sa pagsuporta sa mga malikhaing industriya sa mga komunidad sa kanayunan at upang i-moderate ang isang panel na pinamagatang "Chamber Champions: Pinakamahuhusay na Kagawian para sa SmART Partnerships" para sa 2021 Colorado Creative Industries Summit noong Setyembre. Inimbitahan din siyang maglingkod bilang panelist para sa isang session sa “Making the Case for Support in 2021” ng League of American Orchestras para sa kanilang 76th Annual Conference na “Embracing a Changed World” noong Hunyo. 
ANG COORDINATED CROSS-SECTOR ADVOCACY EFFORT ADVANCES BILANG SUPORTA NG LEHISLATION NA LUMIKHA NG $65 MILLION CREATIVE REAL ESTATE DEVELOPMENT PROGRAM SA COLORADO (DH)
Ang BBMK Public Affairs, Colorado Business Committee for the Arts, at WESTAF ay nagtulungan sa pagbuo ng mga unang yugto ng isang statewide campaign bilang suporta sa SB21-252, isang panukalang batas na lilikha ng Community Revitalization Grant Program, isang bagong $65 milyon na creative real estate development program sa Colorado. Ang isang liham na sumusuporta sa inisyatiba na isinumite sa mga miyembro ng Colorado General Assembly bago ang pagdinig ng Colorado Senate Local Government Committee ay nakakuha ng 93 signatories sa buong estado, kabilang ang limang real estate development firm, dalawang chamber of commerce, at teknolohiya, insurance, architecture, at healthcare mga kumpanya, mga pangunahing segment na itinataguyod ng WESTAF (bilang bahagi ng aming pagsisikap na palawakin ang pakikipag-ugnayan sa adbokasiya ng sining ng komunidad ng negosyo at iba pang mga nasasakupan). Kasaysayan Ang Colorado, ang Colorado Chamber of Commerce, at iba pang mga organisasyon ay nagsumite din ng kanilang sariling mga sulat at nagpadala ng mga alerto sa pagkilos sa kanilang mga nasasakupan bilang suporta sa batas na ito. 
WEB-BASED FEDERAL ADVOCACY TOOLKIT REVAMP COMPLETE (MH/DH)
Nakumpleto na ni Moana ang reformulating ng WESTAF Federal Advocacy Toolkit sa isang iSite para magamit ng WAAN network at kalaunan ang kanilang mga nasasakupan. Ang mas dynamic na mapagkukunang ito ay mabubuhay kasama ng karaniwang PDF na dokumento bilang isang komprehensibo ngunit nakatuon sa pagkilos na hanay ng impormasyon upang suportahan ang pederal na adbokasiya ng sining sa buong rehiyon natin.
PAG-ESPLORATION NG SMU DATA ARTS AND CVSUITE COLLABORATION (CG)
Si Christina, David, Kelly, David at Christian ay dalawang beses na nakipagpulong sa mga katapat sa SMU DataArts upang tuklasin ang posibilidad ng pakikipagtulungan sa isang proyekto ng creative na ekonomiya na maaaring makinabang sa ating larangan. Tinalakay namin ang isang hanay ng mga ideya, ngunit ang mga detalye ay nasa maagang yugto pa rin. Sa prinsipyo, bukas kami sa posibilidad ng isang pakikipagtulungan, na maaaring bumuo ng halaga. Higit pang darating tungkol dito.
UPDATE sa PAG-FUNDRAISING (CG)
Dapat nating malaman sa susunod na linggo kung napondohan ang panukalang isinumite natin sa MJ Murdock Charitable Trust. Kami ay kasangkot sa tatlong pagtatanong sa Mellon Foundation — isa mula sa amin para sa PAA sa pamamagitan ng Mellon's Monument Project. Nakatanggap kami ng mensaheng "isinasaalang-alang" noong 5/6, na mas mahusay kaysa sa "pumasa." Mayroon kaming RARF v. 2.0 na muling pagbibigay ng konseptong papel kay Mellon sa pagbuo kasama ang mga RAO, at isang paunang pagtatanong sa pamamagitan/mula sa arts endowment upang madagdagan ang programang Pagtuklas ng Sining ng Pagtatanghal (higit pang impormasyon tungkol doon sa ulat ni David sa PAD sa itaas). Ang lahat ng RAO ay nakipag-ugnayan at nainterbyu ng Bridgespan Group sa ngalan ng isang hindi kilalang donor na interesado sa patas na muling pagbibigay. Sina Tamara, Teniqua, Christian at David ay may pagpupulong sa Satterberg Foundation. Nakabinbing LOI sa Sloan at American Express Foundations. 
