INCLUSION ET ÉQUITÉ                                          
Conférence des leaders émergents de couleur de South Arts

WESTAF est ravie d'annoncer une étape importante dans notre partenariat avec South Arts pour leur programme inaugural Emerging Leaders of Color (ELC). Madalena Salazar, responsable de l'équité sociale et de l'inclusion chez WESTAF, ainsi que les membres du corps professoral Salvador Acevedo et Margie Reese, ont dirigé South Arts dans la création de leur programme ELC en ligne axé sur le Sud. Les participants ont été sélectionnés parmi environ 100 candidats et des invitations ont été envoyées à 12 personnes de l'Alabama (2), de la Géorgie (1), du Kentucky (2), de la Louisiane (1), du Mississippi (1), de la Caroline du Nord (2), de la Caroline du Sud (2) et du Tennessee (1) en octobre. Le programme virtuel s'étendra sur trois jours, les 3, 4 et 9 décembre 2020, et comportera des conférences et des éléments interactifs et sociaux. WESTAF est reconnaissante d'avoir cette opportunité d'étendre le programme ELC grâce à notre partenariat avec South Arts. SAA Performing Arts and Consortia Partners Convening 2020

Dans le cadre de nos efforts continus pour faire progresser l'équité culturelle et l'inclusion dans le domaine, WESTAF a invité Kaisha Johnson, fondatrice et directrice fondatrice de Women of Color in the Arts (WOCA), à diriger une réunion de deux jours axée sur l'équité du réseau des arts du spectacle de l'agence des arts de l'État, des partenaires des consortiums des arts du spectacle et des panélistes de TourWest. L'objectif de la réunion, qui a eu lieu les 29 et 30 octobre, était de créer une communauté et de faciliter l'écoute active et la conversation authentique tout en entamant un travail approfondi sur les préjugés implicites, le racisme institutionnel et structurel, les privilèges, la distinction entre égalité et équité, et une série d'autres sujets. Après une enquête auprès des 18 participants, Johnson et l'équipe de responsabilité sociale et d'inclusion de WESTAF se réuniront pour discuter des orientations futures de ce travail avec leur réseau régional des arts du spectacle afin de tirer parti du succès de la réunion.
ALLIANCES, PLAIDOYER ET POLITIQUES                  
Rapport de la session de l'atelier virtuel Arts + l'Ouest rural 

WESTAF a le plaisir de présenter sa toute dernière publication, le rapport de la session Arts + the Rural West. Le rapport présente des résumés et des transcriptions des discussions de l'atelier virtuel Arts + the Rural West du 3 avril. Réunissant 25 experts en arts ruraux de toute la région, Arts + the Rural West a présenté des discussions sur l'impact de la COVID-19 ; les arts ruraux en tant que stratégie de développement rural ; les façons dont les communautés rurales façonnent leur vie artistique et culturelle ; les ressources pour les arts et la culture dans les zones rurales ; et les opportunités, les besoins et les défis pour les arts dans l'Ouest rural. Nous sommes ravis d'offrir cette nouvelle ressource au domaine et pensons que les idées et les perspectives capturées dans ce rapport ont le potentiel d'éclairer l'avancement des arts et de la culture dans les communautés rurales de l'Ouest et au-delà.Panel de plaidoyer populaire

David Holland, directeur de l'impact et des politiques publiques de la WESTAF, a été invité à élaborer et à modérer un panel sur le thème « Un plaidoyer populaire opportun et puissant » dans le cadre de la conférence virtuelle conjointe sur les arts du spectacle d'Arts Midwest + Western Arts Alliance (WAA), Meeting the Moment. Together. Le panel comprenait Julie Baker, coprésidente du Western Arts Advocacy Network (WAAN) et directrice exécutive de California Arts Advocates ; Heather Noonan, vice-présidente du plaidoyer, League of American Orchestras et coordinatrice de la Cultural Advocacy Coalition ; et Hal Real, fondateur et président de World Cafe Live, président du conseil d'administration de la Mid Atlantic Arts Foundation et membre du conseil d'administration de la National Independent Venue Association (NIVA). Le panel a exploré les leçons apprises sur le plaidoyer artistique populaire pendant la pandémie, l'efficacité et l'impact du plaidoyer artistique en ces temps, et le rôle croissant du secteur commercial dans le plaidoyer artistique. Le panel préenregistré, ainsi qu'une séance de questions-réponses virtuelle en temps réel, ont été diffusés le mercredi 7 octobre pour les participants à la conférence. Projet de recherche sur l'économie créative et la reprise

