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우리의 작업 – 네트워크

컬러 네트워크 리더

Leaders of Color Network는 Leaders of Color 프로그램 동문들을 하나로 모아 코호트 간의 관계를 강화합니다. 이 네트워크는 지식과 기술을 공유하고 구축하여 BIPOC 문화 종사자들의 경력의 모든 단계에서 그들의 요구를 지원하는 분야를 구상하고 실행합니다. 우리의 목표는 동문, Creative West, 그리고 더 넓은 분야에서 관계를 강화하여 문화적 평등을 위해 교차적이고 세대 간, 다인종적 운동을 구축하는 것입니다.

보조금 팀

연락처

보조금, 상 및 프로그램 팀

크리에이티브 웨스트

grants@wearecreativewest.org

컬러 스태프 리더

아니카 - 헤드샷

아니카 테네, 그녀/그녀/그녀의

보조금, 상 및 프로그램 책임자

Anika Tené는 리더와 커뮤니티를 연결하고 영감을 주어 보다 포용적인 예술 및 문화 부문을 구축하도록 하는 다양한 형평성 중심 학습 경험을 알리고 개발합니다. 그녀는 John F. Kennedy Center for the Performing Arts에서 국가 교육 이니셔티브 관리자로 근무한 후 Creative West에 합류했습니다. 그녀는 예술 전문가들이 공립학교 학생들에게 공평한 예술 접근성을 제공하기 위해 관련 전문적 학습과 지원을 제공하도록 했습니다. Kwinana는 여러 예술 단체와 함께 무대 관리자, 프로듀서, 갤러리 코디네이터, 구독 판매 담당자로 일했습니다. 그녀는 또한 National Association for College Admission Counselling에서 국가 대학 박람회, 프로그램 및 서비스의 조감독을 역임했으며, 그곳에서 매년 20,000명 이상의 참석자에게 STEM 대학 및 직업 박람회를 시범적으로 실시하고 확장했습니다. Tené는 George Mason University의 College of Visual and Performing Arts에서 이사회 멤버이며, Arlington County Commission for the Arts의 전임 의장이자 Arlington for Justice의 공동 창립자입니다. Arts Administrators of Color Network의 전임 의장이자 artEquity의 BIPOC Leadership Circle의 동문으로, 전국의 다른 예술 리더들과 협력하여 사회 정의 리더십 모델을 개발했습니다. Tené는 Howard University에서 정치학 학사 학위를, George Mason University에서 예술 경영학 석사 학위를 취득했으며, 석사 과정에서는 예술 조직 리더십에서 다양성의 필요성에 초점을 맞추었습니다. 또한 American University에서 공공 인류학 석사 학위를, 남아프리카 공화국의 University of Stellenbosch에서 경영학 대학원 학위를 취득했습니다.

조쉬 엘리스 - 헤드샷

조쉬 엘리스, he/him/his

보조금 및 포괄 관리자

조쉬 엘리스는 국가적 영향을 촉진하기 위해 형평성 기반 보조금 지급 관행을 사용하여 Creative West의 BIPOC 프로그램과 이니셔티브를 촉진하고 관리하는 데 중요한 역할을 합니다. 그의 이전 역할에는 여러 기관에서 오케스트라 매니저로 일하면서 500명 이상의 학생이 있는 청소년 오케스트라를 관리하고, 교수진과 게스트 아티스트 계약을 처리하고, 프로그램 일정을 만들고 구현하는 것이 포함됩니다. 그는 또한 John F. Kennedy Center for the Performing Arts의 후원 서비스에서 직책을 맡았고, Wolf Trap Foundation for the Performing Arts에서 오페라 예술 행정 인턴으로 일하면서 2020년 봄에 프로그램 시즌을 위한 아티스트 정보를 개발하고 오페라 아티스트 구제에 대한 연구를 수행했습니다. 엘리스의 자원 봉사 활동은 예술 옹호와 형평성에 대한 그의 헌신을 반영합니다. 그는 Arlington Commission for the Arts의 적극적인 회원이었으며, 카운티의 예술 기금을 늘리고 VA 의회에 로비 활동을 했습니다. 또한 그는 Prince William County Arts Council의 기금을 확보하고 시상식을 공동 주최했습니다. 가장 최근에 그는 APAP(Association of Performing Arts Professionals) 컨퍼런스의 기획 위원회 위원으로 제안을 받았습니다. APAP는 공연 예술을 발표, 예약, 투어하는 세계 최고의 모임입니다. 엘리스는 조지 메이슨 대학교에서 예술 경영학 석사 학위와 음악학 학사 학위를 취득했습니다.

