Uy ngayon, mga kasamahan sa WESTAF:

Isang siksikan noong nakaraang ilang linggo, gaya ng dati. Una sa recap na ito, isang kidlat na pag-update sa kung ano ang nangyayari sa Senado ng US. Pagkatapos, mayroon kaming napakagandang balita tungkol sa isang bagong karagdagan sa koponan pati na rin ang ilang matalinong galaw sa dibisyon ng negosyo, na may mas bukas na mga posisyon at panayam na nagpapanatiling abala sa amin (salamat, Becca Dominguez!) at patuloy na umuunlad. Pagkatapos nito, mayroong isang detalyadong recap ng online na session ng ALAS noong nakaraang linggo. Maraming salamat sa team ALAS David Holland, Leah Horn, Samantha Ortega at Natalie Scherlong at mga espesyal na shoutout din sa policy cohort na sina Brandon Jay, Justine Chapel, Janae De La Virgen at Lauren Wilson para sa moderation prep at mad skills. Sa pagsasalita tungkol sa mga shout-out, ang Celebration & Wellness Committees ay nag-anunsyo ng isang Shout-Out channel sa WESTAF's Slack community: “habang patuloy kaming nakikibagay sa isang distributed na kapaligiran sa lugar ng trabaho, nakatuon kami sa pagtukoy ng mga bagong paraan upang palakasin ang koneksyon, paghihikayat, at pagkilala. Dahil dito, inaanyayahan ka naming sumali sa Shout-Out! channel sa Slack! Gagamitin ang espasyong ito para kilalanin ang sinuman at lahat ng kasamahan na pinaniniwalaan mong karapat-dapat ng ilang papuri!" Salamat sa pag-set up niyan — nasasabik kami tungkol dito! Kaya't sa pagpunta dito, narito kung ano ang nagpapanatiling abala sa amin:
BINIGYAN ANG $1.9 TRILLION AMERICAN RESCUE PLAN UMUWI SA BAHAY (CG)
Itong Marso 7 Arts Action Alert mula sa Arts Action Fund ng AFTA ay nagbubuod ng mga bagay nang maganda, ngunit sa madaling sabi: sa ilang mga pagbabago, ipinasa ng Senado ang $1.9 Trillion American Rescue Plan noong weekend. Bumalik na ito ngayon sa Kamara para sa panghuling boto sa parehong panukalang batas bago tumungo kay Pangulong Biden para sa kanyang lagda, na may target na petsa para sa pagsasabatas na Marso 14, 2021. Bagama't maraming bahagi ng panukalang batas ang dapat magkaroon ng maraming direkta at hindi direktang epekto sa ang aming sektor, ang espesyal na tala ay nagdaragdag ito ng $1.25 bilyon na karagdagang pondo sa programang Shuttered Venue Operators Grant (SVOG), at maaari na ngayong mag-apply ang mga entity para sa parehong PPP at SVOG, para sa isang netong award. Gayundin — buo pagkatapos ng hindi bababa sa apat na pag-amyenda ng GOP na hinahangad na wakasan ang mga ito — $135M para sa NEA, $135M para sa NEH upang magbigay ng mga gawad “upang maiwasan, paghandaan, tumugon at makabangon mula sa coronavirus” pati na rin ang pagpopondo para sa IMLS at CPB. Malalaman namin ang higit pa tungkol sa kung paano ito makakaapekto sa WESTAF sa mga susunod na linggo at pananatilihin ka naming naka-post.
