Ghi chú cập nhật WESTAF #93 | tháng 7 năm 2017
Từ Anthony Radich, Giám đốc điều hành
Đây là bài viết thứ 93 trong loạt bài cập nhật liên tục về hoạt động của WESTAF.
CVSuite™ hiện giúp đo lường tính đa dạng của nền kinh tế sáng tạo của bạn
Việc bổ sung dữ liệu dân tộc là một cải tiến quan trọng gần đây đối với công cụ dữ liệu kinh tế sáng tạo Creative Vitality™ Suite của WESTAF. Người dùng công cụ này hiện có thể sử dụng công cụ này để xác định thành phần dân tộc của người lao động trong nhiều ngành công nghiệp sáng tạo khác nhau và so sánh những phát hiện đó với thành phần dân tộc của các nhóm dân cư địa lý nơi có các ngành nghề sáng tạo. Ngành sáng tạo của bạn có tính bao trùm như thế nào? Ngành nghề sáng tạo nào có lực lượng lao động đa dạng nhất và ngành nghề nào có ít đa dạng nhất? Mức lương tương ứng của các ngành nghề sáng tạo này là bao nhiêu? Đây là những câu hỏi hiện có thể được trả lời bằng công cụ dữ liệu Creative Vitality Suite của WESTAF. Để biết thêm thông tin về cách truy cập công cụ, hãy liên hệ với Susan Gillespie theo địa chỉ susan.gillespie@westaf.org hoặc gọi cho cô ấy theo số 303-629-1166.
Dịch vụ tìm kiếm giám đốc điều hành WESTAF
WESTAF gần đây đã bổ sung thêm dịch vụ tìm kiếm giám đốc điều hành vào các dịch vụ của mình. Công việc của WESTAF trong lĩnh vực này chỉ giới hạn ở các cơ quan nghệ thuật cấp tiểu bang và địa phương, các tổ chức dịch vụ nghệ thuật cấp quốc gia và khu vực, và các tổ chức nghệ thuật có nguồn gốc từ cộng đồng da màu. Sau khi quản lý đợt tìm kiếm giám đốc điều hành đầu tiên cho một cơ quan nghệ thuật thành phố lớn vào năm 2006, WESTAF đã quản lý hoặc cung cấp hỗ trợ cho một số tổ chức nghệ thuật và văn hóa cấp tiểu bang, địa phương và quốc gia đang tìm kiếm sự lãnh đạo mới. Trong 10 năm tới, lĩnh vực nghệ thuật và văn hóa sẽ trải qua một sự thay đổi lớn về nhân sự khi thế hệ Baby Boomers rời khỏi công việc năng động. Thông qua dịch vụ này, WESTAF có thể đóng vai trò tích cực trong sự thay đổi sắp tới bằng cách cung cấp các tìm kiếm có mục tiêu, chất lượng cao.
Tuyển dụng cho Chương trình Lãnh đạo da màu mới nổi năm 2017
WESTAF hiện đang tìm kiếm những người tham gia chương trình Phát triển chuyên môn dành cho Lãnh đạo da màu mới nổi lần thứ sáu sẽ được tổ chức từ ngày 13 đến ngày 15 tháng 11 năm 2017 tại Denver. Được thành lập vào năm 2010 để thúc đẩy sự lãnh đạo đa văn hóa và công bằng trong nghệ thuật, chương trình được tổ chức bởi Chrissy Deal, giám đốc Sáng kiến đa văn hóa của WESTAF. Chương trình giảng dạy đã được phát triển và sẽ được giảng dạy bởi Margie Johnson Reese, một nhà lãnh đạo nghệ thuật quốc gia lâu năm; Salvador Acevedo, phó chủ tịch Chiến lược của công ty tư vấn chiến lược đổi mới có trụ sở tại San Francisco là Scansion; và Tamara Alvarado, Giám đốc điều hành của Trường Nghệ thuật và Văn hóa tại Mexican Heritage Plaza ở San Jose. Các ứng viên phải cư trú tại khu vực WESTAF gồm 13 tiểu bang, dưới 35 tuổi, có không quá 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật và tự nhận mình là người da màu. Các ứng viên sẽ được thông báo về quyết định vào tháng 9 năm 2017. Những người tham gia được chọn sẽ được mời tham dự chương trình miễn phí và WESTAF sẽ chi trả chi phí đi lại và ăn ở. Đơn đăng ký trực tuyến và giấy xác nhận kèm theo phải được nhận trước thứ năm, ngày 31 tháng 8 năm 2017. Để biết thông tin về các yêu cầu bổ sung và cách nộp đơn, vui lòng truy cập www.westaf.org/ELC17.

Đăng ký để cập nhật Ghi chú
Đối với Email Marketing, bạn có thể tin tưởng.