Disyembre 13, 2021

Pagbati sa komunidad ng WESTAF:

Nakakuha kami ng magandang feedback na dapat naming pagsamahin ang pagkakasunud-sunod ng pag-uulat kada dalawang linggo, kaya ang negosyo (at ZAPP ) ay hindi palaging nasa dulo ng biweekly. Kaya, nagsisimula na kami sa balita ng lahat ng mahusay na gawain na nangyayari sa aming mga platform ng negosyo! At mayroong ilang napakahusay na pag-unlad. Sa dalawang linggong ito, makakakita ka ng ilang karapat-dapat na papuri mula sa aming mga customer ng CaFE na pupunta sa aming team ng suporta (magaling, guys). Gayundin, isang bagong customer ang inihayag sa CVSuite, at ilang pangunahing balita sa harap ng Public Art Archive, pati na rin. Ang aming mga platform ng teknolohiya ay talagang nagsisimula sa isang malakas na simula ngayong taon ng pananalapi! Sa iba pang mga balita, hinihimok din kita na suriin ang pagsusuri ng programa, na nag-unpack ng data ng survey at iba pang feedback ng stakeholder sa kabuuan ng Social Responsibility and Inclusion, at mga programa ng Alliances, Advocacy at Public Policy sa FY21, pati na rin ang FY21 Activity Report, na naglalahad ang collaborative na gawain ng AAP division na nakahanay sa WESTAF strategic plan, partikular na ang State Arts Agency Services and Advocacy, National Services and Advocacy, at Thought Leadership and Reach strategic plan na nag-aalok. ang aming larangan sa pinakamabisa hangga't maaari habang kami ay ganap na nagpapatuloy para sa 2022 na ginagabayan ng aming FY22 Initiatives. Sa pagwawakas ng taon at sa papasok na tayo sa mga pista opisyal, ilang maiikling tala lamang: una, ang mga biweekly update ay magkakaroon ng kaunting holiday break. Ang susunod na biweekly update (at ang una sa taon ng kalendaryo 2022) ay tatama sa iyong email inbox sa Lunes, Enero 10, at sa oras na iyon (at matagal na!), idaragdag namin ang aming mga miyembro ng EIC committee-at-large sa ang listahan ng pamamahagi kada dalawang linggo. Bago sumabak sa yugtong ito ng mga update, hayaan mo akong batiin ang lahat ng sobrang kapaskuhan. Bagama't ang 2021 ay nagdala ng mga pakikibaka at hindi alam kasama ng matigas na pandemyang ito at iba pang mga banta, gayunpaman, ang WESTAF ay umangkop, umunlad, at nakatuon nang hindi kailanman bago sa paglilingkod sa mga artista at organisasyon ng sining sa kanlurang rehiyon at higit pa. Ang aming mga kawani at mga katiwala ay mapagkakatiwalaan, madamdamin, madamayin, at masama na matalino. Sa mga ambisyosong plano at programa sa pagbuo para sa 2022 na pinalakas ng isang malusog na balanse, ang WESTAF ay kumikilos. Habang iniisip ko ang nakaraang taon, napuno ako ng pasasalamat na maging bahagi ng matulunging komunidad na ito. Taos pusong pasasalamat at pagpapahalaga sa lahat ng nagbabasa nito. Maligayang Piyesta Opisyal sa lahat, at pasulong sa isang epektibo, dinamikong 2022! Basahin pa…

PANGKALAHATANG NEGOSYO (CV)
Sa negosyo, nagsusumikap kaming makamit ang trabaho sa unang quarter na ito. Nagtapos si Christina ng isang scoping doc para sa proyektong internasyonalisasyon ng CaFE na ibabahagi sa mga team para sa feedback, kasama ang gawain sa PAA na inilalarawan ni Lori sa ibaba ng seksyon ng PAA. Sina Blair at Natalie V. ay nagsusumikap sa pag-update ng mga panuntunan sa negosyo para sa lahat ng aming SaaS application at pagsubok — palaging may mas maraming pagsubok! Pangungunahan ni Blair ang isang pagpupulong sa pag-refresh kasama ang departamento ng negosyo sa Lunes para suriin ang proseso ng mga projection bago ang Enero kung kailan matatapos ang aming unang round ng mga projection para sa taon, at kamakailan lamang ay natapos ni Natalie V. ang isang mahalagang automation ng pagbebenta para sa CaFE team para mas makatulong Makipagsabayan si Ken sa mga prospective na customer.

