8 أغسطس 2022

عزيزي مجتمع WESTAF:

أسبوعان آخران مليئان بالنشاط الفائق. أدناه، ستتعرف على المزيد حول إطلاق زمالة القادة الوطنيين الملونين الجديدة المتوقعة بقيادة RAO - إنه يحدث حقًا، يا رفاق! ذات يوم كان حلمًا، والآن أصبح حقيقة ناشئة، سيعمل LoCF على توسيع نطاق وإمكانات منهج ELC الأصلي لـ WESTAF، والذي تم تحديثه ومراجعته مؤخرًا من أجل زمالة وطنية للمشاركين في هذا البرنامج المشهور. تحية لـ Jade Elyssa و Anika وفريق LoCF بأكمله من المصممين وأعضاء هيئة التدريس لدفع هذا إلى الأمام. أيضًا، تقدم كبير للجنة في برنامج BIPOC Artist Grant Program بالإضافة إلى صندوق ابتكار وكالة الفنون الحكومية (SAAIF) وكلاهما يستعد للإطلاق. وفي الوقت نفسه، كان مالكو الميزانية وفريق التمويل يحسبون الأرقام من أجل مسودة أولية قوية لميزانية تشغيل WESTAF FY23، والتي ستراجعها اللجنة التنفيذية في سبتمبر ويصدق عليها مجلس الإدارة في اجتماعنا السنوي في أكتوبر. لا تزال الأمور في حالة تغير مستمر خلال الأسابيع القليلة القادمة حيث نصل إلى نقطة التوازن في ميزانيتنا، ولكن حتى الآن سيتم تخصيص ما يقرب من ثلث ميزانيتنا للسنة المالية 2023 لمنح مباشرة ومنح فرعية للفنانين والمنظمات الفنية في منطقة WESTAF. هذه ثورة (أو إعادة) بالنسبة لـ WESTAF، ونحن متحمسون لهذا الاحتمال، على الرغم من أنه يتطلب الكثير من العمل. شكرًا للجميع في WESTAFiverse على تحقيق ذلك! فلنبدأ، أليس كذلك:

برنامج الزمالة التجريبية لقادة الألوان الوطنيين التابع لـ WESTAF مفتوح للتقديم (JEC/AK)

تم فتح باب التقديم لبرنامج الزمالة الوطنية لقادة الألوان (LoCF) في الأول من أغسطس. وفي غضون خمسة أيام، تلقت WESTAF ما يقرب من 100 طلب (80، على وجه التحديد!) في جميع أنحاء الولايات المتحدة. 

تلقت جميع RAOs مواد نموذجية للإعلان المسبق واجتمعت في أوائل أغسطس للتوافق فيما يتعلق بقوس المناهج التجريبية والجدول الزمني للإدارة والمشاركة. تعمل نقاط الاتصال RAO المعنية بجد على إعداد ودعوة أعضاء اللجنة لمراجعة الطلبات؛ تلقت مشاريع WESTAF أكثر من 500 طلب. يسير فريق التخطيط الأساسي على المسار الصحيح لاستكمال المناهج في سياق تنسيق وطني. دخلت WESTAF في شراكة مع الخريجة ألكسندريا جيمينيز لتجديد موقع Arts Lead على الويب وإعداد المواد الترويجية في الوقت المناسب لإطلاق التطبيق. LoCF هو برنامج تطوير قيادي استراتيجي لقادة السود والسكان الأصليين والأشخاص الملونين (BIPOC) في منطقتنا والذين ملتزمون بتعزيز المساواة الثقافية في الفنون. باستخدام هيكل المجموعة، أكد البرنامج على التعلم التجريبي وبناء المجتمع والخدمة في الميدان. تعرف على المزيد على artslead.org.

اختتام برنامج المنح الفنية للفنانين من ذوي البشرة الملونة التابع لـ WESTAF (JEC/AK)

بالتوافق المباشر مع مبادئ منح المشاركة، عقدت WESTAF اجتماعًا مع 17 عضوًا من فريق التصميم المدفوع الأجر، وجميعهم من خريجي برنامج القادة الملونين الناشئين (ELC) لقيادة تصميم برنامج المنح للفنانين السود والسكان الأصليين والأشخاص الملونين (BIPOC) القادم. بدعم من نية ماكنزي سكوت لزرع القوة من خلال التنازل عن السلطة، توفر هذه المنحة الموارد للفنانين السود والسكان الأصليين والأشخاص الملونين الذين يعيشون ويعملون في 16 ولاية وولاية قضائية في منطقة WESTAF من أجل تعزيز ممارساتهم وأهدافهم الفنية. طوال شهر يوليو، ساهم فريق التصميم بشكل تراكمي بأكثر من 300 ساعة في البحث المتعمق لما تم إنجازه، وتصور الاحتمالات المستقبلية، واستكشاف السبل لخلق استفسار تمكيني، والتعامل مع كيفية تسجيل المقاييس الرئيسية بدقة والتي تنقل عمق التأثير الذي يحدثه الفنانون في منطقتهم. 

