Anika Tené (elle/elle) est la directrice des subventions, des prix et des programmes, où elle dirige des initiatives qui autonomisent les artistes, les organismes artistiques et les communautés grâce à un financement, des ressources et des expériences d'apprentissage équitables. Elle est animée par sa passion pour la connexion avec divers réseaux d'artistes et de leaders culturels de la région, et est très fière du travail exceptionnel de son équipe, mis en évidence ci-dessous. Tené a considérablement élargi le fleuron de l'organisation Réseau des leaders de couleur, en lançant le Fonds de développement professionnel du réseau Leaders of Color, le programme national de bourses Leaders of Color et le Fonds des artistes noirs, autochtones et de couleur (BIPOC). En outre, elle a co-conçu des programmes nationaux avec cinq autres Organisations artistiques régionales des États-Unis, notamment ArtsHERE et Cultural Sustainability, en donnant la priorité aux objectifs d'équité dans chaque effort. Avant son poste actuel, Tené a géré les programmes d'apprentissage nationaux au John F. Kennedy Center for the Performing Arts, où elle s'est concentrée sur l'accès équitable à l'éducation artistique pour les élèves des écoles publiques. Son expérience diversifiée dans les arts comprend également des rôles de directrice musicale et artistique, de régisseuse, de productrice, ainsi que du travail dans des galeries d'art et dans la vente d'abonnements. Tené est une dirigeante communautaire dévouée, ayant été présidente de la commission artistique locale et ancienne présidente du conseil d'administration du réseau Arts Administrators of Color. Actuellement, elle siège au conseil d'administration de Mason Arts à l'université George Mason. Tené est également coach de vie certifiée, spécialisée dans l'autonomisation des créatifs. Elle est titulaire de diplômes de l'université Howard, de l'université américaine, de l'université George Mason et d'un diplôme de l'université de Stellenbosch en Afrique du Sud.