WESTAF élargit son équipe de responsabilité sociale et d'inclusion

POUR PUBLICATION IMMÉDIATE
2 septembre 2021

Contact:
Léa Horn
720.664.2239
leah.horn@westaf.org

DENVER, CO—La Western States Arts Federation (WESTAF) est ravie d'accueillir deux nouveaux membres de son équipe au sein de sa division Responsabilité sociale et inclusion (SRI) : Ashanti McGee, responsable des subventions et de l'accès, et Jade Elyssa Cariaga, responsable des subventions et de l'équité. Forte de plus d'une décennie d'expérience dans le domaine, McGee est à la fois une artiste et une défenseure des arts qui a commencé son travail administratif artistique en aidant les organisations locales et à but non lucratif à rédiger et à gérer des subventions. Elle a récemment été représentante de district pour la députée du Nevada Susie Lee, se concentrant sur la sensibilisation des communautés noires, amérindiennes et LGBTQ+ autour des arts et de la culture, de l'environnement et des terres publiques. Cariaga a commencé sa carrière en 2015 en tant que directrice de la garde des couleurs de la Cesar Chavez Middle School, où elle a travaillé avec des étudiants de Title I pour atteindre des niveaux de réussite sans précédent dans la région. Ils ont obtenu une licence en danse du département des arts et cultures du monde/danse de l'UCLA, où ils ont été approuvés pour devenir un étudiant affilié à l'American Educational Research Association et ont été l'une des deux personnes de la classe de fin d'études de leur collège à recevoir le Chancellor's Service Award. 

« Depuis de nombreuses années, WESTAF a creusé des puits en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans toute la région occidentale », a déclaré Anika Tené, directrice de la responsabilité sociale et de l’inclusion. « Notre intention est d’approfondir cet engagement en mettant l’accent sur l’équité culturelle, la justice sociale et la lutte contre le racisme systémique par le biais de services aux groupes sous-représentés au sein du secteur. »

Les nouveaux gestionnaires ISR travailleront ensemble pour que les croisements entre l’accès et l’équité soient abordés plus en profondeur. Les deux postes ont été conçus pour collaborer intentionnellement sur des programmes de subventions axés sur l’équité et pour créer de puissants portefeuilles dans les domaines de l’accès et de l’équité. « C’est une période passionnante », a déclaré Tené. « Nos nouveaux gestionnaires apportent une richesse d’expérience et de passion à ces rôles. »

La division ISR de WESTAF donne la priorité aux travaux qui ont un impact positif sur les communautés suivantes, entre autres : 

Noirs, autochtones et personnes de couleur (BIPOC) 
Queer et trans BIPOC; 
Circonscriptions LGBTQ+; 
Communautés à faible revenu;
Communautés éloignées et rurales (communautés de moins de 50 000 habitants et isolées des zones métropolitaines) ;
Personnes handicapées;
Individus dans les institutions;
Les personnes vivant en dessous du seuil de pauvreté ;
Personnes ayant une maîtrise limitée de l’anglais ;
Anciens combattants/personnel en service actif; et
Opportunité pour les jeunes.

À propos de WESTAF
La Western States Arts Federation (WESTAF) est une organisation de services artistiques à but non lucratif qui se consacre au renforcement de l'infrastructure financière, organisationnelle et politique des arts dans l'Ouest. La WESTAF aide les agences artistiques des États, les organisations artistiques et les artistes dans leur quête de servir des publics divers, d'enrichir la vie des communautés locales et de donner accès aux arts et à l'éducation artistique à tous. Grâce à une programmation innovante, à des activités de plaidoyer, à la recherche, à la technologie et à l'octroi de subventions, la WESTAF encourage l'avancement créatif et la préservation des arts au niveau régional et à travers un réseau national de clients et d'alliances.