마르셀리나 라미레스 - 헤드샷

마르셀리나 라미레스, 그녀/그녀/그녀의

보조금, 상 및 프로그램 코디네이터

Marcelina는 고등 교육 행정, 예술 옹호, 지역 사회 참여에 걸쳐 다양한 배경을 가진 노련한 전문가입니다. 콜로라도 대학교 콜로라도 스프링스에서 고등 교육 행정가로 일한 경험을 바탕으로 Ramirez는 전략적 통찰력과 지역 사회 중심 리더십을 작업에 적용합니다. 콜로라도 칼리지의 초대 레지던트 아티스트로서 Ramirez는 실종 및 살해된 원주민(MMIP)과 유색인종 여성에게 미치는 팬데믹의 영향과 같은 중요한 문제에 대해 남부 콜로라도를 교육하는 데 중요한 역할을 했습니다. 그녀의 이니셔티브는 예술을 사회 변화와 교육을 위한 도구로 사용하려는 그녀의 헌신을 강조합니다. 뛰어난 라틴 댄서인 Ramirez는 Latisha Hardy Dance Company의 존경받는 멤버로 댄스 커뮤니티의 활력과 다양성에 기여하고 있습니다. 그녀는 리더십을 통해 문화적 표현과 협업을 위한 환영하고 포용적인 공간을 조성합니다. 연극계에서 라미레스는 로키 산맥 전역의 극장에서 공연하는 동안 평등, 다양성, 포용성(EDI) 이니셔티브(가장 최근에는 PHAMALY 극단의 자문 위원회에서 더 다양한 접근성 공간을 위해 활동)에 적극적으로 참여하고 있습니다. 라미레스는 또한 사랑, 마법, 가족이라는 주제에 초점을 맞춘 시인이기도 합니다. 그녀의 글은 그녀의 원주민 라티나 정체성을 반영하며 스토리텔링과 연결을 위한 강력한 매체 역할을 합니다.

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이본 찬드 오닐

MUSE Research의 설립자이자 최고 연구 책임자인 Ivonne Chand O'Neal 박사는 평등, 접근성, 소속감에 초점을 맞춘 예술 영향 평가를 전문으로 하는 연구자이자 문화 전략가입니다. Greater Good Group의 공동 설립자로서 그녀는 예술 및 문화 부문에 소외된 기여자들을 위한 데이터 중심의 부티크 휴양 경험을 만들어냅니다. 인지 심리학자로 교육을 받은 그녀는 John F. Kennedy Center for the Performing Arts와 같은 명문 기관을 위한 연구 플랫폼을 개척하여 글로벌 예술 영향을 분석했습니다. Crayola와 VSA: International Organization on Arts and Disability에서 전략적 역할을 수행하면서 그녀는 American Evaluation Association의 예술, 문화 및 박물관 부문 의장을 역임했습니다.

American ED의 ivision. Chand O'Neal은 Minnesota Opera, National Assembly of State Arts Agencies, National Guild for Community Arts Education에서 이사로 활동합니다. 또한 그녀는 University of Pennsylvania의 Human Flourishing Initiative에 자문을 제공하고 National Endowment for the Arts와 Corporation for National and Community Service와 같은 기관의 연방 임명 검토자로 활동하며 양질의 창의적 교육을 옹호합니다. 미디어와 정부 기관에서 인정한 그녀의 영향력 있는 작업은 그녀의 다가올 3권짜리 출판물인 "The Impact of Arts on Human Flourishing"(Springer, 2026)을 예고합니다.