تتميز المجموعة بتنوعها الشديد من حيث الجغرافيا والتخصص الفني والمهنة والهوية العرقية والهوية الجنسية والانتماء إلى الإعاقة. ومن منظور البيانات، تتضمن المجموعة 10 ولايات من منطقة غرب أستراليا عبر 13 مدينة فريدة:

38.9% يحدد هويته على أنه من أصل أمريكي لاتيني
27.8% يحددون هويتهم على أنهم من السكان الأصليين لأمريكا أو سكان ألاسكا الأصليين أو الشعوب الأصلية
27.8% يحددون هويتهم على أنهم من أصل أفريقي/شتات
11.1% يحددون أنفسهم على أنهم من أصل هاوايي أو من جزر المحيط الهادئ
11.1% يحددون أنفسهم على أنهم من أصل آسيوي
55.55% يحدد هويته كامرأة
22.22% يحدد هويته كرجل
22.22% يحددون هويتهم الجنسية على أنهم غير متوافقين مع جنسهم
11.12% يحددون هويتهم على أنهم متحولون جنسياً
61.12% يعتبرون أنفسهم أعضاء في مجتمع LGBTQ+
27.78% يعتبرون أنفسهم جزءًا من مجتمع ذوي الإعاقة

WESTAF وNASAA يخططان لعقد جلسة مختلطة لمجموعة تقارب الأشخاص ذوي البشرة الملونة في الجمعية العمومية لـNASAA لعام 2022 (JEC)

بصفتها عضوًا في فريق قيادة مجموعة People of Color Affinity Group (PoCAG) التابعة لـ NASAA، تعمل Jade Elyssa من WESTAF وأعضاء آخرون في الفريق جنبًا إلى جنب مع Pam Breaux وMarisa Summers للتخطيط لاجتماع PoCAG الأخير في السنة المالية والذي سيعقد خلال الجمعية العمومية لـ NASAA لعام 2022 في مدينة كانساس سيتي بولاية ميسوري. سيكون الاجتماع مختلطًا ومن المقرر حاليًا عقده في الساعة 5-6 مساءً بتوقيت وسط الولايات المتحدة يوم الجمعة 23 سبتمبر. سيعود فريق قيادة PoCAG التابع لـ NASAA للاجتماع يوم الخميس 11 أغسطس لاستكمال تفاصيل الجلسة. 

مدير المنح والإنصاف في WESTAF يتجه نحو تتويج مجموعة الاستراتيجيات الوطنية للفنون لعام 2022 (JEC)

تتكون مجموعة استراتيجيات الفنون الوطنية لعام 2022 من 47 طالبًا من 6 دول و17 ولاية أمريكية، وهي فئة عالمية من المبدعين والمصممين والمعلمين ونشطاء المجتمع وزملاء من المتخصصين في الفنون والثقافة مكرسين لإحداث تغيير تحويلي من خلال الفنون. ستجتمع المجموعة في جامعة بنسلفانيا من 17 إلى 19 أغسطس لتنمية شبكات أعمق ومناقشة القضايا التي تواجه قطاع الفنون والثقافة. على مدار برنامج التعليم التنفيذي، عملت جاد إليسا من WESTAF عن كثب مع مجموعة صغيرة مكونة من قادة الحكومة والخدمة العامة وستستمر في تطبيق الأدوات والأطر التي يتعلمونها في عملهم اليومي. جاد إليسا ممتنة للغاية لاستثمار WESTAF المستمر في هذا المسعى.

