WESTAF 업데이트 노트 #93 | 2017년 7월
Anthony Radich, 전무 이사로부터
이는 WESTAF의 업무에 대한 일련의 지속적인 업데이트 중 93번째입니다.
CVSuite™는 이제 창의적 경제의 다양성을 측정하는 데 도움이 됩니다.
민족성 데이터 추가는 WESTAF의 Creative Vitality™ Suite 창의 경제 데이터 도구에 대한 최근의 중요한 개선 사항입니다. 이 도구 사용자는 이제 이를 사용하여 다양한 창의 산업 종사자의 민족 구성을 파악하고 이러한 결과를 창의 직업이 위치한 지리적 인구의 민족 구성과 비교할 수 있습니다. 귀하의 창의 분야는 얼마나 포용적입니까? 가장 다양한 인력을 보유한 창의 직업은 무엇이고 가장 다양성이 낮은 직업은 무엇입니까? 이러한 창의 직업의 해당 임금은 얼마입니까? 이러한 질문은 이제 WESTAF의 Creative Vitality Suite 데이터 도구를 사용하여 답할 수 있습니다. 도구에 액세스하는 방법에 대한 자세한 내용은 susan.gillespie@westaf.org로 Susan Gillespie에게 문의하거나 303-629-1166으로 전화하십시오.
WESTAF 임원 검색 서비스
WESTAF는 최근에 임원 검색 서비스를 제공 서비스에 추가했습니다. 이 분야에서 WESTAF의 업무는 주 및 지방 예술 기관, 국가 및 지방 예술 서비스 기관, 유색인종 커뮤니티에 뿌리를 둔 예술 기관으로 제한됩니다. 2006년에 주요 도시 예술 기관에 대한 첫 임원 검색을 관리한 후, WESTAF는 새로운 리더십을 찾는 여러 주, 지방 및 국가 예술 및 문화 기관을 관리하거나 지원했습니다. 향후 10년 동안 베이비붐 세대가 활동에서 물러나면서 예술 및 문화 분야는 인력에 큰 변화를 겪을 것입니다. 이 서비스를 통해 WESTAF는 고품질의 타겟팅된 검색을 제공하여 다가올 변화에 긍정적인 역할을 할 수 있습니다.
2017년 신진 컬러 리더 프로그램 모집
WESTAF는 현재 2017년 11월 13-15일에 덴버에서 개최되는 제6회 연례 Emerging Leaders of Color Professional Development 프로그램에 참여할 사람을 모집하고 있습니다. 2010년에 설립된 이 프로그램은 예술 분야에서 다문화적 리더십과 형평성을 증진하기 위해 만들어졌으며, WESTAF의 다문화 이니셔티브 관리자인 Chrissy Deal이 조직했습니다. 커리큘럼은 오랜 기간 국가 예술 리더로 활동한 Margie Johnson Reese, 샌프란시스코에 본사를 둔 혁신 전략 컨설팅 회사 Scansion의 전략 부사장인 Salvador Acevedo, 산호세에 있는 Mexican Heritage Plaza의 School of Art and Culture의 전무 이사인 Tamara Alvarado가 개발하여 제공할 예정입니다. 지원자는 13개 주 WESTAF 지역에 거주해야 하며, 35세 미만이어야 하며, 예술 분야에서 10년 이하 경력이 있어야 하며, 자신을 유색인종으로 규정해야 합니다. 지원자는 2017년 9월에 결정을 통보받게 됩니다. 선정된 참가자는 무료로 프로그램에 참석하도록 초대되며, 여행 및 숙박 비용은 WESTAF에서 지불합니다. 온라인 지원서와 수반되는 추천서는 2017년 8월 31일 목요일까지 접수되어야 합니다. 추가 요건 및 지원에 대한 정보는 www.westaf.org/ELC17을 방문하세요.

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