ZAPP (MB)
Sina Natalie V., Blair, at Ben ay nagsusumikap sa pagsasapinal ng ilang mas malalaking ticket sa pagpapahusay para isumite namin sa BRI sa susunod na mga araw. Ang isang interactive na mapa ng booth ay hiniling sa loob ng maraming taon para sa aming mga administrator, at kami ay nasasabik na balangkasin kung ano ang hitsura nito para sa isang unang pag-ulit at alamin kung ano ang kailangan ng lahat ng aming mga kliyente mula sa tampok na ito habang pinaplano nila ang kanilang mga pagpipilian sa booth. Nagsusumikap din kami sa pagdaragdag ng isang bagong tampok upang payagan ang mga administrator na mangolekta ng mga dokumento at iba pang mga file, tulad ng mga headshot, menu, at mga dokumento ng buwis, nang direkta sa application. Ang pagtanggap ng mga dokumento ay magiging talagang mahalaga habang pinalalaki namin ang aming mga user upang isama ang higit pang hindi tradisyonal na mga art fair bilang bahagi ng aming mga OKR sa taong ito. Kami ay nasasabik para sa mga tiket na ito na mabuo at handa nang ilunsad sa Q2!

CAFE (RV)
Ang pambihirang karanasan sa customer ay isa sa mga dahilan kung bakit mayroong tapat na customer base ang CaFE, at ngayong buwan ay gusto naming kilalanin ang aming customer experience team nina Raymond, Sara, at Ayanna para sa kanilang mainit at personalized na diskarte sa serbisyo sa customer sa parehong ZAPP at CaFÉ. Narito ang ilan lamang sa mga papuri ng mga customer para sa team:

Para kay Sara, "Nagtrabaho ako sa hospice sa loob ng 16 na taon at tinuturuan nila kaming magsanay ng kabaitan at palaging magkaroon ng mapagbigay na espiritu - nakita ko ang mga katangiang iyon sa iyo. Salamat sa pagiging mabait.”
Para kay Ayanna, “Salamat, Ayanna, sa iyong patuloy na tulong at sa pag-email sa akin para hikayatin akong patuloy na sumubok. So very much appreciated.”
Para kay Raymond, “I am totally blown away by how kind and responsive you are, over there!! Salamat!”

Hindi namin sapat ang masasabi tungkol sa kung gaano ipinakita ng team ang misyon na aming pinagsusumikapan sa CaFÉ.

CVSUITE (KE)
Ang CVSuite tech team ay nagsusumikap sa pag-update ng data sa bersyon ng data 2020.4. Naabot namin ang ilang maliliit na hadlang na naantala ang pagpapalabas ng isang linggo. Tinitingnan namin ngayon ang isang release ng data sa Disyembre 21, bago ang holiday. Lumipat ang CVSuite sa mga negosasyon sa kontrata sa isang bagong kliyente, ang Pennsylvania Council on the Arts. Nililisensyahan nila ang isang subscription sa antas ng estado at inaasahan naming nasa system na sila sa Enero 2022. Inanyayahan sina Kelly at Paul na magbigay ng panauhing panauhin para sa graduate cultural policy class ni Michael Seman sa Colorado State University, kung saan nagbigay sila ng pangkalahatang-ideya ng WESTAF, ipinakita ang tool na CVSuite at nagbahagi ng mga kwento ng mga epekto sa pambatasan mula sa data ng CVSuite.

GO SMART (JG)
Sina Jessica at Natalie S. ay nagsagawa ng 15 minutong pagtatanghal ng mga tampok ng GO Smart sa 180+ na mga nagparehistro sa unang virtual na showcase ng produkto ng Technology Association of Grantmakers. Gagawa ang MarComm team ng maliit na marketing campaign sa paligid ng presentasyong ito at mag-follow up sa mga nagparehistro sa unang bahagi ng bagong taon. Nagpapatuloy ang trabaho sa pag-update ng teknolohiya ng programa bilang BRI at ang aming panloob na pagtutulungan sa pamamagitan ng ilang mga pagkabigo na natagpuan sa pagsubok. Si Jessica ay gumagawa ng isang grant application para sa City of Sacramento Arts + Culture at bumubuo ng panel para sa programang South Arts Cultural Treasures. Ang Chattanooga Arts ay nagkaroon ng ilang maliliit na tanong at kahilingan tungkol sa kanilang kontrata at inaasahan naming ibabalik ang naisagawang kopya sa pagtatapos ng linggo.