WESTAF WELCOMES ANIKA KWINANA BILANG DIRECTOR NG SOCIAL RESPONSIBILITY AND INCLUSION (DH)
Sa ngayon, mangyaring huwag ibahagi ang impormasyong ito dahil gagawa kami ng opisyal na anunsyo sa lalong madaling panahon. Si Anika Kwinana, kasalukuyang tagapamahala ng mga inisyatiba sa pambansang edukasyon sa John F. Kennedy Center for the Performing Arts, ay sasali sa WESTAF sa Abril 5, 2021 bilang aming papasok na Direktor ng Pananagutang Panlipunan at Pagsasama. Si Anika ay Chair of the Arts Administrators ng Color Network, at nag-organisa ng kanilang taunang pagpupulong na pinagsasama-sama ang daan-daang pinuno sa buong bansa. Ang mga kredensyal ni Anika sa sining at kultura at equity ay kapuri-puri, at ang kanyang trabaho ay nagsalubong sa iba pang sektor gaya ng STEM at pampublikong kalusugan. Naantig ang kanyang trabaho sa rehiyon ng Kanluran, sa buong bansa, at sa ating pandaigdigang komunidad. Lumaki si Anika sa Northern California at nagtrabaho nang husto sa karamihan ng mga estado sa rehiyon. Nasasabik kaming tanggapin ang isang bagong kasamahan sa WESTAF at sa Leadership Resource Team. Bago ang Abril 5, lalahok si Anika sa ilang session ng WESTAF ELC sa Marso para makisali sa 2021 Cohort. Ibinabahagi ang draft na ito ng welcome announcement, para mas makilala mo si Anika – kahit ano lang ang lumalabas sa bio. Kami ay nasasabik para sa Anika na sumali sa aming koponan sa isang mahalagang sandali. Namumukod-tangi si Anika sa aming komite sa pagsusuri bilang nangungunang kandidato, bilang isang lider na magdadala ng marami sa kultura at epekto ng WESTAF
CHRISTINA VILLA AY BAGONG DIRECTOR NG NEGOSYO (CG)
Nasasabik na iulat na ang aming kasamahan na si Christina Villa ay may bagong tungkulin sa pamumuno sa WESTAF, na epektibo kaagad: direktor ng negosyo. Sa bagong kapasidad na ito, pangungunahan ni Christina ang estratehiko at direksyon ng pagpapatakbo ng departamento ng negosyo na kinabibilangan ng lahat ng limang produkto ng SaaS ng WESTAF. Kasama ng GO Smart, Creative Vitality Suite at Public Art Archive, ipagpapatuloy ni Christina ang kanyang matibay na koneksyon sa ZAPP at CaFE, at malapit na siyang kasangkot sa madiskarteng, pangmatagalang direksyon ng buong SaaS division ng WESTAF. Sa amin na naging sapat na mapalad na makatrabaho si Christina ay alam na dadalhin niya sa pinalawak na tungkuling ito ang isang matalas na katalinuhan sa negosyo at isang hindi natitinag na pangako sa kasiyahan ng customer, pagpapanatili at pagkahumaling. Mahinahon niyang pinangasiwaan ang koponan ng ZAPP at ang mga customer at kasosyo ng ZAPP sa pinakamasama nitong nakakahamak na pandemyang ito. Palaging nagpapakita si Christina nang matalino, maalalahanin at mabait, at alam kong kasama ko ang aking mga kasamahan sa pamumuno sa pakiramdam na napakaswerte na makatrabaho siya sa bagong kapasidad na ito. Congratulations Christina!
KARAGDAGANG PAGBABAGO NG PAMUMUNO SA BUSINESS DIVISION (CV)
Kaugnay nito, masaya si Christina na ibahagi na si Mareike Bergen ay na-promote sa ZAPP manager, kung saan siya ang mangangasiwa sa mga pang-araw-araw na operasyon ng ZAPP at gagabay sa ZAPP sa susunod nitong yugto ng pagbawi pagkatapos ng COVID-19. Ang kanyang analytical na pag-iisip, pangako sa paghahanap ng mga solusyon, at kakayahan para sa crunching numero ay gumawa sa kanya ng isang mahusay na akma para sa tungkulin, at kami ay nasasabik na magkaroon ng bagong pamumuno sa ZAPP. Gayundin, gagampanan ni Natalie Villa ang isang pinalawak na tungkulin sa ilalim ng bagong titulo ng business project manager. Magtatrabaho siya sa malalaking proyekto ng negosyo, pagpapabuti ng mga daloy ng trabaho sa negosyo, pag-standardize ng mga proseso ng SaaS, at paggabay sa mga pagsisikap sa intersection ng negosyo at teknolohiya para sa lahat ng limang produkto ng SaaS. Lalo na magiging mahalaga sa tungkuling ito ang matibay na mga kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng oras ni Natalie at kakayahang umunawa at makipag-usap sa mga kumplikadong proseso. Para makatulong sa pagsuporta sa pinalawak na mga responsibilidad ni Natalie, magdaragdag kami ng bagong posisyon, na nakalista bilang business project coordinator. Direktang mag-uulat ang tungkuling ito kay Natalie at magiging instrumento sa pagtulong sa pagsuporta sa mga pagsisikap sa pamamahala ng proyekto para sa lahat ng limang produkto ng SaaS. Mangyaring ibahagi sa iyong mga network! 