WESTAF تشارك في مؤتمر تبادل القيادات الشخصية في الفنون والإعاقة (LEAD) (AM)

حضر قسم SRI التابع لـ WESTAF مؤتمر تبادل القيادات في الفنون والإعاقة (LEAD) من 1 إلى 5 أغسطس في رالي، نورث كارولينا. يركز المؤتمر على إمكانية الوصول في القيادة، والدعوة، في إطار المشاركة الفنية والثقافية في جميع أنحاء الولايات المتحدة. في محاولة لتعزيز التعلم المتعلق بإمكانية الوصول في الغرب، قامت WESTAF بمطابقة منحة الصندوق الوطني للفنون بقيمة $500 لتغطية منسقي إمكانية الوصول في وكالات الفنون الغربية الذين حضروا مؤتمر LEAD. هذه الأموال المطابقة هي التزام مستمر بين WESTAF وNEA. 

كان أحد أهداف المؤتمر جمع ملاحظات حول إمكانية الوصول إلى موقع WESTAF الحالي. قدمت شركة Ablr، وهي شركة تعمل في مجال دمج ذوي الإعاقة وإمكانية الوصول الرقمي وتتمثل مهمتها في "إزالة الحواجز أمام جميع الأشخاص ذوي الإعاقة"، استشارة مجانية حول الموقع الإلكتروني. قدمت Ablr لـ WESTAF بطاقة أداء أولية بمعدل إمكانية وصول 2.2 من 4 نقاط (متوسط). وشمل التقييم تقييمًا لما يلي:

إمكانية الوصول إلى لون النص
وظائف لوحة المفاتيح
هيكل تخطيط الصفحة
عرض مرئي بديل
قابلية التمييز بين الروابط 

بالإضافة إلى هذا التقييم، أدرجت Ablr أيضًا مقطع فيديو لمراجعة الاختبار التي تستشهد بنتائج إضافية. تم إخطار فريق MarComm بالتشاور وسيتم تزويده بالتقييم الكامل. سيتم استخدام هذه المعلومات لإعلام وتقديم التوصيات مع تطوير موقع WESTAF الجديد ليصبح أكثر سهولة في الوصول للمستخدمين ذوي الإعاقة. أثناء حضور المؤتمر، أشار العديد من الأشخاص إلى برنامج National Leaders of Color Fellowship Pilot القادم، بالإضافة إلى شراكته مع ELC مع South Arts. انضم إلى WESTAF منسقو إمكانية الوصول في وايومنغ وأريزونا ووكالة ولاية كولورادو للفنون. من المقرر عقد جلسة إحاطة للمؤتمر، إلى جانب ورشة عمل افتراضية 504 لمنسقي إمكانية الوصول في الولايات الغربية في أواخر أغسطس.

ستضم جلسة مؤتمر WESTAF GIA الشركاء Californians for the Arts ومؤسسة HEWLETT ومؤسسة KENNETH RAININ في مناقشة حول منح الدعم لمناصرة الفنون (DH/CC/MPH)

تم تأكيد انعقاد جلسة المؤتمر التي تنظمها WESTAF في Grantmakers in the Arts يوم الثلاثاء 11 أكتوبر مع تأكيد مشاركة جولي بيكر من Californians for the Arts وتيد راسل من مؤسسة Kenneth Rainin Foundation وآدم فونج من مؤسسة Hewlett Foundation كأعضاء في اللجنة. ستتولى موانا وسينثيا تيسير جلسة تفاعلية مع الجمهور كجزء من الجلسة التفاعلية التي يتم تصميمها وسيدير ديفيد اللجنة.

تسجيل ندوة عبر الإنترنت حول العدالة الفنية لعضوة الكونجرس باربرا لي متاح الآن (DH/CC)

تواصل WESTAF مشاركتها ودعمها لقانون تعزيز المساواة من خلال الفنون والعلوم الإنسانية، HR 7627، برعاية عضو الكونجرس باربرا لي (CA-13) من خلال المشاركة في ندوة عبر الإنترنت. تناقش الندوة عبر الإنترنت كيف يرفع مشروع القانون الدور الذي تلعبه الفنون والعلوم الإنسانية في معالجة وتفكيك العنصرية المنهجية في الولايات المتحدة. التسجيل متاح الآن على موقع CFTA. تتضمن عناصر العمل لدعم مشروع القانون تأييدات تنظيمية وفردية من الفنانين والكتابة إلى المشرعين الفيدراليين لديك لطلب مشاركتهم في رعاية مشروع القانون. تتوفر نقاط الحديث لمشروع القانون هنا.