PUBLIC ART ARCHIVE (LG)
Ikinalulugod naming ipahayag na ang WESTAF ay magsasagawa ng pamumuhunan sa Public Art Archive upang mapabilis ang paglago ng programa sa susunod na ilang taon. Bilang bahagi ng pamumuhunang ito, ang pangkat ng PAA ay magdaragdag ng bagong posisyon ng coordinator sa unang pagkakataon mula nang simulan ang programa. Nakatanggap na kami ng mahigit 40 na aplikasyon sa mga unang araw mula nang maisapubliko ang pag-post. Bukod pa rito, maglalabas ang PAA ng RFP para sa isang kumpanya ng teknolohiya (perpektong BIPOC at/o pag-aari ng babae at matatagpuan sa rehiyon ng Kanluran) upang simulan ang muling pagtatayo ng mga bahagi ng imprastraktura ng PAA upang iposisyon ito bilang pangunahing lugar para sa pagtuklas at pakikipag-ugnayan ng pampublikong sining. Sa iba pang magandang balita, mas nakipag-usap sina Lori at Christina kay Sarah Conley Odenkirk tungkol sa paglipat ng kanyang Public Art in Private Development Database (mga patakaran at dokumentong nauugnay sa pampublikong sining sa pribadong pag-unlad) sa Public Art Archive. Ang PAA ay magho-host ng pangalawang walkthrough sa Valley Metro, ang ahensya ng transportasyon para sa Phoenix metro area, para sa paggamit ng PAA CMS upang pamahalaan ang kanilang lumalaking pampublikong koleksyon ng sining. Kung makontrata, ito ang magiging unang departamento ng transportasyon na gumamit ng PAA CMS—isang kapana-panabik na panalo para sa programa! Sa wakas, naabisuhan si Lori na siya ay nasa panel ng mga nagtatanghal kasama ang Dean of Libraries para sa RISD, isang University Librarian mula sa OCAD University, at ang Assistant Dean of Information Services mula sa Harvard University bilang bahagi ng Power of Consortia presentation na na-moderate ng CollectionSpace, ang kasosyo sa teknolohiya ng PAA.

WESTAF DUMALO SA COLORADO LEGISLATIVE ARTS CAUCUS MEETING AT MAKIKITA ANG COLORADO STATE REPRESENTATIVE AT APPROPRIATIONS COMMITTEE CHAIR LESLIE HEROD BILANG SUPORTA SA PINALAWANG PAGPONDO NG COMMUNITY REVITALISATION GRANT PROGRAM (DH)
Nag-organisa ang CBCA ng Colorado Legislative Arts Caucus meeting noong Disyembre 6 na may suporta mula sa Brandeberry McKenna Public Affairs (BBMK) at WESTAF. Nakatuon ang Caucus sa Community Revitalization Grant Program, isang bagong $65 milyong grant program na pinangangasiwaan ng Colorado Creative Industries. Isang malawak na koalisyon ng mga tagapagtaguyod ng sining ang nagpasalamat sa mga kinatawan at mga grantee mula sa buong estado na nakapagbahagi ng impormasyon tungkol sa epekto ng kanilang mga inisyatiba sa mga mambabatas. Bilang follow up, makikipagpulong ngayon ang CBCA, BBMK, at WESTAF kay Colorado Representative and Appropriations Committee Chair Leslie Herod, isang pinuno sa Caucus at isa sa mga pangunahing tagapagpatupad ng lehislatura para sa sining at kultura at equity sa Colorado General Assembly upang talakayin paggawa ng kahilingan para sa karagdagang pamumuhunan sa Community Revitalization Grant Program.

INimbitahan ang WESTAF AT MGA KASAMA SA INTERVIEW PARA SA STATE OF WASHINGTON CREATIVE ECONOMY STRATEGIC PLAN PROJECT (DH)
Ang WESTAF, CVSuite, Cultural Planning Group, at Randy Engstrom ng Third Way Creative LLC ay inimbitahan na makapanayam noong Martes, Disyembre 14 para sa isang proyekto na bubuo ng isang malikhaing estratehikong plano sa ekonomiya para sa estado ng Washington sa loob ng 24 na buwang panahon.