ARTS LEADERSHIP & ADVOCACY SEMINAR ONLINE WRAPS, HIGIT SA VIRTUAL EVENT INDUSTRY PARTICIPATION BENCHMARKS (DH)
Ang lahat ng mga indikasyon ay ang online na session ng ALAS ay isang tagumpay. Sa huli, nakatanggap kami ng 104 na pagpaparehistro para sa kaganapan, higit sa 80 sa mga ito ay hindi kawani o tagapagsalita. Nakamit namin ang rate ng conversion na 63%, at 64 na natatanging kalahok sa average na 35 kalahok bawat session. Sa paghahambing ng mga resultang ito laban sa mga benchmark ng industriya para sa mga webinar at virtual na kaganapan, nalampasan namin ang average na rate ng conversion (43-55%) at ang average na bilang ng mga kalahok sa isang session (20). Ang isang survey sa kaganapan ay inilabas, at gagamitin namin ang feedback para ipaalam sa hinaharap ang mga pagpupulong ng ALAS at ang creative economy seminar na plano naming i-host sa Aventri sa susunod na taon. Available ang mga recording sa website ng event para sa sinumang nagparehistro para sa event, at gagawin naming available ang mga recording sa mas malawak na audience sa mga darating na linggo. Ang Convenings Team at Policy Cohort ay nagkaroon ng isang debrief kay Christian upang talakayin ang mga paraan upang mapabuti ang karanasan ng kalahok para sa mga kaganapan sa hinaharap at magsimulang patatagin ang mga layunin para sa bagong pagkakatawang-tao ng ALAS. Si Ashanti McGee, kinatawan ng distrito sa opisina ni US Representative Susie Lee ng Nevada, ang unang alumni ng ELC na itinampok bilang tagapagsalita sa programa ng ALAS (isang hakbang na tinatanggap ng aming alumni network), at mga alumni ng ELC sa malayong lugar sa Paris, Ang France (Cynthia Chen, ELC 17/UT, ngayon sa Center Pompidou) ay lumahok sa programa. Sa pakikipag-ugnayan ng tatlong kasalukuyan o dating mga kawani ng Kongreso sa sesyon (una rin para sa ALAS), mga organisasyon ng adbokasiya at patakaran sa Kanluran, kabilang ang Western Governors' Association, mga institusyong mas mataas na edukasyon, mga pribadong philanthropic na organisasyon, mga negosyo sa industriya ng malikhaing, at mga pambansang grupo ng adbokasiya , tulad ng Cultural Advocacy Group at ng National Independent Venue Association, sinimulan naming palawakin ang abot ng ALAS at makipag-ugnayan sa mga pangunahing bahagi ng stakeholder sa aming pambansang adbokasiya at gawaing pamumuno ng pag-iisip na tinukoy sa mga mapa ng stakeholder na itinatag ng Alliances, Advocacy, at Policy Kagawaran noong 2019.  