تحالف الدول الإبداعية يتلقى دعمًا متعدد السنوات من الولايات المتحدة الأمريكية، ويلتقي قياداته مع مؤسسة ميلون لبدء المناقشات حول الدعم (DH/CG)

تعهدت المنظمات الفنية الإقليمية الأمريكية بتخصيص $270,000 دولار أمريكي على مدى ثلاث سنوات لدعم تحالف الدول الإبداعية (CSC) في بناء البنية الأساسية الأساسية. سيجتمع رئيسا CSC المشاركان كلير رايس وديفيد مع مؤسسة ميلون في 7 سبتمبر لمناقشة تطلعات التحالف وإمكانية الاستثمار. سيعقد مؤتمر CSC في الفترة من 21 إلى 23 سبتمبر إلى جانب جمعية NASAA في مدينة كانساس سيتي بولاية ميسوري. 

ويستاف وشركاؤها يتعاونون مع القطاع الخاص، بما في ذلك الشركات الكبرى والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، في مشروع الخطة الاستراتيجية للاقتصاد الإبداعي في واشنطن (DH)

رشحت السيناتور ليزا ويلمان من ولاية واشنطن مؤخرًا المدير التنفيذي لشركة مايكروسوفت فيرل هيل للعمل في مجموعة عمل الخطة الاستراتيجية للاقتصاد الإبداعي في واشنطن، وقد قبل ذلك. كما وافق عدد من أصحاب الأعمال ورواد الأعمال على العمل في مجموعة العمل بما في ذلك مؤسسو Drewboy Creative وeqpd (شركة إكسسوارات) وWenatchi Wear وشركة المحاسبة Francis & Co. وحتى الآن، وافق 30 فردًا على العمل في مجموعة العمل بما في ذلك مارتن كوهين من Cultural Planning Group وديفيد، الذي سيشارك في رئاسة المجموعة. ومن المقرر عقد أول اجتماع لمجموعة العمل في الفترة من 12 إلى 13 سبتمبر 2022 في أولمبيا بواشنطن مع إقامة معظم الأنشطة في Longhouse، وهي مساحة ثقافية أصلية في حرم كلية Evergreen State. 

مدير السياسات العامة والدعوة يشارك في تحديد الأصول الثقافية وبناء اقتصادات إبداعية شاملة في مجموعة التركيز التي تنظمها AFTA وRootoftwo (CC)

تحت إشراف rootoftwo، شرعت منظمة Americans for the Arts في عملية استمرت لمدة عام كامل لوضع مجموعة من الأدوات والأدلة والتقييمات والتدريبات التي من شأنها دعم قادة الفنون المحليين في جهودهم الرامية إلى تحديد وتعريف اقتصاداتهم الإبداعية الفريدة. شاركت سينثيا في مجموعة تركيزية تهدف إلى فهم الحاجة ونطاق الأدوات والموارد وفرص التعلم المستقبلية لتمكين عمل رسم خرائط الأصول الذي يركز على المساواة الثقافية والنهج الشاملة للاقتصاد الإبداعي.

ملخص المنظمات الفنية الإقليمية - NEA ومؤسسة والاس ومؤسسة فيديليتي (CG)

بقيادة المتعاون الرئيسي South Arts، تعمل مجموعة RAO على تصميم البرنامج والاتفاقية التعاونية النهائية مع NEA لمبادرة المساواة التجريبية، المقرر إطلاقها هذا الخريف. هذا برنامج تجريبي وطني سيتم إجراؤه بالشراكة مع زملائنا الخمسة من RAO. سيعمل هذا البرنامج على تعزيز المساواة في الوصول إلى الفنون ومعالجة المشاركة في المجتمعات المحرومة تاريخيًا (أولئك الذين يكون وصولهم إلى الفنون محدودًا بسبب الجغرافيا أو العرق / العرقية أو الوضع الاجتماعي والاقتصادي و / أو الإعاقة). من خلال هذا البرنامج، سنطور مجموعة وطنية تضم حوالي 42 منظمة ستشارك بشكل فردي وجماعي في التنمية المهنية لبناء القدرات، وتتلقى منحًا فرعية تبلغ حوالي $130،000، وتشارك في نموذج التعلم / التواصل القائم على المجموعة. يؤمن شركاء RAO بشغف بقيم التنوع والمساواة والإدماج وإمكانية الوصول، وهذه القيم توجه رؤيتنا لهذا البرنامج التجريبي. يستمر العمل على شراكتنا مع مؤسسة والاس في برنامج الدروس في الازدهار - وهو مشروع يهدف في المقام الأول إلى إجراء استثمارات ضرورية للغاية في المنظمات التي لم يتم الاستثمار فيها بشكل تقليدي. مع التركيز على المنظمات الفنية الملونة، نسعى إلى فهم أفضل للعلاقة بين التوجه المجتمعي والأهمية والمرونة. لقد تطلب هذا البرنامج بعض إعادة التصميم ليتماشى بشكل أفضل مع نتائج البحث المرغوبة لمؤسسة والاس، لكننا نأمل في الحصول على أخبار عن التقدم قريبًا. كما يجري العمل على اقتراح ثالث مع مؤسسة فيديليتي، مع الموعد النهائي في 31 أغسطس لتقديم اقتراح لتمويل التقييم الذي سيستجيب للأنشطة البرامجية ونتائج برامج إعادة المنح، ودعم جهود التخطيط المستقبلية لممارسات المساواة على مستوى RAO، وتمكين RAOs من زيادة فعالية البرامج التي يتم إدارتها بشكل مشترك من خلال تحديد الأولويات، وتعزيز العمليات، وإرساء اتفاق حول النتيجة والنتائج المقصودة. جنبًا إلى جنب مع جهودنا لبناء بعض البنية الأساسية في مجموعة RAO، بدءًا من المدير الوطني، ستكون هذه البرامج الثلاثة الرئيسية جزءًا كبيرًا من برمجة RAO مع توجهنا إلى السنة المالية 23.

