Joy Young, Ph.D.는 기업가적 공연 예술가, 예술 행정가, 학자로서 예술 분야에서 25년 이상의 경험을 쌓았습니다. 공연 예술가로서 Joy의 업무에는 성공적인 음악 스튜디오를 소유하고 독주자, 성소 솔로이스트, 스튜디오 및 백그라운드 보컬리스트로 공연하는 것이 포함되었습니다. 사우스캐롤라이나 예술위원회에서 근무한 14년 동안의 임기는 기관의 행정, 인사 및 운영 책임자로서 임원 리더십 팀에서 근무한 것으로 강조되었습니다. Joy는 또한 사우스캐롤라이나 예술위원회에서 예술/예술가 기업가 정신, 비영리 리더십 및 조직 개발, 문화 관광, 전 주적 컨퍼런스 및 소집, AIR 연구소를 포함한 다양한 프로그램을 시행했습니다. 국가 차원에서 예술에 대한 Joy의 기여에는 National Endowment for the Arts의 보조금 검토자, 예술 분야의 Grantmakers와 함께 하는 개별 예술가 위원회 위원, NASAA DEI 멘토십 프로그램의 멘토가 포함됩니다. 그녀는 또한 LoCF의 교수진이며 리더십 전략을 강조합니다.
가장 최근에 Joy는 Greater Jacksonville 문화 위원회의 전무 이사로 재직했습니다. 그녀의 업무는 혁신적인 프로그램을 구현하고, 적극적이고 정량화 가능한 예술 및 문화 이니셔티브를 개발 및 실행하고, 새로운 네트워크 및 이해 관계자와의 관계를 확대하는 팀에 헌신하는 것을 보여주었습니다. Joy는 문화 위원회의 수입을 크게 늘리는 전략으로 공공-민간 파트너십의 힘을 활용하여 엄청난 성공을 거두었습니다.
Joy는 Winthrop University의 예술 행정학 석사 과정에서 적응형 리더가 될 차세대 예술 행정가를 준비시켜 현장에서 얻은 경험을 교실에서 공유하는 것을 즐깁니다. Joy는 음악 학사, 보컬 퍼포먼스 석사, 조직 리더십 박사 학위를 취득했습니다. 그녀의 연구 관심사에는 예술 리더십, 프로그램 평가 및 평가, 역동적인 환경 패러다임 속에서의 조직 및 리더십 적응이 포함됩니다.