컬러 교수진의 리더

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살바도르 아세베도

살바도르 아세베도는 20년 이상 기업들이 미국 내 다양한 문화와 디자인 및 혁신 전략을 연계하도록 도왔습니다. 그는 2개 국어와 2개 문화를 구사하는 능력 덕분에 포용성을 나타내는 문화적 표식을 인식할 수 있으며, 모든 사람에게 기회를 열어두기 위해 노력하고 있습니다.

지난 15년 동안, 아세베도는 예술과 문화부터 비공식 교육과 도시 계획에 이르기까지 광범위한 분야에서 조직의 다양성 증대, 포용성 심화, 형평성 증진을 돕는 데 전문적으로 투자해 왔습니다.

Acevedo는 WESTAF의 Emerging Leaders of Color(ELC) 프로그램과 Leaders of Color(LC) 네트워크의 창립 교수진으로, 정책 및 예술 행정 분야에서 BIPOC 리더십을 강화하는 것을 목표로 합니다. 그는 예술 분야의 미래를 형성하는 힘과 포용적이고 공평한 미래를 실현하는 방법을 이해하는 데 투자하고 있습니다. Acevedo는 다음에서 정기적으로 연설합니다.

DEI 주제에 관한 컨퍼런스에 참석했으며 TED 토크에서 '나는 메스티조입니다'라는 주제로 연설했습니다.

LOC-교수-Margie Johnson Reese

마지 존슨 리즈

Margie Johnson Reese는 WESTAF ELC의 창립 교수진이며 현재 LoCF 교수진입니다. 그녀는 예술 옹호자이자 예술 경영 전문가로서 40년의 경력을 가지고 있습니다. 그녀는 워싱턴 주 풀먼에 있는 워싱턴 주립 대학교에서 학사 학위를 받았고 텍사스 주 샌안토니오에 있는 트리니티 대학교에서 연극으로 MFA 학위를 받았습니다. 그녀는 케냐 나이로비에 있는 국제 아프리카 박물관 협의회의 고문이며 오스트리아 잘츠부르크에서 열리는 잘츠부르크 글로벌 세미나의 펠로우입니다. 그녀는 텍사스 주 위치타 폴스에 있는 위치타 폴스 예술 문화 연합의 고문으로 계속 활동하고 있으며, 이 연합은 그녀가 초대 전무 이사로 지도하면서 시드와 개발을 이룬 지역 예술 기관입니다.

지역 예술 기관 분야에서의 그녀의 업무에는 댈러스 시 문화부 장관과 로스앤젤레스 시 문화부 총괄 관리자로 6년간 재직한 것도 포함됩니다. 그녀는 보조금 지급, 예술 교육, 축제 제작, 문화 시설 및 공공 예술 직원 팀을 관리하는 세 시장 행정부에서 그 직책을 맡았습니다. 그녀는 이탈리아, 독일, 그리스, 프랑스 및 브라질에서 도시를 대표하는 예술가 대표단을 이끄는 로스앤젤레스 국제 문화 교류 프로그램을 시작한 공로를 인정받았습니다. 그녀의 비전적인 도시 전체 음악 교육 프로그램인 Music LA!는 계속해서 젊은이들에게 음악 교육, 악기 및 공연 기회를 제공하고 있습니다.

Margie는 국가, 지역 및 지방 예술 기관의 컨설턴트로서 예술 행정 분야에 기여하고 있으며, 현대 시민 목표에 대응하는 포괄적인 예술 정책을 개발하도록 돕고 있습니다. 최근 고객으로는 Houston Arts Alliance, Sacramento Metro Arts Commission, One Columbia(South Carolina) Mid-America Arts Alliance 및 Americans for the Arts가 있습니다. 그녀는 Goucher College의 예술 행정 대학원에서 겸임 교수로 재직하고 있습니다. 그녀는 현재 조지아주 애틀랜타에 거주하고 있습니다.