أعمال خدمات الويب العامة (السيرة الذاتية)

على مدار الأسبوعين الماضيين، شاركت كريستينا في رحلة القيادة وعملت مع مديري البرامج لبناء وتخطيط ميزانيات الاستحقاق الخاصة بهم للسنة المالية 2023. كانت بلير مشغولة بالعمل على إضافة حالة تشغيل WESTAF إلى جميع المواقع. تعمل ناتالي وبلير مع جميع الفرق للتأكد من وجود صفحة تحديث (أو سجل تغيير) حيث يسردون ويشاركون مع المستخدمين الميزات الجديدة والإصلاحات التي تم تنفيذها مؤخرًا على مواقع الويب. يستمر قطاع الأعمال والتكنولوجيا في العمل عن كثب لإتقان عملية تخطيط العدو السريع لضمان نجاحها لكلا الفريقين.  

مقهى (RV)

في يوليو، أصدر CaFÉ قواعد مشروطة لأسئلة نموذج المتقدم وإمكانية الوسائط المرتبطة لمحافظ الفنانين. وهذا يعني أنه يمكن للمستخدمين التحكم في موعد عرض الأسئلة في نموذج الطلب بناءً على الإجابات السابقة. يمكن للفنانين الآن استخدام رابط من منصة الفيديو أو الصوت الخاصة بهم بدلاً من تحميل عينة عمل قائمة على ملف. كما ستتوفر قريبًا القدرة على تكبير/تصغير الصور وتوسيع بطاقة أداء المحلف إلى ملء الشاشة باستخدام كود OpenSeadragon مفتوح المصدر. سنصدر أيضًا مولد قوالب ومجدول لخدمة e-blast الخاصة بنا. ارتفعت الدعوات الجديدة للتسجيل المضافة إلى CaFÉ في السنة المالية 22 بمقدار 39% مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. نأمل في الحفاظ على هذا الزخم في السنة المالية 23. حتى الآن في أغسطس، رحبت CaFÉ بـ The Canal Arts، وهو تحالف من 14 منظمة في مقاطعة مارين تستخدم الفن العام، والجداريات على وجه التحديد، لمشاركة التنوع الغني للقصص وتجارب المهاجرين اللاتينيين في مقاطعة مارين وخارجها.

سي في سويت (كينيا)

نجح فريق مشروع WACESP في تسليم المرحلة الثانية من المشروع، لكنه واجه تأخيرًا غير متوقع في إعداد التقرير الفصلي والفاتورة، بسبب انتهاء السنة المالية للولاية. ستعمل كريستينا وكيلي على إعداد التدريب لفهم أفضل لعمليات الإدارة في الولاية. سيجتمع الفريق في واشنطن في سبتمبر/أيلول ويركز على التخطيط للتفاصيل. وفي أخبار أخرى، ناقش الفريق النتائج التي يمكن أن تأتي من مؤتمر CVSummit من منظور CVSuite والتي تشمل التأثير على الإيرادات والثاني هو التمثيل والتفاعل والمشاركة مع بيانات CVSuite. اتصل كيلي بإدوارد كارديمونا مرة أخرى لمناقشة مشروع المشاركة مع طلاب التصميم لديه. لقد أرسل خطاب نوايا سيتم مناقشته مع قيادة CVSuite الأسبوع المقبل قبل أن نتمكن من الالتزام بالشراكة. على الجانب التقني، بدأ الفريق العمل على التحديثات الجديدة لصفحة اختيار المنطقة. 