WESTAF EMERGING LEADERS OF COLOR ONLINE NA ILUNSAD SA 10 ARAW NA MAY PINALAWANG COHORT NA 16 (DH)
Sina David, Madalena Salazar, Margie Reese, at Salvador Acevedo ay tinatapos ang mga plano at pagsasaayos para sa paparating na Emerging Leaders of Color Program. 16 na kalahok na kumakatawan sa lahat ng 13 estado sa rehiyon ay inimbitahan na sumali sa 2021 Cohort. Pinalawak namin ang programa sa taong ito upang samantalahin ang mga tumaas na aplikasyon mula sa mga estado kung saan naging mas mahirap ang pagtukoy ng mga kandidato sa nakaraan. Ang karagdagang impormasyon tungkol sa mga kalahok ay ilalabas habang tinatapos ang mga elemento ng programa. Ang mga alumni ng ELC ay patuloy na aktibong nakikilahok sa pagbuo ng programa. Alex Jimenez ay makikipagtulungan sa amin upang bumuo ng isang microsite para sa programang WESTAF, tulad ng ginawa niya dati para sa inaugural na programa sa South Arts. Nakikipag-usap din kami sa ELC alumna na si Christy NaMee Erickson at sa kanyang kumpanyang Kindred Post, na nakabase sa Alaska, tungkol sa paglikha ng mga pakete ng regalo para sa mga kalahok, isang bagong tampok ng online na programa. Kasama sa mga prospective na guest speaker si Dr. Nancy Maryboy, presidente at tagapagtatag ng Indigenous Education Institute, at Mexican performance artist at pintor na si Ana Teresa Fernández.
TUMAWAG KAY ADRIAN SAN MIGUEL, POTENSIAL TRUSTEE (CG) 
Noong nakaraang Lunes, ang dating Idaho trustee at miyembro ng EIC na sina Michael Faison, Tamara at Christian ay nagkita sa Zoom kasama si Adrian San Miguel. Si Adrian ay isang Commissioner para sa Idaho Arts Commission. Siya ang direktor ng post-secondary education para sa Idaho Career and Technical Education sa Board of Education. Siya ay orihinal na mula sa Rio Grande Valley ng Texas. Isang sinanay na mang-aawit sa opera, si Adrian ay gumugol ng buong buhay na kasangkot sa lahat ng uri ng musika. Ito ay isang napakagandang pag-uusap, at natutunan namin ang higit pa tungkol kay Adrian at iniwan din namin ang tawag na mas maunawaan ang tungkol sa interes ni Adrian sa WESTAF. Mula noong tawagan, nagpadala kami kay Adrian ng ilang karagdagang impormasyon sa oryentasyon ng trustee at magsusumite siya ng maikling pahayag ng interes sa komite ng pagpapaunlad bilang paghahanda para sa pulong ng mga trustee sa Mayo 20.
MURDOCK TRUST ZOOM SITE VISIT (CG)
Malaking pasasalamat kay chair Alvarado, vice chair Broughton at treasurer Lange pati na rin kina David Holland at Amy Hollrah sa sikat na pagkatawan sa WESTAF sa aming virtual site visit kasama si MJ Murdock Charitable Trust program officer Lorin Dunlop noong Pebrero 23. Detalyadong tinalakay namin ang WESTAF Programs Expansion panukala para sa pagpopondo sa pagbuo ng kapasidad kamakailan na isinumite sa tiwala. Ang malawak at nagbibigay-liwanag na 135 minutong pag-uusap na ito ay nagbunga ng isang hanay ng mga follow-up na tanong at mga kahilingan para sa karagdagang impormasyon na isinumite namin nitong nakaraang linggo. Makikipag-ugnayan sa amin si Lorin sa anumang mga tanong na nagpapaliwanag habang binubuo niya ang salaysay ng panukala para sa board of directors ng trust, na magpupulong sa Mayo 27 para gumawa ng pinal na desisyon.
AMERICAN EXPRESS DEVELOPING LEADERS LETTER OF INTEREST (CG)
Nakipag-usap ang WESTAF kay Torrie Allen, CEO ng Arts Midwest gayundin sa kapatid nating RAOs, sa pag-iisip kung paano mabubuo ang ELC program at LC network sa isang programang may pambansang abot sa pamamagitan ng paggamit ng RAO reach at imprastraktura. Ang isang maikling buod ng konseptong ito (na may maraming mga detalye na gagawin) ay maaaring makuha mula sa liham na ito ng pagtatanong na isinumite namin kamakailan sa Developing Leadership Program ng American Express Foundation, na sinusundan ng lead mula kay Torrie. Tulad ng maaari mong tipunin, ito ay isang paunang pagtatanong na maikling naglatag ng kasaysayan ng ELC at nagmumungkahi ng isang pinalawak na pambansang programa. Bagama't ito ay isang ekspedisyon sa pangingisda, nararapat na tandaan na inilaan ng American Express ang 29% ng pagkakawanggawa nito sa programang Developing Leaders nito noong 2019, kaya kung ito ay tama, maaari tayong magkaroon ng pagkakataon na ipagpatuloy ang pag-uusap. Hindi bababa sa, ito ay kapaki-pakinabang na wika para sa mga panukala sa hinaharap.
