WESTAF élargit son équipe chargée des alliances, du plaidoyer et des politiques

WESTAF est ravie d'annoncer la création d'une équipe Alliances, plaidoyer et politique (AAP) nouvellement élargie et réimaginée. Dirigée par le directeur adjoint de WESTAF, David Holland, l'équipe élargie permettra un investissement plus important dans le plaidoyer et le soutien des arts au niveau des États et au niveau fédéral tout au long de l'année, ainsi qu'un soutien accru aux 13 agences artistiques des États de l'Ouest, ainsi qu'une capacité accrue à faciliter le dialogue régional et national sur les questions de politique contemporaine qui affectent les arts.

La division Alliances, plaidoyer et politique (AAP) mène une série d'efforts, notamment la conduite de recherches sur les politiques artistiques, la mise en œuvre de programmes de développement professionnel pour les agences artistiques des États, la promotion et le soutien du travail des défenseurs des arts et la convocation de leaders d'opinion dans le domaine. La division relie, coordonne et mobilise un réseau national occidental d'artistes, d'administrateurs, de fonctionnaires et d'influenceurs au sein et en dehors du domaine des arts pour sensibiliser aux questions liées aux arts afin de faire avancer la législation et les politiques. L'équipe développe des relations mutuellement bénéfiques avec des organisations et des individus dans l'ensemble du domaine et gère les relations extérieures de WESTAF, y compris notre engagement auprès des agences du secteur public et de la philanthropie.

« Alors que nous entamons un nouveau chapitre, notre équipe très enthousiaste, talentueuse et respectueuse des principes renforcera notre engagement sur le terrain par le biais de plaidoyers et d’actions directes, de l’élaboration de politiques, du soutien des dirigeants du secteur public et du plaidoyer, et de l’établissement de nouvelles relations avec les artistes et les organisations artistiques basées sur la mutualité », a déclaré Holland. « Moana et Cynthia apportent à leurs fonctions des réseaux, une expérience et des qualités de leadership incroyables ainsi qu’un engagement envers l’authenticité, l’impact et l’équité », a déclaré Cynthia Chen, responsable des politiques publiques et du plaidoyer.
Cynthia Chen est une professionnelle polyvalente des arts et de la culture avec des expériences diverses en matière de développement, de marketing, de rédaction de subventions et de plaidoyer aux niveaux local, étatique et international. Trilingue en anglais, français et mandarin, Chen a contribué à la production de projets culturels aux États-Unis, en France, en Chine et à Taiwan. Chen a contribué aux revenus et au développement international d'institutions culturelles gérées par l'État telles que le Centre Pompidou et le Musée d'Orsay. Élevée dans la région de Salt Lake City, Chen a commencé sa carrière en travaillant comme chargée de recherche législative pour l'Utah Cultural Alliance. Elle a continué à s'engager activement dans les questions de politique publique en tant qu'associée au développement de Spy Hop Productions, une association à but non lucratif reconnue au niveau national pour les arts médiatiques pour les jeunes, où elle a travaillé sur une appropriation législative à l'Assemblée législative de l'État de l'Utah pour la construction d'un nouveau centre d'éducation aux arts médiatiques. Chen a obtenu un baccalauréat en musique avec mention magna cum laude de l'Université de l'Utah, où elle s'est spécialisée en interprétation à la flûte et en sciences politiques. Titulaire d'un master en politiques publiques avec une spécialisation en politique et gestion culturelles et d'une mention summa cum laude de Sciences Po Paris, Chen est également une ancienne élève de la Public Policy and Leadership Conference de la Harvard Kennedy School et du programme Emerging Leaders of Color (ELC) de WESTAF.
Moana Palelei HoChing, analyste politique principale
Moana Palelei HoChing est analyste politique principale de WESTAF, un rôle de conseil qui gère les principaux programmes de politique publique et de plaidoyer, développe de nouvelles initiatives et fournit des conseils au directeur exécutif et au directeur adjoint. HoChing contribue à la recherche et aux communications politiques et dirige les efforts de WESTAF pour impliquer les juridictions du Pacifique dans notre travail. Elle est actuellement conservatrice autochtone à la galerie losteden et directrice créative de Pasifika First Fridays. Elle est également présidente du conseil d'administration du programme Zoo, Arts, and Park (ZAP) du comté de Salt Lake, où elle aide à diriger 14,3 millions de dollars des contribuables de l'Utah vers 22 organismes artistiques et culturels à but non lucratif, ainsi que trois zoos dans toute la vallée du lac Salé. HoChing a précédemment été directrice adjointe de la sensibilisation éducative du programme Honoring Nations au Harvard Project on American Indian Economic Development. Elle est une artiste multidisciplinaire, une technologue et une fervente défenseuse des affaires autochtones et a été consultante sur des projets au Kenya, à Waikato, en Aotearoa, à la Nouvelle-Orléans et à l'Université de Californie à Berkeley. New York, Las Vegas, Denver et dans tout le pays indien. Elle possède sa propre société de production, Crazyhorse Productions. HoChing est une fière ancienne élève du National Pacific American Leadership Institute (NAPALI), du programme de bourses administratives de l'université de Harvard (AFP) et du programme Emerging Leaders of Color (ELC) de WESTAF. L'équipe élargie se concentrera sur le développement de stratégies de plaidoyer et de politique au niveau de l'État, le renforcement des partenariats émergents de WESTAF avec les agences culturelles des juridictions du Pacifique, l'augmentation de l'engagement direct et constitutif des élus dans les programmes de plaidoyer des États et du gouvernement fédéral, et la contribution à des réseaux inclusifs sur le terrain cherchant à construire une économie créative plus juste et plus équitable.