كن ذكيا (JG)

بعد عرضين تجريبيين ناجحين وعملية طلب تقديم عروض، اختار مجلس فنون مقاطعة كولير (الموجود في نابولي وماركو آيلاند وإيفرجليدز للمؤتمرات والزوار) GO Smart. قامت جيسيكا وكريستينا بتحديث عقدنا القياسي ليعكس هيكل التسعير الجديد وهما الآن في انتظار رد قسمهما القانوني. تجري جيسيكا عرضًا توضيحيًا مع هيئة الاتصال في ولاية ماين، التي أحالتها إلينا أدريان بيتريلو من مؤسسة نيو إنجلاند للفنون. تم إرسال الاتصالات إلى العملاء الحاليين فيما يتعلق بوظيفة المعاينة الجديدة. تمضي جيسيكا وفريق العمل وفريق التكنولوجيا قدمًا في المسودات الأولية للتذاكر لتحديثات أداة NEA. ستعمل الفرق على الانتهاء من اختبار الأجزاء المتبقية الأخيرة من لوحة معلومات دورات البرنامج وتخطط لإصدار هذه التحديثات في منتصف أغسطس. يعمل فريق التكنولوجيا على إصلاح خلل يمنع المشرف من حذف الحقول الزائدة عن الحاجة من أسئلة الاستجابة الاختيارية. 

أرشيف الفن العام (LG)

كان فريق PAA مشغولاً للغاية بالعديد من المشاريع الكبيرة التي وصلت إلى مرحلة الإثمار. أولاً وقبل كل شيء، يسعدنا أن نبلغكم بإكمال مشروع جدارية حق المرأة في التصويت في WESTAF، والذي تم تثبيته الآن في مكتبة دنفر العامة: فرع مونتبيلو. يرجى الاستمتاع بصفحة الهبوط الرقمية للمشروع (ما زالت في شكل مسودة بينما ننتظر الترجمة الإسبانية التي ستوفرها لنا المكتبة)، وتأكد من المرور إذا كنت في دنفر. نحن في المراحل النهائية من مشروع خريطة الذكرى السنوية لـ PAA ونخطط لتوزيع المشروع في وقت لاحق من هذا الشهر. نحن نعمل على مكون خريطة تفاعلية على صفحة هبوط المشروع. يحرز فريق PAA، بالتعاون مع فريق العمل، تقدمًا كبيرًا في نقل قاعدة بيانات الفن العام في التنمية الخاصة إلى شبكة موارد PAA، ونتصور أن هذا سيتم إطلاقه في نهاية الشهر أيضًا. أخيرًا، يسعدنا أن نبلغكم أننا ننهي مراحل التصميم للواجهة الأمامية الجديدة لـ PAA مع شركة تطوير التكنولوجيا Bilberrry. شاهد النماذج الأولية، قم بزيارة هذا الرابط لسطح المكتب وهذا الرابط للجوال.

زاب (ميجابايت)

لقد عملنا على تحديث نظام JuryBuddy والمعدات الخاصة بنا بخيارات مؤقتة جديدة يمكن للمسؤولين الاختيار من بينها عند ترقية مجموعة من الصور إلى المجموعة التالية. يعمل Tim مع العملاء للتأكد من أن تواريخهم وجداولهم الزمنية تتناسب مع جدولنا الزمني، بالإضافة إلى العمل على استبدال المعدات. تعمل Mareike على تحديث أدلة خارجية للعملاء حتى يسهل متابعتها. نحن جميعًا متحمسون أيضًا للحصول على المزيد من الميزات من منصتنا المميزة، PandaDoc، قريبًا الآن بعد أن تفاوضت Christina على خصم 35% لإضافة ميزات المحتوى الذكي. ستسمح هذه الميزات الجديدة لإيليشيا وكين بدمج المزيد من عروضنا الإضافية في عقودنا مما يساعدنا على تحقيق المزيد من أهدافنا الرئيسية ونتائجنا الرئيسية للسنة المالية 2022. 

