WESTAF、社会責任と包摂の新ディレクター、アニカ・テネ氏を歓迎

アニカ・テネは、2021年4月初旬にWESTAFの社会的責任とインクルージョン担当ディレクターとして入社し、リーダーとコミュニティを結び付けて刺激を与え、より包括的な芸術文化セクターを構築する、公平性を重視したさまざまな学習体験の情報提供と開発に取り組みます。

アニカは、2018 年から勤務しているジョン F. ケネディ センター フォー ザ パフォーミング アーツで全国教育イニシアチブのマネージャーを務め、WESTAF に加わりました。そこでアニカは、公立学校の生徒に芸術への公平なアクセスを提供するため、芸術の専門家が適切な専門的学習とサポートを受けられるようにしました。この仕事は、アラスカ、アリゾナ、カリフォルニア、コロラド、ハワイ、ネバダ、ニューメキシコ、オレゴン、ユタ、ワシントン、ワイオミングなどのコミュニティを支援しました。

アニカは、2008 年に南アフリカのグケベラにある 5,000 人以上の多文化コミュニティの音楽および芸術監督として、芸術分野でのプロとしてのキャリアをスタートし、さまざまな文化や芸術表現が共有され、称賛されるよう努めました。そこで彼女は、100 人以上のビジュアル アーティストやパフォーミング アーティストのチームを率いて指導し、2 つのライブ CD/DVD 作品の演奏、共同執筆、制作を行い、地元のコミュニティや地域、国内外のアーティスト向けのイベントを企画しました。

2014 年に米国に戻ったアニカは、舞台監督、プロデューサー、ギャラリー コーディネーター、定期購読販売担当者として、数多くの芸術団体で働きました。その後、アニカは全米大学入学カウンセリング協会に加わり、全国大学フェア、プログラム、サービスのアシスタント ディレクターを務めました。そこで、デンバーやシリコン バレーなど、さまざまな都市で STEM 大学およびキャリア フェアを試行し、拡大しました。この仕事は、この分野で過小評価されているコミュニティの必要性を強調することで、アニカの公平性に対する強いコミットメントと一致していました。この目的を達成するために、アニカは地元の計画チームや STEM 関連企業と協力し、プログラムがこれらの目標を達成できるようにしました。  

アニカはアーリントン郡芸術委員会の委員長を務めており、同委員会の他のメンバーや地方自治体と協力して、助成金プログラムの多様化と公平化に取り組んでいます。また、黒人や褐色人種の生活を支援するためにアーリントンの刑事司法制度の改革を求め、公共の安全の新時代をもたらす活動を行っている Arlington for Justice の共同創設者でもあります。  

彼女は、芸術管理者有色人種ネットワークの議長を務めています。同ネットワークの使命は、芸術における公平性、包摂性、アクセス、多様性を擁護するためのツールとリソースを提供することで、芸術家と芸術管理者を支援することです。彼女は、専門的な学習とコミュニティ構築のために全国から 500 人以上の有色人種のリーダーを集めた同組織の 2020 年の集会の共同議長を務めました。アニカは 2020 年に artEquity の BIPOC リーダーシップ サークルの一員となり、全国の他の芸術リーダーと協力して社会正義のリーダーシップ モデルを開発しました。現在は artEquity やプログラムの他の卒業生と協力して、コホートへの継続的なサポートを提供しています。  

アニカはジョージ・メイソン大学で芸術管理の修士号を取得しており、同大学の卒業論文では芸術組織のリーダーシップにおける多様性の必要性に焦点を当てました。また、アメリカン大学で公共人類学の修士号、南アフリカのステレンボッシュ大学で経営学の大学院学位、ハワード大学で政治学の学士号を取得しています。

「北カリフォルニアで育った私のルーツは西部にあります。有色人種の芸術指導者や、この地域で公平性と包摂性に積極的に取り組むことを希望する機関や団体を支援する WESTAF に参加できることは光栄です」とアニカは言います。「西部全域の農村部と都市部の芸術指導者の豊かな声と経験を中心とし、多様な芸術コミュニティが変化をリードできるようにすることで、私たちは分野全体に影響を与えることができます。始めるのが待ちきれません！」