Anika Tené (ella) es la directora de subvenciones, premios y programas, donde lidera iniciativas que empoderan a artistas, organizaciones artísticas y comunidades a través de financiación equitativa, recursos y experiencias de aprendizaje. Su pasión por conectarse con diversas redes de artistas y líderes culturales de toda la región la impulsa, y se enorgullece del trabajo excepcional de su equipo, que se destaca a continuación. Tené ha ampliado significativamente la iniciativa insignia de la organización. Red de Líderes de Color, lanzando el Fondo de Desarrollo Profesional de la Red de Líderes de Color, el Programa Nacional de Becas para Líderes de Color y el Fondo para Artistas Negros, Indígenas y de Personas de Color (BIPOC). Además, ha codiseñado programas nacionales con otras cinco organizaciones. Organizaciones artísticas regionales de EE. UU., incluyendo ArtsHERE y Cultural Sustainability, priorizando los objetivos de equidad en cada esfuerzo. Antes de su puesto actual, Tené gestionó programas nacionales de aprendizaje en el Centro John F. Kennedy para las Artes Escénicas, donde se centró en garantizar el acceso equitativo a la educación artística para los estudiantes de las escuelas públicas. Su diversa experiencia en las artes también abarca roles como directora musical y artística, directora de escena, productora, así como trabajo en galerías de arte y en ventas de suscripciones. Tené es una líder comunitaria dedicada, habiendo servido como presidenta de la comisión de artes local y ex presidenta de la junta directiva de la Red de Administradores de Artes de Color. Actualmente, es miembro de la junta directiva de Mason Arts en la Universidad George Mason. Tené también es una coach de vida certificada, especializada en empoderar a los creativos. Tiene títulos de la Universidad Howard, la Universidad Americana, la Universidad George Mason y un diploma de la Universidad de Stellenbosch en Sudáfrica.