WESTAF s'associe à la National Assembly of State Arts Agencies (NASAA) et à l'Indiana University Public Policy Institute (IUPUI) pour produire une série d'études de cas sur l'économie créative, tirées de tout le pays, qui explorent la contribution potentielle des industries créatives à la reprise économique. Des études de cas de 15 États seront élaborées (12 par WESTAF et 3 par IUPUI), et les États actuellement sélectionnés pour cette recherche sont Hawaï, l'Arizona, Washington, la Louisiane, le Tennessee, la Géorgie, le Massachusetts, le Vermont, le Maryland, la Virginie-Occidentale, l'Oklahoma, l'Arkansas, le Nebraska, le Dakota du Nord et le Minnesota. Nous sommes impatients de partager cette importante recherche avec le terrain cet hiver. Le projet comprend l'analyse des données CVSuite ainsi qu'une série d'entretiens avec des experts régionaux pour développer du contenu pour les études de cas sur l'économie créative et la reprise. Histoires de résilience

À l’heure où nous avons tous besoin de bonnes nouvelles, WESTAF est ravie de partager ces histoires de résilience qui illustrent la manière dont les artistes, les militants et les défenseurs de la région relèvent les défis actuels et permanents, tels que la nouvelle programmation, l’activisme dans la communauté, le bénévolat et d’autres efforts fructueux qui méritent d’être reconnus. Ces histoires offrent une occasion de célébrer les succès sur le terrain alors que nous surmontons les obstacles présentés par la pandémie et faisons progresser les efforts d’équité et d’inclusion. Nous espérons que ces histoires vous apporteront une certaine inspiration et un certain optimisme en ces temps difficiles.
TECHNOLOGIE WESTAF                                      

Suite Vitalité Créative                                           
CVSuite™ de WESTAF publie le top 10 des villes musicales à connaître

Après beaucoup d'attente, CVSuite™ a publié le Top 10 des villes musicales que vous devez connaître, le deuxième d'une série de profils axés sur les données célébrant les arts, la culture et la créativité des lieux et espaces les plus dynamiques et dynamiques d'Amérique. Faisant suite à la liste des 30 petites villes les plus créatives publiée au printemps, cette deuxième liste présente les scènes musicales locales florissantes des petites villes à travers le pays. Les listes de vitalité créative de WESTAF offrent un aperçu de diverses tendances au sein des quartiers, des régions et des États et filtrent, comparent et contrastent les données de l'économie créative pour mettre en évidence la vitalité créative dans les communautés à travers les États-Unis. En utilisant les données de l'outil de données sur l'économie créative CVSuite de WESTAF, l'indice de vitalité créative™ (CVI™) a été utilisé pour mesurer et classer les économies créatives des zones statistiques métropolitaines (MSA) avec une population inférieure à 500 000 habitants.
CONSEIL D'ADMINISTRATION DE WESTAF                        
Réunion du conseil d'administration de WESTAF en octobre

Le conseil d'administration de WESTAF s'est réuni virtuellement les 28 et 29 octobre pour sa réunion annuelle. La réunion comprenait l'examen et l'approbation du budget de fonctionnement annuel pour l'exercice à venir, des réunions de comité, une orientation des nouveaux membres du conseil et un atelier axé sur l'équité avec le personnel et les membres du comité d'équité et d'inclusion. La réunion des administrateurs s'est terminée par un happy hour virtuel qui comprenait un adieu chaleureux aux administrateurs sortants Joaquin Herranz, Jr., professeur associé à l'Evans School of Public Affairs de l'Université de Washington, et Michael Faison, directeur exécutif de la Commission des arts de l'Idaho.
OCTROI DE SUBVENTIONS                                                    
Fonds régional de résilience des arts WESTAF