KASAMA ANG WESTAF SA ARTS INTEGRATION AT NATIONAL RECOVERY MEETING NA HOSTED NG NATIONAL ENDOWMENT FOR THE ARTS LEADERSHIP (DH)
Si David ay inimbitahan na sumali sa isang maliit na grupo ng pitong arts advocacy at mga pinuno ng patakaran sa buong bansa (apat na nakabase sa Kanluran) upang talakayin ang mga pagkakataon na makisali sa mga artista sa pambansang pagbawi kasama ang mga senior na hinirang na Biden-Harris sa National Endowment for the Arts, kabilang si Ra Joy, Chief of Staff, at Jenn Chang, Senior Advisor sa Chief of Staff at White House Liaison. 
ANG WESTAF AT NASAA AY NAGBUBUO NG MGA CREATIVE ECONOMIES AT ECONOMY RECOVERY KEY FINDINGS PARA SA POLICY AUDIENCES (DH)
Si Patricia Mullaney-Ross, tagapangasiwa ng pananaliksik sa NASAA, at si David ay gumawa ng isang pangunahing natuklasang maikling impormasyon na kumukuha ng mga pangunahing insight mula sa pag-aaral ng Creative Economies at Economic Recovery na isinagawa ng koponan ng CVSuite na idinisenyo upang magamit sa mga pakikipag-ugnayan sa mga gumagawa ng patakaran at tagapagtaguyod.
WESTAF GALVANIZES ARTS ADVOCATES UPANG MAKIPAG-UGNAYAN ANG COLORADO JOINT BUDGET COMMITTEE SA SUPORTA NG COLORADO CREATIVE INDUSTRIES BUDGET RESTORATION (DH)
Sa pakikipagtulungan sa Brandeberry McKenna Public Affairs, naglabas kamakailan ng alerto sina David at Leah sa network ng adbokasiya ng WESTAF sa CO upang hikayatin ang pakikipag-ugnayan sa mga miyembro ng Colorado General Assembly, partikular ang Joint Budget Committee, upang suportahan ang pagpapanumbalik ng $900,000 sa Colorado Badyet ng Creative Industries. Nagpulong ang Joint Budget Committee noong Marso 2, 2021 upang simulan ang mga talakayan sa pagtatakda ng badyet para sa mga ahensya ng Gobernador's Office, kabilang ang Colorado Creative Industries at ang home department nito na Office of Economic Development at International Trade.  
NASAA BOARD OF DIRECTORS MEETING (CG)
Dumalo si Christian sa kanyang unang pagpupulong bilang miyembro ng lupon ng NASAA. Napakagandang makita ang ilang pamilyar na mukha ng WESTAF sa Zoom!
RE-FRAMING ARTS AND DISABILITY SA ATING REGION AND BEYOND (CG)
Sa loob ng komunidad ng WESTAF, kasama ang mga itinalagang SAA accessibility coordinator sa aming rehiyon, at gayundin sa aming mga kapatid na RAO, ang WESTAF ay kamakailan-lamang na nakikipag-usap tungkol sa kultura ng kapansanan, mga hakbangin sa accessibility at mga posibleng paraan upang lumikha at bumuo ng mga tunay, mas mahusay na mapagkukunang mga programa na nagpapakita ng ang mga komunidad ng may kapansanan na dapat nating mas makita at paglingkuran. Kamakailan ay nakipag-ugnayan kami sa DisArt para tulungan kaming bumuo ng kamalayan, ahensya at pagmamay-ari sa loob ng aming mga komunidad. Pasasalamat lalo na kay Lani Morris, mga grant at accessibility coordinator dito sa WESTAF para sa pangunguna at pagtulong sa amin na isipin kung paano namin magagawa ang gawaing ito. Marami pang darating sa lalong madaling panahon.
