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WESTAF 的社会责任和包容性 (SRI) 团队正在壮大!在社会责任总监 Anika Tené 的领导下,扩大后的团队将支持该地区现有的公平工作以及新举措,包括新的技术援助赠款计划、对有色人种领袖网络的更深入投资,以及开发以公平为中心的工具和资源,以进一步推动 WESTAF 地区各州和司法管辖区的工作。
在接下来的几个月里,扩大后的团队将公布新的工作方法和理念,并分享该地区与他们互动的不同方式。Josh Ellis,资助和包容性经理
乔希·埃利斯 (Josh Ellis) 在地方和州政府拨款参与以及社区倡导方面有着良好的记录,目前是阿灵顿艺术委员会公平委员会的成员。埃利斯在奖项周期管理和艺术教育项目公平战略方面拥有丰富的经验。他还是一名长号手和歌手。埃利斯住在弗吉尼亚州阿灵顿。
Sierra Scott,资助专家
Sierra Scott 是州和地方艺术机构拨款周期管理方面的专家,专注于联邦再拨款计划。Scott 拥有 20 多年的各种艺术和文化行业经验,领导着一家剧院公司,并拥有多年的演员和选角导演经验。Scott 住在内华达州里诺。
Marcelina Ramirez,社会责任和包容性协调员
马塞利娜·“莉娜”·拉米雷斯是一位经验丰富的高等教育管理者。拉米雷斯是科罗拉多戏剧界的活跃成员,也是一名专业演员和舞蹈家。作为一名诗人和剧作家,她的作品在科罗拉多州各地出版和制作。拉米雷斯住在科罗拉多州的科罗拉多斯普林斯。