التسويق (LH)

كان الفريق مشغولاً بالتخطيط الأولي لقمة Creative Vitality™ لعام 2022 ومشروع إعادة مزج خريطة أرشيف الفن العام، وإنشاء استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي وخطط الاتصال والأصول المتنوعة ومجموعات الأدوات القابلة للمشاركة. كما نقوم بصياغة بعض الإعلانات المثيرة (ترقبوا وسائل التواصل الاجتماعي في الأسابيع المقبلة!)، واستخراج المقاييس لجميع منتجات SaaS لشهر يوليو، وصياغة مدونة CVSuite التالية. نحن نعمل حاليًا على تحديث حملة إعلانات Google الخاصة بنا وإعلان GO Smart على Facebook أصبح الآن مباشرًا. لقد تلقينا بعض الأنشطة الرائعة حتى الآن، بالإضافة إلى بعض النتائج الجيدة في مبادراتنا الأخرى على مدار العام، والتي يسعدنا مشاركتها مع الجميع في نهاية السنة المالية.

الاتصالات (LH)

لقد تلقى الفريق العديد من الإعلانات المثيرة لمشاركتها مؤخرًا، بما في ذلك إطلاق موجز الأخبار الإقليمية الجديد، والذي يسلط الضوء على أحدث أخبار المناصرة والسياسة في جميع أنحاء المنطقة الغربية، بالإضافة إلى إعلان فتح باب التقديم لزمالة قادة اللون، والمزيد! إن استراتيجية الاتصالات لقمة Creative Vitality™ لعام 2022 جارية على قدم وساق، وتعمل ناتالي مع الفريق في منصة إدارة الأحداث الخاصة بنا، Aventri، للتعرف على الوظائف والابتكارات الجديدة التي قد ندمجها في الحدث. كما يجري العمل على مسودة WESTAF Now لشهر أغسطس، بالإضافة إلى تقرير نشاط RAO في الخريف. 

الموارد البشرية

التقت إيمي وكريستيان وبكا بأعضاء مجلس أصحاب العمل لبدء عملية تحليل التعويضات بالكامل. قامت Paylocity مؤخرًا بتنفيذ قسم التعويضات في نظامها، مما سيجعل حياة بيكا أسهل كثيرًا في إنشاء بيانات التعويضات لجميع الموظفين للسنة المالية الجديدة. تم تقديم عرض وتم قبوله لمنصب SysAdmin. بدأت بيكا عملية التوجيه، وسيشارك بول المزيد من المعلومات حول ذلك في الأسبوع المقبل!

تحديث المجموعة (CGREEN وRD وJC)

تخطط مجموعات المساواة والسياسة لعقد جلسة تدريب مدتها 60 دقيقة مع Team Dynamics. ستقضي مجموعة السياسة هذا الشهر في إضافة المعلومات النهائية إلى دليل الشركاء الإقليميين. بعد مناقشة التعليقات الواردة من منتدى المدير التنفيذي، قررنا تقليص كمية المعلومات التي خططنا في البداية لتضمينها حتى يصبح الدليل أكثر إيجازًا لأولئك الذين قد يستخدمونه. الآن بعد أن كانت المجموعات نشطة لمدة ثلاث سنوات، سيرسل كاميرون استبيانًا إلى الموظفين هذا الأسبوع للحصول على تعليقات عليها.

الاجتماعات المستقبلية (CGREEN)

ستجتمع لجنة التخطيط في وايومنغ هذا الأسبوع للحديث عن البرمجة والخدمات اللوجستية لاجتماع اللجنة التنفيذية الشخصي في سبتمبر وتجمع WAAN. مع جدول الاجتماعات المضغوط، ستجتمع اللجنة التنفيذية في كلية شيريدان وسيقام تجمع WAAN في مؤسسة Ucross. ستجتمع المجموعتان معًا لتناول عشاء مشترك وحفل اجتماعي يقدمه Bonafide في مسرح WYO التاريخي. تواصل ليا وكاميرون تقييم الفندق للاجتماع السنوي في أكتوبر.

تحديث على متن الطائرة (CGREEN)

تتوفر فرصة تدريب أخرى للمستخدم النهائي لأعضاء مجلس الإدارة للتعرف على برنامج إدارة مجلس الإدارة الجديد الخاص بـ WESTAF، OnBoard. 

