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Los miembros de la junta directiva de WESTAF se reunieron el 23 y 24 de octubre en Denver. La reunión se inauguró con una cena en el histórico Brown Palace Hotel, a la que se invitó a todo el personal de WESTAF a asistir para construir y profundizar relaciones auténticas entre los fideicomisarios y el personal. La reunión también incluyó una sesión de galería, una reunión estilo "feria de ciencias" diseñada para fortalecer las conexiones entre los fideicomisarios y el personal a medida que avanzamos con nuestro plan estratégico de 10 años. Durante la sesión de una hora, los fideicomisarios visitaron seis mesas separadas que representaban los departamentos y divisiones de WESTAF, donde aprendieron sobre las prioridades de trabajo de cada equipo de una manera divertida y amistosa. Otro elemento único de la reunión de la junta de octubre fue una descripción general y un reconocimiento del trabajo del Comité Asesor Multicultural de WESTAF durante los últimos 20 años. La presidenta del comité y vicepresidenta de la junta, Teniqua Broughton, orientó a los fideicomisarios sobre varios hitos importantes a lo largo del viaje de diversidad, inclusión y equidad de WESTAF. En 2020, el Comité Asesor Multicultural (MAC) pasará al Comité de Equidad e Inclusión (EIC) y continuará el trabajo de asesorar a WESTAF sobre la mejor manera de alinear sus programas y operaciones en torno a estos importantes principios.