FINANCE at ADMINISTRASYON (AH)
Na-update ang financial coding structure ng WESTAF para isama ang FY22 NEA Partnership award gayundin ang American Rescue Plan (ARP), Folk Arts at Accessibility. Binuo ni Amy ang bagong NEA Partnership budget simula sa FY22 pati na rin ang ARP project budget at ipinasa sa grants team para isumite sa NEA. Sina Lauren at Becca ay nagpapatuloy sa proseso ng pagkuha para sa isang full-time na finance coordinator at magsisimula ng mga panayam sa darating na linggo. Kasalukuyang sinasaklaw ni Jess ang pinaka sensitibo sa oras na gawain sa pananalapi at natutunan din ang kanyang bagong tungkulin na pinapalitan si Janae - salamat sa kanya para sa kanyang kakayahang umangkop! Isinasaalang-alang ng mga pinuno ng departamento kung paano pangasiwaan ang mga rekord ng papel sa aming nalalapit na paglipat sa labas ng opisina sa taglagas. Gagamit kami ng kumpanya sa pag-scan at pag-shredding para matiyak na maayos na nai-save at itinatapon ang mga talaan. Nakikipagtulungan si Amy kay Anika upang matiyak na ang kasalukuyang sistema ng pananalapi ay makapagbibigay sa SRI team ng pag-uulat na kailangan nila upang ganap na pamahalaan ang kanilang mga gawad at proyekto. Sa maramihang sabay-sabay na mga parangal na pederal, ang departamento ng SRI ay may pinakamasalimuot na istraktura ng coding. Kung hindi gagana ang kasalukuyang istraktura, isasaalang-alang ang mga karagdagang module. Isinasaalang-alang ni Amy na i-upgrade ang aming Asana system na siyang project at task management software na ginagamit ng staff, at ang mga bagong feature nito ay makakatulong sa workload, mga workflow, at mga proseso ng pag-apruba na hinihiling ng maraming staff.
STRATEGIC PLANNING (NS)
Ang pangkat ng negosyo ay nagpahinga nang kaunti dahil ang bagong taon ay palaging nagdudulot ng mas maraming trabaho para sa mga kawani. Sa katapusan ng Abril, muli kaming nagtipon at nag-hash ng kaunti pa tungkol sa kung anong direksyon ang kailangan naming tahakin— Napagpasyahan naming ituon ang aming mga pagsisikap sa pag-aaral nang higit pa tungkol sa mga OKR at humanap ng paraan upang ganap na maipatupad ang isang standardized na proseso sa mga departamento sa WESTAF upang ang aming mga layunin ay nakaayon sa estratehikong plano. Mayroon kaming isang mahigpit na deadline para sa pagpapatibay ng proseso upang matiyak na makakapagsimula kami sa mga OKR para sa FY22. Ang policy cohort ay magpupulong sa Mayo 18 para planuhin ang mga yugto ng paglikha ng Regional Partner Handbook para sa Mga Ahensya ng Sining ng Estado at iba pang grupo ng adbokasiya sa rehiyon. Plano din ng cohort na talakayin ang paghahati ng mga responsibilidad para dito at sa iba pang mga proyekto sa pasulong.
PANGKALAHATANG NEGOSYO (CV)
Sinimulan ni Adam at ng business team ang mga buwanang pagpupulong para matukoy ang mga tech na priyoridad para sa lahat ng produkto ng SaaS, na may buwanang recap para sa lahat ng program manager para mapataas ang transparency at komunikasyon. Si Christina ay nagsisimulang bumalangkas ng isang plano upang lumikha ng badyet ng departamento ng negosyo para sa FY22, na may layuning gawing simple ang template ng badyet at gawing mas madali ang buwanang proseso ng projection para sa mga tagapamahala ng programa. 