STRATEGIC PLAN (NS)
Matagumpay na nakatulong ang mga miyembro ng policy cohort na i-moderate ang Q&A portion ng Arts Leadership & Advocacy Seminar (ALAS) noong Pebrero 24 at 25. Naging matagumpay ang seminar at talagang nasiyahan ang lahat ng miyembro sa pag-ambag sa kaganapan. Ang grupo ay nagpaplano na magpulong sa susunod na 1-2 linggo upang maghanda para sa aming pagpupulong kasama ang aming mga Tagapayo ng Katiwala sa ika-19 ng Marso. Ang pagpupulong na ito ay magbibigay ng pagkakataon para sa isang bukas na talakayan patungkol sa scoping na dokumento sa mga TA. Ang ilang mga katiwala ay nagrepaso at nagtanong sa grupo, kaya kami ay nasasabik para sa isang mabungang talakayan! 
PANANALAPI AT ADMINISTRASYON (AH)
Nakikipag-usap si Amy sa mga auditor tungkol sa draft ng pag-audit: maayos ang pag-unlad ng mga bagay. Nilibot nina Amy at Becca ang ilang flexible na opsyon sa espasyo ng opisina sa downtown Denver at nakahanap ng ilang kawili-wiling opsyon sa sandaling mag-expire ang Sherman St. office lease sa katapusan ng Disyembre. Ang apela ay nagbabayad lamang para sa oras na gumagamit ka ng mga meeting room at gumagamit lamang ng mga meeting room kapag ang personal na trabaho ay kapaki-pakinabang. Si Becca ay abala sa mataas na dami ng HR work para mag-post at punan ang maraming posisyon sa staff. Ang WESTAF ay may bagong patakaran na i-post ang lahat ng mga pagkakataong pang-promosyon sa loob na isang bagong pagbabago sa aming mga proseso. Si Becky ay abala sa taunang pag-renew ng insurance sa negosyo at patuloy na dinadagdagan nina Jess at Lauren ang bilang ng mga kliyente ng ZAPP na binabayaran sa pamamagitan ng EFT bawat buwan, at sa gayon ay binabawasan ang bilang ng mga tsekeng papel na ipinapadala bawat buwan. Sinanay na si Janae sa sistema ng pananalapi at maaari na ngayong kumuha ng pag-uulat para sa koponan ng ZAPP kapag kinakailangan nang mabilis. Malaking tulong ito para sa buong team.
CAFE (RV)
Isinara ni Ken ang Pebrero kasama ang 15 bagong kliyente ng CaFE at nag-set up si Eliza ng 107 bagong tawag noong Pebrero na binubuo ng mga bago at nagre-renew na mga customer. Noong Pebrero din, kinapanayam ni Justine si Ed Dixon ng Edward A. Dixon Gallery para sa isang spotlight ng customer sa CaFE blog. Tingnan ito dito. Sinimulan ni Justine ang isang buwang BOGO e-blast campaign at nagsimula na ang mga customer na magpareserba ng kanilang mga petsa ng e-blast. Ngayong buwan, sina Raquel, Lori, at Christina ay nakipagpulong sa CEO sa Lingar, isang produkto ng SaaS na gumagamit ng augmented reality para maghatid ng interpretive na content ng exhibit, para tuklasin ang mga potensyal na partnership sa CaFE at PAA. Sa wakas, inaasahan namin ang isang abalang buwan dahil ang CaFE ay may 111 na mga deadline ng tawag sa kabuuang 217 na listahan ng tawag.