WESTAF MODERATES PANEL SA ASSOCIATION OF PERFORMING ARTS PROFESSIONALS (APAP) PRE-CONFERENCE (DH)
Ang Deputy Director na si David Holland ay nagmoderate ng isang Fieldwide Conversation sa APAP Pre-Conference na “The Future of Presenting and Booking: The Role of Convenings in a Altered Landscape.” Pinagsama-sama ng session ang mga panelist na si Kevin Stone, presidente, Florida Professional Presenters Consortium; Loni Boyd, co-chair, Wisconsin Presenters Alliance; Christine Lim, miyembro ng lupon, California Presenters; Gail Boyd, presidente, Gail Boyd PC at Gail Boyd Artist Management; at Thia (THIGH-YA) Knowlton, senior vice president, IMG Artists, mahigit 160 attendees, at ang APAP team para talakayin ang mga paraan ng paglapit ng mga presenter sa programming at ang booking cycle bilang resulta ng mga hamon at pagkakataon sa nakalipas na 18 buwan at mga paraan na ang mga pagpupulong at kumperensya ay maaaring gumanap ng isang papel upang suportahan ang gawain sa pasulong. Isinasaalang-alang ng isang moderated panel, break out groups, at collective wisdom share-out ang mga hamon sa viability ng tour mula sa audience, kalusugan ng publiko, kalusugan at kaligtasan, kalusugan ng isip, programming, kontraktwal, teknikal at logistical, at mga pananaw sa pananalapi. Isinasaalang-alang din nito ang mga paraan para i-evolve at baguhin ang format ng booking conference sa mga paraang inklusibo, naa-access, at may epekto.

WALLACE FOUNDATION KICK-OFF MEETING (CG, AK)
Nitong nakaraang Biyernes, lumahok sina Anika at Christian sa isang kickoff meeting kasama ang The Wallace Foundation kasama ang aming kapatid na si RAO. Ang tatlong taong programa ay nakatuon sa mga organisasyong pang-sining na may kulay na may mga badyet na mas mababa sa $500K at naglalayong mas maunawaan ang koneksyon sa pagitan ng oryentasyon ng komunidad, kaugnayan at katatagan. Sa pamamagitan ng proyektong ito, ang WESTAF ay makakatanggap ng $2 milyon bawat taon sa loob ng tatlong taon, na may 80 porsiyentong muling ipinagkaloob at 20 porsiyento ay hawak ng WESTAF para sa pangangasiwa, teknikal na tulong at anumang iba pang pagsisikap sa pagbuo ng kapasidad. Narito ang isang (kumpidensyal) presentation deck na may higit pang impormasyon.

WESTAF AND DEVOS INSTITUTE FOR ARTS MANAGEMENT PARTNER SA IMINUMUNGKAHING PARTNERSHIP PARA SA CULTURAL EQUITY AND RESILIENCE SA KANLURANG KANLURAN (DH/AK/CG)
Ang WESTAF at ang DeVos Institute for Arts Management sa Unibersidad ng Maryland ay nasa diyalogo mula noong tag-araw ng 2021 sa pagbuo ng isang programa na susuporta sa sining at kultura sa mga komunidad sa kanayunan, malayo, at hangganan sa buong Kanluran. Ang iminungkahing programa ay maghahatid ng isang kapasidad at network-building (at grantmaking) na programa para sa 30 magkakaibang, rural o semi-rural na organisasyon sa rehiyon ng WESTAF, gamit ang arts, culture, humanities, o arts education bilang pangunahing diskarte para sa pagkakaisa ng komunidad, pagpapayaman. , equity, edukasyon, kalusugan, at/o pag-unlad. Ang isang konsepto ng programa ay inihanda at ang grupo ay sasangguni sa mga network sa disenyo ng programa at magsisimulang lumapit sa mga potensyal na kasosyo sa pilantropo ngayong taglamig.

WESTAF NAGHAHATID NG PRESENTASYON SA REGIONAL AT FEDERAL ADVOCACY TRENDS PARA SA WAAN MEMBER COLORADO BUSINESS COMMITTEE FOR THE ARTS (DH)
Noong Nobyembre 30, naghatid si David ng isang presentasyon sa Colorado Business Committee for the Arts (CBCA) Advocacy Committee sa mga trend ng adbokasiya sa rehiyon at pederal habang pinaplano nila ang kanilang taunang programa ng adbokasiya. Ang WESTAF ay muling mamamahala sa lobbying firm na BBMK sa konsultasyon sa CBCA.