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마달레나 살라자르

마달레나 살라자르는 비영리 행정가, DEI 컨설턴트, 교육자/촉진자, 조직자, 문화 제작자로서의 광범위한 경험을 가진 문화적 형평성 문제에 초점을 맞춘 창의적인 사람입니다. 현재 그녀는 다음을 위한 전무 이사로 재직하고 있습니다. 워킹클래스룸, 그리고 교장 선생님 3rd Space Vision LLC. 그녀는 또한 WESTAF의 LoCF 및 전신 프로그램인 Emerging Leaders of Color(ELC)의 교수진이기도 합니다. Madalena는 커뮤니티 리더입니다. 커피 + 크리에이티브 앨버커키에서. 그녀는 세대를 초월하여 관계 속에서, 협력적으로, 교차적으로, 온전한 자아로서 창의적으로 참여하는 것을 소중히 여깁니다. Madalena는 Tiwa 지역, 즉 뉴멕시코주 앨버커키에서 태어나고 자랐으며 거주하고 있습니다(콜로라도주 덴버에서 몇 년간 영향력 있는 시간을 보낸 후). 그녀는 음악, 요리(그리고 식사), 타로, 자연, 여행, 독서, 원예, 치유 예술을 좋아합니다. Madalena는 뉴멕시코 대학교에서 인류학 학사 학위와 미술사 석사 학위를 받았습니다. Madalena는 어머니라는 사실을 가장 자랑스러워하며, 남은 시간을 자녀, 파트너, 그리고 그녀가 선택한 대가족과 보냅니다.

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조이 영 박사

Joy Young, Ph.D.는 기업가적 공연 예술가, 예술 행정가, 학자로서 예술 분야에서 25년 이상의 경험을 쌓았습니다. 공연 예술가로서 Joy의 업무에는 성공적인 음악 스튜디오를 소유하고 독주자, 성소 솔로이스트, 스튜디오 및 백그라운드 보컬리스트로 공연하는 것이 포함되었습니다. 사우스캐롤라이나 예술위원회에서 근무한 14년 동안의 임기는 기관의 행정, 인사 및 운영 책임자로서 임원 리더십 팀에서 근무한 것으로 강조되었습니다. Joy는 또한 사우스캐롤라이나 예술위원회에서 예술/예술가 기업가 정신, 비영리 리더십 및 조직 개발, 문화 관광, 전 주적 컨퍼런스 및 소집, AIR 연구소를 포함한 다양한 프로그램을 시행했습니다. 국가 차원에서 예술에 대한 Joy의 기여에는 National Endowment for the Arts의 보조금 검토자, 예술 분야의 Grantmakers와 함께 하는 개별 예술가 위원회 위원, NASAA DEI 멘토십 프로그램의 멘토가 포함됩니다. 그녀는 또한 LoCF의 교수진이며 리더십 전략을 강조합니다.

가장 최근에 Joy는 Greater Jacksonville 문화 위원회의 전무 이사로 재직했습니다. 그녀의 업무는 혁신적인 프로그램을 구현하고, 적극적이고 정량화 가능한 예술 및 문화 이니셔티브를 개발 및 실행하고, 새로운 네트워크 및 이해 관계자와의 관계를 확대하는 팀에 헌신하는 것을 보여주었습니다. Joy는 문화 위원회의 수입을 크게 늘리는 전략으로 공공-민간 파트너십의 힘을 활용하여 엄청난 성공을 거두었습니다.

Joy는 Winthrop University의 예술 행정학 석사 과정에서 적응형 리더가 될 차세대 예술 행정가를 준비시켜 현장에서 얻은 경험을 교실에서 공유하는 것을 즐깁니다. Joy는 음악 학사, 보컬 퍼포먼스 석사, 조직 리더십 박사 학위를 취득했습니다. 그녀의 연구 관심사에는 예술 리더십, 프로그램 평가 및 평가, 역동적인 환경 패러다임 속에서의 조직 및 리더십 적응이 포함됩니다.

