WESTAF accueille une nouvelle directrice de la responsabilité sociale et de l'inclusion, Anika Tené

Anika Tené rejoindra WESTAF début avril 2021 en tant que directrice de la responsabilité sociale et de l'inclusion, pour informer et développer une gamme d'expériences d'apprentissage centrées sur l'équité qui connectent et inspirent les dirigeants et les communautés pour construire un secteur des arts et de la culture plus inclusif.

Anika rejoint WESTAF après avoir occupé le poste de responsable des initiatives nationales en matière d'éducation au John F. Kennedy Center for the Performing Arts, où elle travaille depuis 2018. Anika y a veillé à ce que les professionnels des arts soient dotés d'un apprentissage professionnel et d'un soutien pertinents alors qu'ils cherchaient à offrir un accès équitable aux arts aux élèves des écoles publiques. Ce travail a soutenu des communautés en Alaska, en Arizona, en Californie, au Colorado, à Hawaï, au Nevada, au Nouveau-Mexique, en Oregon, en Utah, à Washington et au Wyoming, entre autres.

Anika a débuté sa carrière professionnelle dans le domaine artistique en 2008 en tant que directrice musicale et artistique pour une communauté multiculturelle de plus de 5 000 membres à Gqebera, en Afrique du Sud, veillant à ce qu'une variété de représentations culturelles et artistiques soient partagées et célébrées. Là, elle a dirigé et encadré une équipe de plus de 100 artistes visuels et interprètes ; a interprété, coécrit et produit deux productions CD/DVD en direct ; et a programmé des événements pour la communauté locale et la région, ainsi que pour des artistes nationaux et internationaux.

À son retour aux États-Unis en 2014, Anika a travaillé avec un certain nombre d'organisations artistiques en tant que régisseuse, productrice, coordinatrice de galerie et associée aux ventes d'abonnements. Anika a ensuite rejoint la National Association for College Admission Counselling en tant que directrice adjointe des salons, programmes et services nationaux des universités. Là, elle a piloté et développé des salons universitaires et des carrières STEM à Denver et dans la Silicon Valley, entre autres villes. Ce travail s'inscrivait dans l'engagement farouche d'Anika en faveur de l'équité en soulignant la nécessité de communautés sous-représentées dans ce domaine. À cette fin, elle a collaboré avec des équipes de planification locales et des entreprises liées aux STEM pour s'assurer que la programmation répondait à ces objectifs.  

Anika est présidente de la Commission des arts du comté d'Arlington, où elle a travaillé avec le reste de la commission et le gouvernement local pour diversifier et renforcer l'équité de son programme de subventions. Anika est également cofondatrice d'Arlington for Justice, qui œuvre pour une nouvelle ère de sécurité publique en cherchant à réformer le système de justice pénale d'Arlington, en faveur des vies des Noirs et des personnes de couleur.  

Elle est présidente du réseau Arts Administrators of Color Network, dont la mission est de donner du pouvoir aux artistes et aux administrateurs artistiques en leur fournissant des outils et des ressources pour défendre l'équité, l'inclusion, l'accès et la diversité dans les arts. Elle a été coprésidente de la réunion 2020 de l'organisation, qui a réuni plus de 500 dirigeants de couleur de tout le pays pour un apprentissage professionnel et un renforcement communautaire. Anika a rejoint le BIPOC Leadership Circle d'artEquity en 2020, travaillant avec d'autres dirigeants artistiques de tout le pays pour développer des modèles de leadership en matière de justice sociale. Elle travaille désormais en collaboration avec artEquity et d'autres anciens du programme pour apporter un soutien continu à la cohorte.  

Anika est titulaire d'une maîtrise en gestion des arts de l'université George Mason, où son mémoire portait sur la nécessité de la diversité dans le leadership des organisations artistiques. Elle est également titulaire d'une maîtrise en anthropologie publique de l'université américaine, d'un diplôme de troisième cycle en gestion de l'université de Stellenbosch en Afrique du Sud et d'une licence en sciences politiques de l'université Howard.

« Ayant grandi dans le nord de la Californie, mes racines sont dans l’Ouest. C’est un honneur de rejoindre WESTAF dans son soutien aux leaders artistiques de couleur et aux institutions et agences qui cherchent à s’engager activement dans le travail d’équité et d’inclusion dans la région », déclare Anika. « En centrant les voix et les expériences riches des leaders artistiques des communautés rurales et urbaines de l’Ouest, et en veillant à ce qu’une communauté artistique diversifiée mène le changement, nous pouvons avoir un impact sur le secteur dans son ensemble. J’ai hâte de commencer ! »