NAKAKITA ANG WESTAF SA MGA EXECUTIVE DIRECTOR AT STAFF NG STATE ARTS AGENCY UPANG TALAKAY ANG MGA LEHISLATIVE PRIORITIES AT FY22 STATE ADVOCACY FUNDS ALLOCATIONS (DH)
Nakipagpulong si David sa mga pinuno ng ahensya ng sining ng estado sa Arizona, Colorado, Idaho, at New Mexico upang talakayin ang mga priyoridad ng pambatasan para sa paparating na mga sesyon at ang paglalaan ng WESTAF State Advocacy Funds sa kanilang mga estado. Ang mga pagpupulong kasama ang Oregon at California ay naka-iskedyul. Ang pangkat ng AAP ay makikipagpulong sa bawat ahensya ng sining ng estado sa rehiyon habang ang mga aplikasyon sa pagpopondo ay isinumite ng mga organisasyon ng adbokasiya ng sining at mga tagalobi upang talakayin ang suporta ng WESTAF sa bawat estado habang tayo ay sumusulong sa pagbuo ng mga plano sa antas ng estado sa taunang batayan.

GUMAGAWA ANG WESTAF NG UNANG PROGRAM REVIEW NG SRI AT AAP PROGRAMS (DH)
Sa unang pagkakataon, gumawa ang WESTAF ng taunang pagsusuri sa programa, isinasaalang-alang ang data ng survey at iba pang feedback ng stakeholder sa mga programa ng Social Responsibility and Inclusion at Alliances, Advocacy at Public Policy. Ang pagsusuri ay nagpapakita ng anim na pangunahing natuklasan na nagbabalanse sa mga tagumpay at positibong feedback mula sa mga stakeholder na may mga rekomendasyon para sa patuloy na pagbuo at pagpapahusay ng programa. Tandaan, 60% ng mga sumasagot na na-survey sa mga programa ng WESTAF (lalo na sa mga programa sa pamumuno at pagpupulong) ay labis/nasiyahan sa programa kung saan sila lumahok. 85% ng mga respondent na na-survey ang nasiyahan o lubos na nasiyahan sa programang kanilang nilahukan. Na-survey ng mga executive director ng ahensya ng sining ng estado ang kalidad ng mga programa at serbisyo ng WESTAF para sa mga estado sa rehiyon sa average na 8.8/10. Sinuri ng 70% ng mga executive director ng ahensya ng sining ng estado ang mga na-rate na programa at serbisyo para sa mga estado sa 9/10 o mas mataas.

Ang AAP TEAM ay gumagawa ng FY21 ALLIANCES, ADVOCACY, AND PUBLIC POLICY ACTIVITY REPORT (DH/MH)
Ang AAP team ay gumawa ng FY21 Activity Report na naglalahad ng mga aktibidad at tagumpay ng dibisyon sa pagtutulungang gawain nito na naaayon sa WESTAF strategic plan, partikular na ang State Arts Agency Services and Advocacy, National Services and Advocacy, at Thought Leadership and Reach workstreams. Tandaan, sinuportahan ng WESTAF ang 13 estado sa rehiyon sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan ng mga ahensya ng sining ng estado, mga organisasyon ng adbokasiya ng sining ng estado at mga tagalobi, upang makakuha ng mahigit $900 milyon sa relief, recovery, at mga bagong pamumuhunan sa programa para sa sektor ng creative mula sa mga pamahalaan ng estado sa buong rehiyon mula noong FY20. Sa taong ito, ang dibisyon ay nakipag-ugnayan sa 65+ organisasyonal na mga kasosyo at mga collaborator sa buong bansa at sa buong mundo sa paghahatid ng programa pati na rin ang 55 panlabas na tagapagsalita, kalahati sa kanila ay kababaihan at kalahati sa kanila ay BIPOC. Sa kabuuan, mayroong higit sa 600 pagpaparehistro para sa mga pagpupulong na pinangunahan ng AAP at mga karanasan sa propesyonal na pag-unlad, at mataas ang mga rate ng kasiyahan para sa mga kaganapang ito. Ang husay na feedback mula sa mga survey ay nagpapakita na ang mga programang ito ay tinitingnan bilang mataas ang halaga at na sila ay nag-ambag sa larangan ng pagbuo ng opinyon ng WESTAF bilang isang pinuno at facilitator ng diyalogo sa larangan sa malikhaing ekonomiya, katarungan, at patakaran. Direktang nakipag-ugnayan din ang dibisyon sa mga lehislatura ng estado, mga miyembro ng Kongreso, sa transition team ng White House, at sa White House sa taong ito.