Le mardi 27 octobre, avec l'approbation du Comité exécutif de la WESTAF au nom du conseil d'administration, la WESTAF a annoncé les 39 organisations de la région qui ont été sélectionnées pour recevoir des subventions du Fonds régional de résilience des arts. Des prix ont été attribués pour des montants allant de 30 000 à 74 000 $, pour un total de plus de 1,7 million de $. Ce prix a été mis à disposition par la Fondation Andrew W. Mellon en partenariat avec les organisations artistiques régionales des États-Unis et a été conçu pour atténuer la menace financière pour le secteur causée par la pandémie de COVID-19. Vingt experts du domaine des arts et de la culture se sont réunis dans le cadre de deux panels pour aider à établir les priorités de financement. Une liste complète des bénéficiaires et des panélistes est disponible ici. Le versement des fonds a commencé en novembre. Fonds de secours CNMI CARES pour les artistes et les organisations

Le 10 août, WESTAF a commencé à accepter les candidatures pour le Fonds de secours pour l'aide, le secours et la sécurité économique du Commonwealth des îles Mariannes du Nord (CNMI) contre le coronavirus (CARES) pour les organisations, un programme de subventions de secours COVID-19 soutenu par le National Endowment for the Arts. Gérée par WESTAF au nom du CNMI Arts Council, la subvention fournit un soutien opérationnel général compris entre $5 000 et $20 000 aux organisations artistiques et culturelles à but non lucratif touchées par la pandémie dans les îles Mariannes du Nord. Les organisations culturelles 501(c)(3) éligibles dans les îles Mariannes du Nord peuvent postuler ici. Les candidatures sont acceptées au fur et à mesure. Dans les semaines à venir, WESTAF ouvrira une deuxième opportunité CNMI CARES pour les artistes individuels. Des fonds de secours aux artistes seront versés aux personnes dont les projets ont été touchés par les effets de la pandémie. Les fonds seront attribués dans une fourchette de $2 500 à $5 000, selon le principe du premier arrivé, premier servi.
Points forts de l'Agence nationale des arts                  
Colorado Creative Industries reçoit le prix de l'agence pour la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous sommes ravis d'annoncer que l'Assemblée nationale des agences artistiques de l'État du Colorado a choisi l'agence artistique de l'État du Colorado, Colorado Creative Industries (CCI), pour recevoir son premier prix d'agence pour la diversité, l'équité et l'inclusion. Ce prix récompense les agences artistiques de l'État qui ont favorisé et développé la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) dans leur travail et ont fait preuve de perspicacité et de courage pour faire progresser la DEI dans tout l'État. Le prix a été remis à CCI le 22 octobre lors du Business Bash virtuel de la NASAA. Félicitations, CCI !
PARTENAIRES                                                            
Upstart Co-Lab et Rockefeller Philanthropy Advisors présentent le guide

Upstart Co-Lab et Rockefeller Philanthropy Advisors se sont associés pour publier le Guide : ce que les institutions culturelles doivent savoir sur l’investissement pour les valeurs et la mission, publié le 2 décembre. Il s’agit du premier rapport sur l’investissement d’impact destiné spécifiquement aux dirigeants de musées et d’autres institutions culturelles. Le Guide répond aux questions courantes (qu’est-ce que l’investissement d’impact ? L’investissement d’impact signifie-t-il sacrifier le rendement financier ? Pourquoi les institutions s’engagent-elles dans l’investissement d’impact ?) et propose une feuille de route pratique pour explorer l’investissement aligné sur les valeurs et lié à la mission. Le Guide partage les leçons des institutions culturelles pionnières, ainsi que des exemples d’opportunités d’investissement d’impact dans l’économie créative.
Les transitions de WESTAF                                       
Transition de la direction de la Division de la diversité, de l'équité et de l'inclusion