CVSUITE (KE)
Isang kapana-panabik na pagkakataon ang dumating para sa CVS. Iminungkahi ng isa sa aming mga kliyente, Cultural Planning Group na ang CVSuite at WESTAF ay magkasosyo para sa isang proyekto, na isang pagsusuri sa downtown ng Midvale City na nakatuon sa mga negosyong nakabatay sa sining at kultura upang makatulong na gabayan ang mga aktibidad nito. Dahil ang lungsod ay interesado sa paggamit ng pananaliksik na ito upang bumuo ng mga sentro ng kultura na itinulad sa CCI at ArtsWA maaari itong maging isang kapana-panabik na pagkakataon para sa WESTAF na suportahan ang rehiyon nito. Ang CVSuite ay patuloy na sumusulong sa CVList. Nakolekta ni Lori ang halos lahat ng impormasyon mula sa aming 6 na kasosyo at ang koponan ay nagpapaliit na ngayon sa pagitan ng dalawang photographer. Natanggap namin ang aming mga hindi pa nababayarang tseke mula sa aming mga pag-renew sa Pebrero at nagbenta ng $500 data pull sa isang kliyente sa PA. 
GO SMART (JG)
Direktang nakipag-ugnayan si Jessica sa 22 maiinit na lead na nagresulta mula sa unang email campaign noong Enero. Nagsimula na ang trabaho sa isang Equitable Grantmaking webinar para sa kasalukuyan at potensyal na mga kliyente na may tulong mula sa SRI team. Ang tech team ay gumawa ng progreso sa HTML/PDF cache na karanasan at halos kumpleto na sa isang maliit na ticket upang matiyak na ang lahat ng mga panelist na user ay default sa mga naaangkop na setting. Dalawang kliyente (Hawaii at San Diego) ang nagdagdag ng mga karagdagang hindi inaasahang serbisyo na prorated sa pamamagitan ng kanilang mga petsa ng pag-expire ng subscription sa huling bahagi ng tag-init na ito. Ang Seattle Office of Arts and Culture ay nag-renew ngunit bahagyang binawasan ang kanilang serbisyo, at kita sa pag-renew. 
PUBLIC ART ARCHIVE (LG)
Nakumpleto ni Lori ang disenyo, pagbuo, at paglulunsad ng pahina ng Sunnyvale Public Art Showcase at koleksyon ng pampublikong sining kasabay ng bagong pampublikong pahina ng sining ng Lungsod na naka-host sa kanilang website. Ang PAA ay tinatapos ang mga detalye kasama ang City of Phoenix Arts & Culture Department upang magtatag ng isang subscription sa PAA CMS at mga serbisyo ng Showcase – kasama sa mga susunod na hakbang ang talakayan tungkol sa seguridad ng system bago ang proseso ng kontraktwal. Nakikipagtulungan si Lori sa koponan ng CVS sa Creative Vitality List #3 upang i-promote ang 6 na lungsod sa rehiyon ng WESTAF bilang mga pampublikong destinasyon sa paglalakbay sa kalsada. Pinamumunuan din ni Lori ang NEA Women's Suffrage Mural Project at nakikipagtulungan kay Lani para pakinisin at ipamahagi ang Call to Artists na nakatakdang i-publish sa Marso 5.
ZAPP (CV)
Abala kami sa paggawa ng plano para ilipat si Mareike sa kanyang tungkulin at kunin ang kanyang kapalit, at, tulad ng CaFE, inaasahan namin ang isang abalang buwan pati na rin ang 102 na mga deadline sa 369 na bukas na palabas. Bilang karagdagan sa pamumuno ni Mareike bilang tagapamahala ng ZAPP, idinaos din namin ang aming session ng ZAPP Connections noong nakaraang linggo. Nakatuon ang session na ito sa mga hamon at pagkakataon sa mga virtual na kaganapan at nagsama ng halo ng mga artist at administrator sa isang roundtable-style na talakayan. Naglabas din kami ng pagpapahusay sa isang panloob na ulat na nagbibigay ng higit na higit na insight sa mga account ng customer at makakatulong sa buwanang mga projection ng cash flow. Gayundin, sa inalis na mga paghihigpit sa COVID sa Texas at Mississippi, inaasahan namin na makakakita kami ng higit pang mga kaganapan na darating sa mga darating na buwan.

Magalang na isinumite,

Kristiyano