데이비드 홀랜드 - 헤드샷

데이비드 홀랜드

부국장

데이비드는 비영리 단체, 고등 교육 기관, 자선 단체 및 전 세계 기업을 대상으로 전략 컨설턴트 및 예술, 문화 및 창의 경제 분야의 리더로서 20년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. 그는 Creative West의 부국장으로서 옹호 및 공공 정책 프로그램을 안내하고, 외부 관계 및 기금 모금을 이끌며, 16개 주와 관할 구역 및 전국의 조직에 컨설팅 서비스를 제공합니다. 그는 Creative West에 합류한 이후 Creative West의 Pacific Initiative를 공동 개발하고, Creative West의 Arts and the Rural West 모임을 공동 설계하고, 워싱턴 주의 Creative Economy Strategic Plan 개발을 공동 지휘하고, 창의 경제에 대한 글로벌 컨퍼런스인 Creative Vitality™ Summit을 시작하고 유지 관리하고, National Assembly of State Arts Agencies와 협력하여 Creative Economies and Economic Recovery 보고서를 작성하고, Western Arts Advocacy Network를 설립하고, 서부 및 태평양 지역의 예술가와 조직을 위한 구호, 회복력 및 기타 특별 보조금 프로그램을 개발했습니다. National Leaders of Color Fellowship 교수진에 합류했으며, Creative West 프로그램을 위한 수백만 달러 규모의 민간 및 공공 투자를 확보했습니다.David는 또한 시민 옹호 단체와 파트너의 국가 연합인 Creative States Coalition의 공동 의장을 맡고 있습니다.Holland는 이전에 Greater Boston의 Arts and Business Council의 부국장을 역임했습니다.그 밖의 이전 직책으로는 VCU da Vinci Center for Innovation, VCU School of the Arts, ART 180, the Latin Ballet of Virginia, Arts & Business, 영국 혁신 재단 Nesta의 리더십 및 고위 관리직이 있습니다.Holland는 또한 문화 및 창의 경제를 위한 글로벌 연구 및 컨설팅 업무인 BOP Consulting의 수석 컨설턴트로 일했으며, 영국의 National Campaign for the Arts의 캠페인 책임자로 일했습니다.그는 13년 이상 Salzburg Global Seminar와 Inter-American Development Bank부터 United States Artists, 아동 복지 연구 및 디자인 랩인 Think of Us에 이르기까지 다양한 고객을 위한 독립 경영 컨설턴트로 일했습니다. 그는 현재 Goucher College의 예술 행정학 석사 과정 교수로 재직 중입니다. 그는 National Endowment for the Arts, Colorado Creative Industries, Oregon Arts Commission 등의 패널리스트와 운영 위원회에서 활동했습니다. 그는 Salzburg Global Fellow, Evan Carroll Commager Fellow, Royal Society of Arts 펠로우입니다. Holland는 Amherst College에서 경제학과 아시아학 학사 학위를 취득했고 University of London, SOAS에서 국제학 및 외교학, 미술사 석사 학위를 취득했습니다.

나미(Leaders of Color Network: ELC 2015) LoCF Virtual Summit 2022-2023 참석

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2022-23 LoCF 펠로우십 프로그램 동문과의 대화

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CaFÉ는 예술 단체에 저렴한 제출 플랫폼을 제공하고 예술가들에게는 쉬운 신청 방식을 제공함으로써 모든 사람이 예술에 참여할 수 있는 기회를 제공하기 위해 노력하는 온라인 신청 시스템입니다.

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GO Smart는 보조금 제공자에게 사전/사후 신청 양식, 패널 검토, 데이터 보고 기능을 제공하는 저렴한 보조금 관리 소프트웨어입니다.

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공공 미술 아카이브(PAA)는 미국과 해외 전역의 완성된 공공 미술 작품을 무료로 검색하고 지속적으로 확장하는 온라인 데이터베이스로, 공공 미술 컬렉션을 관리하기 위한 리소스와 도구를 제공합니다.

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ZAPP은 아트 페어 및 페스티벌 관리자에게 디지털로 신청서를 수집하고 심사하고, 부스 지불을 관리하고, 신청자와 소통할 수 있는 도구 모음을 제공합니다. 이 모든 것이 사용하기 쉬운 디지털 플랫폼에서 가능합니다. 아티스트는 중앙 웹사이트를 통해 전국의 수백 개의 쇼에 지원할 수 있습니다.