انتخابات مجلس أمناء المدير التنفيذي لوكالة الفنون الحكومية (CGREEN)

في يوم الاثنين الموافق 1 أغسطس، فتحت رئيسة التطوير كارين هانان (WA) وكاميرون بطاقة الاقتراع لانتخابات SAA-ED لعام 2022 أمام المديرين التنفيذيين لوكالات الفنون في الولايات الأعضاء الفيدرالية لانتخاب اثنين من أقرانهم للعمل في مجلس أمناء WESTAF. اختار المديرون التنفيذيون في SAA-ED الذين وردت أسماؤهم في بطاقة الاقتراع الخدمة في المجلس. ستظل بطاقة الاقتراع مفتوحة حتى يوم الأربعاء الموافق 31 أغسطس.

فريق قيادة WESTAF يكمل رحلة التحول (CG)

شارك فريق قيادة WESTAF في عملية تخطيط إصلاحية ومنتجة الأسبوع الماضي، حيث عملت كيت شينوت الرائعة من DEI creative (الشركة التي تتولى أيضًا أعمال إعادة تسمية WESTAF) كميسرة رئيسية لعملنا. ركز اليوم الأول على إعادة التعرف على بعضنا البعض جنبًا إلى جنب مع التمارين حول الثقة والصراع والسلامة، مع تركيز اليوم الثاني حقًا على التخطيط للعام المقبل، بما في ذلك المسودة الأولى لمبادراتنا للسنة المالية 23، والتي تم تطويرها بالتنسيق مع الخطة الاستراتيجية ومراجعة وتقييم دقيقين لمبادراتنا للسنة المالية 22. لقد كانت فرصة رائعة. إليكم تعليق رائع من أحد أفراد الفريق: "... أنا ممتن لحصولي على الفرصة لتعميق روابطنا والتفكير النقدي في عملنا. شكرًا لجعل المساحة تشعر بالأمان والراحة، حتى عندما ناقشنا مواضيع صعبة". لا يمكننا الانتظار لمشاركة نتائجنا والمضي قدمًا في السنة المالية 23 برؤيتنا!

تنبيه بشأن التشريعات الفيدرالية: مجلس الشيوخ يقترح زيادة في قانون الضرائب على الدخل للعام المالي 2023 (CG)

من إسحاق براون في NEA: في الأسبوع الماضي، أصدرت لجنة المخصصات بمجلس الشيوخ مشروع قانون المخصصات الداخلية، والذي يتضمن تمويلًا للصندوق الوطني للفنون (NEA). يقترح مشروع القانون زيادة تمويل الوكالة بمقدار $15 مليون دولار، ليصبح المجموع $195 مليون دولار. وفي حين أن هذا الرقم أقل من الرقم الذي وافق عليه مجلس النواب، إلا أنه مع ذلك يمثل بيانًا مهمًا لدعم صندوق الفنون. ومع اقتراب الكونجرس من العطلة قريبًا، فإن شهر أغسطس هو الوقت المناسب للاتصال بأعضاء مجلس الشيوخ، وشكرهم على الزيادة المقترحة وتشجيعهم على التفكير في زيادة رقمهم ليتناسب مع رقم مجلس النواب. وفي القيام بذلك، يرجى التأكيد على أن 40% من إجمالي تمويل المنح المخصصة للصندوق الوطني للفنون تذهب مباشرة إلى وكالات الفنون الحكومية والمنظمات الفنية الإقليمية، وبالتالي، فإن أي زيادة إضافية في المخصصات ستفيد ولاياتهم.

أخبار حزينة عن ريتشارد إيفانز من EMCARTS (CG)

ربما يتذكر معظم المديرين التنفيذيين في SAA وبعض أمناءنا ريتشارد إيفانز من EMCArts. كان ريتشارد معنا في منتدى ED الأخير في رينو، نيفادا في عام 2019 قبل الوباء مباشرة، حيث قاد جلسة قوية للرؤية والتطوير مع المديرين التنفيذيين. من المحزن أن نبلغ أن ريتشارد استسلم للسرطان في أبريل 2022. الأهم من ذلك، أعلن المؤسس المشارك لـ EmcArts جون ماكان مؤخرًا أنه اعتبارًا من يوليو 2022، سيتم دمج أصول وبرامج EmcArts في CultureSource، وهي منظمة غير ربحية مقرها ديترويت ملتزمة بحيوية المنظمات الثقافية والمجتمعات في جميع أنحاء جنوب شرق ميشيغان. CultureSource هي منظمة رائعة، لذا فهذا تطور سار.

مع خالص التقدير،

مسيحي