CAFE (CV)
Naging abala ang CaFE team sa nakalipas na dalawang linggo sa pagse-set up ng mga bagong tawag, pag-onboard ng mga bagong customer, pagsasanay sa mga bagong customer experience coordinator (para sa suporta sa artist) at pagtulong sa pagsagot habang nagbakasyon si Ken. Patuloy na gumagawa si Justine ng isang plano sa komunikasyon para sa pagpapalabas ng bagong admin UI, na naantala hanggang sa katapusan ng Hulyo dahil sa panloob at panlabas na pag-unlad at mga hadlang sa pagsubok. Natapos na namin ang mga panayam para sa operations coordinator at umaasa kaming makapag-hire sa mga darating na araw. 
CVSUITE (KE)
Inilabas ng CVS ang pinakabagong CVList noong Biyernes, Mayo 7. Na-update din namin ang site ng pagbebenta ng CVSuite upang makatulong na i-streamline ang aming mga pag-uusap sa pagbebenta at i-highlight ang aming mga pangunahing alok. Noong nakaraang linggo, tinapos ng CVS ang pagbebenta ng dalawang bagong ulat sa Covid-19 at tinanggap ang pagbabalik ng isang dating kliyente, ang United Partnership ng Raleigh at Wake County. Ang aming kliyente, Cultural Planning Group, ay nakipag-ugnayan para humiling ng pag-uusap tungkol sa pag-unlad ng malikhaing ekonomiya, gentrification at equity, at tatalakayin ng team ang isang tugon at mga susunod na hakbang sa aming susunod na lingguhang pulong. Si Zing ay gumagawa ng isang ticket para ipakilala ang pagpapagana ng pag-reset ng password, at si Blair ay nag-draft ng 2021.1 data update ticket at statement of work para sa susunod na buwan. 
GO SMART (JG)
Ang GO Smart ay pumirma ng bagong kliyente ngayong linggo, ang Ruth at Harold Chenven Foundation sa NYC. Ang mga ito ay isang maliit na pundasyon ng pamilya na nagbibigay ng pagpopondo ng proyekto sa humigit-kumulang anim na indibidwal na mga artist mula sa isang pool ng higit sa 300 mga aplikante taun-taon. Nagpapatuloy ang gawaing pagpapatakbo sa backlog ng pagpapaunlad ng teknolohiya habang binago ni Jessica ang maraming listahan sa iisang naka-streamline na template na nilikha ni Natalie V. Nagpapatuloy ang pagsasanay kasama si Anika at nagsimula na kami ng mga pag-uusap tungkol sa pagbuo at logistik para sa mga bagong pondo ng American Rescue Plan, ang na-update na discretionary application ng TourWest, at karagdagang mga pondo ng CNMI. 
PUBLIC ART ARCHIVE (LG)
Nagbigay ang PAA ng pangalawang demo para sa Valley Metro upang ipakita ang paggamit ng CMS ng PAA upang pamahalaan ang koleksyon ng sining ng ahensya ng transportasyon. Patuloy na sinusubukan ng PAA na i-convert ang apat na kliyente, kabilang ang Valley Metro, Culver City, Los Alamos County, NM, at Alameda County Arts Commission sa mga benta ng CMS. Idinaos ng WESTAF Women's Suffrage Mural Committee ang pangalawang pagpupulong nito at pinakipot ang mga aplikante sa mga shortlisted artist. Ang Komite ay magsasagawa ng mga panayam para sa bawat finalist at pipili ng awardee sa katapusan ng buwan. 
ZAPP (MB)
Ang ZAPP ay nagkaroon kamakailan ng isang kapana-panabik na milestone sa layuning ilipat ang lahat ng aming mga kliyente sa mga EFT para sa pagtanggap ng kanilang buwanang kita. Opisyal na kaming nagsimulang magpadala ng mas maraming bayad sa EFT kaysa sa mga tseke. Para sa aming "check" na pagtakbo noong Abril, 64% ng mga pagbabayad ang ipinadala sa elektronikong paraan. Ang shift na ito ay mahalaga habang lumipat tayo sa ganap na malayong trabaho at patuloy na sinusubukan at bawasan ang oras na kinakailangan upang gawin ang mga gawaing masinsinang oras. Sa ibang balita, si Tess Emslie, ang aming pinakabagong miyembro ng team (siya ay dating part-time na customer experience coordinator) ay nagsumite ng kanyang pagbibitiw, at ang kanyang huling araw ay Mayo 26. Magbubukas kami ng trabaho at maghahanap ng kanyang kapalit sa susunod na araw o dalawa. 

Magalang na isinumite,

Kristiyano