STRATEGIC PLANNING COHORTS (CGREEN)
Ang equity cohort ay tinatapos ang isang equity statement para sa mga pag-post ng trabaho. Ang paggamit ng pahayag na ito ay magsisimula sa susunod na posisyon na kinukuha ng organisasyon. Gumagawa din sila ng anti-bias na pagsasanay para sa lahat ng kawani. Sa wakas, umaasa silang makipagtulungan sa wellness committee at HR upang matugunan ang mga pangangailangan sa kalusugan ng isip at posibleng magbigay ng coaching o therapy para sa mga kawani.

TEKNOLOHIYA (PN)
Nakagawa kami ng pag-unlad sa aming layunin sa seguridad sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng aming mga dokumento sa pagsunod sa PCI sa aming panloob na wiki upang ang lahat ng panloob na stakeholder ay may access sa aming mga patakaran. Ang Kinakailangan 6 para sa pagsunod sa PCI ay nagsasaad na kami ay bumuo at nagpapanatili ng mga secure na system at application. Bilang bahagi ng kinakailangang ito, na-configure namin ang isa sa aming mga tool sa kahinaan na SumoLogic upang mangolekta ng mga log ng server sa aming mga serbisyo sa isang dashboard ng sentral na nagpapaalerto. Gamit ang mga dashboard na ito, madali naming masusubaybayan ang mga kritikal na kaganapan sa seguridad, tulad ng kung kailan ginawa o tinanggal ang mga user at nabigo ang mga pagtatangka sa pag-log in. Binibigyang-daan kami ng SumoLogic na makita kung ano ang nangyayari sa loob ng aming imprastraktura sa isang pane ng salamin.

MARKETING (LH)
Ang koponan ng MarComm ay abala sa pagbalangkas ng isang plano ng proyekto para sa website ng GO Smart, gumagawa ng isang plano sa marketing para sa isang bagong kampanya ng PAA at nakikipagtulungan sa Departamento ng Negosyo upang lumikha ng isang matrix ng mga tampok at benepisyo para sa lahat ng limang produkto ng teknolohiya na makakatulong sa paggabay sa aming marketing pagsisikap sa mga darating na buwan. Ipinadala namin kamakailan ang aming Q1 CVSuite newsletter at patuloy na gumagawa sa ilang mga dokumento sa pagpaplano para sa bagong website ng westaf.org. Nagbigay kami ng mga imbitasyon sa mga kawani mula sa bawat koponan at departamento para sa isang collaborative na komite para sa bagong site at gaganapin ang aming kickoff meeting kasama ang grupong iyon pagkatapos ng Bagong Taon.

KOMUNIKASYON (LH)
Nasa deck ang MarComm team ngayong linggo upang suportahan ang GO Smart sa panahon ng Technology Association of Grantmakers (TAG) Philanthropy Product Showcase kung saan ipinakita ng GO Smart ang ilang nangungunang provider ng produkto sa sektor ng pilantropo. Naghahanda na rin ang team para sa ikalawang bahagi ng pakikipagtulungan ng ZAPP at GO Smart. Ang huling newsletter ng WESTAF Now ng 2021 ay kasalukuyang ginagawa at ilalabas bago ang holiday. (Abangan din ang isang espesyal na mensahe ng holiday mula sa ating lahat sa WESTAF!) Kasalukuyan ding gumagawa ang team sa isang save-the-date at imbitasyon para sa pulong ng board of trustees ng Hawai'i at susuriin ang kontrata ng hotel. para sa pulong ngayong linggo. Lumalakas din ang trabaho para sa rebrand, na may ilang rekomendasyon na dumarating para sa mga ahensya at kumpanya na malapit nang suriin ng team.

Magalang na isinumite,

Kristiyano